2019年县医院上半年工作汇报.docx

20XX年县医院上半年工作汇报在县委、县政府及县卫生局的正确领导下，县医院始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以“三好一满意”为载体开展创先争优活动，充分调动全院职工的积极性，在提高医疗服务质量、突出医院特色、夯实医院发展内涵等各项工作中，呈现新面貌，实现新突破，取得了新成绩，医院继续保持着可持续发展的良好态势。现将相关工作汇报如下：一、18年上半年工作开展情况上半年我院120急救车辆计出车5544车次，接病人数为4611人，安全行驶210978公里。上半年我院门诊量104405度12人次，急诊接诊6043人次，出院15433人次，手术3693人次，病床使用率132.80%，病床周转24.2次。上半年医院业务收入达9710万元，同比增长23%。1、以“医疗质量万里行”活动为抓手，狠抓医疗质量，确保医疗安全上半年医院继续深化开展“医疗质量万里行”活动，不断强化医院内部管理，加强医务人员医疗安全教育，建立医疗质量、医疗安全管理长效机制。上半年开展了手术安全核查、三级医师查房等核心制度的专项检查，院长行政查房也将核心制度执行情况列入重点检查内容，从检查的情况看各科室核心制度记录较完善。为强化医疗安全管理意识，我院在加强日常医疗安全管理的同时，还特邀蚌医附院崔虎教授来我院进行医疗质量、医疗安全的专题讲座培训，收到较为明显效果。按照市卫生局的统一部署，我院制定了18年濉溪县医院抗菌药物专项治理活动方案、重新审定了抗菌药物目录，继续将治理目标责任化，同科室签订目标责任书，把各科室对抗菌药物合理应用执行情况纳入医院对其绩效考核。2、扎实开展“三好一满意”活动，积极推进护理及院感工作结合“三好一满意”活动深入贯彻科学发展观，构建和谐护患关系，落实“以人为本，以病人为中心”的优质服务。现开展优质护理服务示范病区总数9个病区，开展率已达50%以上。护理部对近二年进院的新护士进行分期分批培训，如心肺复苏术、静脉输液、吸氧、吸痰技术操作等内容，并不定期对全院护士进行操作、理论考核。认真开展专科护士的培训，截至目前我院已有5名护士取得专科护士资格认证书。为扩展我院专科护士的培训工作，以适应我院各护理专科的发展，今年我院又有19名护士参加了省卫生厅专科护士的选拔培训工作。我院还加强对蚌医、淮北职大及卫校等150余名实习生的管理和培训。为强化院感管理工作，医院将院感管理纳入了医院绩效考核。院感工作在狠抓重点科室、重点部门管理的同时，加强了对重点项目、重点环节的管理，如：呼吸道管理（加强湿化瓶监测及呼吸管道处理，病房定时通风，减少陪人）、手术切口管理（严格执行无菌技术操作，特别是医生换药时必须衣帽整齐、戴口罩、洗手）和手卫生管理等。3、关注政府民生建设，加大投入，夯实服务基础，提升服务能力医院始终关注民生工程建设，为改善医疗服务质量和提升服务能力，不断加大基础设施和医疗设备的投入力度，上半年固定资产投入达3000万元。为加快信息化建设步伐，医院在原有HIS系统基础上，上半年医院投入50万元筹建PACS系统。病房综合大楼建设进展顺利，上半年已累计完成投资额近9000万元，预计今年十月份竣工，所需资金筹集工作无困难。为把便民、利民、惠民措施落到实处，让患者享受到实实在在的实惠。作为农合、医保定点医院，医院一直高度重视新农合、医保和医疗救助工作。按市县卫生局要求，医院上半年加强了对合理用药、次均费用等方面的管理，专门召开了新农合按病种收费和加强新农合管理的专题会议，对相关工作进行了安排和部署。上半年我院共接诊濉溪、淮北新农合患者11077人次，濉溪医保门诊10316人次、住院1804人次；淮北医保上半年门诊2725人次，住院426人次。作为濉溪县唯一特困医疗救助定点医院，我们在做好农合、医保病人服务工作的同时，医院针对特困群众、五保户及社会边缘患者等一些特殊群体的患者，在政策允许的情况下，给予适当的医疗救助，上半年一站式医疗救助866人，救助金额1100369.8元，医前医中救助56人，救助金额67000元。4、以创建“平安医院”为目标，开展“清剿火患”战役，上下齐心协力“抓安全，排隐患”根据市、县卫生局关于开展“清巢火患”工作的统一安排和部署，以创建“平安医院”为目标，“抓”、“创”结合，在抓好日常安全管理的同时，进一步加大了安全生产隐患排查力度，结合医院实际，制订出台了濉溪县医院安全隐患排查体系实施方案、濉溪县医院18年“安全生产月”活动实施方案、濉溪县医院关于夏季安全用电、节约用电的通知等安全生产相关文件，并健全了安全生产的组织和制度，组织职工开展安全生产制度的学习培训，培养职工自觉遵守安全生产管理的各项规章制度、各种机电设备及设施的操作规程，坚持做好检修保养，“以防为主，防范结合”，消除安全生产的隐患，杜绝事故发生。让每一名职工牢固树立“安全第一”的思想，提高全体职工的安全意识和自我保护能力。医院定期组织相关职能科室对全院水、电、暖、消防、电梯、药库、检验等设施设备进行安全检查，在检查中发现的安全隐患及时处理并认真做好记录，有力保障了全院各项工作的正常开展。消防工作一直是医院安全生产工作的重中之重，今年年初消防办加强了对医院消防工作的监督检查力度，并完善了各种消防工作制度，通过张贴消防知识、宣传栏、现场示范、消防知识讲座等多种形式，增强了职工患者的消防意识。消防办坚持每天全院巡查，对发现的消防隐患及时进行处理并认真记录，并根据工作需要及时申请添置了部分消防设施设备，达到了消防部门的检查要求，确保了医院消防安全。5、其他工作人才队伍建设不断得到加强，上半年有11人新取得执业、助理医师资格，并向社会公开招聘了40名医务人员，目前新招聘人员的岗前培训工作已经结束，各类人员已进入相应科室的工作岗位。另外，我院还出色的完成了高考体检、中考体育加试、中高考的医疗保障服务。作为服务窗口单位，医院还积极参与到全市文明创建工作来，通过短信平台、张贴标语、召开中层干部会等多种形式，营造文明城市创建氛围，在严格按市卫生局对文明城市创建标准要求的同时，医院结合实际，制订方案，明确责任，人人参与，层层分工。目前文明创建工作在我院已成常态化。二、下半年工作计划与安排6、迎接“等级医院”复审，完善制度建设，强化核心制度的落实，狠抓病历质量管理和落实处方点评制度，加大医务人员技能考核力度、规范依法执业行为。7、结合开展新农合“按病种付费”和抗生素专项治理工作，继续规范各科合理检查、合理治疗、合理用药，切实减轻病人负担进一步学习落实各科常见病诊疗原则，将合理检查落到实处，以卫生部制定的抗菌素使用原则为依据，切实加强抗生素的使用管理。继续推行临床路径管理，逐步实现全院各科推广。继续实行单病种限价收费的管理，最终达到降低药品比例，切实减轻病人负担，提高医院的社会效益。8、以新病房投入使用为契机，加强专科化建设和重点学科建设以新病房投入使用为契机，条件成熟的情况下，细化强化各科室的专业设置，尽力杜绝跨科跨专业收治病人的行为，以进一步提升专科专病特色和各专业技术水平。积极筹建肿瘤科、内镜中心、介入治疗等专科。加大对重点科室的政策倾斜和人才、设备、资金等支持力度。9、创建平安医院，强化医疗安全在县政法委和县综治办的指导下，开展好综治工作和“平安医院”的创建工作，确保医院医疗安全。继续加强对毒、麻、限、剧药品和第一类精神药品的规范管理和使用，继续加强对临床安全用血、血液透析、消毒供应室、手术室等重点科室的管理。以提高医疗护理水平为抓手，规范诊疗行为，落实核心医疗制度，进一步降低医疗纠纷的发生率。10、继续深入开展“三好一满意”和“优质护理服务示范工程”活动“以病人为中心”的服务一直是我院宗旨，随着患者对医疗服务质量要求的提高，我们要不断更新服务理念，强化服务意识，细化服务规范、优化服务方法、创新服务模式。在全院倡导开展“微笑服务在岗位”活动，要求全员参与，从每天每个岗位做起，从每天每个病人做起。继续稳步推进“优质护理服务示范工程”活动，扩展示范病区23个。进一步完善示范病区的各项规章制度与岗位职责。扎实做好示范病区的基础护理与健康教育指导工作，深化优质护理服务示范病区的开展。11、积极推进医院信息化建设，进一步提升医院综合服务能力加快信息化建设时不我待。信息化建设要以满足需要为标准，构建医院信息化系统，使之成为管理科学化、现代化一个重要手段。一卡通、电子病历系统、LIS、PACS将对我们能力和工作提出新的要求，如何利用好信息化这个平台，不断提高医疗质量、保障医疗安全将是我们工作的重点。12、继续实施人才战略，加强人才队伍建设为了培育重点学科和专业特色科室，医院将有针对性的招聘一批有资质的眼科、肿瘤、病理、儿科等专业技术人才，同时为病房综合大楼的投入使用做好人才储备；继续选拔一批业务素质好，有敬业精神和培养前途的中青年医师赴上级医院进修学习；引进学科带头人和高精尖人才，促进学科快速发展，继续加强与市人民医院、蚌医附院和安医附院等三甲医院的密切协作，采取建立长期的上级专家会诊和查房带教机制、技术骨干到上级医院对口跟班学习等形式，加快人才的成长和医院整体技术水平的提高。13、积极筹建急救中心、医技楼和地下停车场，为创建三级医院奠基础为使医院整体布局更趋合理、资源配置更加优化。结合医院实际情况，在对医院进行全方位整体规划建设的基础上，医院将积极筹建120急救中心、医技楼和地下停车场等。14、添置DSA和直线加速器等大型医疗设备为增强我院整体的竞争力，更好地为病人服务，我院在添置磁共振的基础上，拟购置DSA和直线加速器等大型医疗设备。15、在加大对总务、后勤、保卫工作改革力度的同时，做好新病房综合大楼开业庆典、部分科室分科和搬迁以及安置楼分配工作。三、需要解决的问题16、在病房综合大楼建设中由于原材料涨价，人工费增加等原因，县医院病房大楼建设资金缺口较大，原计划投资1.3亿，实际投资可能达到2.0亿元，为保证病房综合大楼的顺利建设，希望市县卫生局协助县医院为项目争取更大的资