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东莞司法鉴定九级赔偿多少钱？ 1、医疗费。包括：诊疗费、医药费、住院费、其他(凭据给付，外地治疗有转诊单;)2、误工费。受害人收入标准(天/月/年)误工时间(有实际收入按实际收入，没有实际收入的按同行业中等标准);3、住院伙食补助费。国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元住院天数);4、护理费。 大家都知道，在我国对于相关的伤残问题是分不同的等级的，一般来说等级越高说明伤残的情况越严重，那么生活自理能力就越差，那么在赔偿的时候就需要赔的更多，很多人对于一些时候司法鉴定机构给出的伤残等级为九级的情况不知道能得到多少的赔偿，下面给大家介绍一下东莞司法鉴定九级赔偿多少钱?工伤赔偿金额是根据工伤等级来确定的，其主要项目包括工伤医疗待遇、伤残补助金、工伤医疗补助金及伤残就业补助金。但因各地区实际情况不同，因此我国未对工伤赔偿标准进行统一规定。根据东莞工伤保险条例规定，工伤九级职员可以享受工伤医疗期间待遇，同时工伤医疗终结后可以获得次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残补助金为9个月本人工资，一次性工伤医疗补助金为2个月本人工资，一次性伤残就业补助金为8个月本人工资。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(gb/t 16180-2006)，是符合标准的，工伤伤残等级鉴定以劳动能力鉴定为准。1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。停工留薪期的具体确定程序，按各地的规定执行。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。计算：2300x停工留薪期月数=3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为9个月的本人工资。计算：2300x9=20700元4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。各地的标准不尽相同，按照广东省的标准，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别为2个月和8个月的本人工资。计算：2300x(2 8)=23000元如果不解除劳动关系，赔偿是1、2、3项相加。如果解除劳动关系，赔偿是1、2、3、4项相加。如果单位没有参加工伤保险，全部工伤待遇都由单位支付。一般来说在单位受伤之后，如果达到一定的等级也是会对相关的工作岗位的任职产生一定的影响的，所以在确定伤残赔偿的时候，也会将这个
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