就业协议接收函

1 / 10 就业协议接收函 编号 安徽医学高等专科学校毕业生接收函 安徽医学高等专科学校就业指导中心： 经研究，同意接收贵校 届 专业 专科毕业生 ，到我单位 岗位工作，请按规定办理有关手续。 日 单位名称： 邮编： 详细地址：联 系 人：电话 ：传真： 确认意见： 毕 业 生 本 人 意 见 辅导员意见 系 部 审 核 意 见 就业指导中心审核意见 地址： 邮编： 230601 代旭光 电话： 传真： 网址： 注：此函仅为毕业生就业证明，不作为派遣依据；如用人单位同意录用，请另与毕业生签订统一印制的安徽省高校毕业生“就业协议书”。 通知：本学期末我会发一份接收函给大家，要特别注意的是接收函不是协议书，不具有任何法律效应，只交到学校招就处用于统计数据，每个同学在毕业前都要填写一份。大家可到暑期实习或兼职的单位盖章，证明你在此单位2 / 10 工作过，类似于社会实践表，单位性质最好与本专业相符，如师范类的可盖公私立学校或教育机构的章，非师类盖与本专业相关公司的印章，同学之间可互相帮忙下，但不要太多人盖同一个公司的印章。非师类同学下学期开学后上交，师范类同学结束实习返校后上交。 注意 XX 级的同学既是 2016 届毕业生，要盖好单位公章，注明证明人和联系电话。 十四、问：什么是就业协议书？ 答：就业协议书是“普通高等学校毕业生就业协议书”的简称。 十五、 问：就业协议书有何作用？ 答：它是由高校毕业生就业主管部门印制的毕业生毕业前与用人单位、学校三方协商签 订的明确三方在就业工作中权利和义务的书面文件。就业协议书具有一定的广泛性和权威性，是学校制订就业方案派遣毕业生、用人单位申请用人指标的主要依据，对签约的三方都有约束力。所以毕业生就业时必须签署就业协议书。协议书一经签署，协议各方须严格履行协议内容：毕业生要保证自己能正常毕业，按时到单位报到；用人单位要按照合法的用人程序接收毕业生，妥善安置毕业生的户口、档案，与毕业生签订劳动合同；学3 / 10 校要按照规定程序派遣毕业生，毕业时向毕业生签发“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”。 十六、 问：签订就业协 议有哪些注意事项？ 答： 1、由于就业协议书是毕业生和用人单位关于将来就业的意向的初步约定，是具有法律效力的合同，并经用人单位的上级主管单位和学院签字盖章，毕业生和用人单位中的任何一方不得单方任意违约否则违约方要承担违约责任。 2、就业协议书经复印、挪用、转借、涂改均视为无效；在签订协议书时，如果出现破损或印制错误等情况而不能使用，可持原件到院学生就业指导中心申请更换。 3、就业协议书一式四份，每名毕业生有且仅有一式四份。 4、毕业生若不慎将 签订完毕的协议书遗失，学院不再补发。 5、未与用人单位签约的毕业生，不慎遗失协议书，应持学生证，由本人向学生就业指导中心提出书面申请，在闽江学院就业网公示七日后补发。 6、就业协议书经毕业生、用人单位、学校三方签字盖章后生效，毕业生、用人单位、学校和政府就业主管部门各执一份。 4 / 10 7、就业协议书与劳动合同是毕业前后两个相互联系的不同阶段的书面协议，毕业生入职后应与用人单位订立更为详尽的劳动合同以各自维护权利和承担义务 8、毕业生与用人单位就试用期、工资待遇、社会 保险、违约责任、住房等有事先约定的，可在就业协议书条款及其增补条款中予以注明。 9、就业协议书的任何栏目不得留空，若确无该项内容应注明“无”。 十七、问：如何签订和解除协议就业协议？ 答：签订协议步骤如下 1、由毕业生如实填写个人情况； 2、交用人单位在用人单位意见栏盖章； 3、交用人单位的主管部门在用人单位主管部门或人事代理机构意见栏盖章； 4、交各系辅导员核实签字，并加盖系章； 5、交院学生就业 指导中心签注意见并盖章； 6、签订完毕的就业协议交用人单位一份、毕业生留存一份、就业指导中心留存一份、高校毕业生就业主管部门留存一份。 解除协议步骤如下： 1、毕业生个人提出书面申请； 2、将书面申请交用人单位盖章同意； 5 / 10 3、将书面申请交用人单位的主管单位盖章同意； 4、将书面申请交各系辅导员签字同意； 5、将就业协议书原件一式四份连同书面申请交院学生就业指导中心，在院学生就业网上刊登作废声明； 6、 换发新协议书。 十八、问：如果找到了就业单位，但是没有签署就业协议书，会有什么影响？ 答：就业协议书是学校派遣毕业生的依据。毕业生如果没有签署就业协议书，即使与单位签订了劳动合同，但是毕业生的档案、户口等人事关系都无法直接从学校转到用人单位，毕业生只能是事实上的劳动者，而非人事部门认定的劳动者，实习期鉴定、转正、工龄计算、社会保险等凡是与户口、档案相关的事情都无法办理，可能影响就业、落户、结婚、出国等多种手续的办理。此外，按照我们国家目前管理规定，毕业生签署就业协议书，正式派遣 后将向其发放“就业报到证”，持就业报到证到用人单位报到后毕业生即具备国家干部身份，否则属于社会流动人员，不具备干部身份。 三方协议书、接收函以及报到证的说明 根据许多同学在签订三方协议中常遇到的问题，做出以下说明。请同学结合学校就业手册，仔细阅读，以便顺利完成就业手续。 人文与法学学院 6 / 10 1、什么是三方协议、接收函和报到证？ 三者有何关系？ “三方协议”是普通高等学校毕业生就业协议书的简称，现行三方协议分用人单位、学校、学院、毕业生四联 ,能解决应届毕业生户籍、档案等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 图 1.三方协议 毕业生签订三方协议书时，除了单位或单位人事部门盖章，也应当由地方毕业生就业主管部门盖章，或出具带有印章的信函方可列入就业计划。图 2-B 处盖章或“带有印章的信函”即可理解为“接收函”。 图 2-A.单位人事部门图 2-B. 就业主管部门 学校根据具备接收函的三方协议书制定派遣方案，上报省就业指导中心，取得报到证。 “报到证”由原来“派遣证”转化而来， 是应届普通高等学校毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。学校依据毕业生报到证为毕业生办理档案投递、组织关系转移等手续，公安部门凭报到证为毕业生办理落户手续，就业单位凭报到证为毕业生办理相关工作手续。已办理暂缓就业、国内升学以及申请出国出境不参与就业派遣的毕业生没有报到证。延迟毕业的学生，必须在取得毕业证 3 个月内向学校就业部门提出派遣申请，取得报到证。 3 个月后不能再申7 / 10 请。攻读研究生的同学如中途退学，可以申请以低一级学位参与派遣。 报到证一式两联，白色一联放入档案袋，毕 业生手持一联在规定时间至抬头部门报到。图 3-A 为白色联正面，图 3-B 为白色联背面。 图 3-A.白色联正面 图 3-B.白色联背面 其中，抬头单位为三方协议中接收函的出具单位，名称必须与图 2-B 处盖章或信函印章一致。报到联内有关信息应与毕业生信息一致。备注一栏，应与图 2-A 处盖章一致。如果未签署三方协议或三方协议无接收函，报到证抬头单位为毕业生生源地人事主管部门，备注一栏为空白。 毕业生持报到证报到后，经过一年的见习期，可以签毕业生见习期考核鉴定表， 填写国家统一分 配大中专院校毕业生 专业技术职务任职资格认定表，取得国家干部身份。原则上，见习期需要在同一单位完成，即三方协议、报到证以及见习期考核鉴定表应为同一单位的章。 2、三方协议与劳动合同有什么区别？一定要签署三方协议吗？ 三方协议由教育部统一印制，是三方合同，涉及学校、用人单位、学生等三方面，主要明确三方的基本情况及要求，有效期为自签约日起至毕业生到用人单 位报到止的这一段时间。劳动合同一经签订，就业协8 / 10 议的效力应当丧失。劳动合同受劳动法和合同法的限定和保护，签订劳动合同 应当是劳动者身份。有些用人单位如外企在确定录用时 就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多用人单位则要求先签“就业意向书”，报到后再签订劳动合同。 凡涉及到毕业生户籍与人事档案需要迁移或派遣到非生源地的情况，必须签署三方协议。如毕业生户籍与人事档案，选择派遣或迁移回生源地，学院不做硬性要求。国企、事业机关单位、大中型企业通常要求签署三方协议。公务员单位可直接出具接收函。部分企业不解决毕业生户籍与人事档案，对三方协议无要求。 3、签署三方协议书，一定要毕业生就业主管部门签章吗？ 签署三方协议时，可根据表 1.快速判断指引判断是否需就业主管部门签章。 表 1.快速判断指引 4、 具备三方协议“毕业生就业主管部门”签章效力的单位有哪些？ 能在协议书签章的单位即是具备独立人事审批权、接档权的主管部门，一般指： 1、地市机关的上级主管部门，如某市国税局上级主管为省国税局； 2、事业单位及部分国有企业，如华南农业大学、中国银行广东省分行； 3、各市9 / 10 人事局或教育局，如广州市人事局。 5、签约单位能否在毕业生就业主管部门处盖章？如已盖章，如何确认印章是 否有效呢？ 方式 1：判断就业单位的性质。 企业中私营、民营企业、台港澳企业、外商企业均不具备审批户口资格，如果企业同意为毕业生落户和挂靠档案，必须由所在市人事局开接收函。 广东省直属或中央直属国有企业如能在学校就业系统找到单位名称，则单位直接在协议书上盖企业印章即可。如果为市属国有企业，则统一出具市人事局接收函。已改制的原国有单位由地市人事局统一出具接收函。 事业机关单位如为省属、中央直属机关，在学校就业系统查找单位名称。找到单位名称则直接在协议书上盖机关人事 印章即可。如未能找到单位名称，则必须由它的主