中层竞聘报告：不平凡的体验.doc

海量资料 超值下载中层竞聘报告:不平凡的体验感谢集团公司及华泰龙各位领导给我这次机会，由于我身体健康问题不能亲自参加这个岗位的竞聘活动，说实在话，我是没有信心的；但是，我对这个岗位的工作还是充满信心，我请我的同事张晓敏替我参加。实事求是是我们党一贯的原则，下边我就把我的真实想法和大家汇报一下：一、我对副职岗位的看法第一、我认为，对于一个具有一定规模的生产企业，副职有着举足轻重的作用，是企业各项规章制度和各项计划的直接执行者。无论是副矿长还是副书记，自己的职责就是贯彻公司及党委决议，扎扎实实的为企业工作，为职工负责，把每一项书面的工作计划落实到各个生产车间和科室，以达到甚至超过我们的设想或计划。第二、副职是正职的得力助手和参谋。在具体的工作中，副职是正职的的得力助手是勿庸质疑的，本着为集体负责的精神，副职也要做好领导的参谋，公司的每一项活动都关系到企业的生存和发展，影响广大职工对企业的信心与支持。一个称职的副职是能够帮助企业做好谋划的。第三、副职是能够与企业职工同甘共苦的领导者。古人对君王的考核中，有一条是“独乐乐，与民乐乐，孰乐？”我们的企业领导者不是君王，更应该作到与职工同甘共苦，这也是我们党一贯的要求，只有这样，才能够增加我们这个集体的向心力和凝聚力，体现我们的团队精神和企业文化。同时，也增强我们的领导者卓越的领导艺术和个人魅力。第四、副职是集团公司和上级机关单位与本单位职工联系的纽带。 人们常说，我们生活在信息时代，信息传播方式发达。但是作为企业自身的各种信息却不是这些先进手段所能代替的。集团公司的指示精神、上级党政机关的政策，都需要我们的分管领导具体实施，认真贯彻执行，使每一个职工都能领会上级精神并贯彻执行。我们的副职正是这种承上启下的桥梁和纽带作用。二、我的优势第一、优秀的专业技术水平。我是选矿工程技术人员，对自己的专业技术向来是严格要求，力求精益求精。通过多年来的工作实践，虚心向各方面人员学习，专业水平不断提高，小型试验得研究、现场指标的控制、现场问题的解决，都还是具有一定的水准。现在就这一方面，我想用昨天、今天、明天来向大家汇报一下：昨天：我在五龙金矿曾就任选矿业务主管，选矿主任工程师。曾在2002年选矿厂碎磨改造工程中，与选厂技术厂长共同做出了改造方案设计，由于设计方案比较符合现场实际，所以后来基本被长春设计院采纳。碎磨改造工程投产后，设计院先后两次调试，效果均不理想，没有达到设计指标，只能是维持生产。2003年，我接受厂部的指派，对碎磨工艺指标进行重点攻关。对这项工作，我可以说是投入了全部精力和心血，先后四次对现场进行跟班考查、标定，重点考查技术指标的水平，根据考查结果提出改进方案，经过10个月的艰苦努力，对现场条件先后进行了50余项改革，包括技术参数技术条件以及设备参数等，终于使技术指标稳定的达到了设计要求，鞍钢设计院的王院长看了我们的调试报告后，表示由衷的赞叹，几乎不相信我们自己的工程技术人员有这么高的水平。随着，我又对活性炭在全泥氰化生产工艺中的损耗进行研究，并获得集团科技进步优秀奖。开展浮选尾矿全泥氰化小型试验和半工业试验，为周家沟尾矿全泥氰化选矿厂设计提供第一手资料，并获得集团科技进步一等奖。2007年我又亲自设计解析电解炼金室改造工程，在工程正在动工之际，由于黄洞沟尾矿库发生涵管塌陷，尾矿水外泄安全事故，该项工程废止。下一步就是我要讲的今天：2009年5月，我来到华泰龙公司。一是为了家庭，二是为了自己的理想。以前我在学校里学的就是铜铅锌有色金属选矿，而毕业后干的是黄金化学选矿。我想试试自己的能力，把自己锻炼成多方位的选矿技术人员。刚接触到铜钼分离试验工作，我带领试验人员用长春研究院的试验方案进行验证试验，试验没有成功。后来，我独立制定铜钼分离方案，重新开始试验，用了不到一个月的时间便试验成功，铜精矿品位达到20%以上，含杂不超标，钼精矿品位达到50%以上，含铜0.26%，不超标，属于合格产品。该试验得成功意味着甲玛铜钼矿分离不再是难题，同时也表明我有能力挑起多金属选矿研究的重担。在甲玛选厂试生产期间，我们主要处理单铜矿石，为了尽快找到单铜浮选药剂添加方案，我们试验室分成两组进行黑白两班进行试验，仅用一个星期的时间便得到两组试验方案和结果。在4月20日由长沙设计院张敏参加的单铜浮选药剂方案确定会上，最终确定采用我组试验方案。在单铜选矿试生产中，我能够合理的对生产指标进行调试，沉着冷静的应对生产出现各类问题，及时进行工艺流程的改造，其中最主要一次改造是：铜精选作业槽冒槽严重，无法满足生产能力，我决定由2立方米小槽更换为16立方米大槽，得到总设计师陈典助和有关专家的认可，现在改造后的流程基本满足生产需要，并取得较好的生产指标，铜精矿品位可以达到20%以上，含杂不超标，尾矿品位可降到0.06%。这一生产指标与试验指标基本吻合，这意味着甲玛生产和试验工作正朝着健康、正确、稳定的方向前进。明天：我可能会遇到各种各样的技术难题，但我会努力学习，不断提高自己的业务水平。我认为“三人行，必有我师”，我会向周围的职工学习，我会向领导学习，我更会向科院院所的选矿专家学习。我知道前方的路是任重道远，我会坚持不懈！第二:对同志、对工作积极认真负责的态度。对同志、对工作采取一种认真负责的态度我认为是一个领导者必备的素质。多年来，我觉得作为一名普通干部，就应该扎扎实实的工作，对工作负责，对集体负责，对同志负责，同时，也是对自己负责。而我多年的实际也