实践部工作计划表

1 / 13 实践部工作计划表 团学会实践部 2016 2016 上半学年工作规划 部门成员：王 xx 2016 年 10 月 一工作目标 以服务广大同学为根本出发点，以锻炼并提高我院同学的社会实践能力为主要目标，以提供校内外勤工岗位，进行社会实践基地的建设，开展暑期社会实践活动等为重要手段，力求为我院同学搭建一个社会实践和兼职勤工的良好平台，使广大同学在提高专业素质的同时，提升自己的综合竞争能力。实践部往后的工作方向主要有四个，一是建设，二是培训，三是 联系，四是策划。我们希望通过部门自身的努力，规定部门各项规章条例，构建作业系统；使干事们的各方面的能力都有大大的提升；建立我院的人人网，保证各项通知在一日之内传达到个人；与社会上的企事业单位及各种公益团体交流合作，尽量为我院学生争取多种社会实践活动，打造出属于我们文学院的实践活动品牌。 在总结上学期工作经验教训的基础上，新的一学年实践部将加强工作主动性和稳定性，狠抓内部组织建设、强化成员分工合作、着力培养副部和大一干事，努力做好细节，推动实践部工作节节高升、人员团结友爱。 2 / 13 二内部 建设 1. 实践部招新工作 定于 10 月 13 日至 15 日在全院进行本部门的招新宣传，目标是 09,10 级同学，在 16 日晚进行面试，本着为我院团学会实践部吸纳优秀人才的原则，筛选出新一届实践部干事。 前期准备：关于招新前的宣传，利用各种渠道，尽可能将实践部的职能、概念、氛围及以往相关工作情况展现出来，不仅要继承“三下乡”这一传统活动的重点宣传，同时也要突出部门寒暑假实践活动的宣传。而不是像以往那样，多数人都认为实践部就是“三下乡”，可两者并不能划上等号，要避免这样的错觉，所以我 们要重视实践活动这一模块的宣传。“三下乡”和实践活动，两手都要抓。 宣传时，最好能让新生了解到实践部能有怎样的平台让他们学习、发挥及展现，同时也清晰了我们部门所需要的人的类型。 关于招新相关，考虑男女比例、特长，前提是适合部门的人选。在招新时，要注重试用干事的能力，要全面不能过于片面地考核，避免人才的流失。 部门招新时，要选择一些有宣传能力的人才。在部门宣传这一块，存在着很大的发展空间，要想扩大我们实践部在校区的影响力，在宣传这一块，绝不可以掉以轻心。可3 / 13 选择有绘画能力或是 对 photoshop 等图象处理软件有一定基础的人才，这样对日后的各项宣传活动都能起到很好的调动作用。 2实践部的分工 信息采集：部门内副部长和干事负责一周的信息采集，包括：校内外各种兼职信息，为同学们的兼职提供准确有效的指示，为锻炼当代大学生的社会实践能力提供良好的平台；升华网，信息港中关于实践创新活动的相关通知，搜集好尽快用飞信或者 QQ 群内通知大家，然后有用的信息由我统一发给各位班长。注：此项也将为学期末考核的一项。 策划书写 :在招新结束后确定实践部 人数，争取每次策划都有一位主要意见提出者和一位参与者二人共同完成，让实践部每个人都能参与其中，写好策划后再交由其他成员修改，最后定稿。 人员联络：除书写策划二人外，其他人分工合作，我主要负责给 10 级和 07 级班长的通知，李负责 09 级的通知，刘负责 08 级的通知，李负责给男生这边的临时通知，魏负责给女生那边的临时通知。 联系信息：由我安排和毛遂自荐两种，我会具体考量大家的人脉关系等因素。 三、常规活动 1. 运动会 4 / 13 在 10 月 22 日校运会举行期间联合外 宣中心，心协一起举办“校运班级简报秀”活动，组织大一、大二各班级，对各班在校运会中的各种情况进行写作、报道，然后制成简报，进行评比，并制作展板进行展示，对于组织积极的班级进行奖励。 2.暑期社会实践学分认定 年暑期社会实践活动总结表彰 4.社会实践基地 此项工作将作为部门未来建设的一个重大任务，虽然困难重重，但是需要我们主动学习其他院校的实践基地建设例子，另外，我们想通过加强与校内其他学院的联系建立友好关系，通过联系交流，把别人的特色活动引入我院，把我院的特 色推广到其他学院，达到丰富广大同学的课余生活，扩展同学的视野，加强同学的联系交流的目的 ,从而展现我们学院的风采 ,扩大我们学院的影响力。 春华山村大学生新农村实践基地 继续继承前几届实践部前辈们的优秀传统，将春华山村的实践基地继续做大做强，真正能为春华山村的村镇建设贡献我们的一丝力量，展现出当代大学生的风貌，同时也为全院同学提供一个实践的平台。 2016 到 2016 年，该基地仍然是我院的重点建设基地。由于该基地距离学校较远，本部门计划主要利用暑假组建团队到该基地实践。实践项目5 / 13 为：大学生村 官助理实习、送文化下乡、新农村建设调查等 实践部工作计划书 国家教育学院 实践部 2016-2016 年 一工作目标 以服务广大同学为根本出发点，以锻炼并提高我院同学的社会实践能力为主要目标，以提供校内外勤工岗位，进行社会实践基地的建设，开展暑期社会实践活动等为重要手段，力求为我院同学搭建一个社会实践和兼职勤工的良好平台，使广大同学在提高专业素质的同时，提升自己的综合竞争能力。实践部往后的工作方向主要有四个，一是建设，二是培训，三是联系，四是策 划。我们希望通过部门自身的努力，规定部门各项规章条例，构建作业系统；使干事们的各方面的能力都有大大的提升；建立我院的人人网，微博，微信公共号，保证各项通知在一日之内传达到个人；与社会上的企事业单位及各种公益团体交流合作，尽量为我院学生争取多种社会实践活动，打造出属于我们国际教育学院的实践活动品牌。 在总结上一年工作经验教训的基础上，新的一学年实践部将加强工作主动性和稳定性，狠抓内部组织建设、强化成员分工合作、着力培养副部和大一干事，努力做好细节，推动实践部工作节节高升、人员团结友爱。 6 / 13 二 .内部建设 1. 实践部招新工作 定于 9 月 13 日至 20 日在全院进行本部门的招新宣传，目标是 2016 级同学，在 24 日晚进行面试，本着为我院团学会实践部吸纳优秀人才的原则，筛选出新一届实践部干事。 前期准备：关于招新前的宣传，利用各种渠道，尽可能将实践部的职能、概念、氛围及以往相关工作情况展现出来，不仅要继承“三下乡”这一传统活动的重点宣传，同时也要突出部门寒暑假实践活动的宣传。而不是像以往那样，多数人都认为实践部就是“三下乡”，可两者并不能划上等号，要避免这 样的错觉，所以我们要重视实践活动这一模块的宣传。“三下乡”和实践活动，两手都要抓。 宣传时，最好能让新生了解到实践部能有怎样的平台让他们学习、发挥及展现，同时也清晰了我们部门所需要的人的类型。 关于招新相关，考虑男女比例、特长，前提是适合部门的人选。在招新时，要注重试用干事的能力，要全面不能过于片面地考核，避免人才的流失。 部门招新时，要选择一些有宣传能力的人才。在部门宣传这一块，存在着很大的发展空间，要想扩大我们实践部在校区的影响力，在宣传这一块，绝不可以掉以轻心。可7 / 13 选 择有绘画能力或是对 photoshop 等图象处理软件有一定基础的人才，这样对日后的各项宣传活动都能起到很好的调动作用。 2实践部的分 工 人员信息管理：部门内副部长和干事负责统计本部门内部人员档案管理，无特殊原因部员不可私自调动档案，奖惩都有负责者方面的副部长写入档案。 策划书写 :在招新结束后确定实践部人数，争取每次策划都有一位主要意见提出者和一位参与者二人共同完成，让实践部每个人都能参与其中，写好策划后再交由其他成员修改，最后定稿。 人员联络：除书写策划二人外，其他人分工合作，我主要负责给 12 级班长的通知，雷利负责 13 级的通知，贾浩然 14 级的通知，具体细节通知由副部长们安排干事。 联系信息：由部长安排和毛遂自荐两种，会具体考量大家的人脉关系等因素。 三常规活动 1. 运动会 在 10 月 22 日院运会举行期间联合外宣中心，心协一起举办“院运班级简报秀”活动，组织大一、大二各班级，对各班在院运会中的各种情况进行写作、报道，然后制成简8 / 13 报，进行评比，并制作展板进行展示，对于组织积极的班级进行奖励 。 年暑期社会实践活动总结表彰 为 14 年社会实践的同学进行表彰，然后鼓励大学生实践 3.社会实践启动仪式 为 15 年的社会实践做统筹规划 4.社会实践基地 此项工作将作为部门未来建设的一个重大任务，虽然困难重重，但是需要我们主动学习其他院校的实践基地建设例子，另外，我们想通过加强与校内其他学院的联系建立友好关系，通过联系交流，把别人的特色活动引入我院，把我院的特色推广到其他学院，达到丰富广大同学的课余生活，扩展同学的视野，加强同学的联系交流 的目的 ,从而展现我们学院的风采 ,扩大我们学院的影响力。 郑州儿童福利院 继续继承前几届实践部前辈们的优秀传统，将儿童福利院的实践基地继续做大做强，真正能为儿童福利院建设贡献我们的一丝力量，展现出当代大学生的风貌，同时也为全院同学提供一个实践的平台。 2016 到 2016 年，该基地仍然是我院的重点建设基地。由于该基地距离学校较近，本部门计划主要利用周末组建团队到该基地实践。实践项目为：9 / 13 义务劳动，给儿童带来衣物。在寒假之前计划和组织部一起组织同学们去儿童福利院开展“爱心信件传真情”，同时也为暑期社会实践做准备。 中国渔业博物馆 中国台风博物馆 中国灯塔博物馆基地建设 中国渔业博物馆，中国台风博物馆 ，中国灯塔博物馆是今年由我院的舟游列海团队新建设的，补充我院的对于海洋方面的空缺，也提供了中原文化和海洋文化交流的平台，由于该基地距离学校较远， 2016 年上学期机械系青协实践部工作计划 新的学期，新的开始，机械系青协的各位成员又要行动起来了！为了便于工作的开展，提高工作的效率，协调各部、各成员的配合，发扬志愿者精神，在此列出实践部的工作计划。 一、工作内容 较之上学期，这学期的课程比较少，因此课外时间较充裕，我们可以开展更多活动。另外，这学期的重点将放在“雷锋月”活动，共四周时间，除与校区青志联配合开展工作外，我们还可以组织四次活动，每周末一次。在本学期其他时间，尚可举行其他活动，现列出备选活动，活动的可行性及日期待以后确定。 1.纳新活动的进行 开学伊始，各部门都会进行如火如荼的纳新活动，10 / 13 青协当然也不例外。协会宣传部成员主要负责纳新海报的出版，其他部门协助采集资料。协会内各部门积极合作，积极开展纳新活动： 食堂门口进行纳新处报名，再集合通知有意参加同学进行纳新做简单的自我介绍，择优筛选人才，最后张贴海报公布入选名额，为新的青协注入更多新鲜的活力。 2.新老干事见面会以及会员的招纳 明确新干事名单后，由会长组织，各原有干事配合，展开新老干事见 面会，加深大家的认识并借此机会为新干事分配任务，使他们明确自己在青协的使命，为之后的活动做好人员分配工作。并让他们配合通知各自班级的同学，积极招纳青协会员，扩大青协的规模，壮大青协的力量。 3.打扫工图教室 依据 策划书，主要由实践部成员和招募的临时志愿者进行打扫，将指派两名实践部成员为组长，具体分配工作，做好人员登记情况。此外，与宣传部沟通，拍摄照片，做好宣传工作。 4.探望建设学校的工人 为报达工人们对学校建设做出的努力，特举办献爱心活动。由实践部到校外购买物品或者绿豆茶在具体时间到工地送给那些工人，经费与外联部进行商量。 5.雨伞接力活动 11 / 13 由外联部拉得赞助，购买一定数量雨伞，放置在教学楼、食堂、宿舍楼下，供忘记带伞的童鞋使用，但使用后必须放在指定位置，不得据为 己有。我们实践部的工作就是定期对伞的管理，即合理分配指定地点的伞的数量，对伞的维护与维修。 6.探望敬老院老人 我们协会还没有去过宣城的敬老院，现打算在这个学期深入到就近的敬老院探望，为他们送上自己的礼物，为他们打扫卫生，陪他们聊天以及做一些娱乐活动。 7.扩大与当地中小学的交流 我们已经有和中小学交流的经历了，在此基础上，我们在这学期将举办更多的活动。可以要求他们到我们学校参观，并进行体育项目的交流。 8.联系宣城公益组织 举办校 外活动无疑能取得更多的工作成果，具体可由外联部与宣传部联系宣城义工组织、红十字会等联合举办公益活动，活动现场安排将有我部负责。 9.信“蜂”活动 为了提高工作效率，我部在本学期将实行一周一送，给同学们的信件收寄提供便利，以便于更好、更快、更便捷地服务同学，为校园提供一个“我为人人，人人为我”的舒适的环境，为同学们的学习生活努力奉献。 12 / 13 提高实践部各位成员的工作效率及办事能力，加强我部与协会其他部门的交流与沟通，发扬机械系青年志愿者协会的精神以提高在校区的声誉，为志愿者事业 付出努力。 三、部长职责 1.加强干事素质的培养。 2.注重个人能力的提高、部门成员间的沟通。 3.培养部门成员的团队精神。 4.做好日常的例会的登记。 四、干事职责 1.认真及及时做好部长布置下来的工作。 2.做好平时会议的记录。 3.按时参加活动，如不能参加定要提前半天请假。 五、工作交接 1.为了使我们的部门及协会更好的发展， 2016 级成员应耐心指导 2016 级成员， 使他们得到更多的机会去锻炼 2.干部在工作之余要多与成员沟通，全面了解每个成员的特点，并在其中选择表现较为突出的成员重