《授权签字人考试题》doc版.doc

计量认证授权签字人考核复习题序号考核内容题目1具备相应的工作经历1、请问你是那年开始从事试验检测工作的？2、请问你从事过那些工程的试验检测工作？3、请问你从事过那些试验检测项目？2具备相应的职责权利1、请问你现在的工作岗位是什么？2、请问你现在工作岗位的职责是什么？3、请问你现在的技术职称是什么？4、请问授权签字人具有什么职责和权利？3熟悉或掌握检测技术及实验室体系管理程序1、请问你实验室的质量方针和质量目标是什么？2、请问质量手册、程序文件、作业指导书的作用是什么？3、请问什么是内部审核和管理评审？4、请问内审员和监督员应如何配备？各有职责和权利？各在什么人的领导下工作？4熟悉或掌握所承担签字领域的相应技术标准方法1、你申报的签字领域是什么？2、你对申报的签字领域的技术标准方法是否熟悉？3、请叙述与你申报的签字领域相关的2005至2007年之间发布的技术标准？5熟悉检测报告审核签发程序1、请叙述检测报告的审核签发程序？2、请问那些检测报告可以加盖CMA印章？6对检测结果做出相应评价的判断能力1、请问你对检测结果如何做出评价？2、请问你对检测的界限数据如何处理？3、请问你对可疑数据如何处理？4、请问你实验室有没有例外放行的情况，如果有何 处理？举例说明。7熟悉实验室资质认定评审准则及其相关的法律法规技术文件的要求1、评审准则的实施日期是什么？2、实验室资质认定所指的“实验室”含义是什么？3、实验室资质认定的法律依据是什么？4、实验室资质认定应遵循的原则是什么？授权签字人又称“获准签字人”。指经过评审机构授权（或批准），对被认可实验室出具的检验报告签字负有责任的主要技术人员，即批准检验报告的的人。授权签字人应具备哪些条件？（即授权签字人考核内容）1.具备相应的工作经历2.具备相应的职责权利3.熟悉或掌握检测技术及实验室体系管理程序4.熟悉或掌握所承担签字领域的相应技术标准方法5.熟悉检测报告审核签发程序6.对检测结果做出相应评价的判断能力7.熟悉实验室资质认定评审准则及其相关的法律法规技术文件的要求授权签字人的能力要求1、具备相应授权签字领域的能力；2、有足够的时间能参与检测或监督日常检测报告产生的关键过程；3、熟悉检测标准与检测程序（包括理论知识和实际技术能力）；4、能够对检测结果进行科学的分析评价；5、熟悉实验室资质认定评审准则及其相关的法律法规和技术文件的要求；6、熟悉本检测机构质量体系和业务工作； 7、现场笔试成绩在80分以上。授权签字人的签字要求1、授权签字人经发证部门认可后，方可在授权范围内的检测报告上签字；2、授权签字人如变更签字领域或由一个检测机转移到另一个检测机构应重新考核确认;3、授权签字人生效日期以发证部门批准的日期为准;4、授权签字人在签字的领域内对检测报告的结果承担技术和法律责任。授权签字人职责a.熟悉相应的检验标准、检验方法、检验管理程序和记录、报告的审核、批准程序。b.掌握有关检验项目、仪器的受限范围，具备评定检验结果正确与否的能力。c.了解认可机构有关管理规定和评审准则。d.充分地参与日常检验工作的监督与管理。e.签署批准检测参数领域内的检测试验报告，对检测报告的质量负责。批准报告应注意什么？ 应注意正确性、合理性、合法性。检测报告的审核签发程序有哪些1.报告编写人将报告同“委托书”及原始记录一起转校核人，校核人确认其符合程序要求后签字；2.校核后的检测报告由技术负责人或授权签字人审批。审核报告/证书，都审核哪些主要内容1.报告/证书是否采用统一的格式；2.填写项目是否完整；3.计量单位是否正确；4.测量不确定度表述是否符合要求；5.语言是否严谨；6.报告/证书与原始记录的信息是否一致。审核报告/证书，应掌握哪些重点 （1）数据正确性。a、是否有可疑的数值；b、是否有超过标准规范规定的数据；c、有效位数是否正确；d、单位是否正确；e、数据精控是否正确（通过验算或检查核实）；（2）信息充分性、完整性、正确性a、依据标准的标识（是否正确）；b、所用仪器设备的标识；c、样品描述是否充分；d、环境条件（标准、规范有要求时，必须记录，包括样品制备、储存、养护及试验）；e、抽样地点、部位（必要时）；f、抽样人员标识；g、检测人员标识；h、检测日期、地点；i、原始记录标识；j、检测报告标识；k、对偏离是否作了说明；l、应有的图表、照片是否有；m、对分包是否作了说明；n、意见和解释部门是否符合要求；（3）原始记录、报告规范性、一致性a、记录和报告、委托单等是否有可追溯关系；b、记录和报告的数据是否一致，结论是否相吻合；c、记录、报告是否有页码；d、报告是否有终止符号；e、报告的附件是否有目录；f、用词、用语是否标准化；g、记录、报告的格式是否使用统一规定的格式。批准检测报告注意要点： a、报告的结论是否准确、客观；b、报告的检测项目是否在申请范围内，检测标准是否现行有效；c、报告的各级手续是否完整；d、偏离是否是允许的；e、报告是否能为委托方接受，或是否有充分的证据表明本报告是经得起法律的审查的；f、本报告是否与国家法律法规、政策相悖。那些检测报告可以加盖CMA印章？1.检测在计量认证证书范围内检测项目2.向社会出具具有证明作用的检测数据或结果的检测报告对检测的界限数据如何处理？极限数据是指测量得到的任意值已接近或超过了标准规定的值。对此类数据的判定应首先确定测量不确定度的分量，然后根据测量不确定度的大小程度来判定临界或极限数据合格与否。不确定度的评估执行测量不确定度评定程序；极限数值的判定执行所选规程的规定；对可疑数据如何处理？可疑数据是指偏离约定值或估计值的测量结果，此时应采取以下步骤来确定或排除测量的可疑因素：a)用运行检查方法,使用核查标准来检查测量仪器的稳定性和准确性；b)检查测试方法和步骤；c)对已测对象进行重复测试；d)检查环境和消耗品的影响。对实验室例外放行的情况如何处理？举例说明。4.1 例外许可的原则4.1.1 当新技术、新概念、新方法、市场策略和社会要求或环境条件等发生变化，本中心原有的政策、程序、标准规范或技术条件不能适应时，为确保本中心的工作质量适应新的变化，可以在质量文件尚未修改的情况下，例外许可偏离原有的政策、程序或标准规范，但采用的新措施或作业技术等必须能促进质量工作的改进。4.1.2 例外许可一律经中心主任批准后方可实施。4.2 例外许可的范围4.2.1原制订的程序文件或技术文件，所规定的控制措施，未能达到设想的效果，现须探索改进措施或加严控制；4.2.2原标准规范的方法(包括规定使用的仪器，设备等)，己被新标准所代替，其导致的结果更为科学；4.2.3原定的政策已不适宜,须探索、改进并证实；4.2.4其他例外情况；4.3例外许可的实施4.1 由申请部门填写“例外许可申请单”，交技术负责人；4.2 由技术负责人组织人员对偏离的情况进行调查核实，确认是否影响质量体系正常运行或检验质量，并签署意见；4.3 由本中心主任批准实施；4.4 “允许偏离”实施后的情况由技术负责人负责跟踪并记录；4.5申请和实施部门保存“允许偏离”的相关记录，复印件由管理室保存待查。质量方针诚实守信、科学规范、公平公正、数据准确诚实守信检测工作的全过程诚恳如实地执行委托人认可的现行有效的标准、规范的方法及管理体系的要求，守信于委托人。科学规范遵守国家有关法律、法规，依据检测标准和规范，选用先进的检测设备，确保检测方法的科学性。公平公正保护委托人的技术所有权，不被各种利益所驱动，独立诚实地开展检测工作。数据准确认真执行本所作业程序，严格控制检测全过程，确保检测数据的准确度和可靠性。2  质量目标持续改进不断完善质量管理体系，确保持续有效运行，顺利通过每次监督、扩项、复评审，努力拓展新项目，跻身国家先进实验室行列。公正准确维护检测工作的公正性、科学性。确保量值的统一和数据的准确，检验报告不得有结论性差错，其他差错率低于2%，杜绝重大事故发生。满足客户需求客户需求是我们的导向，坚定不移执行“以客户为中心”的服务宗旨，优质高效，方便客户，完成合同及时率达到98%以上，客户抱怨解决率达100%，客户满意率达98%以上。全员参与加强全员培训，提高全员素质，使全体员工牢固树立统一的目标和价值观并以规范的行为、过硬的技术、优质的服务赢得社会的赞誉。质量承诺本所做出如下质量承诺：对所有客户一视同仁，坚持自愿、平等、诚信的原则。检测人员严格执行技术标准和程序文件，对同种检测项目保证相同的程序和时间，有权抵制背离质量方针的行政干预，维护检测结果的真实性和公正性。承担为客户保密的法律责任和义务，所有人员未经客户允许严禁评价、公开、复印、转借受检产品的技术资料和检测结果。坚决禁止不合理的收费，杜绝与检测无关的一切帐内帐外收费和变相买卖数据。热情接待每一位抱怨者，重视每一例申诉与投诉，承诺对任何一起申诉与投诉都将在规定的时间内做出合理的答复。全体人员自觉贯彻质量方针，信守质量承诺，实现质量目标，对违反有关规定损害客户利益的不良后果，本所将承担相应责任。接受社会各界对我们工作质量的监督和指正。质量手册、程序文件、作业指导书的作用是什么？质量手册：质量手册是管理体系的主体文件，表述试验室的质量方针和质量目标，是描述管理体系并实施质量管理，促进管理体系持续改进的法规性文件，同时又是向客户及第三方展示本中心管理体系、提供质量保证的纲领性文件。管理体系程序文件：是质量手册的支持性文件，是对质量管理、质量活动进行控制的依据。操作性文件：操作性文件包括作业指导书、操作规程、管理制度、质量记录、技术记录、表格、报告等，是质量手册和程序文件有效实施的基础性文件及管理体系有效性的见证材料。什么是内部审核和管理评审？内审：是试验室按照管理体系文件规定，对试验室管理体系的各个环节组织开展的有计划的、系统的、独立的检查活动。即对管理体系运行的符合性自我评价。其目的是促进管理体系规范有序的运作，以达到预期的目的和要求。管理评审：是最高管理者对管理体系的整体有效性以及对试验室的适用性，组织进行的综合评价活动。是试验室发现管理体系存在问题并借机进行改进的主要依据。其目的是为了衡量管理体系是否符合自身实际状况，评价管理体系对自身管理工作是否真实有效，是否能够保证方针和目标的实现，确保管理体系持续适用和有效，并进行管理体系的不断改进。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表重要思想，深刻领会“三个代表重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一