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文档简介
人事行政经理求职简历范文 很多求职者在制作简历时容易犯的一个低级错误就是用“我的简历”作为标题殊不知这会让你的简历从一开始就大打折扣因为大家都知道这是简历也知道是“你的简历”无须强调说明最恰当的方法就是直接用姓名代替标题加大加粗让面试官在第一时间就可以知道你的姓名 如今“领导力”“执行力”等空泛的表达可谓“烂大街”在表达个人能力出色时应该提供客观的可以证明或者佐证资历、能力的事实、数据更有利于增加你脱颖而出的几率尤其是对于应聘销售岗位的求职者来说相比于“业绩突出”的泛泛而谈“XX年销售业绩公司排名第一位”的表述更有说服力 下面是yjbys小编和大家分享的人事行政经理求职简历范文更多内容请访问(.ruiwen./jianli) 个人信息 yjbys 三年以上工作经验|男|26岁 居住地：上海 电话： Email：.ruiwen./jianli 最近工作1年8个月 公司：XX有限公司 行业：建筑与工程 职位：人事行政经理 最高学历 学历：本科 专业：人力资源管理 学校：华南师范大学 求职意向 到岗时间：一个月之内 工作性质：全职 希望行业：建筑与工程 目标地点：上海 期望月薪：面议/月 目标职能：人事行政经理 工作经验 XX/7至今：XX有限公司1年8个月 所属行业：建筑与工程 行政部人事行政经理 1、根据人才需求、业务特征调整、构建人才引进渠道和管理模式; 2、建立员工一岗多能综合型的培训体系丰富培训形式和方式; 3、调整薪资福利结构发挥薪酬激励最大化; 4、推行项目责任制绩效管理制度、不断完善和修订; 5、项目档案的建立和管理成功失败案例编撰协助业务开展的预防和追溯; 6、对外建立和保持良好的公共资源代表公司处理商务往来事务 XX/6XX/6：XX有限公司1年 所属行业：机械/机电/设备/重工 行政部人事行政部部长 1、组织制定部门及公司年度工作规划、分解至月度计划;整理编撰各部门年度工作要点检查、跟进并定期反馈至高层; 2、制定部门人力资源成本预算、各项管理费用预算监控预算执行; 3、全面负责六大模块统筹组织工作侧重实操招聘、培训、绩效及薪酬部分; 4、组织制定并审核公司人事行政管理规章制度、督促、检查制度的贯彻执行; 5、参与公司组织框架设计、部门资源整合等;为业务发展提供HR增值服务; 教育经历 xx/9XX/6华南师范大学人力资源管理本科 证书 xx/6大学英语六级 XX/12大学英语四级 语言能力 英语(良好)听说(良好)读写(良好) 自我评价 高调做事、低调做人是我在工作中最的体现喜欢有挑战的工作乐于接收各种不同的新思潮和新事物自信活力有主见却不失团队精神在一专多能的就业需求下善于将所学转化成所用、将所用转化成所爱努力为企业创造隐性价值的同时实现自我增值和发展 更多热门文章推荐： 1.优秀个人简历范本 2.大学生求职简历范本 3.个人简历案例 4.xx应届毕业生求职简历范文 5.个人简历的正规
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