劳保局年底个人述职总结汇报.doc

述职述廉：_劳保局年底个人述职总结汇报姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页劳保局年底个人述职总结汇报一年来，在开发区管委的正确领导下，在业务主管部门的具体指导下，回顾全年的劳动保障服务工作，自我感觉有了新的起色，也迈出了新的步伐。为了更好更出色的完成下一年下一阶段的工作并查找自身不足，现将本年度的工作总结如下：一、政治思想工作深入学习并贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，并以此为自己的指导思想，在工作中全面落实科学发展观，为构建和谐机关和和谐社会贡献自己微薄的力量。在日常工作中，通过不间断的学习来提高自己的政治素质和业务素质，同时也不断的提高自己的觉悟意识。工作中遵纪守法、不怕苦、不嫌累，认认真真扎扎实实的完成本职的业务工作和领导交办的各项任务。二、业务工作1：积极做好就业办公室开展的就业岗位信息进村入户工作。由于此项工作中全部要求网上操作，按要求我们每天都要上网发布信息和下载保存就业岗位信息。在xx年的此项工作中我们积极努力多想多干，共发布动态信息和经验做法80多篇，下载就业岗位信息300多份，共积3000分，在街道排行榜中位列市第二，市第一。为市也为我们管委争得了荣誉。在下载完就业岗位信息后我们分别张贴在了娇格庄、湾子口、许家等大队的宣传栏上，切实为下岗职工和农村富余劳动力的再就业提供快捷准确的岗位信息服务。2：全面做好城镇居民医疗的参保入保和缴费工作。从9月份开始我们召开了辖区内所有村的会计会议，并通知了辖区的三个小区(新世界、蓬达花园、蔚蓝彼岸相关负责人，经过多方宣传和主动电话联系，在我们的认真审核中至此共为177人分四批办理了入保手续。其中包括老年居民75人，少年儿童42人，成年居民60人。在这里面还包括10个残疾和低保享受优惠补助的人员。在这项惠及民生的工作中我们一切从为群众办好事办实事为出发点做工作，耐心的讲解参保的条件、就医办法和各项医疗细则并及时有效率的收费、缴费。在拿到医疗证的第一时间里又及时发放到参保人手里。实实在在的为参保人员的医疗保障做了一件有意义的事。3：做好辖区企业用工信息和农村富余劳动力的采集工作。在工作中及时的了解企业的生产经营状况和相关用工需求，通过劳动99网上进行委托招聘，在用工的过程中首先与各村委主任和联络员联系，根据企业用工需要，优先安排我辖区农村富余劳动力，做好就业指导工作，积极为辖区企业搞好劳力人员的推荐工作。在xx年的工作中有些工作还是没有做到位的，尤其是与企业和村委的联系相对较少。这要求我们在的工作中多主动的联系企业做好招聘、与村委多沟通做好辖区富余劳动力的求职登记推荐工作。做好的城镇居民第五批第六批等人员的入保参保和前四批的续费工作。继续做好烟台就业信息网上动态信息的发布和就业岗位信息的下载工作。总之我们要在的工作中还要更主动积极，努力使我们的劳动保障服务工作更上一层台阶。以上是我一年来的工作总结，如有不当之处，恳求领导批评指正。第 3 页 共 7 页劳动人事局领导班子述职报告各位领导、同志们：我代表高新区劳动人事局领导班子向各位述职，接受大家测评。一、全年工作情况1、规范人事管理，做好人才建设与开发工作按省、市实施公务员法的工作要求，积极稳妥地做好公务员法入轨运行，对我区机关违规进入人员进行了初步摸底。坚持凡进必考,完成5名选拔生到农村基层工作。严格规范机关事业单位临时用工管理和管理处、社区居委会人事管理。积极为企业做好人才服务和人事代理服务。严格工资福利和奖金、津补贴审核，重申了工资呈报、审批程序，对全区110家机关事业单位工资执行情况进行全面清理，认真开展工资制度改革前的准备工作。2、高度关注民生，积极开展就业和再就业工作积极落实就业政策，大力开展职业技能培训，真情开展就业推荐，通过各项有效措施，超额完成就业各项目标任务。新增城镇就业4565人，下岗失业人员再就业1838人，大龄就业困难对象再就业274人，培训下岗失业人员358人，新增农村劳动力转移就业1825人，城镇登记失业率2.93。组织各类职业技能培训28期，培训下岗失业人员和失地劳动力1736人，其中下岗失业人员358人。组织举办现场应聘会11场，推荐就业3411人次。落实就业优惠政策，向108名农村（失地）劳动力高校新生发放升学奖励26万元。今年以来，向省市财政和就业主管部门争取就业专项资金150万元。3、切实以人为本，完善和培育社会保险体系加大工作力度，100或超额完成社会保险各项目标任务，几项主要指标在我市均排名榜首。积极为企业提供各项保险政策咨询和上门服务，指导帮助企业做好参保预测、评估及实施，受到企业的好评，扩面工作取得了较大突破。严格执行“收支两条线”管理，无一例违规违纪现象。各项基金累计节余4000余万元，抗风险的实力不断增强。同时，积极向中央、省、市相关部门争取转移支付资金622万元。4、为民办好实事，认真开展落实实事工作一是建立了职责明确的责任体系，及时做好xx年省、市、区三级政府实事责任分解。二是建立和完善了集落实责任、完成指标、加强督查、情况通报、项目公示、一票否决于一体的监督机制。牵头组织了6次全面督查和8次专项检查。三是加大宣传力度，动员各方面力量积极参与和支持为民办实事，在全区营造办好实事的良好氛围。组织做好了迎接省市实事考核验收组的考核验收工作，得到了考核组的肯定。5、认真依法行政，扎实开展“企业服务年”活动调查处理各类劳动争议、纠纷案件49起，办理劳动合同签证3699份。接待处理各类信访案件28起。对我区企业人力资源管理现状开展了广泛的调研工作，编印了13万字的企业人力资源管理工作小顾问一书，免费发放给企业。组织策划了“政、企、校人力资源开发座谈会”，建立了三方共赢的新平台。二、领导班子情况班子成员之间互相交心通气，目标统一、分工协作、顾全大局，坚持党风廉政建设责任制，注重发挥表率作用，做廉洁自律的表率，形成了战斗力强、凝聚力强、号召力强、求真务实的坚强班子。大力开展干部队伍建设，兴起以“八荣八耻”为主题的政治学习。积极转变机关作风，加强业务培训，不断提高服务水平。切实加强廉政勤政建设，全年无一例违纪违规事件发生。三、存在的问题和不足纵观全年工作，虽然全面完成了目标任务，但还是存在一定问题。