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年大学纪检部招新工作计划 新的一学年开始大学学生会招新又到了繁忙的时段下面是小编给大家带来的学生会纪检部招新工作计划 【学生会纪检部招新工作计划一】 一、系纪检部简介 纪检部是系学生会分管纪律和检查的重要职能部门主要负责全系同学的纪律考察所有纪检部成员都要遵循“协调老师服务同学”的工作宗旨秉承“公开、公正、公平”的原则“净化校园风气稳定校园秩序协调学生会工作”为己任并且贯彻落实各项规章制度 二、招新细则 1、由于20XX级人数较以往有所增加为了管理的需要计划招男生4人女生2人预招10名实习新干择优录取 2、招生对象为20XX全体新生 3、招新要求：自然大方、积极上进、做事认真、责任心强 三、面试工作安排 招新主考官面试问题初步设计： 1.先给他一分钟的时间介绍一下他的情况 (时间可以改动根据情况而定然后从他的自我介绍中可以看出此人能力如何) 2.你为什么选择我们纪检部? (你选择我们纪检部的原因?) 从他选择的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作态度和追求我们需要有工作热情的人 3.你觉得你在这方面有什么优势? 挖掘自身优势充分认识自己(针对他的情况提问提问如：你觉得如果你成为我们的一员你对我们部门今后的发展有什么规划?) 招新副考官面试问题初步设计： 1、纪检部事情比较多如果有一天种种事情压在你身上你就快产生情绪的时候你会做会放弃? (从积极方面的回答无论此事是不是发自内心都会在他的脑海中留下印象如果成为干事在以后工作重压时可以以此激励他主要考验他的责任感) 2、纪检部是一个经常和各部门沟通交流的一个部门如果有一天我们纪检部的干事之间或是纪检部干事和其他部门之间发生了不快你会做? (考验他的沟通协调能力和是否能够够搞好) 3、你认为你通过了本轮面试? (从他回答的语气中看看是否懂得低调) 四、新干培养 1、面试考察 通过面试我们可以发现很多问题同时也可以看出有没有能力担任纪检部干部一职 2、新干课堂培训 通过几个职能部门给新干上课使他们知道学生会的运作和学生会的工作重心以及学生会的规章制度 3、素质拓展 通过学生会素质拓展使得所有干部明白学生会的团结协作和团队纪律的重要性 4、纪检部内部培训 届时将举行一个纪检部部门会议请主席以及分管常委和纪检部老部长对新干进行讲话交他们做人做事 五、相关说明 1、愿意参加竞选
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