农村教师生活补助实施方案.doc

靖远县双龙乡农村教师生活补助实施方案为进一步提高农村教师生活待遇，稳定教师队伍，促进教育公平，根据上级部门的有关精神，现结合我乡实际，就我乡农村教师生活补助工作提出如下实施方案。一、实施原则坚持“以岗定补，在岗享受，离岗取消”的原则，坚持阳光、透明的原则。二、补助对象农村教师生活补助发放对象为全乡义务教育阶段学校在编在岗教师（含特岗教师），不包括借调人员和离退休教师。三、实施时间执行2014年农村教师生活补助，按10个月计发。四、区域分类和补贴标准根据我乡学校的工作环境，全乡学校共分为四类，分类及补贴标准如下：一类为乡政府所在地学校。即：双龙乡教育管理中心、永和中学、永和中心小学。补助标准为每人每月90元；二类为沿河地区且在校学生相对较多的学校。即：双龙中学、仁和小学、义和小学。补助标准为每人每月97元；三类为交通及生活条件艰苦属半干旱地区的学校。即：城川小学、双龙学校、北城小学。补助标准为每人每月108.4元。四类为我乡干旱贫困地区学校。即：黄坪小学。补助标准为每人每月138.5元。五、发放及管理办法1、分档发放。补助重点向条件艰苦地区倾斜，不吃大锅饭、不搞平均主义。教师生活补助标准综合考虑教师任教学校所在地艰苦程度，分不同档次进行补助。2、动态管理。严格落实“以岗定补，在岗享受，离岗取消”的补助原则，即教师调入艰苦边远乡村中小学，从调入的次月起享受调入学校补助标准，调出的次月停发原档次标准。在编不在岗、3个月以上外借、3个月以上外派（挂职、学习等）、退休（退职、退养、离岗待退）教师不得享受。请假一年，全年不发。请假半年，按5个月发放。每学期初，由各学校向教管中心填报教师变动情况，教管中心核实后，更新人员情况信息，然后发放生活补助。3、实名管理。农村教师生活补助直接发放到教师个人工资账户，并实行实名管理。教管中心要对补助人数、补助标准和发放等情况进行动态监控。教管中心定期进行督导，对实施情况进行全过程监督。六、工作程序农村教师生活补助发放由各学校每月统一填写生活补助花名册，并在校内显著位置将补助享受人员、人数、档次标准和发放等情况及时进行公开公示，保证各个环节公开透明、阳光运行。公示无异议后经学校负责人签字盖章，送教管中心审核，教管中心根据审核情况，向教育局和学校出具农村教师生活补助变更情况表，并根据此表变动工资发放表，送教育局审核。七、工作要求实施农村教师生活补贴政策性强，牵涉面广，是一项稳定教师队伍的重要民生工程，体现了党和政府对农村教师的关怀。各学校要严格按照相关文件的规定和要求，采取有效措施，规范操作行为，认真查对核实，确保发放对象真实准确，真正把生活补贴发放到每一位在农村学校工作的教师手中。要防止和杜绝上报数据弄虚作假现象发生，对在确认和发放工作上弄虚作假的单位和个人，一经查实，对有关负责人及直接责任人作严肃处理。八、领导小组组长：刘立来 副组长：李永昌 张海刚成员：肖 勋 万海新 窦存波 孟建银 孙 学 郇兴忠 唐正荣 张国恒 张玉珠 王树娟 张国茂 张国翰 许可俊 陈 静 张永虎 窦世武 张宝华 张玉泰 张太中 侯月梅 贾凤翔 陈 隆