《乙两射手各打了》PPT课件.ppt_第1页
《乙两射手各打了》PPT课件.ppt_第2页
《乙两射手各打了》PPT课件.ppt_第3页
《乙两射手各打了》PPT课件.ppt_第4页
《乙两射手各打了》PPT课件.ppt_第5页
已阅读5页,还剩28页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

Ch4-48,引例 甲、乙两射手各打了6 发子弹,每发 子弹击中的环数分别为:,甲 10, 7, 9, 8, 10, 6,乙 8, 7, 10, 9, 8, 8,问哪一个射手的技术较好?,解 首先比较平均环数,4.2 方差,4.2 方差,Ch4-49,再比较稳定程度,甲:,乙:,乙比甲技术稳定,故乙技术较好.,Ch4-50,进一步比较平均偏离平均值的程度,甲,乙,E X - E(X)2,Ch4-51,若E X - E(X)2 存在, 则称其为随机,定义,即 D (X ) = E X - E(X)2,变量 X 的方差, 记为D (X ) 或 Var (X ),概念,D(X ) 描述 r.v. X 的取值偏离平均值 的平均偏离程度, 数,Ch4-52,若 X 为离散型 r.v.,分布律为,若 X 为连续型r.v. ,概率密度为 f (x),计算方差的常用公式:,Ch4-53,D (C) = 0,D (aX ) = a2D(X),D(aX+b ) = a2D(X),特别地,若X ,Y 相互独立,则,性质,Ch4-54,则,若X ,Y 相互独立,对任意常数C, D (X ) E(X C)2 , 当且仅当C = E(X )时等号成立,D (X ) = 0,P (X = E(X)=1,称为X 依概率 1 等于常数 E(X),Ch4-55,性质 1 的证明:,性质 2 的证明:,Ch4-56,性质 3 的证明:,当 X ,Y 相互独立时,,注意到,,Ch4-57,性质 4 的证明:,当C = E(X )时,显然等号成立;,当C E(X )时,,Ch4-58,例1 设X P (), 求D ( X ).,解,例1,Ch4-59,例2 设X B( n , p),求D(X ).,解一 仿照上例求D (X ).,解二 引入随机变量,相互独立,,故,例2,Ch4-60,例3 设 X N ( , 2), 求 D( X ),解,例3,Ch4-61,常见随机变量的方差(P.159 ),方差表,Ch4-62,区间(a,b)上 的均匀分布,E(),N(, 2),Ch4-63,例4 已知X ,Y 相互独立, 且都服从 N (0,0.5), 求 E( | X Y | ).,解,故,例4,Ch4-64,例5 设X 表示独立射击直到击中目标 n 次 为止所需射击的次数 , 已知每次射击中靶 的概率为 p , 求E(X ), D(X ).,解 令 X i 表示击中目标 i - 1 次后到第 i 次 击中目标所需射击的次数,i = 1,2, n,相互独立,且,例5,Ch4-65,Ch4-66,故,本例给出了几何分布与巴斯卡 分布的期望与方差,Ch4-67,例6 将 编号分别为 1 n 的 n 个球随机 地放入编号分别为 1 n 的n 只盒子中, 每盒一 球. 若球的号码与盒子的号码一 致,则称为一个配对. 求配对个数 X 的 期望与方差.,解,则,例6,Ch4-68,Ch4-69,Ch4-70,Ch4-71,标准化随机变量,设随机变量 X 的期望E(X )、方差D(X ) 都存在, 且D(X ) 0, 则称,为 X 的标准化随机变量. 显然,,Ch4-72,仅知 r.v.的期望与方差 并不能确定其分布,与,有相同的 期望方差 但是分布 却不相同,例如,Ch4-73,例7 已知 X 服从正态分布, E(X ) = 1.7, D(X ) = 3, Y =1 2 X , 求Y 的密度函数.,解,例7,在已知某些分布类型时,若知道 其期望和方差,便常能确定分布.,Ch4-74,作业 P.170 习题三,9 11 16 17 19 21,习题,Ch4-75,附例 在 0, 1 中随机地取两个数 X , Y , 求 D (min X ,Y ),解,1,1,0,附例,Ch4-76,Ch4-77,例8 已知 X 的 d.f.为,其中 A ,B

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论