中学2018年文明校园创建工作总结

中学2018年文明校园创建工作总结2018年，在市委教育工委的正确领导下，学校领导班子带领全体教职工，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕复兴辛中的目标，着力提升管理水平，提高教学质量，改善办学条件，各项工作取得了一定成绩，徐建培副省长来我校视察指导工作，学校获得教育部“全国青少年校园足球特色学校”、“全国青少年校园篮球特色学校”、“省级优秀考点”、石家庄市“综合学术型特色高中”、“石家庄市高中教学工作先进单位”等荣誉称号，2018年高考本一上线人数1055人，本一上线率90.64%，珍珠班本一上线率连续9年保持100%。岳妍同学获得2018年河北省第十五届运动会女子七项全能金牌。主要工作总结如下。在辛集市文明办领导下，坚持以人为本，坚持文明校园创建和教育教学工作两手抓两手都要硬，巩固和扩大学校省级文明校园的创建成果，广泛开展文明创建活动，全面推进全校师生精神文明建设，使精神文明创建工作为学校跨越发展提供强大的思想保证和精神动力。一、加强领导班子建设认真学习宣传贯彻党的十九大精神，不断提升领导班子凝聚力和战斗力。一是不断加强领导班子民主集中制建设，全年召开党委会、党政联席会及校长办公会25次，行政会36次，研究解决学校规划、干部教师队伍建设、招生录取、教育教学、专项资金使用等重大问题；二是实行校级领导分管年级制度，进一步加强年级和级部管理。2017年领导班子民主测评，满意率为100%，优秀率为96.71%，为历年考核最好成绩。2加强基层党组织建设，坚持从严治党。一是坚持“两学一做”学习教育活动常态化，党委理论中心组学习12次，召开专题民主生活会3次，不断提升领导班子决策科学性,提升决策执行力；二是落实党风廉政建设体责任制，解决群众反映的突出问题；三是制定基层党组织“三会一课”实施办法，推进基层党组织党内生活规范化。大力加强制度建设。制定了党组织会议制度、党政联席会议制定、校长办公会议制度，修订了教职工请假及考勤管理制度与差旅费管理办法，促进了学校管理科学化、规范化。做好党务常规工作，创建党建示范校。一是按照组织程序发展张曼熟、冯照、刘福星3名教师光荣加入党组织；二是学校党委被评为“先进基层党组织”，路永青、纪光涛、马永毅、张玉欢、董晓军、娄成信等6名同志评为“优秀共产党员”，李敬考同志评为“优秀党务工作者”。三是抓好党员“三会一课”活动，收缴党费47513.8元全部上交并公示；四是积极创建党建示范校，高标准完成党员活动室建设，完成党建材料整理工作。完善中层干部选拔任用机制。2018年通过民主推荐，提拔了2名校长助理和11名中层干部，树立了重品德、重能力、重实绩的用人导向，落实了干部群众对干部选拔任用工作的“知情权、参与权、选择权、监督权”。6宣传工作迈出新步伐。成立了信息宣传处，加强宣传工作。全年在国家、省市级以上媒体刊发文章76篇，在市教育网发信息17条，在学校网站发布信息94条，微信公众号47条，全方位展现辛中风采，社会声誉明显提升。7认真做好老干部、工会、妇委会等常规工作。一是完成在职教职工及离退休职工近400份档案整理工作，已全部移交市教育局集中管理；二是组织30余名老干部到衡水参观考察；三是完成事业单位公务用车改革；四是完成辛中校史馆设计布展，并列入辛集市第二届旅发大会观摩项目，接待省市领导参观10余次。五是举办茶艺保健知识讲座，刘瑶被评为“美丽河北最美辛集人”之“最美孝顺儿媳”。共青团工作取得新成效。一是制定河北辛集中学共青团改革方案，促进团建制度化、规范化；二是“幸福传递”志愿服务队开展“一帮一共提高”志愿服务活动；三是举办第二十三届文化艺术节，开展“五星红旗飘起来”、“我与祖国共奋进”主题征文、“迎国庆、爱祖国”主题演讲、“九九重阳节 浓浓敬老情”志愿服务等活动，丰富团组织活动形式；四是创新“国旗下演讲”形式，开展“星光璀璨辛中人”微视频征集活动。二、加强教师队伍建设高考取得优异成绩。2018年高考文理本一上线人数达1005人，体育艺术上线50人，600分以上202人，辛中超预期指标94人，本一上线率90.64%，珍珠班本一上线率连续9年保持100%；王佳旭、薛家畅获数学满分。开展师德师风建设，打造优秀教师团队。一是组织全体教师学习教育部新时代中小学教师职业行为十项准则等文件精神，进一步明确教师职业行为要求；二是营造尊师重教风尚，倡导做“有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心”的“四有”好老师；董晓军、孟凡永获得市优秀教师称号，支娜获市师德先进个人称号，王盛威获市优秀班主任称号，李敬考获市优秀教育工作者称号。2019年教师节学校表彰优秀教师、优秀班主任、师德标兵、高考功勋教师95人次，表彰任教30周年教师51人次，表彰任职10年、15年、20年以上班主任67人次。狠抓教学常规落实，提升教学质量。制定河北辛集中学教学常规积分办法，对教学常规进行量化考核，以量化积分为切入点，带动教学常规各项工作做细做实。教务处联合各年级每周对辅导及上课进行一次联查并通报，每两周对作业批改及作业督促进行检查并公示，教学常规工作得到较大提升。教师教学成果突出, 学生竞赛成绩喜人。辛朵、李瑾、赵策获省骨干教师称号；李春亚老师获省信息技术与教学融合优质课大赛三等奖；孟凡永、娄成信、张秀娟获市学科名师称号，赵艳、张光、徐东强、王晓亮、李聪芳获市骨干教师称号；赵让、李绕、朱俊如、刘雅蕾获市青年教师评优课一等奖，耿媛媛、王芝、王诺、王苗、孙文斌获二等奖。辛朵获“石家庄市青年教师优质课评比（生涯规划学科渗透）”一等奖，张秀娟获二等奖。学生竞赛成绩：8人获国家级奖励，18人获省级奖励；2人获机器人省级奖励，1人获3D打印国家级奖励，9人获省级奖励。全面开设书法和职业生涯规划教育课程。高一年级全面开设书法和生涯教育课程，高一、二年级开展职业生涯体验活动，高三年级开展生涯规划尖子生培优；全面启动生涯规划教育校本教材开发工作。多措并举促进教师专业发展和青年教师快速成长。一是组织教师参加市教育局举办的各项教研活动及培训；二是选聘1名教研组长、9名教研副组长、6名教育中心负责人，进一步加强了教研组建设；三是建立青年教师导师制度，为近三年新入职的11名青年教师选聘导师，举办高考真题能力大赛及校级青年教师说课大赛，为青年教师的迅速成长搭建平台；四是邀请北京师范大学何香涛教授进行科普知识讲座。15.加大优秀生培养力度。开设针对奥赛及自主招生的竞赛班，组织优秀生图书馆拓展；结合生涯规划对各年级优秀生进行学科精准指导，外聘专家对优秀生进行学业诊断并制定提分策略，优秀生培养取得显著效果。教育科研工作结硕果。一是省级规划课题三维五元和谐课堂教学模式顺利结题，张朵、田亚磊、王志暖、郭秀更的市级课题顺利结题，李丽、陈芳、徐东强的市级课题顺利立项，全体教师都有校本课题。二是以“满足需求，慎重实施，逐步推进”为原则，推进学特色校本课程建设。许建一主编的校本教材书者，如也、赵策编写的高中生涯规划指导手册均已定稿。三是筹划组建辛中精品题库。1 国际交流迈出新步伐。美国CUEE高中教育代表团、加拿大布鲁克大学、瑞士Globea国际教育集团、澳大利亚蒙特克利尔学院等来校进行教育交流。三、加强思想道德建设，丰富活动阵地，构建良好校园文化18.深入推进社会主义核心价值观教育。坚持以社会主义核心价值观为统领，贯彻德育指南，完善德育体系，开展了理想信念、优秀传统文化教育活动，引导学生增强“四个自信”，树立中国特色社会主义共同理想。构建五位一体德育工作模式。以立德树人为核心，构建以核心价值观教育培养责任、入格教育奠基终身、生命教育呵护成长、传统文化教育浸润品德、生涯教育指导人生的五位一体德育工作模式。举办“拥抱春天 传承经典”诗文朗诵比赛及“做一名优雅的高中女生讲座”；邀请书画大师举行“神州神笔”传统文化讲座；举行“传唱古风韵 经典咏流传”暨世界读书日启动仪式；组织学生参加“红色 生态 科普”研学旅行，开展“放飞理想 爱我辛中”参观辛中广场爱校教育；邓翀获石家庄市“美德少年”称号。开展文明校园创建活动。依据文明校园评选细则，以“六好”为标准，深入开展文明校园创建工作；加强学生日常行为规范和文明礼仪教育，提高公民素养，养成遵规守纪、文明礼貌的行为习惯；开展“三节、三爱”、“中国传统节日”及“无毒青春，健康生活”禁毒等宣教活动；组织“辛中在我心中”征文比赛、“首届银杏文化节”及冬奥会、残奥会吉祥物设计比赛活动。21. 加强德育队伍建设。一是组织3期幸福论坛暨班主任论坛，启动青年班主任“共读一本教育书”活动，提升班主任理论水平；二是定期组织班会大赛，提高班主任设计、组织班会水平和班会效果；三是组织高一年级班主任到长春参加生涯规划培训，并邀请李亚杰来校培训；四是孟凡永获石家庄市首届十佳名班主任称号，辛朵名班主任工作室正式启动，张秀娟获市中小学班主任基本功大赛一等奖，董晓军、纪光涛、黄昭、张艳柳在省市教师师德论坛征文评比中获奖。22. 加强家校联系。定期召开家长会及家长委员会会议，完成家长委员会换届工作。利用网站、微信公众号、校讯通、QQ、微信群等途径，服务社会，宣传学校。积极开展形式多样的体育活动。组织师生乒乓球比赛活动；开展“三对三”班级篮球对抗赛；举办第22届体育节；组织高三学生远足励志活动。参加2018年石家庄中小学田径运动会，获直属校组团体总分第三名的好成绩，并获体育道德风尚奖；岳妍同学获河北省十五届运动会女子七项全能项目冠军和女子跳远项目季军，解寒梦获女子400米栏季军；校兵乓球队获省运会乒乓球女子团体第四名；2018年“红双喜海亮向阳杯”全国少儿乒乓球比赛中获得女子双打冠军、男子双打亚军及男子团体季军。做好卫生健康和传染病防控工作。建立健全学校卫生工作制度，不定期进行多发病、流行病、传染病防控宣传工作，定期进行室内消毒和灭鼠工作，实行晨检制度和医务室就诊登记制度，开展预防艾滋病主题教育活动，完善学校突发公共卫生事件应急预案和重污染天气应急预案，学生年度健康体检参检率达到100%。做好建档立卡贫困生认定及国家助学金评选工作。通过召开专门会议、印发告知函等形式，广泛宣传国家教育扶贫政策，确保建档立卡贫困生及其监护人明白政策。四、加强校园环境建设严格财务管理，做好固定资产管理工作。严格执行财务法规，规范会计基础工作，严格收费制度，制定科学合理的资金使用计划，保证学校工作正常运转；全年完成预算支出5700余万元，其中用于学校大型维修项目、教学设备购置专项资金850多万元，助学金、建档立卡资金201.11万元；新增固定资产253余万元，报废固定资产1829件价值171.6万元。加强基础设施建设，积极改善办学条件。体育看台竣工验收投入使用，投资1200万元电教实验楼基本竣工；投资533万元购置教育教学设备、社会化服务及维修，其中云桌面教学一体化系统218万、网络中心及视频会议系统118万、图书30万元、试卷印刷服务50万、保洁服务43万、保安服务费20万、市政二次供水设备28万、防水工程26万。加强食堂管理，确保食品安全。进一步健全食品卫生制度，严格运营管理，成效显著，得到了师生、家长、领导的一致好评。成为辛集市示范食堂创办单位，在名厨亮灶的基础上连接网络食堂，接受社会监督。多次接受市场监督管理局