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文档简介

集团公司党委党员个人年度工作总结时光荏苒，如白驹过隙，2014年即将过去，在集团公司党政的正确领导下，通过全体人力资源同仁的共同努力，本人作为一名老党员和领导干部，时刻牢记为人民服务的宗旨，日常坚持以共产党员的标准要求自己。较好的完成了2014年度的人力资源管理任务。 现将2014年工作的情况简要总结如下： 一、注重日常学习，坚持活到老学到老。 古语云：“是非明于学习”。为适应新形势、新任务，应对好新挑战、新要求，本人坚持日常学习，并通过学习不断提高自身素质，继续提高为职工为群众服务的本领。一是学习政治理论，特别是党的十四种全会的理论文献，继续提高政治思想觉悟，坚定政治立场。二是学习政策、法律、法规，提高自己的决策、管理才能，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任人力资源管理工作任务。 二、注重心态平和，努力树立服务员工的新形象。 作为一名入党三十余年的老党员，我始终忠于职守，静心思考，细心调研，平常心对待，树立了服务员工的党员形象。一是安心岗位工作。面对企业欠佳的内外环境，工作的压力等等，但有组织多年的培养和教育及员工群众的期望又增添了自己做好工作的动力。二是静心思考。在工作中，要保持思考的心态，对于任何事情，特别是一些复杂的事情，不像往日只凭热情干工作，总经过“三思而行”或“事缓则圆”，对于工作经验及时总结，对于缺点及时改正。三是保持平常心。就是在工作中，始终以一颗“平常心”来融入到员工队伍中，来处理一切事务。从不厚此薄彼，从“不以善小而不为”。经常性的“自律、自省、自知”。始终保持端正的心态。 三、始终恪尽职守，管好主管的各项业务工作 在日常工作中，始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，服从组织安排，不计得失、不挑轻重，恪尽职守，在岗尽责。 在行政工作中，本年度先后组织完成了职工子弟中招聘大中专学生任务；为供销公司等单位招聘农科大学生任务；安置复退军人任务；职工医院选拔医技人员和护理人员的任务；到医学院校招聘医科大学生的任务（仍在进行中）；各类社会保险缴交任务及具体业务协调；近两百余名员工退休内退安置任务；职工工资总额审批及配合上级年度稽核任务；以及集团公司人力资源管理的其他日常事务等等； 在党务工作中，作为支部书记组织全体党员积极开展了多次学习、劳动、培训、测评等等各类党内组织活动和谈心活动。 四、工作中存在的不足本人日常的工作中，坚持将恪尽职守放在第一位，但按老经验老习惯办事多，缺乏创新精神，缺乏探索的勇气；二是工作中职责赋予的任务能够完成，但工作的积极性主动性已有所减退，保持工作的热情和闯劲不够。通过这次党员民主评议活动，自己一定要坚持活到老学到老干到老，永葆革命青春，我们已用自己
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