升降机班组分包合同.doc

建设工程施工升降机班组分包合同 甲方：南通海青建筑工程劳务有限公司 合同编号：乙方: （升降机操作班组） 身份证号: 合同签订地：天泰以琳美地项目部家庭住址:依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法、劳动法、劳动合同法、山东省建筑市场管理条例及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、互利和诚实信用的原则，为确保该工程顺利完成，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，并严格履行。一、工程概述工程名称：以琳美地1#-2#,4#-7#楼及配套项目工程地点：青岛市城阳区黑龙江中路28号结构类型： 框剪结构二、承包方式、工作内容、工作量的计算：（一）、承包方式：一次性定价承包。（二）、工作内容及单价工作范围：项目部范围内塔吊1、工作期内乙方每台每月一次性包干价格为：人民币￥7000.00元，大写：（七千元/台/月），不足一月则按实际产生天数计算（包括保险费等，保险费由劳务公司统一按照70元/人.月代扣，）。每台施工升降机至少配两名升降机司机。2、春节期间、塔机停用期间则不给予计算工资工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要，承包龙信建设集团有限公司以琳美地1#-2#楼、4#-7#楼及配套工程项目部的6台（以总包单位现场实际需要为准）施工升降机的操作驾驶工作。2、乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度，认真履行岗位职责，负责各升降机的驾驶、检查等工作。并配合搞好升降机的拆卸、维修，使升降机正常及时为各施工班组服务。3、因工作需要乙方合理调配、安排加班人员，必须保证各施工班组所用材料、物品、工具正常及时运输使用。（三）、工程量结算及付款方式劳务费用支付：每月10号前根据班组实际考勤人员按 元/人按甲方要求发放生活费，春节前支付至 ，竣工验收合格后一个月内付清余款。劳务费结算方式：每月25日项目部开具劳务费用暂结单，甲方按劳务费暂结单按支付比例支付劳务费。工资发放要求：甲方每月10日前凭甲乙双方及职工本人确认的考勤凡是每月考勤满20天（以施工入口考勤机记录为依据）的甲方支付乙方职工每人每月生活费1500元，由甲方直接支付到乙方职工银行卡上。不办理银行卡不予支付。余款按照合同总体付款方式并把工人工资必须核算到每个职工名下，由职工本人签字确认，乙方无条件同意把职工工资直接打到职工银行卡上。工人工资足额发放以外的合同范围内工程款可直接支付给班组负责人。三、合同工期：施工升降机运转启用之日起至停用拆除之日(根据甲方通知为准)。四、安全标准该班组属于特殊作业工种，所有人必须持有合格的特种作业操作资格证或上岗证，严禁无证上岗。乙方应按施工安全操作规程足额、保质配备劳动防护用品，并接受项目及其它部门的检查。 施工操作人员严格使用“安全三宝”并接受项目部“三级安全入场教育”及升降机操作安全规程。在施工过程中，若因乙方违规操作，大意开小差发生安全事故所产生的费用由乙方自行负责，并承担项目部相应处理。现场管理：乙方现场必须指定不低于1名专（兼）职人员协助甲方进行现场管理，严格按甲方及建设单位的现场管理制度执行，保证现场人员不出现违法乱纪行为，不斗殴，不使用违法在逃人员，不与周边单位人员发生冲突，正确使用安全防护用品和设施，不违章作业，避免轻伤事故，杜绝重伤及死亡事故，并与项目签订治安、消防、安全事故防范责任书，落实专人负责。五、甲乙双方权利与义务：（一）、甲方权利与义务：1、甲方委派的担任驻该项目履行本合同的项目经理为王天祥，项目部日常工作安排及安全质量检查负责人为 淳正伟 。2、甲方负责对乙方进场人员进行入场安全文明三级教育及交底。3、甲方组建与工程相适应的项目管理机构，设置项目管理岗位，并按照国家及地方政府法律法规以及甲方的各项管理规章制度和岗位职责实施对施工项目工程的管理。4、甲方人员有权对乙方人员工作进行监督、督促和考评。5、甲方必须认真履行本合同约定的内容，按合同规定按时支付乙方工资，乙方伙食自理，住宿由甲方提供。6、根据乙方检查，发现升降机存有故障问题，经甲方核查后甲方应及时更换损坏的升降机零部件。7、甲方有权对乙方工作中的违章现象和人员缺岗现象及故意为难劳务班组敲诈勒索行为进行处罚、并有权要求乙方更换现场不符合要求的操作人员。（二）、乙方权利与义务：1、乙方委派的担任驻该项目履行本合同的负责人为 ，日常工作安排及质安检查负责人为 。2、所有进场施工人员应携带相关证件持证上岗【特殊岗位和特殊工种施工人员应持有效上岗证并按工程所在地建设、安监等行政主管部门的要求配置，持证上岗】；必须人证相符。若经发现人证不符合需立即更换，并自愿接受甲方处罚。3、服从甲方的本职安排，认真履行岗位职责，无条件按时完成甲方规定的各项本职工作任务。（注:每台施工升降机司机必须确保24小时运转，随叫随到！）如有缺岗和操作人员故意刁难劳务班组行为、自愿接受甲方处罚。4、爱护施工升降机。保持升降机内部清洁，每日首次运行前必须空载及满载运行，吊笼提升至地面1米左右停车，检查制动器灵敏性，然后继续上行楼面平台，检查安全防护门、上限位、前后门限位，确认正常方可运行。运行时，司机督促乘员关闭好楼层门、安全门。每次上下层门由驾驶员关闭，如发现未关罚款处理。5、吊笼在载人时必须使载荷均匀分布，严禁超载作业。6、升降机运行至最上层和最下层时仍应操纵按钮，严禁以行程开关自动碰撞的方法停机。7、施工升降机启动前必须先鸣笛示警，夜间操作应有足够照明。8、升降机运行中，司机不得做有妨碍升降机运行的动作，不得离开操作岗位，应随时观察升降机各部音响、温度、气味和外来障碍物等现象，发现反常应及时停机检查处理，故障未排除严禁运行。9、施工升降机停止运行后应遵守以下规定：（1）升降机未切断总电源开关前，司机不得离开操作岗位；（2）作业后，将吊笼降到底层，各控制开关搬到零位，切断电源，锁好开关箱和升降机门；（3）班后按规定进行清扫、保养，并做好当班记录。10、凡遇有下列情况时应停止运行：（1）天气恶劣：大雨、大风（六级以上）、大雾、导轨结冰等；（2）灯光不明、信号不清；（3）机械发生故障未排除；（4）钢丝绳断丝磨损超过报废标准。11、严禁使用未成年工、年老体弱的老年工（18周岁以下，女性50岁以上、男性60周岁以上）、有疾病（传染病、急慢性器质病变、精神病等）人员、戴罪在逃人员等。如用工不当，乙方承担由此引起的一切经济损失及责任。乙方应遵守国家计划生育政策，承担由此引起的一切经济损失及各种罚款。12、升降机严禁超载，严格按照工地限载牌规定进行施工。13、乙方人员在施工场内严禁打架斗殴、赌博，盗窃财物，损坏公物，辱骂相关项目管理人员（含工程发包方人员、监理工程师和其它对施工现进行监管的国家工作人员），构成违法的送交当地公安机关处理。14、乙方不得将承接的工程任务转包，若经甲方证实有此情形，甲方有权终止其劳务分包合同。15、甲方对乙方劳务费的实际支付有监督权，甲方支付给乙方的劳务费，乙方必须及时足额支付给本工程的相关劳务人员，不得挪作他用。六、文明施工：1、乙方应组织进场生产人员认真学习施工操作工艺程序、施工验收规范、甲方相关生产、文明、安全、质量等现场管理条例、办法及制度；服从甲方管理人员的指挥，乙方在施工过程中要教育工人文明用语、礼貌待人，严谨野蛮施工，遵守、执行甲方的各项管理制度。2、严格遵守施工现场生产、生活作息时间及门卫管理制度，施工现场严禁吸烟、乱扔生活垃圾、乱倒饭菜，违者甲方有权给予乙方1050元/人次罚款。3、乙方所有人员进入施工现场，必须正确佩戴安全帽，穿好工作服，违者甲方有权处以1050元/人次罚款。4、乙方应做到保持升降机清洁，甲方不定期组织检查，当发现未做到工完场清、工人住宿不符合要求、生活垃圾丢弃不符合规定及其他不符合交底规定的，甲方将视情况给予乙方50500元/次罚款。5、乙方人员在甲方提供的食堂外就餐引发的食物中毒和违反相关法律及治安管理条例规定的，甲方不承担任何责任。6、乙方人员在生活区宿舍内应按相关文件组织和安排。严禁男女混住，确有夫妻双职工，应由乙方在外租房安置。违者罚款500元/次/对；宿舍内严禁烧饭做菜，违者罚款100元/次。七、违约责任1、当发生下列情况之一时，甲方应承担违约责任：(1)、甲方未按合同约定支付乙方劳务费用，甲方承担违约责任。(2)、在施工过程中因甲方指挥不当、操作失误造成的安全事故责任，由甲方承担。2、当发生下列情况之一时，乙方应承担违约责任：（1）、施工前乙方须将配备的特殊工种上岗证报甲方确认，以便办理综合保险等事宜，配备人员需满足工程的需要，不报或漏报由乙方承担全部责任。乙方每月25日前必须上报实际在现场的施工人员花名册，并提供二代身份证号码，并有班组负责人签字确认，以方便甲方办理综合保险，保险费用乙方承担70元/月.人，其余由甲方承担，如果乙方未及时上报或漏报施工人员名单而未能参加保险后发生任何安全事故后果由乙方全部承担责任。另外18周岁以下，男性年龄超过60周岁，女性年龄超过50周岁不允许进入工地参加施工，否则一切后果自负。（2）、乙方所有人员必须提前3天申报经甲方审核签字同意后方可进退场，最晚退场时间不得晚于合同完工后7天，不得滞留。（3）、乙方将本合同项下的劳务工作再分包给他人，经查实乙方擅自将劳务分包给他人，将给予乙方处以5000元的罚款，因乙方劳务人员选择不当，管理不善造成窝工、纠纷等一切责任由乙方承担、费用自理。八、其他：1、本合同未尽事宜，参