【优选】乡党委书记+卫计局+畜牧兽医中心主任“改革创新，奋发有为”大讨论发言稿短篇三份

“改革创新，奋发有为”大讨论发言稿短篇三份：乡党委书记+卫计局+畜牧兽医中心主任目录第一篇：乡党委书记“改革创新，奋发有为”大讨论发言稿第二篇：卫计局“改革创新，奋发有为”大讨论发言稿第三篇：畜牧兽医中心主任“改革创新，奋发有为”大讨论发言稿乡党委书记“改革创新，奋发有为”大讨论发言稿我们xx乡党委在大讨论中，要聚焦十个关键环节，从三个方面下功夫，求突破，有作为。一是高标准要求，争当先进。我们每个干部要反思自己是否履职到位，是否发挥好作用，应确立什么样的高标杆，要学先进典型，并且要争当先进。二是刀刃向内，自我革新。组织好领导班子民主生活会和党员干部的组织生活会，坚持问题导向，做到找准精神软肋，能力短板，经验盲区，通过红脸出汗，自我检讨，缺什么补什么，做什么钻什么。三是要在行动自觉上下功夫。以身作则，带头创新工作理念，带头破除陈规陋习，带头狠抓工作落实。通过大讨论在xx乡形成全乡干部比贡献、比作风、敢想敢干敢闯的良好的干事创业工作氛围，在改善民生、项目建设、脱贫攻坚、乡村振兴向县委和xx人民交一份满意的答卷。卫计局“改革创新，奋发有为”大讨论发言稿“改革创新，奋发有为”大讨论活动开展以来，县卫计局积极响应，紧密结合实际，以“健康扶贫有我，服务群众有我，改革发展有我，勇于担当有我”为主题，同立足本职岗位做好实际工作结合起来，引导卫计系统各级领导干部、全体医务人员针对存在问题进行自我革命，刀刃向内，查摆整改，逐一破题，一是积极推行医改，从行业“主管”向行业“监管”转变，督促医疗集团建立药品运行新机制、乡村医生管理新机制、基本公共卫生服务新机制、人才综合培养新机制等利于提升服务的体制机制;二是巩固脱贫成效，建立健康扶贫新机制，引导广大人民群众从“治疗”向“预防”的思维转变;三是建立中医药服务新机制，充分发挥中医药在村级卫生服务、家庭医生团队建设中的优势，努力形成乡村医疗机构中医药和西医药互相补充、协调发展的良好局面。我们将严格标准要求，结合工作实际，深入查找制约卫生事业发展的痛点难点，补短板、强弱项、抓发展，确保按时按质完成大讨论任务。畜牧兽医中心主任“改革创新，奋发有为”大讨论发言稿根据县委安排，我们畜牧兽医中心党支部组织全体党员，股站长以上职工认真开展了“改革创新，奋发有为”大讨论活动。对照“六个破除”，找差距和不足，我们聚焦畜牧业的瓶颈和短板，对照梳理出6条体制机制层面的突出问题。到目前共收集到31条建议和点子，从而明确了今后的方向。通过大讨论，我们将着力从以下五个方面展现新作为:一是抓好组织建设，充分发挥党员在单位的先锋模范作用。二是抓好队伍建设， 要打造信念过硬、能力过硬、责任过硬、政治过硬、作风过硬的队伍。三是抓好建章立制，完善畜牧系统不适应改革创新的规章制度。四是抓好作风建设，提高效率抓服务，当前要继续抓好以非洲猪瘟为重点的春季疫病防控工作，抓好标准化养殖技术推广工作，抓好畜产品质量安全监管工作，抓好畜禽粪污防治工作。五是抓好机制激励，树一流标准、练一流本领、