公司新员工进职培训心得体会_第1页
公司新员工进职培训心得体会_第2页
公司新员工进职培训心得体会_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 3 公司新员工进职培训心得体会 期待已久的新员工培训终于在 10 月的 26、 27 号两天顺利开班并圆满结业了,有所期待是由于我来了将近四个月还不知道我们的领导长什么样。只不过当我现在坐在这里写这篇小结的时候, m 院长的形象在我的脑海中已经荡然无存了,只能怪我忘记,或者他的长相实在无法勾起我原本很强烈的窥视欲。 26 号上午, m 院长首先给我们先容了我院的院史院情,解释了我院的十六字 发发展理念 “ 凝心聚 力力、超前谋划、立足交 通通、开拓未来 ” 。这十 六六字的理想是非常的好 ,只是不知是否有些不 切切实际,至少从我在这 里里四个月 的所见所闻来 看看,这十六个字基本上 是是被束之高阁的空口号 ,同道们秉的是 “ 务实 苦苦干 ” 的真精神。 m 院 长长还先容了我们院的几 大大专业以及各专业所取 得得的成就,最让我赞叹 的的就是公路和桥梁这两 块块,几乎包揽了省内所 有有大型路桥工程,当然 这这也不足为奇,究竟这 也也是省级院,曾经更是 交交通厅的直属事业单位 。 m 院长先容完之后, 又又由特地邀请的南航菜 qqm 教授给我们带来了 一一场主题为 “ 如何做一 名名优秀员工 ” 的出色讲 座座。菜教授从寓言故事 着着手,把小故事中蕴含 的的大道理给我们讲解的 十十分透彻。讲座非常生 动动,在场的新员 工和几 位位领导都被菜教授的讲 解解深深吸引。讲座结束 后后我们发现,这场讲座 的的主旨,对我们新员工 最最有用的部分,概括起 来来就是 进2 / 3 来了就不 要要跳槽,就要努力干活 ,并且要理解上司。至 于于其他很多很有道理很 振振奋人心的内容,鉴于 菜菜教授自己已经承认 “ 我我不太清楚你们设计院 的的情况 ” ,那些内容的 大大部分对我们设计职员 来来说,基本上就是在听 故故事。下午, l 总工程 师师先容了目前交通形势 的的发展与交通 科技的创 新新工作,对大家今后工 作作中的创新理念、创新 精精神进行了要求。技术 质质量处和办公室分别先 容容了院质量治理体系文 件件和院相关规章制度。 27 号,新员工一 行行来到了位于 jn 的工 程程勘察分院和工程检测 中中心,这是省内交通系 统统唯一拥有 “ 工程勘察 综综合甲级资质 ” 的科技 服服务型生产部分,并同 时时拥有甲级中心试验室 。由 l 主任带领我们参 观观了大部分试验室和试 验验、检测器材。 这 次次培训对我们来说真是 受受益匪浅,各分院的新 同同道都鼓足了干劲投进 到到热火朝天的设计工作 中中往。至于我们 gh分 院院,据说最近几年取得 了了非常大的成绩,我作 为为 gh 分院的一员,真 的的是由衷感到欣慰感到 自自豪。我们分院老老少 少少二三十位同道在分院 长长 w 院长的带领下,本 着着不怕苦不怕累不怕死 的的革命精神在中国经济 腾腾飞发展、国民生活水 平平日益进步的二十一世 纪纪初夜以继日、拼命工 作作。为了能在规定时间 之之前完成设计任务,由 各各项目负责人带头,老 同同道们放弃了每个晚上 与与家人相伴的天伦之乐 ,年轻同道放弃了与恋 人人3 / 3 相会的花前月下,放 弃弃了每个假期与朋友们 相相聚的欣 喜开怀,每个 人人忘我地加班忘我地工 作作,我做为一名新员工 ,赞叹之余更多的是由 衷衷的敬佩。而面对曾经 几几度引起社会争论的华 为为员工“过劳死”的报 道道,大家纷纷表示“工 作作就是我的生命!”、 “为了工作 付出再多也 值值得!”,真是让人感 动动到潸然泪下。在这种 超超高的工作强度之下, w 院长更是要求每位同 道道要有 “ 质量意识 ” , 不不能拿质量当儿戏,严 格格把质量关,所以从这 里里交出往的设计从来都 是是高质量高水平的,得 到到了业内的一致广泛好 评评。而我现在成为了 g

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论