党组及主要负责人履行党风廉政建设主体责任情况工作报告.doc

党组及主要负责人履行党风廉政建设主体责任情况工作报告 党组及主要负责人履行党风廉政建设主体责任情况工作报告 县委： 根据县委办公室关于做好党委（党组）履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知，现将2013年县乌引管理处党组及主要负责人履行党风廉政建设主体责任情况报告如下: 一、党组履行党风廉政建设责任制主体责任情况 （一）加强领导、明确责任。一是加强组织领导。领导干部积极履行“一岗岗双责”，牢固树立党组集集体领导，书记第一责任人人理念，建立班子成员分工工负责，纪检组长具体负责责的分工合作体系，充分发发挥班子集体作用，抓好责责任落实，层层推进，人人人参与，努力形成齐抓共管管的党风廉政建设的工作机机制和风清气正的发展环境境。深入学习和把握党风廉廉政建设责任制的指导原则则和工作要求，强化反腐倡倡廉责任主体意识，强化“两手抓、两手都要硬”和和“一岗双责”的意识，切切实增强做好反腐倡廉工作作的自觉性、坚定性。将党党风廉政建设和反腐败工作作纳入全处工作的重要议事事日程，做到党风廉政建设设工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核核，做到常抓不懈，警钟长长鸣。处党组全力支持纪检检组开展各项工作，在人员员、经费等方面给予保障。二是明确责任分工。全面面完成党风廉政建设各项工工作任务，抓好党风廉政建建设责任制的落实是全年工工作的龙头。按照“谁主管管，谁负责”和一级抓一级级的原则，保证和促进党风风廉政建设各项制度的落实实和反腐败各项工作的顺利利完成。处领导班子对本单单位党风廉政建设负全面责责任，党组书记是党风廉政政建设的第一责任人，对职职责范围内的党风廉政建设设负总责，对领导班子及其其成员的党风廉政建设负直直接领导责任。领导班子及及其成员根据分工，对职责责范围内的党风廉政建设负负责，对分管科室和科室的的党员干部的党风廉政建设设负责。三是完善工作机制制。处党组制定了20113年党风廉政建设工作思思路和2013年党风风廉政建设责任分工的通知知，明确了责任分工。处处党组与各科室签订党风廉廉政建设责任书，明确了职职责和任务。班子成员与机机关干部签订了廉洁自律承承诺书，并在公布栏内张榜榜公布接受群众监督。制定定了2013年度党风廉政政建设和构建惩防体系实施施计划，并认真抓好计划的的实施。四是带头落实制度度。党组成员严格遵守廉廉政准则、八项规定和廉政风险防控制度等规章制度，坚持把党风风廉政建设责任制与推进中中心工作有机结合，明确责责任分工，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉，管好好用好手中权力，带头遵纪纪守法，不触“红线”、不不越“雷池”。 （二）强化教育，提高素质。一一是认真抓好“学党章、守守纪律”集中教育活动。主主要是组织全体党员原原本本本学习十八大新党章，每每个党员并认真查找自已在在党性、党风、党纪和遵守守党章方面存在的主要问题题。组织全体党员干部参加加县纪委“学党章、守纪律律”知识竞赛和测试，进一一步巩固学习成果。二是加加强党风党纪教育，不断提提高党员干部综合素质。处处党组认真组织党员干部学学习党的十八大、十八届三三中全会和县纪委十届三次次全会精神，学习中央“八八项规定”、省委“六个严严禁”、市委“八条禁令”和县委“二十条规定”，中国共产党党员领导干干部廉洁从政若干准则等等。6月20日，还专门邀邀请有关专家给全体党员作作“认真学习党章、严格遵遵守党章”和反腐倡廉教育育专题辅导，开展反腐倡廉廉专题教育活动。组织干部部职工集中收看失德之害害等警示片。通过学习教教育，不断加强干部职工的的政治理论水平和政治素养养能力，增强了全体干部职职工反腐倡廉的自觉性，并并从源头上预防和治理腐败败打下了坚实的基础。 （三）加强监督，把各项规规定落实到实处。加强对党党员、干部的监督检查，把把党风廉政建设各项规定和和反腐败工作措施落实到实实处。领导班子坚持“民主主集中制”。坚持重大事项项领导班子集体讨论，领导导班子定期或不定期对党风风廉政建设、大额资金使用用、重大人事安排、维修项项目安排等工作进行研究部部署。如5月份对中层干部部进行调整，共召开了三次次党组会，以公开、公平、公正的原则，实行竞争上上岗，明确职责，责任到人人。开展各项规定的落实监监督检查。对执行中央的“八项规定”、省委“六个个严禁”、市委“八条禁令令”和县委“二十条规定”的贯彻落实情况开展专项项督查，坚持做到定期和不不定期抽查，每月一至二次次，确保各项规定制度执行行到位。抓好“阳光工程”建设。为进一步加强权力力运行制约和监督，推进权权力运行公开化、规范化，认真抓好党务、政务公开开和财务公开，重点抓好“三公”经费和财务的公开开，做到凡是涉及群众切身身利益的都公开。严格按照照县纪委2013322号文件要求做好工作，认认真抓好会员卡专项清退工工作，全处15名党员干部部职工都作出了零持有的报报告。继续深化廉政风险防防控机制建设，加强对三个个工程项目的事前、事中、事后的监督，提高办事透透明度。 （四）强化作作风建设，营造干净干事的的从政环境。为切实加强我我处干部职工的思想作风建建设，营造干净干事的从政政环境，认真抓好“作风建建设年”活动。积极抓好“千名干部基层结亲”一对对一结对活动，管理处155名干部职工多次深入詹家家镇十都村到结对户进行走走访，听民声、化民怨，办办实事、做好事，投资约110万元帮助十都村修复渠渠道，解决了实际困难，得得到十都村干部群众的好评评。认真抓好“三改一拆”工作，全处干部职工严格格执行县委的“三改一拆”工作纪律，无一干部职工工有违章行为。 （五）加强班子建设，提高整体体素质。加强班子自身建设设，提高整体素质推进党风风廉政建设和作风建设的重重要基础和必然要求。党组组坚持把理论学习摆在班子子建设的首要位置，严格落落实理论学习的有关制度和和要求，全年组织理论学习习12次，参学率达到1000%。根据县委要求全年年开好二次党风廉政建设专专题民主生活会。认真落实实述职述廉等党内监督制度度和领导干部廉洁从政相关关规定，结合班子年度考核核，开展了领导班子及领导导干部年度述职述廉工作，并将领导班子和领导干部部年度工作实绩进行了公示示，接受群众的监督。 二、党组书记履行“第一责责任人”职责情况 一年年来，严格执行党风廉政建建设责任制的规定，认真落落实“第一责任人”的职责责，牢固树立抓党风廉政建建设责任制的政治责任意识识，坚持亲自抓、负总责、抓落实。 1、坚持以以身作则。牢固树立党组集集体领导，书记第一责任人人观念，认真履行“一岗双双责”。在开展党风廉政建建设工作中做到重要工作亲亲自部署、重大问题亲自过过问、重点环节亲自协调、重大活动亲自参与。带头头学习和贯彻执行县委关于于抓好党风廉政建设和惩防防体系建设的一系列指示精精神，带头调研和研究制定定相关规章制度，并严格要要求自己和党组成员。带头头下基层开展“三走进”调调研活动，带头遵守财经纪纪律和三公经费管理规定定，各项经费开支公开、透明。 2、重视反腐腐倡廉教育。坚持把反腐倡倡廉教育作为重要任务，自自觉参加县委、县政府召开开的有关党风廉政建设工作作会议，认真领会会议精神神和要求，充分利用党组会会、中心组学习组织班子成成员学习党的十八大和十八八届三中全会、纪委全会和和习近平总书记的系列讲话话精神。认真落实党风廉政政建设工作的有关要求，召召开党组会听取纪检组长党党风廉政建设工作报告, 专题研究党风廉政建设的的贯彻和执行工作，做到每每季一次，。 3、认真真落实责任制。认真落实2013年度党风廉政建建设和构建惩防体系实事计计划表，督促班子成员把把重点任务进行分解和细化化，与各室、机关党支部负负责人签订党风廉政建设责责任书，责任到人。认真落落实县纪委关于开展廉政风风险防控项目管理化工作的的要求，自觉规范重大事项项决策程序，积极开展党务务、政务公开工作，促进制制度执行过程的公开化、程程序化、透明化，切实维护护制度的严肃性，保证权力力在阳光下运行。 4、带头执行廉洁自律各项规规定。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会会议决定的原则，认真贯彻彻落实民主集中制，做到重重大决策征求意见、重大问问题集中讨论、重大事项集集中决策，保证议事决策言言路畅通、公正透明。认真真落实民主生活会制度，增增进班子团结，增强班子活活力。认真贯彻执行中央“八项规定”、省委“六个个严禁”、市委“八条禁令令”和县委“20条规定”等相关规定，自觉遵守廉廉政纪律。按照为民、务实实、清廉的标准，时刻自重重、自省、自励，不乱用权权力，不乱化公款，不断强强化廉洁从政意识。严格按按照有关规定如实向县纪委委、县组织部报告个人重大大事项。 总结回顾一年年来的工作，虽然我们在党党风廉政建设和反腐败工作作上取得了一些成绩，但与与县委、县纪委的要求还有有一定的差距，与群众的期期望还有一定的差距，