滴定分析法概论(2)_第1页
滴定分析法概论(2)_第2页
滴定分析法概论(2)_第3页
滴定分析法概论(2)_第4页
滴定分析法概论(2)_第5页
已阅读5页,还剩23页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第一节 概述,滴定分析法定义及几个基本术语 滴定分析法的特点及主要方法 滴定分析对化学反应的要求及主要方式,第二章 滴定分析法概论,滴定分析法:,将一种已知准确浓度的试剂溶液滴加到 待测物质的溶液中,直到所滴加的试剂 与待测物质按化学计量关系定量反应为 止,然后根据试液的浓度和体积,通过 定量关系计算待测物质含量的方法,基本术语:,滴定:将滴定剂通过滴管滴入待测溶液中的 过程 滴定剂:浓度准确已知的试样溶液 指示剂:滴定分析中能发生颜色改变而指示 终点的试剂,滴定终点:滴定分析中指示剂发生颜色改变 的那一点(实际) 化学计量点:滴定剂与待测溶液按化学计量 关系反应完全的那一点(理论),滴定分析的特点及主要方法,特点: 简便、快速,适于常量分析 准确度高 应用广泛,方法: 1)酸碱滴定,沉淀滴定, 氧化-还原滴定 络合滴定 2)非水滴定法:水以外的有机溶剂中进行,滴定分析要求及主要方式,要求: a.反应定量、完全 b.反应迅速 c.具有合适的确定终点的方法,主要方式: 直接法:标液滴定待测物(基本) 返滴定法(剩余滴定法) 置换滴定法 间接法,返滴定法(剩余滴定法),先准确加入过量标准溶液,使与试液中的 待测物质或固体试样进行反应,待反应完 成以后,再用另一种标准溶液滴定剩余的 标准溶液的方法,适用:反应较慢或难溶于水的固体试样,续返滴定法,续返滴定法,续返滴定法,置换滴定法,先用适当试剂与待测物质反应,定量置换出 另一种物质 ,再用标准溶液去滴定该物质的 方法,适用:无明确定量关系的反应,续置换滴定法,间接法,通过另外的化学反应,以滴定法定量进行,适用:不能与滴定剂起化学反应的物质,第二节 标准溶液与基准物质,概念 对基准物质的要求 标准溶液的配制方法 标液浓度的表示方法,概念,标准溶液:浓度准确已知的溶液 基准物质:能用于直接配制或标定标准溶液 的物质,对基准物质的要求:,a.试剂的组成与化学式相符 b.具有较大的摩尔质量 c.纯度高,性质稳定,标准溶液的配制方法,2.间接配制法: 标定法:利用基准物质确定溶液准确浓度 比较法:用一种已知浓度的标液来确定另一 种溶液的浓度方法,标准溶液浓度的表示方法,物质量的浓度:单位体积溶液所含物质的量,滴定度 :,TA 指每毫升标准溶液含有溶质的质量,TT/A指每毫升滴定剂溶液相当于待测物的质量 (T指标液,A指待测物),练习,例1:THCL= 0.003001 g/mL,例2: THCL / NAOH = 0.003001 g/mL,表示1 mL HCL标液中含有0.003001 g HCL,表示每消耗1 mL HCL 标液可与0.003001 g NaOH完全反应,第三节 滴定度计算示例,一、滴定分析计算依据,SP时,或,化学计量数之比,物质的量之比,二、滴定分析计算公式,2.固体和液体之间作用:,1.两种溶液相互作用:,注意:化学反应配平;单位换算,! 注:VT单位为 mL,! 注:VT单位为 L,3.滴定度T与物质的量浓度C的关系,! 注:TA单位为g/mL,2)每毫升滴定剂溶液相当于待测物质的质量,1)1000毫升标液中,每毫升标液中所含溶质的质量,4.待测物百分含量的计算:,称取试样 S 克,含待测组分A的质量为mA克, 则待测组分的百分含量为,三、滴定分析计算实例,例1:现有0.1200 mol/L 的NaOH标准溶液200 mL,欲使 其浓度稀释到0.1000 mol/L,问要加水多少mL?,解:设应加水的体积为 V mL,根据溶液稀释前后物质 的量相等 的原则,,续滴定分析计算,例2:将0.2500 g Na2CO3基准物溶于适量水中后,用 0.2 mol/L的HCL滴定至终点,问大约消耗此HCL 溶液多少毫升?,解:,续滴定分析计算,例3:若THCL/Na2CO3 = 0.005300 g/mL ,试计算HCL标准 溶液物质量的浓度。,解:,续滴定分析计算,例4:TK2Cr2O7/Fe=0.005000 g/mL,如消耗K2Cr2O7标准溶 液21.50毫升,问被滴定溶液中铁的质量?,解:,续滴定分析计算,例5:测定药用Na2CO3的含量,称取试样0.1230 g,溶 解后用浓度为0.1006mol/L的HCL标准溶液滴定, 终点时消耗该HCL标液23.50 mL,求试样中Na2CO3 的百分含量。,解:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论