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文档简介

怎样做一个优秀的促销员,市场管理中心,前 言,促销代表是作为某个产品的代表,在终端直接向消费者推广自己的产品,她代表着一个企业的形象。促销代表的素质直接影响到一个品牌的培育和发展。 促销员的工作环境开放度高,面对人群复杂,因此这是一个特别锻炼人的工作,需要有较强的观察能力、沟通协调能力。,塑造形象,作为一个公司的促销代表,你不仅仅代表你自己,你还代表了一个品牌,所以一定要严格按照公司的规定规范着装,化装不要太浓,指甲不要太长,发型要清纯简洁,举止要落落大方,最好讲普通话,给人一种健康、自信、职业素质高的印象。,充分准备,零售店或商场是促销员的领地。 尽量提前半个小时到场,作好准备工作,和店经理接洽,和店方营业员打打招呼,换好工作服,一到时间,马上进入状态,开展工作。 利用这半小时,检查一下产品的生动化陈列,库存情况如何,要不要提醒店方进货。,事先准备好与促销相关的所有环节,尽量减少在促销过程中出现不利的影响因素。,熟悉品牌,促销员应该熟悉自己所代表的品牌:它的历史、发展历程、主要产品、产品的美誉度、有影响力的宣传活动等。 应该熟知你所代表的品牌和竞争品牌相比,它的优势、差异化在哪里?以便在工作中推介自己的产品,答复顾客的询问。,挥洒自信,品牌固然重要,但在很多情况下,促销员的个人魅力效果更加明显! 气氛渲染,顺水推舟,如果一个顾客对某个品牌已经形成了较高的忠诚度,你万万不可说该品牌不好。 切记:赢得一场争论而输掉一笔生意是不合算的! 顾客不选择你的品牌,你要非常礼貌地退出,不可强推,引起顾客不快,也损害了品牌形象。善于隐退,为下次销售留下后路。,再争取一次,针对第一次推销没有成功地顾客,或者因顾客太多一时没有照顾的客人,不轻言放弃。过一段时间,顾客回过头经过柜台,这时再次推介,从消费者心理来说,成功的可能性大于第一次。,扩大战果,切不可认为已经推销成功,就置之不理,细致的服务可以帮你扩大战果。 针对已经推销成功的顾客,要注意顾客的反应,及时回答顾客的询问。,和平相处,促销员在工作过程中,要养成良好的职业素养,“只讲自己好,莫论别人非”。在同一个卖场有好几个品牌的促销员,尊重别人,既体现了你的品牌风范,又有利于营造一个和谐的工作氛围,从长远看,利远远大于弊。,草木皆兵,设法和卖场的主管、店员搞好关系,经常带些小礼品给他们,主动帮他们作些工作。这样做不但可以使你心情愉快,而且在你忙不过来的时候,他们会主动帮你,这就调动了外部资源,草木皆兵。,优秀的促销员需要掌握如下“功夫”:,有效识别顾客类型的能力; 不同顾客类型的接待技巧; 有效处理顾客异议的技巧;(异议指顾客的疑问、挑剔和拒绝) FAB推荐法则; 产品推广话术和说服技巧; 能准确的给顾客一个购买的理由; 竞争机型的优劣势和差异化的竞争话术; 促使顾客成交的技巧; 自信心的培养和情绪的自我调节; 礼仪。,ASD促销员特有的性格,【一】亲和力 亲和力就是给人一种亲切的感觉,顾客一接触到这种促销员就似乎接触老朋友,发自 内心的驻足听促销员的介绍,有了亲和力就有了抓住每一个过往顾客的机会。促销员 的亲和力表现在恰到好处的“微笑”、“注视”、“语速”、“语气”等; 【二】责任心 对公司、对零售店、对顾客都要有负责任的态度;对公司的要求严格遵守; 对公司的礼品和物料爱护有加等; 【三】诚信度 如信守承诺,但不要做根本没有的承诺;不私自降价;不恶意攻击对手;不虚报销量 等; 【四】竞争力 市场如战场,尤其体现在终端上促销员间的较量。每一个促销员都应该有着一种忧患 意识、竞争意识,敢打敢拼,不要放过任何一次销售的机会,而且介绍的要尽量详 细;尽可能的让顾客在自己的柜台前多呆一会儿;有技巧的做到“虎口拔食”;终端的 维护方面寸土不让,当受到恶意的攻击和侵犯时,要勇敢的站出来;,ASD促销员特有的性格,【五】适应力 不同的零售店有着不同的购物环境,不同的购物环境使得促销员不能用同一种促销的 风格来给顾客介绍产品;要能适应零售店的风格并做到最好; 【六】引导力 积极引导顾客的思维跟着我们促销员的思维运转;取消顾客抵触心理,有效说服顾 客; 【七】耐久力 促销员是辛苦的,连续工作的性质决定了促销员必须是体能上的佼佼者,不但要求促 销员一整天的守侯在柜台前,还要求向每一个潜在的顾客介绍产品; 【八】合作精神 实际上一件产品的销售要经过很多个

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