《按劳分配为主体多种分配方式并存.ppt

经济：生产分配交换消费,3.7.1按劳分配为主体 多种分配方式并存,第一框,第七课 个人收入的分配,按劳分配为主体 多种分配方式并存,文明 和谐 自律 向上,学习目标 1、我国的分配制度及其决定因素是什么？ 2、按劳分配的地位、基本内容和要求、必然性、意义？ 3、我国的分配方式有哪几种？非按劳分配主要有哪几种？按生产要素分配有哪几种？ 4、健全生产要素按贡献参与分配制度的意义是什么？,生产,决定,分配,公有制为主体,多种所有制 经济共同发展,决定,决定,按劳分配 为主体,多种分配方式并存,可以每个人想要多少就分多少吗？,按需分配,同学们，现在有个超级大蛋糕，让我们一起想想怎么来分这个蛋糕吧？,顺口溜：上工一窝蜂,干活闹哄哄。 放工往前冲苦了想干的，累了实干的，便宜了捣蛋的,可以平均分配吗?,不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低,干与不干、干好干坏一个样,1.地位：按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则P59,2. 基本内容和要求：在公有制经济中，在对社会总产品做了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。P59（形式：工资、奖金、津贴）,一.按劳分配为主体,按劳分配的具体实现形式： 1、国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工的工资、奖金、津贴； 2、公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴； 3、农村经济中的“联产计酬”等。,资料卡,3、为什么要实行按劳分配？,（1）是由我国现实的经济条件决定的（必要性）,公有制前提（不能按资本分配） 生产力发展水平物质基础（不能按需分配） 人们劳动的性质和特点直接原因（不能平均）,（2）按劳分配的重要意义（重要性）,有利于积极性和创造性、促进社会发展； 体现共同劳动、平等分配的社会地位。,按劳分配是社会主义制度下个人消费品 分配的基本原则,它是唯一 的分配方 式吗？,二、多种分配方式并存,按生产要素分配 劳动、资本、技术、土地等要素, 劳动要素收入：非公企业中的工资、奖金、津贴。 资本要素收入：非公企业的利润、利息、股息、分红等 技术要素收入，技术入股、专利转让 信息要素收入：提供价格、供求等信息 土地要素收入：是指出租土地、房屋取得的收入 管理要素收入：凭管理贡献的分配,1、多种分配方式并存-按生产要素进行分配,小吴的爸爸是一家国有企业的总工程师，月月有工资，年终有奖金；妈妈在一家外资企业做财务工作，去年增加了工资；姑姑是农民，除了承包集体土地种植蔬菜外，兼营蔬菜收购和运输，收入也有所增长；二叔开了一家个体杂货店，虽然忙些累些，可收入不少；三叔与他人合办了一家服装厂，自己直接经营，去年的税后收入比爸爸妈妈的收入总和还高出一倍。 小吴一家人都是根据哪些分配方式获得收入的?,爸爸(国有经济)是- 姑姑(集体经济)是- 妈妈(外资经济)是- 三叔(私营经济)是- 二叔(个体经济)是-,按劳分配,按劳分配,按劳动要素分配,按资本生产要素分配,按劳动要素分配,判断 1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元（ ） 2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万（ ） 3、铃木（董事长）一年从该企业获得收入500万美元（ ） 4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万（ ） 5、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元（ ） 6、某股民炒股票赚了3万元（ ） 7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元（ ） 8、小孙是卖服装的个体户, 一年净赚2.5万（ ） 9、老刘承包了责任田，种植大棚蔬菜，年收入2万元（ ）,劳动,资本,土地,信息,劳动,管理,资本,资本,练一练,按劳分配,2.实行按生产要素进行分配的原因P60（意义）,（1）在我国社会主义初级阶段，发展社会主义市场经济，还要健全生产要素按贡献参与分配的制度。 （2）健全生产要素按贡献参与分配的制度，是对市场经济条件下、尊重。 （3）这有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，有利于增加居民收入、推动经济发展。,