福师18春《管理学概论》在线作业一.doc

谋学网(单选题) 1: 管理是组织（）的必然产物。A: 劳动协作B: 协调C: 管理D: 竞争合作(单选题) 2: 对于组织来说，无论采用部门制，还是采用委员会制，中心问题是一个（）的问题。A: 控制B: 权力C: 管理D: 结构(单选题) 3: 管理的核心内容是（）。A: 计划B: 决策C: 控制D: 领导(单选题) 4: 以下哪项不是授权的原则( )。A: 授权可由授权者收回原则B: 按预期的组织目标授权的原则C: 按职能界限授权的原则D: 分等级原则(单选题) 5: 部门是指组织中主管人员为完成规定的任务有权管辖的一个特殊的领域。_A: 正确B: 错误(单选题) 6: 市场开发战略是指用老产品去开辟新市场的战略。_A: 是B: 不是(单选题) 7: 一般说来，边界条件说明越具体，划分越清楚，据此作出的决策就更有效。_A: 是B: 不是(单选题) 8: 时滞现象较好的解决办法是采用（ ）A: 反馈控制B: 前馈控制C: 经验控制D: 直接控制(单选题) 9: 科学系统整体上之所以能够形成单个要素所没有的新的属性，生大于或小于部分之和的功能，主要取决于它的（ ）。A: 要素B: 信息C: 结构D: 环境(单选题) 10: 泰罗制的中心是（）。A: 挑选头等工人B: 实现标准化C: 提高劳动生产率D: 制定标准定额(单选题) 11: 制定生产计划进度图的管理学家是（ ）A: 亨利甘特B: 卡尔巴思C: 哈林顿埃默森D: 莫里斯库克(单选题) 12: _是社会化大生产的客观要求。A: 统一指挥原则B: 经济原则C: 分工协作原则D: 弹性结构原则(单选题) 13: 在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。_A: 正确B: 错误(单选题) 14: 当不可预见性越来越明显地出现时，管理者应该增加使用（ ）A: 非正式的管理控制系统B: 正式的管理控制系统(单选题) 15: 在生产要素一定的情况下，生产力的高低就直接取决于（ ）A: 管理B: 科技C: 人力D: 教育(单选题) 16: 某跨国公司意图扩大其在国外的市场，在开始行动以前，他运用了一些科学方法进行分析，其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是_A: 地域理论B: 相对论C: 比较管理学D: 都不是(单选题) 17: 从根本上讲，决定管理效益的是 （ ）。A: 生产方式B: 管理主体C: 管理对象D: 管理环境(单选题) 18: 内部招聘的最大问题是近亲繁殖。_A: 正确B: 错误(单选题) 19: 任人唯贤就是指在配备人员时要出以公心，实事求是的发现人才。_A: 正确B: 错误(单选题) 20: 早期行为科学理论认为，提高生产效率的主要途径是（）。A: 实行计件工资B: 实现标准化C: 增加劳动强度D: 提高职工的满足度(单选题) 21: （ ）是保证系统的活动顺利进行的基本手段。A: 创新B: 创造C: 革新D: 维持(单选题) 22: 市场渗透是通过现有的产品与市场的份额增长，来表现一种增长方向。_A: 是B: 不是(单选题) 23: 以下哪个属于管理国际化的范畴（ ）。A: 国际组织的管理B: 跨国公司的管理C: 官方、民用环境保护组织的管理D: 与国际上有密切联系的国内组织的管理(单选题) 24: 是不是有超阶级的管理学（ ）A: 是B: 不是(单选题) 25: 管理性质的双重属性是：A: 自然属性与社会属性B: 人类属性与历史属性C: 自然属性与人类属性D: 社会属性与历史属性(单选题) 26: 马斯洛认为，人最基本的需要是 （ ）。A: 社交的需要B: 安全的需要C: 受人尊重的需要D: 生理的需要(单选题) 27: ( )也是管理者为职工创造良好工作环境的必要条件之一。A: 职权B: 职位C: 权力D: 职能(单选题) 28: 企业文化理论认为，未来企业的竞争将主要是（ ）的竞争。A: 资金B: 企业文化C: 技术D: 设备(单选题) 29: 管理是否有效，关键在于是否有灵敏、正确、有力的_A: 监督系统B: 激励系统C: 反馈系统D: 绩效考评系统(单选题) 30: （）是创造组织气氛的主要因素。A: 组织环境B: 组织架构C: 领导风格D: 领导人素质(单选题) 31: 泰罗在管理方面的主要著作是 ( )。A: 工业管理与一般管理B: 科学管理原理C: 管理学一般原理D: 组织(单选题) 32: 组织文化强调的管理方法是（ ）A: 科学管理B: 目标管理C: 质量管理D: 人本管理(单选题) 33: 管理者对（ ）实施管理活动A: 管理方向B: 管理决策C: 管理对象D: 管理组织(单选题) 34: ( )诞生了一种进行变革的全新综合方法，称为组织发展（简称OD）。A: 20世纪三四十年代B: 20世纪五六十年代C: 20世纪七八十年代D: 19世纪七八十年代(单选题) 35: 哪一项不属于群体构成的要素( )。A: 目标B: 认同C: 价值观D: 角色(多选题) 1: 权力影响力形成的基础主要是（）。A: 奖励B: 惩罚C: 授予D: 法定,B,D(多选题) 2: 常用的管理指挥方式可概括为( )。A: 口头指挥方式B: 文件指挥方式C: 运用信息技术指挥D: 会议指挥方式,B,C,D(多选题) 3: 按计划的广度，计划可分为_A: 战略计划B: 作业计划C: 具体计划D: 短期计划E: 长期计划,B(多选题) 4: 通过霍桑试验，梅奥等人提出了人际关系学说，其主要论点包括( )。A: 职工是经济人B: 职工是社会人C: 正式组织中存在着非正式组织D: 新的领导能力在于提高职工的满足度，以提高职工的士气，从而提高劳动生产率,C,D(多选题) 5: 管理者有效性评价的原则包括哪几项( )。A: 全面、客观原则B: 以贡献为主的原则C: 定性与定量相结合的原则D: 领导者、群众、个人相结合的原则,B,C,D(多选题) 6: 目标管理的步骤包括（）。A: 建立目标体系B: 明确责任C: 组织实施D: 考评和反馈,B,C,D(多选题) 7: 计划工作的程序包括_A: 估量机会、确定目标B: 确定前提条件、确定备择方案C: 制定派生计划D: 选择方案E: 评价备择方案,B,C,D,E(多选题) 8: 领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（ ）A: 领导者B: 媒介C: 环境D: 工具E: 被领导者,C,E(多选题) 9: 计划制定可分为七个步骤，请选出不是这七个步骤的选项( )。A: 建立目标B: 程序性分析C: 计划草案的拟定和检验D: 计划的执行,C(多选题) 10: 组织结构设计的程序一般包括_A: 确定组织目标B: 确定业务内容C: 确定组织结构D: 配备职务人员E: 规定职责权限,B,C,D,E(多选题) 11: 有效的决策评判方法包括（）。A: 推理法B: 经验法C: 实验法D: 综合法,C,D(多选题) 12: 职能职权大多由_来行使。A: 业务部门负责人B: 总经理C: 参谋部门负责人D: 董事长E: 股东,C(多选题) 13: 在科学技术飞速发展、社会生活日新月异的今天，现代决策除了要满足准确化和高速化的要求外，还呈现出以下哪些新趋势( )。A: 相关化B: 网络化C: 两极化D: 三元