姚市九义校二0一二年度目标考核自查报告.doc

姚市九义校二一二年目标考核自 查 报 告安岳县教育局：我校按教育局文件要求，对本年度目标任务进行了严格的自查，现将自查结果报告如下：一、 素质教育学校认真贯彻落实了省教育厅、市（县）教育局关于义务教育学校实施素质教育的有关规定和意见，严格执行省、市、县教育行政部门有关实施素质教育的文件精神，具体做到了：1.大力推行素质教育，积极深化课程改革。认真学习了安教发【2012】320号文件关于进一步加强全市各级各类学校教师师德建设的八条规定，全体教职工领会了文件精神，积极开展了自查自纠，教师教育观念和教学方式得到良好转变。2.根据学校实际情况，制定了素质教育方案，严格督促实施。执行了新课程计划，开齐了课程，开足了课时。3.广泛而持久地开展了大课间和课外活动。每天上午第二节下课后，学生先在教室里做眼保健操，然后迅速到操场定点站位做广播体操；而下午放学后，兴趣小组集结在各自的训练场地，在教师指导下进行有序系统训练。4.学校组织召开了冬季田径运动会、学生武术健美操比赛、“感恩”主题演讲比赛、姚市桂花社区校外辅导站师生的才艺汇演、“五四”、“六一”庆祝等活动。组织学生参加了片区田径运动会、县市艺术节，并取得了佳绩。学生精神生活丰富了，个性特长发展起来了。5.建立健全了教学常规管理、检查制度，有与工作量、工作质量挂钩的奖惩方案，且做到了逗硬实施。6.教研活动有计划，按照行事历进行，每次认真开展活动，都做好了相关资料记载。7.教育科研有规划和过程管理，教师参加教育科研积极性高，参加科研的教师人数占学校教师总数的40%以上，本年度有二项科研课题获政府成果奖，有两项科研课题在按照方案实施。8.学校高度重视两级毕业班工作。做到有领导组织、有计划安排、有评估奖惩方案。多次召开班主任会、教师会、学生会，认真组织学月检测并做好分析总结。9.积极探索研究对学生的评价改革方案，执行等级评价制度。二、 德育工作深入贯彻中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见，坚持课堂教学主渠道、主阵地作用，广泛开展各类主题教育活动，成效显著。1.深入贯彻落实上级文件精神，广泛开展了未成年人主题教育活动。2.学校以学生会为龙头，有计划地建设青少年活动中心，把活动中心与“养成教育活动”、“留守儿童之家”有机结合，加强了以留守儿童为主体的青少年身心教育和管理。3.学校加强对少先队和团总支建设，督促其按照计划围绕学校各阶段的中心工作开展主题活动。不惜人力物力财力开展“感恩教育阵地”建设及其系列教育研究。4.积极与当地政府综治办和派出所联系，对校园周边环境进行整治。校内无违规摆放的摊点和敞放禽畜，校园环境保持经常性干净整洁。5.加大校园文化建设投资力度，增设了宣传橱窗、文化墙、LED、校园广播系统，逐渐完善了校园文化宣传设备设施。6.学校高度重视学生心理健康教育，把学生心理健康教育与常规管理各项制度紧密联系，学生遵纪守法，行为习惯良好，自律自理能力强。同时对教职员工进行心理健康培训，使大家具有了良好的心态。7.积极开展走向街道、社区等课外实践活动，培养学生动手动脑能力。8.坚持开展升旗仪式和国旗下演讲活动，学生文明礼仪得以进一步加强。9.积极开展各项创建工作，已经通过了县级校风示范学校的创建工作验收，获得了正式命名。三、 队伍建设学校工作的对象是人，加强队伍建设，建立一支强有力的教师队伍是学校发展关键，我们从如下方面开展队伍建设：1.建立师德建设长效机制，把“师德师风整治活动”与学校各项评估方案挂钩，逗硬奖惩，教职工的思想道德素质显著提高。2.结合岗位设置改革工作，完善以岗位管理为基础的聘用制度，建立校内激励机制，让绩效奖励工资发挥其应有的作用。3.重视村小教师队伍建设。逐渐推进教师交流制度，除实施送课下村活动外，在评估、晋职、评优等方面对村小教师倾斜。4.积极探索教师队伍建设和管理的新途径、新方法，注重从细处着手，深入课堂听课、导课，与学生交流谈心，利用“校讯通”平台与家长沟通。5.领导班子团结高效，领导干部无违法违纪现象。6.领导干部带头兼任主要学科，任课、听课节数达到了规定数量。7.组织骨干教师参加各级组织的相关培训，并且让其在校本培训工作中发挥骨干作用。8.制定学校教师素质能力建设“三大计划”的贯彻实施意见，加大教师培训经费投入力度。9.按照县编制调配教师，无违规借用、调动教师现象。四、 学校安全、综合治理安全工作重于泰山。学校切实加强安全管理、综合治理工作，具体从如下方面实施。1.机构健全，配有安全办主任、校园保安，工作条件有保障。2.各项管理、规章制度健全落实。3.逐级落实了责任，层层签订了责任书，切实履行了职责，按要求做好各项防范工作。4.每月召开了4次安全工作会，强调安全工作。5.落实安全工作的专门经费，及时排除安全隐患。6.结合实际创造性地搞好安全工作、平安创建工作、警校共育工作，效果明显。7.及时记录，收集安全资料。按时报送各项资料。8.学校安全管理工作、社会治安综合治理工作资料齐全。9.每月进行安全隐患排查，一般隐患能及时排除，建立安全隐患台帐。10.隐患整治经费到位，措施落实，效果好。11.狠抓了社会治安综合治理，育人环境好。全年大局稳定，未发生群体性闹事、上访事件；员工犯罪率为零。禁赌、禁毒、扫黄、反邪教、信访、维稳工作措施有力，管理到位。12.聘请了法制副校长，每期第一学月举办了一次法制讲座。13.把安全教育列入课表，纳入了教育教学内容。14.积极参加了各级召开的安全工作会。15.上级检查提出的督办意见落实彻底。五、 廉政建设学校领导清醒地意识到，加强党风廉政建设和教育行风建设是学校思想道德建设的一大途径，是构建和谐社会的重要基础。为此，学校重点抓了以下工作：1.成立了领导小组，将党风廉政建设工作贯穿于学校工作始终，有制度，有措施，有计划总结。2.认真贯彻落实了实施纲要，严格执行了省市县教育收费的各项政策、规定，有一名校级领导亲自抓，积极开展了创建教育收费示范学校工作，并完成了目标任务。有措施，无乱收费现象，收费公开，清退结算及时，学生家长反映良好，未受违纪处分。3.各项管理制度健全，资料齐备、规范，各种文字记载齐。4.本年度内学校领导、单位未受党纪、政纪处分，单位职工无违纪违法行为。5.学校成立了财经审查小组，并且履行了职责。定期开展工作，成效显著，群众反映良好。6.健全了财务管理制度，财务管理制度严谨透明，资金使用效益高，报表准确，无帐外帐。定期公布了账目，实行了民主理财。7.自觉接受县审计局、教育局的审计监督，经费管理规范，使用合法。上解经费及时，按要求上清下结；将学校代管经费全额纳入了财政专户储存。8.积极开展廉政文化进校园、师德师风集中整治活动等。六、 学校后勤学校后勤工作坚持深化改革，推进校园绿化、美化，确保师生饮食卫生、安全，努力为教育教学服务。1.后勤管理制度健全，食堂、小卖部证照齐全，服务效果良好。2.学校食堂、住宿、日常常规管理落实。3.规范校责险和学平险，努力化解学校安全责任风险。4.学生食堂、公寓坚持服务学生、成本核算、不以营利为目的的原则。5.校园在净化的前提下，加强了绿化，努力实现美化。6.学校财产管理规范，建立了台帐，起到后勤保障作用。7.城乡环境综合治理“进学校”治理到位。七、 依法治校依法治校是构建和谐校园的政治基础。学校开展一切工作都牢记“依法”二字，从上到下，从领导到教师到学生，时刻不忘做守法之人。1、学校在确定办学方向时，坚持政策法规，所有办学行为都没有违规。2、学校从制度措施的制定入手，千方百计控流保学，确保入学率、巩固率、合格率达标。3、严格执行学籍管理制度，管理规范，资料齐全，异动手续完备。 4、“六五”普法工作年初有计划，年末有总结；成立了专项领导小组，分工明确，责任到位，措施适宜，效果显著。5、按照依法治校的原则和要求，积极开展章程建设和校内管理制度建设，全面推进依法治校工作，努力创建依法治校示范学校。八、 党务管理1、落实党的基层组织条例，基层组织建设年活动开展扎实有效，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员模范带头作用，按照当地党委的安排，及时做好民主评议党员工作。2、采取集中开会学习与分散自学相结合的方式，把党风廉政建设、行风整治与阶段工作有机结合起来，经常加强党员政治思想教育。3、有计划地培养积极分子，不断壮大党员队伍，新党员的发展工作程序规范。4、防止邪教工作措施落实，没有涉及邪教的事件发生。九、 教育督导1、按照法规和政策，结合学校实际情况，经过几上几下讨论，制定了切实可行的办学章程，按章管理和规范办学行为。2、按照本年度规划要求，做好了教育督导自查总结。3、按要求做好了国家义务教育检测工作。4、认真贯彻落实四川省关于加强农村义务教育经费保障机制督导工作实施意见，自觉对本校教育经费的收支情况进行自查自纠，没有违规行为。十、 教育管理1、认真贯彻学校体育工作条例和学校卫生工作条例，健全常规管理制度，工作措施严密细致，注重落实，效果好。2、全面实施国家学生体质健康标准、中小学体育工作督导评估标准体系（试行）和国家学校体育卫生条件试行基本标准工作落实到位，认真组织搞好学生体质健康测试和数据上报教育部工作，积极防控学校常见传染病，防控措施落实，无疾病群发感染现象。3、加强教师教学常规管理，督查到位，指导到人，教师业务素质不断提高，两级毕业班获县质量奖达三十余项，初中教育质量获县教育局二等奖。4、大力推进义务教育均衡发展，全面推进规范办学行为，认真执行“就近免试入学”原则，坚持校内均衡编班，有效控制大班额。5、关注学困生，注重全面提高与全面发展，强调重视对学困生的转化工作，措施到位，效果好。6、加强对村小的管理与指导，注重平衡发展，加大对村小的经费投入力度，不断改善村小办学条件。十一、幼儿教育1、认真贯彻落实幼儿园教育纲要、幼儿园卫生保健制度和幼儿园工作规程，加强对幼儿教师的业务指导，按照幼儿教育规律办学，适时开展主题教研活动。2、注重培养幼儿良好的行为习惯，开发智力。3、加强对幼儿园的常规督查，对作息时间、活动场所、教材选用、食品进货、设备设施、疾病预防等等既有检查，也有记录。对发现的问题要求限期整改，并且按时督查。4、注重与家长的沟通，逐渐形成了社会、家庭、幼儿园“三位一体”的工作机制，社会效益好。十二、工会工作1、学校党政重视学校工会工作。加强了工会组织、工会干部队伍建设和工会工作的管理；按安教发2006208号文件落实了工会主席待遇；党、政、工关系融洽。2、学校行政重视支持工会工作。工会活动时间、场地有保证；按规定拨交了工会经费；定期与工会召开了联席会议，定期向教代会报告了工作，认真贯彻了教代会决议，支持教代会行使民主管理和民主监督的职权。3、工会组织健全，职工入会率达100%，按规定建立了劳动争议调解组织；工会主席参加了上级工会培训。4、工会工作落实。建立了教代会，每期召开了教代会；实行了校务公开，职工满意度达到100%；工会工作有计划、总结，有定期活动记录，及时上报了信息，各类资料完整；建立了困难职工档案，开展了帮困活动，单是慰问患病职工的经费就达3000元；工会各项制度完善，管好用好了工会经费。5、民主渠道畅通。定期召开了工会委员会，每年召开会员代表大会；集体讨论重大事项，职工对工会工作满意率达100%。十三、教育信息化和实验室教学工作1、教育信息化建设工作有人员保证和明确分工，有计划总结；定期开展信息（远程）教育教学、教研及赛课活动；教学资源建设有方案，坚持长期收集、共享、创作教学资源，按要求选派骨干教师参加上级安排的培训；将信息（远程）教育管理、运用的资料进行归档。2、加强远程教育项目设备管理，设备到位、保管良好，维护好、摆放整洁有序，各种设备有专用室。安全措施落实。3、按上级规定的装备经费比例及时上解经费，专款专用。4、做到了信息化及项目设备管理制度、课程表上墙。按规定上好信息技术及远程教育课。中心小学以上学校计算机网络教室每天不少于6课时,多媒体教室每周不少于是20课时，并有记录。5、按新标准规范建设、管理实验室、图书室、音体美等专用室。6、按新教材开展了实验教学课程，开展了图书借阅活动。7、认真开展了实验教学赛课、课题研究等活动，成果显著。十四、招生考试1、各种考试有领导主抓，制定考试工作预案。2、按照要求及时采集信息，准确上报相关表册。3、未发生安全事故和违规违纪事件。十五、信息宣传1、领导重视教育宣传工作，落实有专人负责信息采集发送，制定有奖励制度，宣传经费落实。2、定期与不定期结合，发行校内教育简报（在校园宣传栏中张贴），及时将简报内容向教科室和县