




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
机械设备保养制度1机械设备的保养原则1.1机械设备使用部门,应正确处理好用养关系,妥善安排好保养时间。推行强制性计划保养,严禁只用不养或以修代养。1.2保养作业应按照“清洁、紧固、调整、润滑、防腐”十字作业方针,对照保养规程,按计划定期认真进行,并如实填写保养记录。1.3机械设备确因施工任务紧急无法按计划停机保养者,应报部门分管负责人同意,适当延长保养间隔时间,或采取分期分步进行保养的方法。严禁为抢工期而拼机械。2保养规程的编制 机械使用部门应根据机械的结构、种类编制机械保养规程。保养规程要明确适用机械的种类、保养类别(例行保养、一、二、三级保养、换季保养)及相对应的台班间隔期(或完成的工作量)、保养内容。机械保养规程的编、审、批程序及相应的权限应符合QESP01文件和资料管理程序中有关机械设备操作部分的规定。3机械保养计划的编制 机械使用部门应根据机械保养规程及机械的运转台时(或完成的工作量)编制本部门的机械设备月度保养计划(保养计划的编制格式见附表),月度保养计划应报项目工地资产管理部门,并接受其监督检查。4保养作业的实施与监督4.1例行保养:在机械运行的前后及过程中进行,由操作者本人完成。其中心内容是:a)清洁;b)主要检查要害、易损部位,如操作安全装置、关键要害部位紧固情况;c)检相冷却液、润滑油、润滑脂、燃油量、液压油量等。4.2一级保养:以“清洁、紧固、润滑”为中心内容。使用单位技术员或机管员根据机械运转台时,开具机械设备保养、润滑通知单(见附表),下达到操作班组,由操作者本人完成,操作班长及机管员进行检查、监督。4.3二级保养:以“检查、调整(包括一级保养的内容)”为中心内容。使用单位技术人员开具机械设备保养、润滑通知单,下达到操作班组,主要由操作者本人完成,个别项目操作者本人完成确有困难时,可委托修理部门进行,操作人员必须协助修理人员完成保养作业。使用单位技术员、机管员操作班长检查、监督。4.4三级保养:以彻底检查、更换部分磨损件、消除隐患为主要内容,必要时可增加防腐项目。三级保养由操作者本人完成确有困难的项目可委托修理部门完成,操作人员必须协助修理人员完成保养作业。使用部门技术员、机管员、机械设备主人共同验收。4.5换季保养:主要内容是更换适合季节的润滑油、燃油、采取防冻措施,增加防冻设施等,由使用部门组织安排,操作班长检查、监督。资产管理部门每季度对燃油机械及机动车的维护、保养等控制过程进行监督检查,检查中发现的不符合及时向责任部门下发机械检查整改通知单,限期整改并跟踪验证。4.6走合保养:新机及大修竣工机械,走合期结束后,必须进行的保养,主要内容是:清洗、更换润滑油、紧固、调整。走合保养由机械使用部门完成,确有困难的项目可委托修理部门完成。4.7转移保养:机械转移工地前,应进行的保养。作业内容可根据机械的技术状况,参照二、三级保养进行,必要时进行防腐。转移保养由机械使用单位组织安排实施,技术员、机管员检查,资产管理部门监督。4.8 停放保养4.8.1停放及封存机械应定期进行保养,主要内容是清洁、防腐、防雨、防潮等。由使用部门安排实施,并做好保养记录。4.8.2经拆卸后放置,尤其是露天放置的机械,必须采取切实可行的措施,防止锈蚀、污染、损坏、丢失;易丢失的附件、构件必须集中保管,各配合销、孔、开式齿轮必须涂油脂防腐,液压管口必须封扎,电器设备必须采取有效的防雨措施;机械拥有部门必须定期进行检查保养,并做好记录。4.9机械使用部门每月组织机械设备保养状况检查,资产管理部门对机械的保养情况进行定期检查和不定期抽查,其奖罚办法按MO07施工现场机械设备监督检查办法执行。5机械保养费用机械设备的保养所发生的费用由使用部门承担,机械停放保养费用根据公司与相关部门签订的考核办法确定。使用部门应供应保养所需的工器具、油脂、油料、擦拭材料、机械消耗性备件,任何部门不得降低保养标准或随意延长保养间隔期。6相关文件QESP01文件和资料管理程序MO07施工现场机械设备监督检查办法7记录表格MO04-1A机械设备月度保养计划 MSO4-2A 机械设备保养润滑通知单机械设备巡检制度1、大楼设备分布在大楼的各个部门,机电主管要安排相关员工巡视各设备现场。 2、机电主管要制定相关专业员工巡检路线、巡视时间。 3、要制定巡检检查表格,规定应记录的数据和状况,这些数据和状况的获得必须是视觉、听觉、触觉、嗅觉均发生作用。 4、机电主管应对相关专业员
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025企业办公租赁合同模板【标准】
- 部门承包合同二零二五年
- 2025年耐磨球段项目发展计划
- 劳务分包单位中途退场协议书
- 保护膜合同样本
- 简易铁棚安装合同范例二零二五年
- 二零二五版论行政合同中的行政主体优先权
- 二零二五定制品销售合同范例
- 个人服务设计合同样本
- 二零二五工人工资协议书模板
- 专题08 八年级下册易混易错总结-备战2024年中考道德与法治一轮复习知识清单(全国通用)
- 浙江宇翔职业技术学院单招职测参考试题库(含答案)
- 提高手卫生正确率品管圈课件
- 医院劳务派遣投标方案(技术方案)
- 高中数学开放题赏析
- 非工伤人道主义赔偿协议(标准版)
- 中华民族的复兴
- 品质部工作计划
- 《浙江省工业建设项目用地控制指标》(修订)
- 【区域地理】《日本》【公开课教学PPT课件】高中地理
- 配对齿轮参数全程计算(史上最全最好用的齿轮计算表格)
评论
0/150
提交评论