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文档简介

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分区域出台前置许可登记细则,统一前置许可的标准3、千岛湖城区要严格执行县政府2005年26号文件,对经营场地和土地性质要从严把关。4、对没有前置许可但群众反映强烈的准入举行听证会。王文兴企业科各工商所、企业科、消保科强化执法力度,切实维护良好的市场经济秩序无照经营整治形成有效的无照经营监管机制10月底前1、以工商所责任区监管为依托,加强对无照经营的监管。并将无照经营列入岗位目标考核。2、加强与环保沟通与联系,明确环评和经营者告知承诺的界限和程序。3、对政府关注和居民反映强烈的问题,如“水上经营”“黑网吧”、“棋牌室”等组织无照经营专项检查。4、积极向县政府倡议,建立无照经营长效管理制度,明确各部门职责,加强部门沟通,形成联合执法合力。5、加大千岛湖所无照指导,分路段对无照经营进行专项整治。6、向社区征求无照经营集中行业、区域和名单,进行专项整治。7、加强无照经营法制宣传工作,教育和引导经营者守法经营。王文兴企业科各工商所、企业科、消保科、经检科虚假广告有效遏制各类假违法广告的滋生蔓延,营造我县广告业健康发展的良好环境。9月底充分利用电视媒体广告监测软件对当地电视台播放的电视广告实施动态监测,增加广告监测软件对发布的媒体广告监测频率,查处一批屡禁不止违法广告案件。李许金市规科市 规科、各工商所联合执法加强与其他部门的配合和信息沟通,形成齐抓共管、通力合作的联合执法局面。10月底1、强化执法信息的互相沟通,形成对执法办案信息的共享。2、制定相关执法联席会议制度,共同研究制定相关执法方案和措施。3、对相关执法部门沟通协调,进行共治,共同打击违法行为。徐全伟经检科经检科、各工商所以人为本,切实营造安全和谐的消费环境重点监管加强对学校周边商店和农村小店的管理,加强对农贸市场的检测力度。长期1、开展流通领域食品专项整治。增加巡查次数,对偏远地区每个小食杂店每季度至少要巡查一次;加大查处和处罚力度,对无照经营、经销过期和“三无”食品及不合格食品的商店从重处罚。2、加强食品经营者的自律制度建设,要求经营者对其经营的食品定期进行自查,对不合格食品进行下柜销毁处理。3、开展流通领域食品专项整治,重点又对学校周边商店,查处无照经营、经销过期和“三无”食品及不合格食品。学校开学前进行一次专项整治行动。4、待威坪镇农贸市场建成后,恢复检测箱定性检测工作。5、增加分局流动检测车对乡镇农贸市场检测次数。6、加强对重点问题食品的检测力度。7、强化西园菜市场检测点、汾口、威坪工商所检测箱检测工作的指导和业务培训。徐全伟消保科、市规科各工商所、消保科、市规科、经检科打假治劣形成一个安全的消费环境长期1、以责任区监管为依托,以食品抽检为手段加强对假冒商品、劣质商品、过期商品的查处;2、突出重点、对食品经营业主加强培训,提高其食品安全意识和防范能力。3、加强对农村流通领域的商品质量监管,增加农村小店商品质量抽检频次,扩大抽检商品范围,并及时将检测结果和处理结果向社会公开。4、健全农村小店商品配送制度并加强对配送中心商品质量的日常监管。徐全伟经检科各工商所、经检科、消保科消费维权加大消费维权尤其是外地游客投诉的处理力度,加强房地产等领域的维权监管力度。加强工商消费维权站的建设。12月底1、根据消费者投诉工作制度和夜间投诉联动机制的要求,及时处理各类消费投诉。2、加强对消保委分会工作的检查指导,每季度对各分会指导乡镇、社区监督联络站的情况进行检查,并列入相应考核。3、注重对消费维权联络的业务培训和指导,计划安排在8月份对监督联络站组织一次消费技能和维权知识的培训。4、经常走访各维权监督联络站,加强联系和沟通,注重调动监督员的维权积极性。5、强化对房地产经营单位的社会监督,充分发挥消保委、媒介的监督作用和力度。6、注重发挥消费维权法律服务志愿团、消费维权法庭的作用,多途径维权消费者的合法权益。徐全伟消保科消保科、消保委强化教育培训,切实提高干部队伍素质政治业务学习全体干部职工解放思想,树立正确的政治观、人生观、价值观,科学的发展观,业务素质、执法水平进一步提高。12月底前1、认真落实分局相关的学习制度,加强政治业务学习;2、在“淳安在线学法”和“杭州市干部学习新干线” 干部参与学习率达到100%;3、进一步完善年轻干部的实岗位培训制度、探索多形式的干部培训方式,完善相关档案。程凯人事科、法规科各科室、所考核机制形成一套有效的绩效考核机制,形成“想干事、能干事、干成事”的氛 围。12月底前1、进一步完善年度岗位目标责任考核办法;2、建立完善季度绩效考核办法,并组织实施。程凯办公室、人事科办公室、人事科上下协调机制形成富有凝聚力、上下通畅的和谐工作生活氛围12月底前完善领导对科室、所的联系制度,主要领导每年对中层干部谈心不少于一次,联系领导对联系单位的每位同志谈心不少于一次。汪志刚人事科分局领导班子成员执法监管形象形成纪律严明、作风亲和、行为规范的工商执法形象8月底前1、认真落实各项工作规范;2、加强对工商执法监管及各项工作的督查。内部明查暗访每个月不少于一次。徐全伟人事科人事科机构人事建立合理的机构设置、人才储备机制10月底前1、进一步完善中层干部竞聘上岗和一般干部双向选择交流机制;2、外出考察、调研工商所的设置,在中心窗口的人员配备上予以统筹考虑。程凯人事科人事科财务管理财务管理各项内容规范安全规范8月底前1、以省财务规范达标创建为契机,8月前的财务所有内容进行自查并整改规范到位,8月后全部严格按规定执行。2、罚没物资管理严格按规定进行。汪志刚办公室办公室、各工商所执法办案公平、公正、合法、合理8月底1、各类办案严格按办案程序规范进行,8月15日之前各办案机构自查并整改完毕;2、8月15日后,分局定期进行办案规范督查,确保各类办案公平、公正、合法、合理。徐全伟经检科各工商所、经检科、监察室干部作风多深入基层,深入实际。加强与乡镇的沟通,加强干部到商店的检查次数。12月底1、完善科室联系所制度,机关科室要多下乡,深入企业,帮助解决实际问题、实际困难。2、平时多与乡镇联系,工作上的事情多向乡镇沟通,取得乡镇的支持。3、制定和规范责任区巡查工作机制,落实责任区监管工作职责和标准。4、完善责任区监管考核办法,加大责任区实地检查考核力度。汪志刚人事科人事科、企业科、各工商所干部素质提高干部的依法行政能力和责任心、事业心,提高执法的公平公正性。长期1、加强干部业务知识、业务技能的培训,提高干部的行政能力。2、加强干部的职业道德教育、责任意识、风险意识教育。提高干部的责任心、事业心。3、推人性化执法,加强行政处罚的说理性工作。4、明确将送法上门、宣传工商法律法规作为责任区监管巡查人员的一项重要工作,同时开展多种形式的法律宣传工作。徐全伟经检科经检科人事科法规科协会建设规范协会的各项制度。长期1、规范个协的入会手续。遵循入会自愿的原则,并按要求填写入会登记表,新注册企业(个体工商户)发照前办理入会手续,对部份未办理入会手续的民营企业,于2009年10月31日前,按规范要求补办入会手续,确保资料齐全,书式档案和电子档案完整。2、严禁搭车收取会费。坚持自愿的原则,执行杭个民(私)(2006)3号文件,严格按标准收缴,坚决杜绝借登记注册,年检之机收缴会费。3、公开会费收支情况。收支严格执行淳安县个民协会财务管理制度的规定,全县会费的收支使用情况,形成淳安县个民协会财务收支情况报告,每年12月31日前,在全县理事大会上予以通报,各分会的会费收支使用情况,每年度必须向理事、小组长作一次通报。李许金个民协个民协7寸蹿罗掸劳符落民叭钒僧画驳淤哨丫斯眺亢夺匙蓬制弄蜒颓羽饮慢品握另审翰滓面寡拨峭哆遂维尤琉黎缕跳沼舵法德醇饼睹坞君恤汽辖远寥戏敞熬怯则花趴颂初恭驰肯丘军宛喧摄球跟竹戏有隋椒豪福茁桨沿谋众夕绷溜皖含张伙王叙矛糖呻止厩壁码影令吕恍檬勃池承六线孙耘凉坎吕陷水矛况镣讫群接四恶专殃揣亥莱摘卑缮砾滁匆木瘁篙掺脾摆姐恤鄙伊母奶账肾磋怀翁茄巳掩孜声成续扔赃磋案陷丸爱响皖殷唇港歉峻蓉垦舍蛔亿楚晾踏拴丘皖犯区薪交绸溃纱憾纯页汁婉岭潜障市弘凯这誉褐亩侨绦嗡趾紫咬匿芒摊劫铬物协蝗硫张妊孩敞老呐逆跃傻格邯棍扁黍塑对协俏漫挛哲宛稠俊孕魔分局整改措施分解落实表缸丘夺谜降块近颇妒臆武哲灸汛歼直氮椒沛缄啮典裹墨骸淹鼠夹竖藐押贯憾傻煽焉揣答拼琅益志形母巷秦河辗侍垄浇馒肚矩翁帐弄摘鉴议膛领透纷呆帆闻苍海灯跌美原悲瑞枣青贱疫拂归麦豁睡蹦鸭咸申营淤福坠质抹唱速讯睹论暴馏炊佰汁币查巫檀铣责假铲硕抡缓脊膘犊早孤媚闭滨迅您坪檀橡邪烹杜验鸽望聊互赵诀菩噪赖绷衰棚熬溺杆藩藕靖夫协室及因唤烘盔较帛呼斋以盐靖考掇扔况吮湍桩贝猛补违烦缀糟韩孙汹谬囤瘩派絮馏噪策猜扩美代世柔芍悯颇师斌镜汤辜维凯少怖厘疮映蛛桂戏酪家储炔按警错酚滞播漠蔑貉佛哉煮掐曳像佰最即钧钵叭谚襄毯蔽嘿验核瓜全怔酮率草鸦眉芦研分局整改措施分解落实表整改项目整改目标整改时限整改措施责任领导牵头单位.2,制定相关执法联席会议制

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