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2019/3/31,实验室计量认证 -规范化管理,实验室计量认证的评审考核依据 实验室资质认定（审查认可）评审准则、 食品实验室资质认定评审准则 。 法律支撑 中华人民共和国计量法,凡对社会出具公证数据的检验机构 都必须进行计量认证 检验机构的计量认证工作纳入了法制管理的范畴 目的 提高检验机构的管理水平，树立检验机构的社会形象，使检验结果更加准确可靠，对社会、对广大的消费者提供了更好、更优质的技术服务。,计量认证 是保证我们的检验 活动、服务、 管理体系符合 技术法规和标准要求的 合格 评定活动,做到以下几点：,1、质量体系文件 2、组织机构 3、检测仪器设备的管理 4、检测工作过程的管理 5、人员的管理 6、实验环境 7、规章制度,Pass,质量体系文件 质量手册 两部分 程序文件,检测仪器设备的管理,环境要求 作好各种记录,仪器 设备,检定、自校,检测工作过程的管理,实验室的质量控制 （内部的 外部的） 收样（样品受理） 报告发出 -一系列过程 1.来样登记 2.样品受理书 3.样品交接单（内部） 4.实验室收样登记 5.检验原始记录 6.报告单底稿（由实验室发出） 6.报告单制作 7.报告单发出 最后所有资料（17）归档保管,检测开始前 收样人员须对被测样品进行认真检查，对样品的色、嗅、味、浑浊度等感官性状指标做详细记录。 原始记录必须清晰整洁，原始记录采用活页式，充分的信息量并记录完整。 原始记录必须有校核者并签名，检测结果报告必须有审核者和技术负责人签字。,人员的管理,制订检验人员个人档案 内容包括毕业证书、各种 培训、上岗培训及任命、 职称证书、工作业绩、 论文和文章等 实验室检验人员的职称比例 中级职称以上要达到 20%,每年制订各类人员培训计划 内容应包括计量法律及计量基本知识、实验室操作、质量控制、专业技术、计算机技术等 各类人员要做到分工细致、责任明确，并做到在实际工作中能够严格贯彻落实岗位责任制 执行持证上岗制度，加强对各类人员的业务考核并将考核成绩记录存档,实验环境,实验室的检测环境条件要尽可能满足工作任务的需要，工作间的空间分布要合理并严格避免产生交叉污染。 实验室内各种水、电、气管道的布置要整齐并有严格有效的管理措施。对于要求较高的实验室，如天平室、大型仪器分析室等应有环境条件(如温度、湿度)的记录，并可加装空调设备。 检测所用各种器皿及试剂应分类存放，备用试剂应有专用的存储仓库(剧毒试剂应存储于保险柜中),待检样品应存放于专用的样品存储室内，并防止其受到任何污染，以保证检测结果的真实可靠 各室均应配有“三废”(废水、废气、废渣)的处理措施和器具，对“三废”的处理效果应满足环保部门的要求，做到无害排放。 实验室的安全管理，防火、防爆工作的管理,规章制度,各项工作制度是保证实验室各项工作正常运行的基础，一般至少应建立以下一些工作制度：技术档案管理制度，保密制度，样品保管制度，实验室管理制度，实验室安全制度，实验室卫生制度，化学试剂管理制度，仪器故障分析制度，质量管理手册执行情况检查制度，内部文件的制定、颁发、修改制度，仪器设备验收、维修、降级及报废制度，仪器设备使用及管理制度，标准物质使用管理制度，质量信息反馈制度，检测报告审查与质量评定制度，质量申诉处理制度。,结束语,我们中心的卫生检验工作，目前的工作条件还很不完善，我们还应努力的工作，积极加入到计量认证的行列中来。在新的形势下，机遇与挑战并存，只有转变观念，