公司安全管理手册.doc

-有限公司安 全 管 理 手 册文件编号：HB-OS-2011 编制/日期：分 发 号： 审核/日期：版 本： A/0 批准/日期：修 改 状 态修订页码修订状态修订者审核者核准者生效日期-有限公司目录文件编号HB-OS-00版 本A/0生效日期2011年 2月 20 日目 录1.职业健康安全管理制度 HB-OS-01 32.职业健康安全管理方案 HB-OS-02 113.用电管理办法 HB-OS-03 124.“三同时”管理办法 HB-OS-04 135.安全生产管理委员会责任状 HB-OS-05 146.安全生产责任状 HB-OS-06 157.防突发性卫生事件预案 HB-OS-07 178.机动车辆管理办法 HB-OS-08 189.刑事案件、斗殴事件的处理的管理办法 HB-OS-09 1910.重点危险源安全防控要求与劳动保护措施 HB-OS-10 2011.食堂卫生检查制度 HB-OS-11 2312.宿舍管理规范 HB-OS-12 2413.未成年工劳动保护规定 HB-OS-13 2514.女职工劳动保护规定 HB-OS-14 2715.重大工伤事故应急预案 HB-OS-15 2916.传染病应急预案 HB-OS-16 3217.防台风暴雨应急预案 HB-OS-17 3618.压力容器设备的爆炸应急预案 HB-OS-18 38-有限公司职业健康安全管理制度文件编号HB-OS-01版 本A/0生效日期2011年 2月 20 日职业健康安全管理制度1. 总则1.1 中华人民共和国劳动法第五十二条规定：“用人单位必须建立劳动安全卫生制度，严格执行国家安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害”。1.2 职业健康安全（劳动安全卫生）制度是指用人单位为了保护劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据本单位的实际情况，按照国家法律、法规和规章制度的要求，所制定的具体的规章制度。1.3 安全生产法第十八条规定：“生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构，主要负责人或个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所需的资金投入不足导致的后果承担责任”。1.4 公司制定职业健康安全措施计划制度、职业健康安全教育制度、职业健康安全检查制度、伤亡事故及职业病统计报告和处理制度，指导规范职业健康安全工作的开展。2. 分则2.1 职业健康安全措施计划制度2.1.1 公司应有计划地改善劳动条件和职业安全卫生设施，防止工伤事故、职业病，应组织制定相应的职业健康安全措施计划。2.1.1.1职业健康安全措施计划编制应包括以下适用的内容 单位式工作场所； 措施名称； 措施内容和目的； 经费预算及其来源； 负责设计、施工的单位或负责人； 开工日期及竣工的日期； 措施执行情况及效果。2.1.1.2编制职业健康安全措施计划主要依据以下几方面 国家发布的有关职业健康安全政策、法律、法规和标准； 在职业健康安全检查中发现而尚未解决的问题；造成伤亡事故和职业病的主要原因和所应采取的措施； 生产发展需要所应采取的安全技术和职业卫生技术措施； 职业健康安全技术革新项目和职工提出的合理化建议。2.1.1.3 编制计划时，公司领导应根据本公司的情况，分别向各部门提出具体要求，进行布置。部门领导要会同有关职能部门和人员制订出本部门的具体措施计划，经员工讨论，送行政科审查、汇总编制；计划部门综合后，由企业领导召开有关部门负责人参加的会议，确定措施项目，明确设计、生产负责人，规定完成日期；经最高管理者批准后， 与生产计划同时下达各部门贯彻执行。2.1.2 公司常见的危害因素2.1.2.1 印染车间、涂层车间、后整车间有害废气对人员的身体伤害。2.1.2.2 电路绝缘不良引起的漏电，设备运转时产生的静电。2.1.2.3 锅炉供热过程中产生的粉尘。2.1.2.4 各车间生产设备运转噪声。2.1.2.5 生产作业环境不良。2.1.2.5.1工作区照明度不够，存在直接眩光和反射眩光，光线脉动大。2.1.2.5.2工作台和设备布局不合理，通道狭窄。2.1.2.5.3半成品、成品堆放不合理、过高或不稳。2.1.2.6 化学品使用对皮肤的侵蚀。2.1.2.7 长期注视旋转零件引起的视力疲劳。2.1.2.8 工作中的单调性。2.1.2.9 其他方面的有害因素参见公司的危险源清单。2.1.3 一般操作要求2.1.3.1 穿戴合身的工作服，将袖口扣紧，不要穿过大的服装和敞领衬衫。留长发或有辫子时要戴护发帽；2.1.3.2 开动机器前，应仔细检查设备上危险部位的安全紧置是否安全可靠，润滑系统是否畅通，并作空载试验；2.1.3.3 工作时，工作地点要保持整洁，有条不紊，待加工和已加工产品应分别摆放在专门的位置或架子上、箱子内；2.1.3.4 产品及工具要夹紧装牢，防止产品和产品从模具中脱落飞出，装卸笨重产品时，应使用起重设备，并穿防砸安全鞋；2.1.3.5 设备运转时，禁止用手调整设备或测量产品，禁止把手肘支撑在设备上，禁止用手触摸设备的旋转部件，禁止运转中取下或安装安全装置，不得用手直接清理卫生，应使用刷子或专用工具清理；2.1.3.6 机加工操作者不可使用手套，防止运转部件绞缠手套以至人体；2.1.3.7 更换机台设备等电机皮带要停机，关闭电源，再拆装皮带，皮带安装完成应检查松紧度，调整合适后锁紧固定螺栓，方可开机试机；2.1.3.8 电机皮带处应安装适当的防护罩，对不适合安装防护罩的大型设备，应按装防护栏，并做出防护区域内安全警示标识。2.1.4 作业环境要求2.1.4.1 设备布局a)设备布置方式应将保证安全操作和留有人流、物流通道及工作活动空间，将设备合理布置，有利于防止发生事故。b)设备位置应有利于采光，操作者应背向日光，以免操作者受日光直射而产生目眩，设备应配备使用安全电压（36V）的局部照明。c)设备之间，设备与墙、柱之间应有适当的距离，可参考表1-1和表1-2。2.1.4.2 场地要求a)设备间应有通畅的通道，并在地板上涂黄色油漆条标明通道宽度，在通道上严禁堆放任何材料和产品，以保证行人和车辆通畅，通道宽度参考表1-3。b)成品半成品及切屑的堆放，应方便吊运和清理，不打扰操作者和邻近设备的操作。应积极推广采用定置管理，即划定专门堆放材料、成品、半成品的区域，成品、半成品应分门别类，堆放整齐。c)照明要求车间应尽量利用天然照明，采光设计和照明设计应符合GB/T50033-2001建筑采光设计标准和GB50034-1992工业企业照明设计标准的规定。d)地面的要求应平整、无障碍物。表1-1设备之间、设备至墙柱间最小距离 单位：mm距 离小型设备中型设备大型设备尺寸小于1800*800尺寸小于4000*2000尺寸小于8000*4000 16000*6000设备正面间70090013001800设备后面间70080010001300设备后面侧面与墙柱7008009001000设备正面与墙柱130015001800表1-2设备间、设备与墙柱间距离 单位：mm距 离间 距设备侧面与墙柱间（无工作区）400-600设备侧面与墙柱间（有工作区）1000-1200设备之间（无工作区）800设备之间有工作区并有行人通道1200设备两边有工作区1500设备两边有工作区并有行人通道1800表1-3车间通道最小宽度 单位：mm通道类型最小宽度行人通道1000搬运车单行道1800搬运车双间行驶通道3000叉车或汽车35002.1.5 生产机械设备技术的安全要求2.1.5.1一般操作要求：a) 操作者在操作前，应先穿戴好防护用品进行作业；b) 操作前应先检查机床是否存在漏电现象，并检查设备的通电是否正常；c) 检查导电线缆有无破损；d) 在操作过程中严格按工艺流程进行，严禁在工作场所嬉笑打闹；e) 操作结束后，要注意检查各设备是否完全断电。2.1.5.2场地要求：作业场地应保持清洁，半成品存放有序，利于操作拿取；通风设备有两种类型：自然通风（见下图）；机械通风是依靠风机，风扇或气泵等设备造成的压力使空气流动的。图1-2 自然通风2.1.6 危险化学品储存的安全要求2.1.6.1储存危险化学品的基本要求a) 危险化学品必须储存在专用仓库，专用场地或者专用储存室内，储存方式、方法与储存数量必须符合国家标准，并由专人管理。b) 剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品必须在专用仓库内单独存放，实行五双制度（双人接收，双人领用，双人保管，双本账簿，双把钥匙）。c) 危险化学品专用仓库，应当符合国家标准又安全，消防的要求，设置明显标志。危险化学品专用仓库的储存设备和安全设施应当定期检测。d) 储存危险化学品的仓库必须配备有专业知识的技术人员，其仓库及场所应设专人管理，管理人员必须配备可靠的个人安全防护用品。e) 储存方式应按照GB15603-1995根据危险化学品品种特性，实施隔离储存、隔开储存、分离储存。f) 各类危险品不得与禁忌物料混合储存，灭火方法不同的危险化学品不能同库储存。g) 储存危险化学品的建筑物、区域内严禁吸烟和使用明火。2.1.6.2储存安排及储存限量a) 遇火、遇热、遇潮能引起燃烧、爆炸或发生化学反应，产生有毒气体的危险化学品不得在露天或在潮湿、积水的建筑物中储存。b) 受日光照射能发生化学反应引起燃烧、爆炸、分解或能产生有毒气体的危险化学品应储存在一级建筑物中，其包装应采取避光措施。c) 易燃液体、遇湿易燃物品、易燃固体不得与氧化剂混合储存，具有还原性的氧化剂应单独存放。d) 腐蚀性物品，包装必须严密，不允许泄露，严禁与其它物品共存。e) 储存量及储存安排见表1-7表1-7储存量及储存安排表储存类别储存要求平均单位面积储存量t/m3露天储存隔离储存隔开储存分离储存1.0-1.50.50.70.7单储存区最大储量t2000-24000200-300200-300400-600垛距限制m20.3-0.50.3-0.50.3-0.5通道宽度m4-61-21-25与禁忌品距离m10不得同库储存不得同库储存7-10墙距宽度m20.3-0.50.3-0.50.3-0.52.1.6.3 危险化学品出入库管理a ) 储存危险化学品的仓库必须建立严格的出入库管理制度，必须进行出入库登记，还应定期检查；b) 装卸、搬运危险化学品时应按照有关规定进行，做到轻装、轻卸，严禁摔、碰、撞击、拖拉、倾倒和滚动；c) 危险化学品出入库前均应按合同进行要检查、验收、登记；d) 装卸对人身有毒害及腐蚀性物品时，操作人员应根据危险条件，穿戴相应的防护用品；e) 各类危险化学品分装、改装、开箱（桶）检查应在库房外进行。2.2 职业健康安全教育制度2.2.1 职业健康安全教育的宗旨是提交企业员工职业健康安全的意识，帮助正确认识和学习职业健康安全法律、法规和基本知识，普及员工的安全技术、职业卫生知识，增强安全操作技能。2.2.2 职业健康安全教育的基本内容2.2.2.1 思想教育：思想教育包括思想认识教育和劳动法律。思想认识教育主要是通过职业健康安全法律、法规方面的教育，提交各级须导和广大员工的守法意识，正确理解职业健康安全方针，严肃认真的执行职业健康安全法律、法规、做到不违规作业，劳动教育主要是管理人员和员工懂得严格遵守劳动纪律对实现职业健康安全工作的重要性。2.2.2.2 安全技术知识教育：安全技术知识教育包括生产技术知识，基本职业健康安全技术知识和专业职业健康安全知识。2.2.2.3 典型事故教育，典型事故教育是结合本企业或外企业的事故教训进行教育，通过典型事故教育可以使各级领导和员工看到违章作业、违章指挥给人民生命和国家财产造成的损失。提高安全意识，从事故中吸取教训，防止类似事故发生。2.2.3 企业管理人员的职业健康安全教育2.2.3.1 生产经营单位主要负责人教育内容：国家有关职业健康安全方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准；职业健康安全管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业职业健康安全管理专业知识；重大事故防范应急措施及调查处理方法等。2.2.3.2 职业健康安全管理人员教育内容，职业健康安全管理知识，安全生产技术，职业卫生知识和职业健康安全文化知识，有关行业职业健康安全管理专业知识等。2.2.3.3 行政、技术干部的教育内容：职业健康安全方针，政策和法律、法规；本职安全生产责任制；典型事故案例剖析等。2.2.3.4 班组长和班组安全负的职业健康安全教育内容包括：本企业本班组和一些岗位的危险因素。安全注意事项：本岗位安全生产职责等。2.2.4 企业工人的职业健康安全教育。2.2.4.1 三级教育：厂级、车间级、班组级。2.2.4.2 四新教育：在新工艺、新技术、新设备、新材料投产前，要按新的安全操作规程对参加操作的岗位工人和有关人员进行教育和培训，以适应新的岗位作业的安全要求。2.2.4.3 经常性职业健康安全教育。2.3 职业健康安全检查制度2.3.1 目的：消除隐患、防止事故、改善劳动条件，是企业职业健康安全管理工作的一项重要内容。2.3.2 职业健康安全检查的类型2.3.2.1 日常性检查，每年2-4次；2.3.2.2 专业性检查；2.3.2.3 季节性检查；2.3.2.4 节假日前后的检查和不定期检查。2.3.3 检查的方法2.3.3.1 建立检查的组织领导机构、配备适当的检查力量，挑选具有较高技术业务水平的专业人员参加；2.3.2.2 做好检查的各项准备工作，其中包括思想、业务知识、法规政策和物资、资金准备；2.3.2.3 明确检查的目的和要求，既要严格要求，又要防止一刀切，要从实际出发，分清主次予盾，力求实际；2.3.2.4 把自查与互查有机结合起来，基层以自检为主，企业内相应部门互相检查，取长补短，相互学习和借鉴；2.3.2.5 坚持查改结合，检查不是目的，只是一种手段，整改才是最终目的，一时难以整改的，要采取切实有效的防范措施。2.3.4 用人单位在开展职业安全健康检查活动时可采用安全检查表的形式进行检查，在制定安全检查表时，应根据用途和目的具体确定安全检查表的种类，主要种类有：设计用安全检查表、厂级安全检查表、车间安全检查表、班组及岗位安全检查表、专业安全检查表。2.4 伤亡事故及职业病统计报告和处理制度2.4.1 伤亡事故的统计报告和处理2.4.1.1 伤亡事故分类：（一）按伤害程度分类：a) 轻伤：指损失工作日为一个工作日以上，105个工作日以下的失能伤害。b) 重伤：指损失105个工作日以上，6000个工作日以下的失能伤害。c) 死亡。（二）按事故严重程度分类：a) 轻伤事故：指职工负伤后休工一个工作日以上构不成重伤的事故。b) 重伤事故：指一次事故发生造成职工重伤无死亡的事故。c) 死亡事故：指一次事故死亡1-2人的。d) 重大死亡事故：指一次事故死亡3-9人的。e) 特大死亡事故：指一次事故死亡10人以上的。2.4.1.2 伤亡事故的报告与处理：组织在进行伤亡事故报告、调查和处理时，必须严格执行以下规定：1989年国务院第34号令特别重大事故调查程序暂行规定，1991年国务院第75号令企业职工伤亡事故报告和处理规定和2001年国务院第302号令国务院关于特大事故行政责任追究的规定。2.4.2 职业病的统计报告和处理2.4.2.1职业病的分类：尘肺13种；职业性放射性疾病11种；职业中毒56种；物理因素所致职业病5种；生物因素所致职业病3种；职业性皮肤病8种；职业性眼病3种；职业性耳鼻喉口腔疾病3种；职业性肿瘤8种；其他职业病5种。2.4.2.2 职业病报告，组织和医疗卫生机构发现职业病病人或疑似职业病病人时，应及时向所在地卫生行政部门报告，确诊为职业病的，组织还应当向所在地劳动保障行政部门报告。2.4.2.3 职业病诊断与职业病人保障。a) 职业病诊断，职业病诊断应当由省以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担，劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行诊断，职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。b) 职业病病人保障。职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排病人进行治疗、康复和定期检查，对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。对从事接触职业危害的作业的劳动者，应给予适当岗位津贴，职业病病人除依法享有工伤社会保障外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利，有权向用人单位提出赔偿要求。-有限公司职业健康安全管理方案文件编号HB-OS-02版 本A/0生效日期2011年 2月 20 日职业健康安全管理方案1. 目的通过对公司员工职业健康的管理，确保全体员工能够生活在健康愉快的工作环境里，同时公司也全力履行企业必须的社会责任。2 适应范围所有在豪宝公司工作的人员。3 管理办法3.1 通过每日例会、行政科组织的培训课等对全体员工进行职业健康和工作安全教育，让每一位员工树立起安全意识。并由行政科组织相关培训的考核和备案。3.2 每年定期(年初)对内职业病引发岗位员工进行体检，及时了解员工的健康状况。3.3 由行政科对公司所有岗位进行健康评估，将公司的所有岗位分为普通岗位、职业病引发岗位和风险岗位，并成立公司特种作业岗位名录。3.4 公司为所有特种作业岗位的员工购买意外事故保险，提供安全保障。3.5 由行政科明确对从事职业病引发岗位员工的职业健康安全管理办法。3.5.1公司引发职业病岗位有、染色车间、涂层车间、后整车间等加工作业人员和化学品仓库管理员，建立以上岗位人员职业健康档案，密切跟踪其健康状况。3.5.2 对职业病引发岗位员工每月给予营养补贴，增强从业人员体质。3.5.3持续改进生产设备，尽可能地消除不良环境对从业人员的健康影响。3.5.4对在引发职业病岗位工作达五年的人员进行岗位调整。3.6 机动车驾驶员、锅炉司炉工、电工是公司高风险岗位，要求从业人员经过严格的岗位培训，并取得资格证明和上岗证明。-有限公司用电管理办法文件编号HB-OS-03版 本A/0生效日期2011年 2月 20 日用电管理办法1. 目的通过对用电进行有效的管理和控制,确保公司生产安全、经济、合理地用电，降低消耗。2. 适用范围本文件对公司用电管理做出了明文规定。3. 管理要求3.1 公司全员应具备节约用电的理念。3.2 用电管理和控制的原则：3.2.1公司内除保安用灯外不得有长明灯，车间及办公场所等应做到人走灯灭。3.2.2公司内可以使用自然采光的场所应使用自然采光；休息时，可以关闭的用电设备应予以关闭。3.2.3公司内的所有设备在能确定较长时间段内不用时，应切断设备电源。3.2.4生产部要加强生产性设备维修，消除跑、冒、滴、漏现象，降低损耗。3.2.5生产部应改革不合理工艺和设备，积极使用有效的节电技术和产品，降低单位产品能耗。3.2.6各部门要落实各开关、设备均有相应的责任人，并要求责任人熟知所负责的开关、设备，从而做到合理掌控开关机时间。3.3 行政科负责不定期巡查公司内用电情况，对以上管理和控制原则未落实的，应责成相应部门予以改善。 3.4 行政科负责记录公司用电数，填写用电统计表。-有限公司“三同时”管理办法文件编号HB-OS-04版 本A/0生效日期2011年 2月 20 日“三同时”管理办法1. 目的为了防止建设项目产生新的污染、破坏生态环境以及维护职工的职业健康安全，依据国家有关的法律法规，建设项目需要配套建设的环境、职业健康安全保护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用（以下简称“三同时” ）。2. 适用范围适用于建设工程项目、改建、扩建项目和技术改造项目。3. 管理要求3.1 建设项目的初步设计，应当按照环境、职业健康安全保护设计规范的要求，编制环境保护、职业健康安全篇章，行政科依据经批准的建设项目环境影响报告表以及公司组织开展的安全评价，在环境、职业健康安全保护篇章中落实防治环境污染、生态破坏和职业健康安全的措施以及环境、职业健康安全保护设施投资做概算。3.2 建设项目的主体工程完工后，需要进行试生产的，其配套建设的环境保护、职业健康安全设施必须与主体工程同时投入试运行。3.3 建设项目试生产期间，行政科应当对环境保护、职业健康安全设施运行情况和建设项目对环境、职业健康安全的影响进行监测。3.4建设项目竣工后，行政科应当向审批该建设项目环境影响报告表的环境保护行政主管部门，申请该建设项目需要配套建设的环境保护设施竣工验收；由行政科在公司内部组织开展职业健康安全设施的竣工验收。3.5 环境保护、职业健康安全设施竣工验收，应当与主体工程竣工验收同时进行。需要进行试生产的建设项目，应当自建设项目投入试生产之日起3个月内，向审批该建设项目环境影响报告表的环境保护行政主管部门，申请该建设项目需要配套建设的环境保护设施竣工验收。3.6 分期建设、分期投入生产或者使用的建设项目，其相应的环境保护、职业健康安全设施应当分期验收。3.7 建设项目需要配套建设的环境保护设施、职业健康安全设施经验收合格，该建设项目方可正式投入生产或者使用。3.8按有关规定，环境保护设施需报环保局审批，由行政科向有关部门申报。-有限公司安全生产管理委员会责任状文件编号HB-OS-05版 本A/0生效日期2011年 2月 20 日安全生产管理委员会责任状1、安委会担负着本公司一切安全生产的活动行为，在成立组织、制订制度、安全培训、组织检查，褒优贬劣等行为上负全部责任。2、必须对全公司范围的安全操作规程进行完善和修订，并认真监督执行。3、认真落实“三级责任制”，对工程施工进行“三同时”的监督。4、对新进厂员工认真组织安全学习，并定期组织安全生产管理会议。5、建立健全安全隐患台帐，并对有重大隐患的危险源及时上报有关部门。6、定期组织对全公司的安全生产进行全面性的检查，及时发现问题，督促并协助解决问题。7、组织对本公司一般工伤事故的调查，协助政府部门对本公司的安全事故的调查，发生重大事故要及时上报有关部门领导。8、对于公司内各部门的特种设备操作人员要进行严格管理，必须是持证上岗，未取得从业资格的，禁止作业。9、组织对各单位的安全工作进行考核评比，并根据各自绩效予以不同奖励，对于管理不善的要严肃处理，并会同工会开展安全生产知识竞赛，总结和交流经验。 本责任状一式两份，由公司和责任单位（责任人）各存一份。 法人代表：安 委 会： 2011年 2 月 20 日-有限公司安全生产责任状文件编号HB-OS-06版 本A/0生效日期2011年 2月 20 日安全生产责任状为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，落实中华人民共和国安全生产法，安全生产违法行为行政处罚办法和市政府制定的实施意见及泉州市2011年度安全生产目标管理要求。确保生产安全，社会稳定，最大限度地控制，减少各类安全事故的发生，为我公司的发展和稳定创造良好的环境，结合我公司的实际情况，特签定本责任状。1、坚持“安全第一、预防为主”的方针，管生产必须管安全的原则，认真制定本部门的安全生产目标管理计划，将任务分解到每个班干部组员工身上，并抓好落实工作，形成人人有目标，个个有责任的安全利益的共同体。2、确实带动本部门员工按照安全生产操作规程进行操作，并严格落实安全生产操作的奖罚办法。3、经常检查本部门的生产设施及辅肋设备，以免造成不必要的事故，对于有毒有害，易燃易爆物品的储存应符合国家有关安全生产法律，法规和标准。4、要认真配好配足消防设施，张贴警示牌和安全标识。5、各部门要运用早会时间进行宣传教育，提高广大员工的安全意识。6、特殊岗位人员必须接受专业培训并持证上岗。7、及时向员工发放必须的劳动防护用品，并督促使用。8、一旦发生事故，要立即报告，并认真配合安全部门组织抢救，做好善后报告工作，降低事故损失。9、部门主管应当确实担本部门的安全任务，将安全生产的意识提高，将安全生产当成一项重要工作来抓，在安全生产管理中取得成效的，公司将予以一定的奖励，对于管理不善的，公司将依法追究责任。本责任状一式两份，由公司和责任单位（责任人）各存一份。-有限公司 安 委 会： 责任车间 主 管： 2011年 2 月 20 日-有限公司安全生产责任状文件编号HB-OS-06版 本A/0生效日期2011年 2月 20 日-有限公司安全生产责任状 我愿意遵守公司的安全生产责任制，并认真学习安全生产知识，提高安全意识，积极配合各级主管搞好安全生产，为公司创造一个稳定的良好的环境作为自己的一份贡献！责任单位：主管签字：责任人签字：-有限公司防突发性卫生事件预案文件编号HB-OS-07版 本A/0生效日期2011年 2月 20 日防突发性卫生事件预案1. 目的通过对重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康事件的有效控制，达到保障员工身体健康，进而保证企业正常生产的目的。2. 适应范围公司出现突发性公共卫生事件或公司所属地区出现突发性卫生事件时。 3. 管理要求3.1 身体检查 3.1.1 新员工必须到防疫站进行体检，体检合格者方予以录用。 3.1.2 每年二月份公司组织全体员工体检一次，对患有或隐性患有传染疾病的人员责成其停薪留职，待痊愈后再来上班。 3.2 对公司所属区域出现重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件时的处理办法3.2.1 成立以总经理为组长、各部门主要负责人为成员的防疫应急小组，并定期召开小组会议，密切关注疫情发展，研究防疫办法。3.2.2 在全范围内大力宣传有关疾病的传染特性、防护办法及其注意事项，做到了解疫情和处置办法。3.2.3 体检实行制度化。根据疫性的特征，要求公司全体人员定期进行身体检查，把握公司员工的防疫现状。3.2.4 对内出现的病疫患者或隐性患者采取隔离医治的果断办法。3.2.5 减少与疫情区的接触，必要时必须采取严密且有效的防范措施。3.2.6 必要时公司将组建临时医护队，为成员提供科学的、有效的服务。-有限公司机动车辆管理办法文件编号HB-OS-08版 本A/0生效日期2011年 2月 20 日机动车辆管理办法1. 目的通过对机动车辆的管理和控制，确保公司及相关方的车辆达到法律、法规和当地环保部门的要求，确保交通安全。2. 适用范围适用于公司及相关方的机动车辆管理。3. 管理要求3.1 公司所属的机动车辆3.1.1 公司机动车辆应选择有相应资质的企业定点进行加油、清洗、保养、维修，避免造成环境污染。3.1.2 公司机动车辆应按规定定期参加年检，没有通过年检的车辆应采取相应措施，待重检合格后才能重新投入使用。3.1.3 公司机动车辆的废弃物不能随意丢弃，应及时清理集中至相应废弃容器。3.2 相关方的车辆与公司发生业务关系，提供运送物品服务的相关方车辆，应符合相关、法规标准，相关文件齐全。3.3 停放所有车辆进入公司，均应按公司指定位置停放，并遵守公司相关规定，不得随意丢弃垃圾。行政科保安员有权监督，发现不合格项，有权取消进场资格。3.1. 禁止噪声污染所有进入公司车辆，非特殊情况均禁止鸣喇叭，以免造成噪声污染。所有在公司院内停放的车辆必须熄火，关闭发动机，减少尾气排放。所有的车辆在公司内需限速行驶，不得超过15公里/小时。对公司外协运输车辆的管理由行政科负责。-有限公司刑事案件、斗殴事件的处理的管理办法文件编号HB-OS-09版 本A/0生效日期2011年 2月 20 日刑事案件、斗殴事件的处理的管理办法1. 目的针对部分常见刑事案件和斗殴事件的处理在方法上得当，并符合相关法律规定，为公安部门破案提供有效线索。2. 针对各类事件的处理办法2.1 针对盗窃所采取的方法2.1.1 发现盗窃分子在作案时，应立即当场抓获，并随同证物一起送本单位保安队或行政科处理，严重涉案的送公安机关处理。2.1.2 如果盗窃分子逃跑，应保护好作案现场，不要让人触摸现场的痕迹和物品，并及时报告公安机关。2.1.3 对重大可疑盗窃现场，可将事主和目击者的反映作详细记录，并报告公安机关。2.1.4 对可疑作案人员、暗中监视或设法约束，配合公安机关处置。2.2 针对抢劫时的处置方法2.2.1 立即拨“110”电话报警。2.2.2 设法制止劫匪行动，召集保安组织力量前堵后截。2.2.3 保护抢劫现场，禁止无关人员进入，劫匪遗留凶器等证物应交公安处理。2.2.4 协助公安人员问目击群众，收集信息，事主或群众受伤的要立即送医院抢救，并及时报告公安机关。2.3 发生打架斗殴事件时的处置方法2.3.1 保安队要求接到举报者五分钟内赶到现场，如果系群架互殴，双方双方参与者比较多人时，则要求所有人都带好防护用品（盾牌、橡胶棍等），并且不可单独行动。2.3.2 如果互殴双方都有器械，场面不好控制时要迅速拨打“110”报警。2.3.3 立即劝阻打斗双方，劝散围观群众，如有帮凶，制住重要人物，承诺公正处理。2.3.4 把当事人叫到行政科询问原因经过，并作好笔录，一方面劝解开导，大事化小，一方面安慰关心、平息怒火，在平等自愿和尊敬当事人权利的基础上作合理、公平的调解，如调解不成时可与笔录一同交由公安部门处理。2.3.5 如双方不听劝阻，场面难以控制，并出现伤亡时，已转为刑事案件，应及时收缴凶器，登记毁坏物品情况报公安机关处理，并及时安排抢救伤员。2.4 发生交通事故时的处置方法2.4.1 立即抢救受伤者，伤员生命垂危时，应设法迅速送附近医院抢救，并报告公安交通部门。2.4.2 保护出事现场，防止有人哄抢伤者财物，协助公安做出现场勘查。2.4.3 肇事司机驾车逃跑，要记下车牌号码、车型及颜色，逃跑方向报告公安交通部门。3. 遵守与参照的相关法律法规3.1 公通字200213号公安部关于保安服务公司规范管理体制的若干规定。3.2 福建省人民政府令第54号福建省保安服务管理办法。-有限公司重点危险源安全防控要求与劳动保护措施文件编号HB-OS-10版 本A/0生效日期2011年 2月 20 日重点危险源安全防控要求与劳动保护措施1. 涂层车间调胶、上胶等工序使用的各类化学品、稀释剂等有毒有害危险化学气体及其辅助化学品：1.1 涂层车间调胶、上胶等工序使用的各类化学品产生的有害气体挥发；各车间设备工作产生的高噪声；1.2 危险源主要特性：易燃，接触明火会发生火灾；会有刺激性气味，会刺激呼吸道而影响健康；会刺激皮肤。详见 “MSDS” （化学品仓库与涂层车间要张贴）。噪声会造成人员听力伤害。1.3 化学品仓库、涂层车间、染色车间、后整车间安全防控要求：a) 仓库和车间的有毒有害易燃易爆等所有化学品要明确完整地标识名称，防止误用。张贴化学品安全资料表MSDSb) 仓库库存和车间使用的化学品容器要密闭加盖防挥发，场所要保持通风，降低挥发气体的浓度。c) 仓库和车间要张贴防火警告标志，配足灭火器材。d) 仓库和车间严禁使用明火，杜绝火源。e) 仓库对各种润滑油、汽、柴油、固色剂、稀释剂、酒精、清洁水等要隔离放置，限量领用和储存。车间一次领用或储存汽油不超过两天需求用量。f) 严禁吸烟或使用明火，化学品仓库还要使用防爆灯具和防爆开关。1.4 相关人员劳动保护措施：a)调胶、调色技工、涂层车间工人要戴口罩和相关防护用品；b)仓管员要戴口罩。仓库配备防毒面具口罩、塑胶围裙、橡胶手套、防泄漏捕获箱；c)车间现场配置洗眼水龙头。2. 涂层车间2.1 该生产活动列为危险源需进行重点控制的工作岗位实施涂层工序作业员工。2.2 危险源特性2.2.1 涂层上胶过程：涂层过程涂层胶会挥发有害气体，造成员工职业病伤害；2.2.2 涂层胶调配工序：各类化学品原料、胶水等在调配过程中会挥发大量有害气体，会造成员工职业病伤害；2.2.3上述两个风险岗位，需重点预防职业病产生。2.3 安全防控措施2.3.1 加强调胶、涂层等工序工作环境改善，做好生产过程气体的集中排放，并经过高空排放，车间内加强通风排气，减低有害废气浓度；2.3.2 严格控制化学品等采购，采购无毒低毒等化学原料，从源头控制职业病的发生；2.3.3 现场要张贴各种化学品、稀释剂、胶水等化学品安全资料表（MSDS）,车间主任要组织对化学品（MSDS）的培训，掌握化学品安全特性，防止意外事故发生。2.4 劳动保护措施2.4.1 化学品仓库、调胶、涂层等工序作业人员要戴防毒口罩，减少有害气体吸入。3. 退浆、染色、后整作业工序3.1 该生产活动列为危险源需进行重点控制的工作岗位，从事退浆、染色、后整作业的员工；3.2 危险源特性3.2.1 退浆、染色、后整作业会产生高噪声，造成员工听力伤害；3.2.2 退浆、染色作业在过程中会接触大量碱水，染色清洗水，长期潮湿作业环境会造成风湿病职业病伤害；3.2.3 退浆、染色、后整设备运转会产生高噪声，会给员工造成听力伤害。3.3 安全防护措施3.3.1 作业员工佩戴耳塞，降低高噪声伤害；3.3.2 退浆、染色员工穿防护水靴作业，防止风湿病伤害；3.4 劳动防护措施：作业人员佩戴耳塞和水靴。4. 机电科维修工序4.1 该生产活动列为重点危险源进行重点控制的工作岗位：电气焊、切割维修作业工人。4.2 危险源特性4.2.1 使用钻床、切割机、手砂轮作业会产生高噪声，长期作业会造成听力下降职业病伤害；4.2.2 切割机、钻床作业会造成意外伤手事故；4.2.3手砂轮漏电会造成意外触电事故；4.2.4电焊机作业会造成弧光辐射、焊药挥发气体、烧伤等伤害；4.2.5氧气、乙炔气使用会造成爆炸、火灾重大事故伤害。4.3 安全防控措施4.3.1 作业时要佩戴耳塞，降低噪声对听力的伤害；4.3.2作业是要严格遵守钻床安全操作规程，不得违章操作；作业时一定要夹紧工件，不得松动，防止工件飞出；4.3.3电焊、气割作业要带好防护面罩、防护眼镜、防护口罩、电焊皮手套及工作服。4.4 劳动保护措施4.4.1电焊、切割作业员工要按照劳动防护要求，佩戴劳保用品和遵守安全操作规程。5. 化学品仓库5.1 该仓库存储活动列为重点危险源进行重点控制的工作岗位：仓管员。5.2 危险源特性5.2.1 库存的各种化学品、稀释剂、油类等均为有毒有害易燃危险化学品；5.2.2包装物破损会造成泄漏或关闭不严会造成挥发气体浓度超标，造成污染、火灾和人身职业伤害。5.3 安全防控措施5.3.1仓库内使用防爆灯具、防爆开关、防爆电器，如果存在线头线路裸露可能产生漏电，或两极离得太近有可能发生短路产生火花的，电气线路应在绝缘管中布线，不得使用明线。对电器线路定期检查，发现问题及时请电工维修合格后使用。5.3.2仓库内要对流通风设施，降低空气中挥发气体浓度，减少职业伤害。5.3.3仓库内要设置防泄漏措施，配置捕获箱，盛放黄沙、碎布、海绵。消防桶、灭火器等，防止意外泄漏。5.4 劳动保护措施5.4.1仓库内配置防毒面具、手套、防护橡胶围裙等防护用品。-有限公司食堂卫生检查制度文件编号HB-OS-11版 本A/0生效日期2011年 2月 20 日 食堂卫生检查制度1. 目的为了规范食堂的卫生管理，给员工创造一个卫生、清洁、和谐的就餐环境，同时使食堂有一个健康、环保、安全的后勤保障。2. 范围集团公司食堂。3. 方法 3.1 食堂必须坚持每天三次清扫，在行政科主管监督下选举出轮值负责人，对炊事员、管理员、采购员进行制度化管理，定期进行卫生培训，定期体检，取得健康证方可上岗。3.2 食堂内部食品必须摆放整齐，生、熟食要分开，不可随意乱放，保持新鲜、卫生。3.3 食堂当日没有用完的菜，一律不得带入第二天再行使用。3.4 食堂必须按规定时间就餐不得提前或拖后，从而影响员工的工作及作息时间。3.5 食堂垃圾不可随便乱倒，由行政科统一处理。3.6 食堂必须每天向员工公布伙食标准及菜肴品种。3.7 食堂每餐送往各厂的饭菜食品必须做好卫生防护，防止食品途中污染