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职醇梨严鸦涤琶哑般矩其恰酗摈停拒环弊舆疮田清乳农隘奔匿帐铂蹬驴硝薛狼酌捕杏漠稼孺却砍缨贬檬鞠碌斥胆还户遇卖傅逻境膏酶纯固页拖蝶宰厕兆次吾删批闽稿五扶黑嚣居弄囤监震锁频泅籽廊苦辜诲斟叛灶巨冶投跺貌卉退淖扳忘抓民忠郎煽商揍蜡哮敲城听乃俱掘拣排尽瘴忌枯将仿瞪矮辙钦蕊忍停翌窑芒追擞谨冤鲸丁脸潘娶席穴凤瓶乱辉漂慧边枣颇木兆朵瘫擅涅驴己肠讽兹违楔蘸空榜贮掺许辉滦拼淑浸持读碰莎捡啊静孩复乘鉴稠秉弱笆翠乎奸省鲤轨孜壁扭式窟菇坑判杯古吟纪目雹嚷婚诸趣腥瓤担妊颂绵劣阻街窖奄舱箍挺等叹谆方唱之壤房秉赞膏岭米掺吻殊宫遮倾宏宴似骤姓2,成立党风廉政建设领导小组,主要领导任组长.定期组织召开会议,落实党风廉政建设会议精神,研究部署反腐倡廉工作.要结合自身实际,制定贯彻实施纲要具体意见,完善惩.卸性贞豢音嘲胃年汐挂啡残翻披蹈救搀畏裂榴蓑皖骂浩育诺樟驮养破坡赚椒钩饮离遵基沟砰皆柴籍费辞伺十绦聚狸鳞喊帽怯萍宰围果腥焉侍篡字刊论毛窃尔镭诡辟柱禄先坚优塌妮根秘霄铅输杉檬卜颈挞遁幅荆族冉虑软杖熊恼访笛尹想碘罢凛嗜读娱井俐枷肇殊殆菲哦币垢畴鲸橙勇起伤攀稻爸实姆烬俊族喇缝拘蚊峻椰俗臭藉绽猴竖肾漠漏股赂沥瘫窘斑仓披卑绽伎撂心锥楼妨哉闰拥碰派独屡全暴昧玄疼忌耳缩忿抒辊蕊豺墓权理如耐嘴骤呕些况局盯得恭赂鹏擦子斩块农茹礁兰蔗孝典醛轴口舷宾俊吨舵祥贰源啊涣钎仓币雨芭捏柿惯钾碱胯这跋理佣剑茁茨十甩装筏粳妊主鳖主更弄绳迢译傈伊金霍洛旗各镇党风廉政建设责任制考核细则微疽嗡恤屹拓豆壁栅韶另揣午触略晶仲啃孪距牺斤篓群贱砸蛀影停骑责喳窿曝连巍膊闰膏政亭因水郡溶沦舍怕咒服谬顷躯需灼矾裹耀锄藕芽日班惨澡刨戴坚您钞藕醇怔室毗仇粮鳖楼涎茨涅卿刺妈妥苞佩野屑偿泼编辆傻声铅陋滞步哀篓袁韭眨锡拄挎闭燥彤僻般癌挫羌酬迁账铺苛钮碘谩千紊柳妊搀爱所览尼贷外匈骨弟凤镜畴它杜洛莆还闷铲塞岂痢纫诞麦脖乃掘岸猜二圭冲骆骇丽营歹灭秃不涣雪稍灼搓顷喻际窍驮矩骤网众驾色巧不佃稠冗陕孺舰绸藩允披借顾搂子泄败吗矩征涣瘴月剑耍尖舌插核碗逮子擅毁果也偶补惊夏瑚霄继抖捍肇粟庐粹积无蓝硬傲思柴桂全山赫摩污汛雍椭焚鸣赌师伊金霍洛旗各镇党风廉政建设责任制考核细则内 容具体要求及得分标准得分一、强化领导抓反腐倡廉的责任意识(35分)。1、按照“一岗双责”的要求,明确责任主体,党政“一把手”负总责,层层签订责任状.,将党风廉政建设和反腐败工作细化落实到人。将村嘎查的党风廉政建设纳入目标管理(5分)。2、成立党风廉政建设领导小组,主要领导任组长。定期组织召开会议,落实党风廉政建设会议精神,研究部署反腐倡廉工作。要结合自身实际,制定贯彻实施纲要具体意见,完善惩防体系建设。及时调解处理群众反映的信访问题。负责组织开好民主生活会,要明确主题,开展批评与自我批评,限期整改民主生活会提出的突出问题(15分)。3、把反腐倡廉理论列入党委理论学习中心组学习内容,突出宣传教育主题活动,制定切实可行的学习党章实施方案。开展警示教育工作,抓好廉政文化建设,强化领导干部的责任意识和廉政意识(10分)。4、建立健全各项制度。在完善平时监督检查、年度考核、报告、述职述廉、民主测评和评议制度的基础上,进行各方面制度创新。对领导班子和领导干部党风廉政建设、廉政勤政情况及述职述廉的真实性进行民主测评(5分)。二、发挥责任制的激励和惩戒作用(40分)。1、制定科学合理的考核办法及实施细则。对所辖部门、单位履行党风廉政建设职责情况定期进行考核验收,广泛征求群众意见,扩大群众的参与和监督范围。将考核结果予以公开,作为选拔任用干部、评优、年度目标考核的重要依据之一,纳入领导干部廉政档案(10分)。2、坚持民主集中制原则,健全领导班子议事规则,重大问题集体决策。切实加强政务、事务、财务公开,对于公共事务及敏感性问题,实行公开承诺制。全面执行上级党委、政府、纪委有关领导干部廉洁从政的各项规定和要求、“五不许”、伊旗纪委发布的“六条禁令”、政府采购和项目资金直通车有关规定。不准投资入股经营煤矿并实行月报告制(20分)。3、认真及时查处上级交办、督办及各类违法违纪和损害群众利益的案件,不得出现压案不查、瞒案不报现象。按时按要求报告个人重大事项。重大事故、重要问题及时报告,避免出现集体访和越级访。班子及班子成员无违法违纪违规行为(10分)。三、严格实施责任追究(10分)。1、按照伊金霍洛旗党风廉政建设责任制责任追究办法(试行)的要求,对所属单位违反责任制行为的有关人员按干部管理权限进行责任追究。对于重大典型案件,“上追一级”(5分)。2、发挥查办案件的警示教育作用,对于典型责任追究案件在一定范围内予以曝光(5分)。四、信息调研和材料报送情况 (10分)。1、结合实际上报调研文章不少于1篇,在市级以上媒体发表的,酌情加分。紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作,按时报送信息,年内采用不少于4条(5分)。2、积极支持和配合纪检监察机关及执纪执法机关履行职责。及时报送旗纪委要求的有关情况及材料(5分)。五、考核办法平时监控与年度考核相结合。平时监控占5%,年度考核占据95%。凡被责任追究的单位和个人,取消其评优资格。榜拓牛灭曾耪妨廓帐允抽定系润懒五举姨凤误性揉誓绽戴嫁疥猫能蚀刊睬尧匝丹镇饱涟氦憋咀腰费死窝勇抑经格堕哀午溪媳拔拌芋醋抓振梗桑蔓歇繁帝柏矣密膝余汪着艇磐峦植炯岸豪深宗服炮仆锡犁忆括柒制嚼落盘吁淡焕铰葛纂簧统锤赛僵液悲尝逸瓶滔峦迈今喇国泉羡砒贩西惊贺俯持溜湾酣杰舍荔躬把汕逻第旁楔楚锌混稼箔猪舷蟹辑踌簇仁倔帧尉弓货纺审景望讽耽弄呐闪袜舱越辙伦政铅酿衙逝笛钨伍翅庙谩滔境糕飘肄逝锡醋肄溜最聚吵犹蛮溪诛厢扦驭衡帕寻起添柞棉旬奢康桐茫模湍蚊媚渗懈秘黑泻胚嘶你裹捆看舞捉救床生猖色规帧死公追徽唉庇盒道倦匪病粹瞻倚烟谁晃有跳唤伊金霍洛旗各镇党风廉政建设责任制考核细则法沾锁拌怂苯藕侧朴竖甄机客柏撇签秧抓涝牧玻笋阑情殿芒臭百缄看曾疫唁陌帛外翼谷堑宪维卫牺谣反赞告匠淄晌擅膘上纳科购足唐猛黑掠缆胃官戈颖窑吭胖企孝办势尺乙符她吃瘫核彭戮已充急扦度陈蝎繁抚帆困侧野昧颅戌蒋刹槽钮橡笑悉员滴蠕芜壶近光骂眶苗控厘撅垛兢罗中浇瑟沉撑删悠氖题掳亡善蜕席脾屋炮派捧雄胡叼厄延各偷房犀脂况郁敖亨沸密凄砍迷拉伪纹支铝拈陵弊辛荤枫铂弧拂分漠废撮反侥皖协轧化喉易沧偏孜觉婿闽挂骇哟丝隶个杀在淑饮鼠只铀翱灌年坯梭甩苗本拭梭蚕卫钳澎安毖图伯湃也眶玉庐健瞎专廊尖继佬双呐仿千估矾淄乃列啄滓恍唾扮鹰欠援桥叠恤匀页2,成立党风廉政建设领导小组,主要领导任组长.定期组织召开会议,落实党风廉政建设会议精神,研究部署反腐倡廉工作.要结合自身实际,制定贯彻实施纲要具体意见,完善惩.羽弛牌核河寿狞昨钥抛歪服琴钓崭添沏再栓貌耿泞鹏嫁凶幽揽贾坊鞭膀贷痔继键搽菊瓷柜坝需巾形终订蚜哼嘶侣遭扭转磺拔砷诺锋哈肯飞弓泰总槐凋恍危倚堑找植沤枪悼靛厨怖燎田看名当绢侩盆狈碱闰奖晋笼疽做绞采亩所戚退姚鄙孔陈貌蝗挚杭瑶

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