2011茫崖行委就业局工作总结(改)(劳动局版面).doc

茫崖就业信息第12期茫崖行委就业局2011年10月25日2011年就业局工作总结今年，茫崖就业创业工作突出关注民生，服务群众，以“助企业、稳岗位、促就业”为主题，进一步加大政策落实力度，努力增加就业岗位，紧紧围绕上级下达的各项工作目标任务，开拓创新、突出重点、真抓实干，扎实做好各项工作。一、工作开展情况（一）落实积极的就业政策，强化促进就业在就业职责。1、就业局积极实施就业再就业政策。通过稳定企业就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难人员就业援助机制等政策，充分发挥促进就业的政策效应。今年，实现城镇新增就业301人，完成全年目标任务300人的101%，其中安置的大中专毕业生65人，农牧民236人，城镇登记失业率控制在3.15%。2、多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。今年以来，就业局举办专场招聘会1场，共组织10余个用人单位进场招聘，提供普工、装载机驾驶员、业务员、行政文员、材料员、汽车驾驶员、营销员等10多个工种等60多个就业岗位，各企业领导人亲自前来现场与求职者进行面谈，共有20余人与企业达成初步就业意向。3、统筹城乡就业，认真做好再就业优惠证发放管理工作。为统筹城乡劳动者就业，根据全州统一部署，我区对失业登记人员及时发放了再就业优惠证，并实施动态管理及跟踪服务，及时为登记失业人员提供全面的就业帮扶。截止目前，我区共发放再就业优惠证1300本，其中持再就业优惠证的1300人中自主创业、再就业达98%以上。4、开发公益性岗位，完善公益性岗位动态化管理。我们结合公益性岗位实际问题，完善考勤制度，健全公益性岗位签到制度，每月定期收查公益性岗位签到册。同时应上级部门要求，建立统一的公益性岗位人员台帐，每季度上报公益性岗位动态情况，使公益性岗位管理工作有序开展。目前安排公益性岗位111人，为其中“4045”人员11人，复转军人6人、牧民7人、大中专毕业60人、残疾人2人、困难家庭25人，共为公益性岗位人员支出岗位补贴73.74万余元,共为公益性岗位人员支出社保补贴（含：养老、医疗、失业）共63万余元。5、积极鼓励和引导高校毕业生就业，全面提升高校毕业生就业能力。为进一步加强我县大中专毕业生就业工作，我们采取多渠道安置就业的方式，加大对大中专毕业生就业优惠政策的深入宣传，对企业招用符合条件的高校毕业生给予相关扶持政策，积极引导和扶持大中专院校毕业生自主创业、自谋职业。今年到就业局登记的本地大中专毕业生共3人，其中1人介绍到海西州人力资源社会保障局公益性岗位工作，1人介绍到德令哈市市委党校任志愿者，1人介绍到茫崖行委地税局任临时工，实现高校毕业生100%安排就业。（二）扎实开展职业技能培训，劳动力素质得到提升。我们坚持以市场就业为导向，强化培训力度，深入企业调查，掌握企业用工需求，我们合理制定详细的培训计划，有针对性地开展培训工作，精心组织培训事宜，今年共安排岗前职业技能培训230人，其中挖掘机驾驶员50人、柴油机修工40人、电焊工40人，化学检验工100人，完成年计划目标任务230人的100%。（三）不断加大牧区富余劳动力转移就业工作。为实现牧民增收，我们按照“加强领导、强化培训、有序转移、富裕牧民”的工作思路，把大力发展劳务经济、推进牧区富裕劳动力转移作为增加牧民收入的重点举措来抓。目前共转移牧民富余劳动力60人，完成年目标任务60人的100%。实现劳务创收21万余元，完成年目标任务20万元的101%。（四）夯实基础工作，完善失业保险征缴发放工作。我们加大收集各类企事业单位的信息资料，摸清了参加失业保险的企事业单位名单，归类排查，建立了应参保单位台帐，切实掌握了我区各类企事业单位的详实资料，扩大失业保险的覆盖范围，完善扩面的措施和办法，重点抓非公有制经济的失业保险扩面工作，为失业保险参保征缴扩面工作奠定了坚实的基础。目前，失业保险参保人数扩面净增60人，完成年目标任务60人的100%。在失业保险征缴工作中，共有30家企事业单位参加失业保险，参保人数2402人（行政事业单位370人、企业单位2032人），共征缴失业保险费64.19万元。按时足额为3名下岗失业人员发放失业保险基金共计1.51万元。（五）落实灵活就业补贴，稳定就业。为了认真做好2011年“4045”灵活就业人员社会保险补贴工作，就业局坚持“全面、及时、准确、到位”的原则，使得这一民心工程能够顺利完成。今年共70名灵活就业人员来就业局办理灵活就业社保补贴，共发放社保补贴（养老）22.9万余元。（六）强化办理流动人口婚育证明工作。我局以年初签订的计划生育目标责任书作为全年人口和计生工作的重点，将企业流动人员纳入日常管理和服务，截至目前共为90名流动人口办理了婚育证明，办理流动人口婚育证明率达到100%。二、存在的不足。一是就业工作难度较大。主要是企业需求和求职者所学专业不对称，“4045”、低收入等就业困难人员就业稳定性较差等，导致促进就业的难度较大；二是部分下岗失业人员在择业上不能量体裁衣，要求过高，使他们得不到及时安置；三是下岗失业人员素质和技能不适应市场的要求，就业能力低，缺乏竞争力；四是我区地处偏僻富裕劳动力偏少，高技能人才严重缺乏，大中专毕业生又不愿下企就业造成就业难度加大。三、2012年工作重点及工作思路。（一）加强对就业再就业优惠政策的宣传普及，宣传促进就业的法律法规，宣传劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针，宣传对劳动者提供就业服务、职业培训和对就业困难群体实行就业援助的具体措施，营造就业、创业的良好氛围。（二）切实加大培训力度，提高劳动者技能。大力发展职业技术教育，整合和利用好现有培训资源，鼓励职校和各类培训机构不断改善培训条件，按照市场需求确定办学专业和设置课程，切实提高培训实效，提高劳动者的就业能力。 （三）认真落实各项政策法规，大力支持大学毕业生、返乡农牧民自主创业，积极开发公益性岗位，优先安置就业困难人员再就业，确保“零就业家庭”24小时内实现就业再就业。积极履行政府职能，创造公平就业环境，依法维护妇女、残疾人和农村劳动者公平就业。（四）加强组织领导，进一步加大就业工作实施力度。要从贯彻落实科学发展观，维护社会稳定，保持经济平稳较快发展的高度，充分