党支部书记在村基层组织建设专题述职报告.doc

述职述廉：_党支部书记在村基层组织建设专题述职报告姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页党支部书记在村基层组织建设专题述职报告xx彝族乡党委：本人作为新村村党总支部委员会常务书记，现将一年来抓农村基层组织建设情况报告如下：一、加强村级党组织建设，注重提高班子政治素养，增强班子核心作用基本情况新村村党总支辖党支部x个，x个党小组，x个村民小组均有党员。它们分别是x支部、x支部、x支部和今年换届选举结束后新增的x箐挂红山支部。现有党员xx名，党员平均年龄x岁，党员人数占全村人口数x%;其中男性党员x名，女性党员x名;少数民族党员x人;30岁以下党员x人;3035岁人名，3545岁x人，4560岁x人;60岁以上x人;初中及其以下文化程度x人，高中(中专)x人，大专及其以上x人。截至目前，总支部委员x人，其中女性党员1人。入党积极分子x人，xx年新发展党员x人。外出流动党员x人。具体工作抓宣传，提高思想认识水平。今年以来我们除抓好三会一课、参观培训、星期三会议学习等正常宣传学习的同时，结合科学发展、创先争优活动，为营造良好的学习宣传氛围，在主要路口新制作了固定宣传标语。在村委会和各小组张贴悬挂宣传牌x块、宣传展板8块、宣传标语x余条，开设宣传专栏x块。在宣传中我们不断创新宣传的方式方法，增强宣传引导的针对性、生动性、实效性、扩大舆论宣传的覆盖面和影响力。抓培训，提高干部素质。按照实际、实用、实效的原则，创新村组干部的培训，实行学与用的有效结合，不断加强学习型党组织建设，用科学理论武装干部头脑，在党员领导干部中深入开展以每月讨论一个主题，每季听取一次讲座，每半年举办一场讨论，每年撰写一篇以上调研报告为内容的四个一学习活动。让村组干部带着问题出去，带着收获回来。共组织干部外出考察学习2期37人次，其中参加乡上组织的村干部创业技能培训4期20人次，参观学习了观光农业、新农村建设、基层组织建设等。采取集中培训与分类培训相结合，经验交流与实地观摩相结合，邀请县、乡农技专家、致富带头人、法律服务者深入田间地头、农家院落进行新特蔬菜种植等知识讲解。从根本上解决部分乡村干部对政策法规理解不深、发展经济路子不宽、化解矛盾能力不强等问题。抓班子，配强干部队伍。今年，我们对不适应工作要求的x支部书记进行了调整，由村党总支委员陈x兼任支书;十一个小组的组长进行了重新选举，能者、德者上，不能者、无德者下。在完善村级民主管理、规范村级议事决策程序上求突破，今年在全村x个小组推行四议两公开工作法，目前，村干部整体素质提高，年龄结构优化，党群关系和谐。抓队伍，提高工作水平。在干部队伍建设上，村党总支以党员五带头(带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创建佳绩、带头服务比贡献、带头自律树形象)作为衡量标准，以抓作风转变为突破口，努力打造一支服务三农工作的主力军。在全村实行为民服务代理制，行政问责制，限时办结制和首问负责制。围绕把党员队伍管理好、作用发挥好的目标要求，在各党支部中深入开展无职党员设岗定责活动，按照思想政治类、经济发展类、工作监督类、公共事务类进行设岗，根据无职党员的文化程度、经济状况、特长爱好、实用技能对党员进行合理分类编组。政治理论水平、表达能力强的党员组成参政议政组，致富能手组成双带(带头致富、带领群众致富)组，懂法律、身强力壮的党员组成治安联防组，政策观念强、办事公道的党员组成村民理事组，威信高、善于处理矛盾纠纷的党员组成民事调解组。通过设岗定责活动，充分调动无职党员的积极性和主动性，做到农村无职党员无职有位、有位有为，充分发挥先锋模范作用。抓调研，梳理发展思路。经过认真调研分析，在产业发展布局上将全村分为4个区域：即高山生态产业区(xx等7个小组，重点发展冷凉型高山生态药材种植基地。由目前的零星种植发展到x亩。户均达到x亩以上。主要是要配套完善水利基础设施建设)，河谷蔬菜产业区(xx等4个小组，重点发展高效、优质大棚蔬菜。由目前x亩发展到x亩。户均达到x亩。主要是道路建设的问题)，x庄园山城产业区(x沿线，涉及x、x、x、x等4个小组，重点发展综合服务及加工、旅游观光、特色庄园、特色种植、特色养殖。主要是解决加工增值的问题)，黄金公路沿线服务区(在x、x沿线，新建x处农贸市场，搞活市场贸易氛围等)。在发展重点上按照抓四点、促全面的思路开展工作。一是x农村建设和沿xx生态文化旅游度庄园建设。二是以村委会所在xx园小组为主的政治、文化、经济中心区域建设。三是以挂红山、大麦地为主的高山产业种植区域建设。四是以创先争优活动为契机，加强基层组织建设。抓责任，创新工作载体。年初我们制定了新村村领导干部分片包干项目责任书、村领导解决突出问题一览表和村干部包办实事一览表，并张榜公布，使任务具体、责任明确、群众清楚。在全村范围开展双联双助(党员领导联系农村基层党组织，党员干部联系农村困难党员群众;帮助农村基层党组织建班子带队伍、帮助困难党员群众脱贫致富奔小康)、五访五问活动(访小康户、产业户，问致富经验;访老干部、老党员，问发展良策;访信访户、意见户，问诉求意见;访困难户、低保户，问衣食冷暖;访返乡农民工，流动党员家属，问就业情况)。截至目前，共走访群众x户，现场解疑答问x人次，为群众办实事x件，解决矛盾纠纷x起。村党员干部帮助贫困党员x户，帮扶资金x余元。全村党员结成了1+x帮扶队子，帮助各小组理清了发展思路。抓创新，推进党建工作。一是创新农村基层党组织设置模式，按照务实管用、灵活高效的农村基层党组织新模式的要求，我们根据农村产业结构调整，突破过去地缘和行业区域限制，按行业、新农民组织及党员自身等情况合理设置党组织，率先把横箐、挂红山两小组创建为一个支部。二是创新城乡党组织结对共建活动。按照优势互补、资源共享、相互促进、共同提高的原则，充分发挥帮扶党组织的信息、资金优势，所结对的党组织与村党总支进行了座谈交流，提出了力所能及的结对帮扶措施。一年来，全村基层组织夯实，经济社会稳步健康发展，各项工作都取得了较好的成效。二、求真务实、努力推进各项事业协调发展，积极营造和谐的社会环境精心组织，三委换届顺利完成。今年四月份，按照xx乡党委、政府有关文件的要求，精心组织，认真实施，顺利完成了新村村三委换届选举工作。在换届工作当中，做为村总支书记的我主抓村委会换届工作。在村委会换届工作中，我周密安排，精心准备，严格按照xx乡党委、政府制定的村委会选举工作实施方案和日程安排表，将工作做细做实;对村干部基本情况进行全面摸底，做到心中有数;多次组织选举委员会成员学习有关规定、实施方案、具体步骤;充分利用宣传阵地，以板报、宣传栏、标语等形式广泛宣传，实现换届工作家喻户晓，人人支持参与;下发了换届各阶段工作明白纸。经过努力，6月1日顺利完成新村村三委换届选举工作，并高票当选为村党总支书记、村委会主任。新一届村委会比上一届整体素质有了较大提高，实现了村级班子两高一低，即：文化层次高、人员素质高、年龄结构低，为更好地开展村级工作奠定了坚实组织基础。弹好钢琴，努力做好社区各项工作。规范村级工作档案：根据村级各项工作实际，投入资金，购进大批办公用品，进一步规范档案，将原有陈旧无用的材料进行统一梳理、归纳。改变村级办公环境：为了给村级工作者一个良好的办公环境，让村民到村委会办事，有回家的感觉，积极协调，放弃节假日休息时间，把村级办公场所整治一新。民政：按照足额为低保家庭发放低保金，保障了他们的基本生活。对村组大病致困家庭进行全面摸底调查，实施及时救助;深入残疾人家庭鼓励他们身残志坚，满怀信心融入社会;积极开展职业介绍、办理失业证、再就业优惠证、社保补贴等业务。计生：计划生育工作面大量广，政策性强，本村地广人稀，所以必须在工作思路和工作方法中实现