人事管理信息系统指标解释新.doc

机关事业单位人事管理信息系统采集项目指标解释一、在职人员信息采集表（一）人员基本情况主集1、岗位（身份）标识 公务员：除公安机关须填写“行政执法类公务员”外，其他单位一律填写“综合管理类公务员”；参公管理岗位：除工青妇填写“参照管理的机关工作人员”外，其他参公单位一律填写“参照管理的事业工作人员”。事业单位人员：“管理人员”、“专业技术人员”、“事业单位工人”。2、管理类别 全市县级干部由市级党委管理，厅级一般为省级党委管理，县市区部门一般为县级党委管理，其他特殊情况的按实际填写。3、健康状况 “健康”，不要填写“良好”。4、拨款方式 “财政拨款”、“财政补贴”、“经费自理”（从三种方式中选择）。5、籍贯、出生地、成长地 此三个项目为电脑识别项目，严格按照“山东省潍坊市安丘市”的层次进行选择，选择到县级。6、籍贯名称、出生地名称、成长地名称 这三个项目是对前面项目的补充，填写的具体些，尽量填写到村。如：山东潍坊安丘市凌河镇凌河村。7、户籍所在地 至少填写到县级市。（详细一些更好）8、占用编制情况 从以下分类中选择。（机关编制包括：机关行政编制、纪检监察编制、离退休干部工作人员编制、工勤编制、其他编制等；事业编制包括：财政拨款编制、财政补贴编制、经费自理编制、企业化管理编制、工勤编制。其中：公务员、参公（工青妇）从机关编制中选择；其他参公及事业人员从事业编制中选择。9、单列类型 空10、人员分类 据实填写（二）人员基本情况副集1、计算工资时被认可的最高学历 填2006年工资套改以来计算工资时的最高学历。2、大专以上不计算工龄的在校学习年限 指在全日制大专以上院校在校学习时间，成人教育不算。3、聘干(专技)开始时间 原来是工人身份办理了聘用制干部手续的人员填写。（三）增加扣除工龄子集（四）学历及学位子集1、学历名称 是对学历的补充项目2、所学专业类别 选择的时候请注意，选到最后一个分支。分支关系示例：1哲学11哲学类111哲学112逻辑学12马克思主义理论类121马克思主义基础如果学的是哲学，那么应该选择111哲学，而非1哲学。3、所学专业 是对所学专业类别的细化，有些表中没有的专业就可以填写上。4、学位 同第2条解释，如果是学士学位，不能只选择“学士”，而要选择到具体的学位，如：经济学学士。5、学位名称 是对学位的细化，有些没有的选项就可以填写上。（五）公务员职务子集1、职务名称 各职务分开填写，如：党组书记、局长、其他兼职等。2、职务属性 指职务类别。副科级以下一般人员（含科长、副科长）填写非领导职务正职。3、职务层次 据实填写。4、同职级任职时间 任同职级的最早时间，如：任正科级时间的最早时间。5、选拔任用方式 据实填写。6、职务序号 同时任多个职务的职务排序，如党组书记、局长、兼任的其它职务。7、领导班子成员类别 如:党组书记为正职，副书记为副职，成员为其他。8、交流方式 不能只选择“转任和交流”，应选择“跨部门转任到实施公务员法机关”等。（六）机关工人技术等级（职务、岗位）子集1、审批单位 安丘市人力资源和社会保障局（七）专业技术资格子集1、专业技术职务资格汉字 填写持有的资格证上的名称2、专业技术资格审批单位 XX职称评审委员会（八）专业技术人员聘用子集1、本岗位等级起聘时间 本岗位等级的首次聘任时间（不一定是本次聘任）（九）事业单位管理人员聘用子集1、选拔任用方式 （十）工人技术等级资格子集（十一）事业单位工人聘用子集（事业单位工人填写）1、本岗位等级起聘时间 本岗位等级的首次聘任时间（不一定是本次聘任）（十二）人员增加情况子集1、进入单位方式 同“所学专业类别”一样，不能只填写“调入”或“公务员录用、事业单位招聘”，要选择到具体的进入方式，如：“从实施公务员法机关调入”；“录(聘)用应届高校本科生”等。2、“进入公务员队伍时间”、“进入公务员队伍方式” 公务员和参照人员填写。注意：过渡到参公编制的人员填写“进入公务员队伍方式”时选择“过渡为国家公务员(仅用于进入队伍方式)”项。（十三）政治面貌及党籍情况子集多个党派的依次填写。（十四）个人简历子集有全日制大学学历的从大学开始填写，没有全日制大学学历的从全日制最高学历开始填写。如全日制高中学历，从高中开始填写；全日制硕士以上学历，从大学本科开始填写。（十五）奖励情况子集（十六）处分(处罚)情况子集（十七）公务员登记子集1、公务员登记日期 2006年登记的人员登记时间为2006年12月31日，文号为潍人字2006267号。2007年登记的人员登记时间为2007年1月10日，文号为潍组公字200712号。2、登记部门 潍坊市人社局或潍坊市委组织部3、登记编号 空（十八）家庭成员及社会关系子集1、此表中的“身份证号” 指的是“本人”的身份证号，不是家庭成员的身份证号。2、家庭成员 父母（岳父母、公婆）、配偶、子女（十九）年度考核子集（管理）1、考核从2011年度开始填写。2、考核时间一般是第二年的1月20日。如：2013年度的考核时间为，2014-01-20。（二十）在职人员工资业务子集以工资解释为准。二、离退人员采集表三、计划外人员采集表1、计划外人员 指单位发放工资的不在编人员2、