加强整改督查工作通知-办公厅室

1 / 4 加强整改督查工作通知 /办公厅室 近年来，省市领导高度重视督查工作，全力支持督查工作的规范化、制度化、科学化建设。为进一步适应新时期、新形势和各级领导对督查工作的新要求，推动督查工作实现新突破，提高督查工作的效率和质量，不断完善和深化督查工作的长效机制，现就进一步加强和规范督查工作，提出如下具体要求： 一、认清形势，准确定位，进一步增强做好督查工作的责任感和使命感 政务督查工作是政府工作的重要组成部分，是维护政府决策部署严肃性和权威性，确保政令畅通，提高政府执行力的有效保证；是 掌握动态、转变作风、提高决策水平的重要途径；是及时发现和有效解决群众关心的热点、难点问题的有力举措。因此，各级政府督查工作者要进一步增强做好督查工作的责任感和使命感，深入分析新形势、新任务，大力创新督查工作方式和方法，着力提升督查工作水平和质量，充分发挥督查工作领导决策参谋助手、推动问题化解强力推手、决策落实中坚力量的作用，为促进全市经济社会实现又好又快发展贡献力量。 二、求真务实，认真对待，重新审视督查工作存在的问题和薄弱环节 近年来，全市政府督查系统结合实际，突出重点，创新2 / 4 方法，真督 实查，狠抓落实，较好的发挥了督促检查的职能作用。但随着各级领导对督查工作重视程度的不断提高，督查任务也日益繁重。而全市现有督查力量与此相比还存在一些突出问题和薄弱环节，主要表现在：一是机构不健全。未将 市人民政府办公室关于进一步加强督查工作的通知真正落实到位；二是人员配备不到位。个别县级政府督查室只有 名工作人员，市政府各部门督查人员多为兼职；三是培训不规范。虽开展了跟班培训、以会代训等多种方式的培训，但已多年没有开展全市大规模的培训工作。在今后工作中，各级各部门要进一步加大对督查工作的支持力度，在人力、财力、物力方面给予倾斜，扭转督查力量不足、网络不全、机制不活的被动局面，努力推动全市督查工作再上新台阶。 三、健全机构，加强培训，逐步实现督查工作的规范化、制度化、科学化 1、配全配强督查机构。各县要借助本次县级政府机构改革的大好时机，配强督查室。认真领会 政办 号 市人民政府办公室关于印发 市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知，副主任一名，科长两名，主任科员一名，副科长一名，副主任科员一名）文件精神 ，比照市政府督查室的机构设置，抓紧研究，县级督查机构必须单设，并在此次机构改革中将督查机构配强。 3 / 4 2、配齐配精督查人员。机构编制一经落实，要在第一时间内选调政治素质好、人格品行正、业务能力强、政策水平高、文字功夫深、协调能力强的同志充实到督查队伍中来。原则上各县督查室工作人员要达到 - 名，市政府各部门的专兼职人员不少于 人。通过配齐工作人员，进一步织密、织细全市政府督查网，把全市政府督查系统锻造成为政府信得过、用得上、打得赢的中坚力量。 3、强化规范培训工作。要加强理论学习和实践锻炼，按照培养复合型人才的目标要求，与时俱进地加大督查干部的政策法规教育和业务培训力度，使各级督查工作人员真正成为召之即来、来之能战、战之必胜的队伍。一是继续开展跟班培训，从各县、市政府有关部门中抽调年轻同志到市政府督查室跟班培训，熟悉市政府督查室工作程序，掌握网络操作，文字起草，督导调度等方面的具体内容，为上下协调开展好督查工作创造条件。二是组织不同规模的业务培训。从 年开始，市政府督查室将组织全市政府督查系统工作人员开展 次集中培训，加大政策理论学习、业务技能提升和经验交流力度，从总体上不断提高督查人员的 业务能力和工作水平。三是组织赴外地考察学习。根据实际工作需要，组织各级各部门到先进地区进行学习和考察，开拓视野，增强本领，创新方式，努力建设一支政治