乡镇机关内部管理制度汇总.doc

精选资料学习制度一、 组织学习相关理论、政策、法律、法规、领导讲话及业务知识。二、 学习时实行签到制（办公室负责点名签到）。三、 坚持学习有记录、有心得，每季度心得不少于两篇，每季度领导查阅一次学习记录。四、 坚持每月集中学习不少于三次，原则上每周星期一为学习时间。五、 凡学习时间无故缺席者，每次交教育费10元。考勤签到制度一、 实行周内上班签到制。由党政办负责人代收，当天上午交书记办。二、 签到时间为夏季早上8：00，冬季早上8：30.三、 因特殊情况不能按时上班或不能亲自签到者，事前必须向分管领导和党政办请假说明，由党政办在签到册上注明是由，严禁不假代签或互相掺假。四、 凡无故旷工者，每次交教育费10元，从应发绩效工资中扣除。凡累计次旷工时间超过规定时限，上报有关部门处理。五、 每月对考勤情况进行统计，公布并按此规定兑现奖惩。值班制度一、 党政办实行24小时值班制，保证通讯信息渠道随时畅通。二、 实行领导干部与一般干部联合值班制。主要负责安全卫生的检查、监督，日常事务的处理，值班人员必须到岗到位，凡无故脱岗，每次交教育费20元，造成不良后果，追究当事人责任。三、 节假日必须坚持值班制。由党政办负责节假日的人员安排，同时要求所安排人员必须到岗，并按值班要求处理好各项事宜，做好值班交接。凡无故缺席者交教育费30元。四、 实行值周领导不定时查岗制度。值周领导并做好值班记录，凡查岗中部分到岗较差，不履行岗位职责，处部分负责人50元罚款，追究相关人员的责任，并全乡通报。便民服务中心坐班制度一、 实行领导轮流值班。二、 实行中层领导逢场天进座中心。三、 处理和接受群众急访和非急访。四、 坚持一天上、下午到岗签到。五、 便民服务中心副主任或值班领导负责当天座班签到。六、 一般人员实行轮流座班，每组值班一周。七、 坐班时间：上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。八、 凡座班人员无故缺席者，每天处20元教育费，每月累计5次以上，戒免谈话，全年30次以上，年度考核为不称职。九、 值班领导作好每天值班记录。十、 凡值班期间未能处理的各项事宜，必须转交相关人员处理。请销假制度一、 乡领导干部因事因病三天以上向县委组织部请假批准，一般人员因事因病向乡分管领导和主要领导请假批准。二、 所有请假人员必须写出书面请假条，经乡领导签字同意并送党政办存档备查。三、 假期满后，请假人要按时销假，否则按旷工处理，凡一年内无故旷工累计超过30天或连续旷工超过15天者，按公务员条例处理。四、 严禁请霸王假，严禁不假外出。会议制度一、 严格控制会议次数、会议时间，提倡开短会，严肃会场纪律。二、 开会实行考勤制，每次实行会前会末两次点名。会前末到视为迟到，会末不在视为早退，两次点名不在视为无故缺席。三、 凡迟到或早退一次，交教育费5元，无故缺席一次，交教育费10元。民情日记制度一、 乡干部坚持作好民情日记，乡党委每季度末实行定期检查一次，并在民情日记上签署意见。二、 乡领导干部民情日记不少于6篇，一般干部民情日记不少于4篇。三、 民情日记要求真实有效。四、 民情日记作为干部考核、评优、奖惩的重要依据之一，凡无民情日记者交教育费200元。党委议事和民主生活会议制度一、 认真落实党委议事规则，定期召开党委议事会议、党委民主生活会议和组织生活会。党委议事会至少每月召开一次，党委民主生活会每年召开不少于3次，全年支部组织生活会不少于2次。二、 党委议事会议，坚持集体决策制度，对重大问题、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等都必须经党委会议集体决定，杜绝“一言堂”和“家长制”。三、 民主生活会议、组织生活会做到提前通知，做好充分准备，要求找准问题、分析原因、明确责任，杜绝只记成绩，不谈问题，严禁一团和气代替批评与自我批评。四、 针对党委议事会、民主生活会、组织生活会反映出来的问题要及时整改，切实解决。来客接待和用车制度一、 来客接待原则上一律在乡伙食堂吃便饭，严禁发包包烟。二、 来客接待上首先乡分管领导和主要领导汇报同意后，办公室按照来客人数制定标准，作接待安排并作好记录。三、 严禁无重急事办单独用车。开会、办事一般情况坐公交车，公事差旅费实行实报实销。四、 办公室和伙食堂管理人员必须热情接待来客，饭菜必须卫生可口。五、 严禁在开支上先斩后奏，严禁签单挂账，严禁奢侈浪费。财务管理制度一、 严格实行零户统管，村账乡管乡做，严禁坐收坐支和挪用，严禁使用白条收费和收入不入账。二、 各中心、站、所室在收入上，在财政所领取非经营性专用收据，实行统一管理使用。三、 乡每月2号会计集中做帐办公，做到月清月结，无错漏。四、 村全年分三次做帐，时间为3月、6月、12月中旬。五、 每笔开支必须由经办人说明事由、分管领导证实、乡长审批、书记核实、财政审查方能生效。党风廉政建设制度一、 严格遵守廉政准则的各项规定，党员领导干部要廉洁奉公、忠于职守，禁止利用职权上的便利谋取私利，自觉规范廉洁从政行为。二、 发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费、滥发奖金和违规报销差旅费、通讯费。三、 依法行政，廉洁自律，严格公开、公平、公正的人事纪律和财经纪律，实行阳光作业，杜绝暗箱操作。四、 党风廉政建设和反腐败工作要有计划部署、有检查考核。纳入年度目标考核。五、 不准借婚丧喜庆大操大办，收敛财物；严禁参与各种形式的赌博。六、 下村工作一律吃农家饭，交纳伙食费，不准在生活上搞特殊化。七、 严禁干部家属参政议政，影响干部之间的团结。政务财务公开制度一、 乡政务、财务每月公布一次；村级政务、财务每季度公布一次。二、 政务公开的内容包括乡的重大决策，各部门、各岗位的工作情况，党委、政府的工作、计划等。三、 财务公开的内容包括财务计划、