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当面述职晒成绩 现场打分来测评 1月21日，市十四届人大常委会第三十八次会议开展了人大任命干部，4位部门“一把手”依次上台作报告，“晒”出一年履职成效，22位部门负责人则以书面形式亮出年度单。市人大常委会组成人员对任命干部进行。 市委书记盛付祥，市委副书记、代市长刘中华出席会议并讲话。市人大常委会主任胡水良主持会议。市委副书记潘川弟，市委常委、组织部长梁晓英应邀出席会议。市人大常委会副主任刘耀明、柯卫明、方向明、胡志梁、金玉珍、陶明方出席会议。市委常委、常务副市长王道平，市政协副主席邱其良列席会议。 今年是市人大常委会连续第四年对其任命干部进行述职测评，这也是市人大常委会对任命干部监督方式的探索与创新，受到了省人大和嘉兴市人大的充分肯定。述职干部们从依法履职和依法行政，重点工作、重要指标、政府重大投资项目、实施项目及承诺重点完成情况，执行人大决议、决定，落实人大审议意见、工作建议，办理代表议案、建议，勤政廉洁和工作作风情况等方面作了述职报告。 在听取述职报告后，盛付祥强调，开展人大任命干部述职测评提高了干部的法治意识，促进了依法行政，推进了依法治市的进程；增强了干部的宗旨观念和公仆意识，促进了勤政廉政，完善了干部监督机制；加强了人大和政府之间的沟通、理解和支持。 盛付祥指出，要在推进法治平湖建设上强化有为意识。人大及其常委会要充分发挥地方国家权力机关在全面深化“法治平湖”建设中的作用，积极探索，大胆实践，促进我市各项工作法治化；政府及其组成部门要转变职能，提高新形势下依法行政的能力，按照述职测评点出的问题，理清思路，整改落实。要在推动市委决策落实上坚持实干导向。人大监督工作已从程序性监督向实质性监督转变，人大常委会要继续完善述职测评工作制度，健全监督评级机制，特别要加强述职测评后的跟踪、检查、监督和落实工作。要在加强干部队伍建设上追求从严标准。政府各部门要进一步加强本部门队伍建设，强化执行力，提高行政效能；组织部门要进一步把人大述职测评反映的情况与群众满意度测评、年度干部考核工作结合起来，进一步完善干部考核机制。 刘中华指出，市人大常委会自2013年开展对政府部门主要负责同志的述职测评工作以来，有力地促进了市政府及政府部门的工作。接下来，政府各部门要进一步抓好落实，要对上吃透精神，对下摸透实情，对外掌握要情。要大处着眼，小处、具体处着手，找准切入口，项目化推动。要围绕中心、保持定力、持之以恒，以钉钉子的精神盯牢不放、攻坚克难，要以此次测评为契机，进一步改进工作作风，不断提高工作水平。 会议还听取和审议了市政府关于平湖市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要草案、关于2015年国民经济和社会发展计划执行情况与2016年国民经济和社会发展计划草案的报告、关于2016年政府投资项目计划安排的报告、关于2015年财政预算执行情况和2016年财政预算草案的报告等，书面
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