2018-2019学年第一学期九年级年级主任工作计划及工作重点.doc

2018-2019学年第一学期九年级年级主任工作计划新的学期开始了，九年级的工作就像是学校的招牌，社会上的人几乎没有人关注学校和老师们曾经付出了多少，而是都在看九年级中考成绩如何。这也是社会对学校好坏的评价之一，也是体现学校老师教学能力和素质重要因素。所以说，身为年级组主任必须依照学校的学情制定学期工作计划，并按照计划开展工作，把工作落实到实处，力争2019年中考成绩再创新高。一、 指导思想根据学校的各项要求和学校工作计划开展工作，配合教务处抓好年级组各学科成绩，配合德育处组织班主任及副班主任进行班主任的培训和班级集体建设，配合政教处抓好学生的常规要求。发扬九年级老师们团结合作精神，认真抓好教学工作，各学科组备课工作，月考工作等。二、 工作目标1、 做好班主任及副班主任的培训工作，力争班级管理全员参与。让每位科任老师都能够成为班级的管理者。2、 根据学校的基本要求做好年级的周计划，做好年级巡查工作并记录，对做的不好或者不到位的班级给予建议和帮助，力争各方面都做到最好。3、 配合教导处并且根据本届学生的具体情况制定可实施的月学习目标和学期目标并能够完成，能够达到目标的也会给予相应的奖励。4、 配合德育处提升全体教师的教育教学思想和班主任的班级管理方法的培训，搞好班级建设及班级特色，开好班级主题班会课。5、 配合政教处抓好学生和老师们的常规工作，严格按照学校要求做好日常管理和安全管理。6、 建立年级文化和办公室文化，尽量让老师们在轻松愉快的环境中工作，也争取带领全体老师在集团评比中勇争第一。三、 校级工作落实根据学校具体要求以及工作目标不打折扣的完成各项学校分配任务，并能够调动老师们的积极性，积极参与到工作中来。每周根据学校的大计划制定详细的周计划并严格落实。每天对各班级上课情况进行至少2次巡查，有问题及时提出并做好记录，作为每个班级的月考核依据。当然有问题一定会并给予改进措施和方案，力争把年级组的每一个班都是学校的标兵班。具体细化方案后面会详细说明。四、 抓好教育教学工作教学工作开展并能够提升的前提是基层教师对课本的了解，对备课的精益求精，所以在自己带好本学科的基础上多与学科组长沟通，第一时间了解老师们的备课情况及二次备课情况（包括习题课、复习课），这里包括中考需要考的所有科目。备课是前提，只有熟悉了备课，熟练掌握课本中的重难点才能够有重点的授课，才能够有效的提升自己的教学水平以及班级学生的学科成绩。具体措施如下：1、 每人提前一周备课，备课课时为每周实际上课课时。2、 学科组长每周至少一次检查组员备课情况并做好记录，备课本上要有检查日期及本人签字。3、 每日上课前一天备课组长需要和组员讨论第二天上课备课情况，作为二次备课标记。4、 同级别的班级教学进度必须高度一致，每周由同组老师们共同商议周测试卷，考试时间为45分钟，当天登出成绩并做好试卷分析。5、 每一单元结束后，由同组老师共同商议单元测试卷，并统一考试批卷，并集中做详细试卷分析与反思。分析后的内容与改进措施必须在接下来的工作中进行改进。6、 关于作业批改，尽量做到全批全改，理科要有课堂笔记和错题本，课堂笔记合理记录当堂的重要内容，并且回家认真做好小结与反思，错题本是记录本科目常错题和典型题目的。7、 学科组内要进行互听评课，互相学习，不要只讲优点，要尽可能的讲出对方的缺点，这样才能够互相促进互相进步。8、 课堂的纪律是教育教学成果的保障，没有一个好的教育教学环境，就不会有好的学习氛围，更不会有好的学习成绩。好的课堂纪律是靠全体任课老师共同努力的，所以对于课堂纪律有以下几点要求：1） 课前，课代表组织班级同学复习上一节学习的内容或者预习下一节内容，如果有作业要提前到老师办公室拿回来并发下去。如果有时间可以课前一支歌。2） 上课，班长喊起立问好，要全班全体同学起立，所有人一起喊老师好！老师回应：同学们好，请坐！不得有特例。上课时同学们要做到认真听讲，坐姿端正，认真做笔记，需要讨论时有序认真的进行，上课过程中不得有做小动作、打瞌睡、吃东西等与课堂无关的事情。老师见到有不认真听讲的同学必须马上制止并课后进行有效的批评教育，以免传染。另，在巡课过程中如有上课不规范的学生会给相应班级扣分及相应任课老师扣分。3） 下课，班长喊起立，老师说同学们再见后，同学们才可以说老师再见。然后，同学们有序的离开教室或者在教室自习。9、 教师积极参与学校及校级以上的论文评比，本科及以上学历的老师至少上交一篇活动论文。其他老师自愿参加。但本着人人参与的原则。五、 常规工作的认真落实本着对学校工作不打折扣的原则进行，如果不满意或者自己有其他想法，必须提出可解决方案（禁止牵猴子），得到领导批准后方可实施。 如果除了自己不想做这种理由来推辞工作，则不被接受。并且会对相应不配合的老师进行公开批评。初三的任务就像是架在脖子上的刀，必须在某个时间点结束，否则会错过事情的解决，后果由直接负责人承担。对于第二届初三，不要以我们是毕业班为借口而松懈常规管理，除了一些不必要的活动（这些按照学校的具体要求），其他都要积极参与，培养学生的各方面素质，让学生得到全面发展。关于常规工作的具体要求如下：1、 班主任按照学校的要求准时到班级查出勤，早读课下课把班级到校人数情况上报到年纪组群，如有缺席，必须电话通知家长并在年级群说明情况。此项为班主任考评依据。2、 班主任需每天检查学生的仪容仪表，学生正式上学期间必须穿校服（一套）没有校服或者穿着不合适的报给学校谢远玲主任增订校服；不允许有染头发烫头发；不留长指甲，不染指甲；女孩子头发过肩要扎起来，不能留披肩发；男孩子不留长头发，前面头发不能超过眉毛；不允许化妆，涂口红，描眉毛，打粉底；不允许穿高跟鞋，鞋跟不允许超过3cm；不允许带夸张的发饰；不允许带戒指，耳环，夸张的项链手镯等首饰。3、 班主任对于班级卫生每天至少早中晚检查3次，要求地面干净整洁，不能有垃圾、积水；学生的桌面不可以放饮料瓶或者水瓶等与学习无关的东西，桌面如果有书本的话时刻保持整齐状态；桌箱内不可以堆放废纸垃圾等杂物；黑板下课后必须擦干净，讲桌不能有粉笔灰或者杂物，不用的粉笔头及时清理；清扫工具摆放整齐，注意不要弄脏墙面；垃圾桶内垃圾不允许过半，垃圾桶每天至少用消毒水刷一次，撮子也一样。4、 班主任对于其他科任老师上课情况要有所了解，尽可能的多巡视，避免上课迟到现象、课间打闹现象，防范于未然，尤其是安全问题。对于上课不遵守纪律的学生要及时加以教育，切记不得拖拉。也要和当堂科任老师及时沟通，了解真实情况。5、 班主任对于学生出操情况的了解，确保出勤人数，如有不能出勤的学生必须要在你可控范围内，以免发生意外；不管是眼保健操还是广播体操都要规范做操的规范性，对于不能够标准做操的同学给予批评教育；关于升旗，建议周一7点或者7点10分开始，要求全体老师参加，班主任安顿好本班级学生后迅速站到老师队伍中来，立正站好，不允许交头接耳讲话；升旗时，所有老师行注目礼，当主持人说礼毕后方可离开。6、 对于就餐的要求，班主任和副班主任轮流看管，确保无声就餐，杜绝浪费，刚开学，食堂阿姨可能对班级人数不是很了解或者对学生们的饭量不是很了解，如果有剩饭量大现象需及时上报到谢远玲处，如果不够吃也要及时上报。吃饭时需排队有序进行，不能插队抢队；吃完后值日生需及时清理，并进行卫生打扫。7、 中午午休期间，由值班老师负责，需全体学生按时午休，不允许做其他事情，待午休铃声响起，值班老师负责叫醒所有学生，准备下午课程。8、 各班级课代表提前向任课老师要好作业，也需要老师们提前布置，放学后由副班主任带领学生排队出校门；只留值日生留校打扫，打扫时间最多不超过20分钟，打扫结束后由班主任检查卫生是否合格。除白天巡课检查外，我会不定期检查各班级卫生情况，卫生打扫标准前面已经介绍，唯一一点垃圾桶内不能有垃圾和污垢。这一项作为班级班主任考核项目。六、 德育工作开展德育工作的好坏关系到年级组的团结、特色以及发展。所以这是不容忽视的重要部分，除学校临时布置任务外有以下几点要求：1、 积极参加学校的各项任务，力争在活动中对孩子进行各方面的教育。2、 搞好班级每周的主题班会，争取让学生全员参与，从中学习并成长。3、 每个班级力争有自己的特色，班委会和班主任要力争做好班级日常的教育工作，最好确定班级管理理念、班级文化和班歌。4、 配合学校德育部完成学校的各项德育工作。5、 搞好教师团队的建设，力争满足大部分老师们的生活需求，包括大龄青年的终身大事。利用课余时间积极举行团队建设，提升团队的凝聚力。6、 搞好办公室文化工作，力争每个办公室选举一名办公室主任，主要负责办公室纪律和办公室卫生督促，负责办公室卫生值日编排等，如果学校没有奖励发放，由年级部发职位补贴。另每次茶话会买水果或者零食也都由办公室主任负责，也有相应奖励。由年级经费出奖金。7、 班主任做好家校沟通合作，尽量做到指导家长教育。8、 定期开展班主任和科任老师学习管理交流会，从思想上提高老师们的思想觉悟，力争做一名有使命感的教师。七、 校园安全问题校园安全是一些教育教学的前提，需要每位教师时时刻刻保持高度警惕，不容有一丝一毫的松懈，班主任需每天强调安全问题，关于校园安全我们需注意一下几点：1、 学生在教室、走廊禁止嬉戏、打闹。2、 上楼梯时有序的行走，不允许攀爬楼梯，依靠楼梯，不滑楼梯，上下楼梯一个台阶一个台阶的走。3、 学生禁止带管制刀具和潜在危险工具进入校园和课堂，教学工具自己要妥善保管，尤其是圆规，以免造成误伤。4、 体育课堂需提前教给学生课堂注意事项，比如，上课穿运动装，不随身携带金属的有硬度的东西，听从老师指挥等。体育老师需要注意到本班学生的身体状况，禁止强制训练。5、 给学生讲究食品安全，不吃三无食品。6、 每天放学时强调路途交通安全，教育孩子遵守交通规则。7、 普及孩子的用电方面的知识，如果遇到危险怎样解决和自救。8、 特别关注身体不舒服的同学，尽量通知孩子家长要孩子回家休养。9、 如果在校发生安全事故，一定沉着冷静处理，第一时间告知班主任，年级主任或者校长，并第一时间通知家长，如需去医院也要第一时间到医院接受治疗，并尽量处理血腥场面。10、 严禁教师对学生体罚或者变相体罚，尽量用爱来教育和感化学生。八、 其他最后说一下根据集团推出的十二条禁令和18年下学年的工作思路制定一下九年级组管理的几大理念：1、 九年级教师的团队必须是一个积极向上、团结友爱、充满正能量的团队。不允许教师之间拉帮结派，必须保证教师队伍关系的纯净无暇。2、 年级组分配任务除个人极特殊情况（校长批准）外不允许拒绝， 如果自己有不同看法可以提出，但必须给出至少一条可实施方案（学校认可）。3、 做事不得拖拉，必须在规定时间内完成，不得讨价还价。4、 任何事情要以学校的发展利益为重，不得搞个人主义。工作就是工作，没有任何含糊