天津公司合同.doc

精选资料河北省安装工程公司2007年企业内部承包经营责任制合同发包方：河北省安装工程公司(简称公司)立合同单位：承包方：河北省安装工程公司天津分公司(简称天津公司)为促进公司在天津市场的发展，理顺公司在天津市场的管理方式，建立市场开发激励机制和风险机制，更好地调动天津公司人员的积极性，经双方协商，签订本合同。一、合同期限：自2007年1月1日到2007年12月31日二、天津公司职责：1、对公司及各级政府有关政策的落实进行监督，负责及时掌握天津市对建筑市场的管理要求和有关法律法规，并向各分公司、公司机关职能部门传达天津的有关政策与规定。2、对在天津施工的分公司在合同签定、注册登记、备案、培训、税费交纳以及对外沟通、协调等方面做好相关服务。3、搞好任务信息的收集、项目公关、招投标组织、合同管理，完成年度任务开发计划和各种日常业务管理。4、其他有关事项按公司规定执行。三、承包条款1、天津公司经理代表天津公司与公司经理签订经营责任制承包合同。承包合同签订后一个月以内，向公司交纳承包风险押金，数额正职为20000元，副职为16000元。未按时交纳承包风险押金，不享受本办法规定所得承包奖，但必须承担按本办法规定的风险责任。2、任务开发指标独立开发的任务或为主开发与相关分公司协调分配后的任务：2000万元， 3、产值指标：A档：500万元，B档：1000万元。4、利润指标：以自主开发任务额的1.5%计，最低30万元。四、收入与成本、费用1、天津公司收入：为其他分公司在天津市场开发任务进行管理及服务的收费；独自开发任务有偿转让所得；自主管理项目的利润。2、任务转让可进行协商定价。转让双方根据实际情况洽商，报经公司审定批准后执行；分包队伍的选择应实行招投标、议标等方式选定，并优先从公司内部选择。3、天津公司费用支出范围包括天津公司全体人员工资、奖金、承包奖、汽车消耗、通讯费、开发费（开发费按公司规定执行）、差旅费、补助费、办公费、房产等固定资产折旧、房产税等费用，以及天津公司各种证照的维持费用。使用时间较长的办公用品如办公家具等，按财务规定摊销。五、工作指标考核1、产值指标（20分）：实现A档产值指标得15分，实现B档产值指标得20分。未完成A档产值指标按比例减分。超额完成B档指标时，每超10%加2分。加分最高不超过10分。 2、安全生产（20）：未发生伤亡事故得20分，每发生一人次轻伤事故扣5分，每发生一起重伤事故扣10分，发生死亡一人事故，扣20分，发生重大安全事故承包奖全免。发生其他安全生产事故，每损失一万元扣2分。3、工程质量（20分）单位工程一次交验合格率100%，单位工程优良品率85%以上得20分，每一项未达到指标扣10分。发生质量事故，每损失一万元扣1分。4、财务管理（20分）：建立健全财务制度，完善各种财务账薄。财务管理符合国家及公司规定得20分，不符合时酌情减分。5、证照等手续管理（20分）：按天津市要求及时办理各种手续，不影响公司在天津市场的开发与施工得20分；出现影响投标或施工现象，每出现一次扣5分。6、奖励加分：（1）市优质工程：每创一项加2分；（2）省优质工程：每创一项加5分；（3）国优工程：每创一项加10分；（4）获市级以上文明工地的工程项目可按同等级优质工程加分；（5）同一工程项目获市级以上优质工程（含文明工地）时，不重复加分，只计最高等级的奖励加分。（6）天津公司取得天津市建管站先进施工企业加5分。六、管理与服务费用收取天津公司代表公司在天津市场行使管理及服务职能，并收取管理及服务费。收取标准为：按合同额2000万元以下的工程收取0.3%，2000万元以上的工程收取0.2%。与甲方进行的工程款收付均通过天津公司银行账号进行，除对分公司付款时按比例扣除应计取的管理费外，不得以任何理由对工程款进行挪用和扣留。七、承包奖惩与考核1、天津公司人员的奖金标准天津公司人员奖金发放由天津公司确定标准，报公司批准后执行。2、天津公司领导班子承包奖承包奖按下式计算，并与工作考核挂钩：承包奖=（实现利润指标*15%+超额利润指标*25%+独立开发额*1.5）*考核得分未完成利润指标时，按未完成的比例减发承包奖。发生重大安全事故，承包奖全免。3、中层管理人员的管理风险天津公司副科以上的中层管理人员应承担的管理风险与责任，按公司年度承包经营责任制办法执行，其管理风险抵押金由公司代收代管，缴纳标准按分公司科室标准执行。中层管理人员的个人管理风险奖罚额为天津公司领导正职承包奖或抵扣额的1/5 。八、双方的权利和义务1、发包方（1）有权对承包方执行国家政策、上级规定和公司标准的情况进行指导、监督、检查和考核；（2）有权对承包方的生产经营活动进行统一指挥、协调、监督、检查和考核；（3）维护承包方的权利；支持天津公司对进津队伍的管理。（4）充分发挥公司整体优势，搞好帮助与服务。指导和帮助承包方加强管理，提高经济效益和社会信誉。2、承包方（1）认真执行党和国家及上级各项方针、政策、法规及公司各项规定，依法经营、照章办事；（2）享有公司规定的生产经营与其他权利； （3）接受公司的监督、检查、考核、指导。（4）有权决定权限内的人事安排；（5）认真执行企业标准和各项规章制度，调动职工积极性，落实职责，完成任务指标，提高企业效益和社会信誉。（6）与其他单位进行联合开发1000万元以上的工程时，报公司评估。九、其他1、天津公司人员在内部承包经营责任制合同实施前的分配及奖金，按公司同岗人员标准执行。2、天津公司为在津施工的其他分公司进行除证照管理以外的服务时，由双方协商收取服务费用。3、合同未尽事宜由双方协商解决。十、本合同正本一式两份，双方各执一份。副本六份，工程技术处、质监处、劳人处、财务处