全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
项目部2012年年终工作总结 2012已悄然过去,充满希望的2013即将来临,在年终岁末之际,展望未来,现将项目经理部工作总结如下:一、 过去工作回顾1、 完成工程量及产值; 开工以来,到现在已经六个月,在集团领导的大力支持和具体指导下,经项目部全体员工努力,已建成建筑面积近7万方,1#办公楼以到达预售节点,即将封顶,销售中心、样板房已开放,剩余地下室部分已开工,2#办公楼已进入施工高峰期,对确保2013年元月达到预售节点及后期公司各节点计划,项目部充满信心。 2、进度控制项目开工以后,按照公司要求工期,组织制定了施工进度计划,及劳动力计划,由于前期雨季较多,基础施工拖延进度时间较长,后期项目部将进度控制放在重要位置,九月开始正式进入主体结构施工阶段,整个项目分成4个施工区,各个工区平行施工,从目前来看,劳动力的投入以及周转材料使用调配等基本处于合理状态。我们所担负的易兴项目的艰巨性和紧迫性很大,交叉作业多,而且大部分技术人员都是新员工,包括我本人,但我们没有退缩,克服工期一紧再紧、连雨天气不利于施工、道路疏解难等问题,经过6个月的艰苦奋战,完成了公司制定的节点工期目标任务,在此过程中,新学员刚刚步入社会,就投入到高度紧张的施工中,而且表现出了吃苦耐劳的精神,没有辜负领导的期望,值得表扬。3、成本控制 项目部始终贯彻集团节约成本的方针,在对下承包管理上,我们积极选择信誉良好,实力雄厚,专业施工能力强的分包队伍,与公司领导共同评估,商议确定单价,以保证单价的客观性,合理性,符合市场行情,有效得降低了施工过程中调价和结算中与施工队扯皮的风险。针对零星签证工程,项目部严格按照公司审批手续,有效的控制了生产成本。并且在材料计划、材料使用、机械台班支出上基本上做到了有效控制。 4、质量安全工作 我们始终坚持质量第一的原则,严把质量关,但在施工过程中,仍然存在很多不足,主要因素:一是工期紧,施工过程对质量把关相对松懈,二是施工操作人员、管理人员质量意识不高,三是现场施工条件限制等因素,但项目部发现问题及时开会讨论处理,奖罚分明,做到严格控制每到工序,严格按照规范施工。通过一系列方针、措施,到后期情况大有好转。 项目部本着安全第一、预防为主的方针,坚持抓重点,重预控,在雨季及夜间施工防范意识不到位,造成的一起安全事故,值得全项目工作人员深思,这是血的教训,我们在以后的管理过成中, 加大对安全管理工作投入。并且成立了以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组,对安全生产全面负责,对三级安全教育落实到实处,对有安全隐患的设施及操作,进行整改,真真正正的做到防范于未然。 二、2013年工作计划 2013年我们任务还很重,元月要将1#办公楼封顶,2#办公楼预售节点全部达到,并尽可能将剩下地下室部分封顶,1#、2#、3#、4#、5#商铺在六月份竣工,12月底将整个项目竣工验收完成,根据项目现场实际情况,2#办公楼2段预售节点及所有剩余地下室基础施工是难点,也是整个计划节点的重点,如若地下室基础今年完成不了,明年施工将面临雨季施工问题,因此我们一时一刻也不能懈怠,要总结经验与教训,在2013年将重点做好如下几个方面工作:1、及时调整工程进度。我们要利用集体的智慧,发扬团队精神,及时研究和调整施工进度和方法,督促劳务分包队增加人员,力求现场作业人员能满足施工进度需要。同时根据现场实践,合理划分施工工序,开展流水作业,在确保工程质量和安全的前提下,加快施工进度,确保工程尽早竣工。2、进一步完善、细化各种规章制度。项目管理不是靠人管人,而是靠规章制度约束、规范人的行为,靠制度促使所有人员去主动工作,而不是被动工作,真正做到“凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查”。 3、加强业务培训,利用业余时间学习,组织施工管理人员学习公司统一做法及国家标准。尤其是新学员们,要抓住现有具体实践的有利时机,尽快提高自己,尽早挑起大梁。4、认真抓好成本控制工作。严格抓好人员、材料、机械设备等三方面的成本工作,认真做好工程预算和材料进场计划,尽量避免浪费和返工现象,为降低工程成本、创造最佳效益做出贡献。 5、认真做好安全生产管理工作。我们将按照安全文明施工的要求,以安全第一,预防为主为工作重点,认真做好施工现场的各种安全防治措施,继续加强对施工人员的安全教育和管理,严格操作规程,杜绝安全事故的发生,确
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年扣件制造与供应服务合同
- 2024年房地产项目质量保证合同
- 2024年技术进出口合同标的及规定
- 信息必刷卷03-2023年高考地理考前信息必刷卷(天津专用)(原卷版)
- 2024年文化旅游景区运营合同
- 神奇的探险之旅为题的作文(19篇)
- 2024年文化艺术品数字化展示与合作合同
- 四年级上学期班队的工作总结范文(3篇)
- 2024年房地产开发商与建筑设计公司合作合同
- 2024年技术支持团队派遣书
- 原发性骨髓纤维化课件
- 消防工程施工验收单样板
- 中央空调人员培训内容表
- 发现生活中的美-完整版PPT
- 小学道德与法治人教三年级上册第三单元安全护我成长-《遭遇陌生人》教案
- CAMDS操作方法及使用技巧
- 平狄克《微观经济学》(第8版)笔记和课后习题详解
- 最优化理论与算法课程教学大纲
- 2022年湖北省武汉市江岸区育才第二小学六上期中数学试卷
- (最新版)中小学思政课一体化建设实施方案三篇
- PSA提氢装置操作规程
评论
0/150
提交评论