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述职述廉:_乡镇社会办述职述廉报告姓名:_单位:_日期:_年_月_日第 1 页 共 6 页乡镇社会办述职述廉报告一年以来民政所全体同志在镇党委的正确领导下,一丝不苟的对待上级部门交派的各项任务,圆满的完成了全年的各项工作。一、严格按照要求、准时将各种补助款发放到位。1、全镇共有低保对象148户,389人,季保障金25200元。2、社会救济对象16人,季度款390元。3、优抚18人,季抚恤金2415元。4、烈军属7人,季抚恤金1125元。5、伤残军人1名,半年补助款258元.6、精减人员2名,半年补助款453元。全年共计发放各种补助款117942元。二、免费为低保户、优抚户、五保户加入农村合作医疗保险。为了让农村弱势群体能够看得起病,吃得起药,我们按照上级文件要求为全镇409名服务对象免费加入农村合作医疗保险,共计投入资金4090元,使他们在危机时刻感到党和政府无微不至的关怀。三、危房改造工作。为了确保弱势群体的生命,财产不受侵害对全镇29个村街的贫困户、优抚户进行走访,共发现7户贫困家庭和1户优抚户对象还住在危房中,并在雨季来临之前对7户的危房进行了修缮。、其中一户因无法修缮为其新建了四间新房,共计投入资金76865元,其中上级民政部门拨款33000元,其余部分全部自筹。年终,周庄八旬老人周介民亲手捧着感谢信到我镇含泪感谢,他说:“没有党和政府的关心、照顾,我一个八十多岁的老头不可能这么安心的住在自己的房子中,你们真是我的救命星,是你们把党和政府的温暖送到我的家中,帮我从困境中摆脱出来”。四、冬季前将四名五保户老人送入敬老院,让他们在那里安度晚年,真正达到了老有所养,老有所依,老有所乐。到现在我镇已有20名孤寡老人入住敬老院,已基本达到应保必保。五、结成帮扶对子,形成人对户的帮扶模式,在镇党委、政府的决定下,每名副科级以上工作人员帮扶一户贫困家庭,在生产、生活、就学等方面对其进行帮助,使之尽快的从根本上脱离贫困。六、配合相关领导解决了两个村的村委会班子不健全问题。七、利用一个月时间对镇直的参战、涉核人员进行统计、摸排、填表、上报,初步统计我镇共有40名参战人员和1名涉核人员。八、利用一周时间对镇直孤残儿童进行统计上报。九、在镇主要领导的带领下,对5户少数民族贫困户进行了帮扶,充分体现了党的温暖和对少数民族的关心重视。总之,在20年的一年里,民政所全体同志始终以镇党委政府为核心,时刻听从领导安排,认真圆满的完成了全年的工作。 第 3 页 共 6 页乡镇社会治安综合治理工作述职今年我乡社会治安综合治理工作以实践“三个代表”和树立正确的科学发展观,以及学习十七大精神为主线,紧紧围绕农村改革、发展和稳定的大局,始终把抓稳定工作放在重要位置,有效地遏制了重大案件的发生,化解了多宗矛盾纠纷,维护了我乡的社会稳定,一年来我们主要做了以下一些工作:一、强化自身素质社会治安综合治理工作涉及面广,政策性强,如果没有一只的政治素质较强和业务技能较高的队伍,是很难完成这项工作的,基于这一点,在围绕全面实践科学发展观,学习十七大精神的基础上,还加强了相关法律法规和信访条例等的学习,提升自己和全体班子的工作素质和基本技能,以适应新形势下社会治安综合治理工作的需要。二、落实治安中心户长制度,构筑社会治安防控体系。认真贯彻“打防结合,预防为主”的方针,大力加强社会治安防范工作,落实治安中心户长制度,将全乡自然村庄的治安力量整合起来,看好自家门,管好自家人,办好自家事,在深入开展基层平安创建活动的基础上,建立健全治安防控体系,努力提高基层预防,控制、打击犯罪的的能力,认真做好刑释解教人员安置帮教工作,减少刑释解教人员的脱管漏管,采取户籍地和居住地“双列管,两头包”的办法,实行规范管理,加强流动人口、暂住人口出租房屋的管理,及时发现和打击流窜犯罪活动。成立了预防青少年违法犯罪工作领导小组,落实预防青少年违法犯罪工作计划,改善了青少年学习,生活环境,使青少年违法犯罪状况明显好转。三、广泛开展矛盾纠纷排查调处工作,建立健全工作机制我乡把矛盾纠纷调处工作作为重要的基础性工作来抓,做到健全网络抓预警,突出重点细排查,完善制度重调处,强化职能严督办,规范工作求实效,整合了信访、司法、公安、土地、综治等部门的力量成立了矛盾纠纷排查调处中心,有党政领导轮流值班坐阵调处中心,专门接待群众的来信来访,对上访群众反映的事情,由当班领导详细记录下来,能处理的予以处理,不能立即答复的说明回复期限,并上报主要领导,由主要领导批转具体经办人负责查处,实行首问负责制,促使矛盾纠纷的接访、受理、转办、查处、回复等环节程序化、制度化、规范化,全年共调处民事纠纷78起,成功率100%,使矛盾全部化解在基层,无一件越级上访案件发生。四、落实目标管理责任制,完善齐抓共管工作机制乡、村、组户三级建立完善的“横到边、纵到底”的责任体系,年初乡政府与15个行政村,2个居委会,17个乡直单位和企业签订责任状,对责任状的签订也作了硬性规定,必须是“一把手”亲自签,并对村级分为年中、年末两次有乡综治领导小组带队,对责任书的执行情况进行检查考核,考核结果作为各单位、各村干部评先评优奖惩主要依据,对工作措施不落实,矛盾化解不及时处置不当而引发重大群体性事件或重大治安灾害事故,影响
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