人保局包村工作总结.doc

人保局包村工作总结20*年是县委部署新一轮包村工作三年，也是县人保局驻村新一轮包村工作开局之年，为开好头，起好步，县人保局按照县委组织部、县委村建办的要求，深入调查，制定规划，加强领导，落实措施，扎扎实实地发展包村工作，现将20*年度包村工作总结如下：一、加强组织领导，健全包村工作责任制为切实搞好新一轮包村工作，局党组高度重视，成立包村工作领导小组，定期召开包村工作例会，听取包村工作情况汇报，研究落实包村工作。20*年安排2名副科级干部和1名年轻干部开展包村工作，局长带头深入村进行调查，现场办公，解决实际问题，全年局长到村13次，局分管领导及班子成员到村38次，工作组到点78人次，结合村的实际，帮助村制定三年发展规划和年度工作计划，主动下到村开展“中国梦”、“梦”集中宣讲活动，让群众对“中国梦”有了更深刻、更直观的理解和认识，同时把实现“中国梦”与“梦”联系起来，使群众认识到“中国梦”、“幸福”和“小康”是息息相关和一脉相承的。同时积极开展“千名干部进村组、推进城乡一体化”活动和参与镇关于镇村联动建设城镇化示范镇的活动。写出了关于村发展有机白茶产业的调查与思考，为村提供参考。二、建强配好班子，提升村党员素质我们注重把村“两委”班子作为包村工作一项重要任务来抓，下到村后，我们对村“两委”班子进行了调查、走访和座谈，摸清了“两委”班子的思想、工作和要求，走访了一部分老党员、老干部，发现了村“两委”班子存在的问题，有针对性进行整改，帮助村“两委”班子树立信心，转变发展观念，理清发展思路，加强党员教育培训，把村“两委”班子打造成一支组织信任、群众满意、想干事、能干事、干成事的班子。村党总支工作得到了县委组织部高度肯定，并在全县村党组织建设现场会进行了典型发言。村党组织的号召力、凝聚力和战斗力进一步提高。20*年全村有10名青年向党组织递交了入党申请，培养入党积极分子4名，发展预备党员2名，转正式党员3名。三、突出抓好主导产业、加快农村经济发展村有发展特色农业和有机农业及生态旅游的得天独厚环境优势。工作组把培育主要产业作为该村农民增收重点来抓，通过主导产业带动村级经济发展。具体实施“1234”发展战略。一是培育壮大有机白茶这个主导产业项目。20*年全村白茶产业产值达1000万元，茶叶收入人均500多元，解决全村320人就业，茶叶产业实现了生产、加工、销售一条龙服务。二是引进了两个外商投资企业，分别是：浙江客商投资组建了农业有限公司和香港新5（午）餐集团农业招商企业。三是组建茶叶专业合作社、新5（午）餐农机具合作社和有机稻专业合作社三个专业社组织。四是建设高标准白茶、杨梅、有机稻和有机蔬菜四个规模基地，其中有机白茶2400亩，村级新造50亩，无公害有机稻基地800亩和有机蔬菜基地500亩。四、切实转变干部作风，真心实意为民办实事好事按照县委要求，工作组驻村期间，特别是开展“千名干部进村组、助推城乡一体化”活动中，自觉做到“五不准”和“三个不离村”，严格遵守八项规定、反对“四风”，不搞形式主义，实实在在村级办实事好事。加强与群众联系，局班子成员及包村干部印发“进村入户”服务群众联系卡100余份，开展了党员群众问卷调查，收集群众的意见和建议12条，为20*年开展党的群众路线教育做准备。具体办了以下几件实事：一是争取5万元对河堤水坝工程136米进行修复；二是争取10多万对村组水泥公路改良1公里。同时，与温泉项目投资商争取到至8米宽的水泥公路延伸到街，该路段长700米；三是局扶助5万元对村级发展茶叶项目；四是落实茶叶生产加工技能培训，培训茶农50人；五是走访慰问困难党员和贫困户。结合“七.一”和春节前走访了老党员、老干部和困难户15户，全年发放慰问金3000元。同时对曾建维一家考取两个二本以上大学生，协调有关部门和企业老板资助资金8000元；六是在抗旱期间扶助资金4000元，用于购买抽水机，开展抗旱生产自救。虽然，一年来包村工作取得了初步效果，但离县里要求还有差距，一是少部分群众观念落后，对新项目引进存