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2011-01-01文件编号LYGF-WOP-GSS-02版本:A/0膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿蒅蕿袁羂莁薈肃膇莇薇螃肀芃薆袅芆薁薆羈聿蒇薅肀芄莃薄螀肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁蚄芁蒀蚀袆膃莆蚀罿荿节虿肁膂薀蚈螁羅蒆蚇袃膀莂螆羅羃芈螅蚅膈膄螄螇羁薃螄罿芇葿螃肂聿莅螂螁芅芁螁袄肈薀螀羆芃蒆衿肈肆莂衿螈芁芈蒅羀肄芃蒄肃莀薂蒃螂膃蒈蒂袅莈莄蒂羇膁芀蒁聿羄蕿薀蝿腿 1 . 目的 规范领亚公司各项行政管理行为、体制;健全行政体系运作。2 . 适用范围 适用领亚公司各事业部、部门、管理中心,各种公文(制度)的制订/修订、发行;大型项目的规划、筹建3 . 定义 公文:指各事业部、职能部门、相关单位间传送的文件,各类制度规范(不含合同类文件)。以及各单位内部相互传送的各类文件(包括会议记录)、4 .权责部 门职 责行政部和管理中心负责本程序的制定、监督。各事业部、部门、办公室负责依据本程序进行实施、监督、维护、执行。5 . 作业内容5.1制度制订的基本规定5.1.1、公司各项管理制度由管理中心和具有行政职能的部门制定; 5.1.2、各项操作规范及实施细则,由各相关职能部门管理人员进行编写,部门领导审批,交管理中心加盖受控印章后发行,最终使用版本由文档中心存档,文档中心按部门、类别进行统一编号、发行、管理。凡是未经管理中心受控而发行的管理制度是无效的。5.1.3、制度解释:对于制度实施过程中因产生争议而需要作出解释的,解释权归于领亚公司5.1.4、制度修改:由制度制订的相关职能部门提出申请,会同管理中心共同进行。5.1.5、制度终止:最终权力归于管理中心。5.2、公文管理规定 5.2.1、公文种类主要有:5.2.1.1、命令(令)适用于依照有关制度和规定,宣布施行重大强制性执行行政措施;嘉奖有关单位及人员。5.2.1.2、决定适用于对重要事项或者重大行动做出安排,变更或者撤销不适当的事项、人事任免。5.2.1.3、公告适用于向公司内外宣布重要事项或者决定事项。5.2.1.4、通告适用于公布各有关方面应当遵守或者周知的事项。5.2.1.4、通知适用于批转下级单位的公文,转发上级单位和不同单位的公文,传达要求下级单位办理和需要有关单位周知或者执行的事项、人事任免。5.2.1.5、通报适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者反映重要情况。5.2.1.6、报告适用于向上级领导、单位汇报工作,反映情况,答复上级单位的询问。5.2.1.7、请示适用于向上级单位请求指示、批准。5.2.2、公文处理的原则:快速、准确、安全、保密。5.2.3、公文处理的主要工作:包括发文、收文、传递、批示、承办、跟踪催办、归档等工作。5.2.4、除行政部、人力资源部、管理中心以外的其它部门不得对外正式行文,如有必须经管理中心审批后发行。5.2.5、发文: 5.2.5.1、拟稿:按照实际需要拟办,要求文字简洁。5.2.5.2、公文由拟稿部门领导逐级进行会签;制度的颁发由发文单位及制度所涉及单位的主管领导决定会签。会签文件及其附件由管理中心盖骑缝章后使用会签表进行会签。5.2.5.3、签发权限:各部门间知会性公文,以及各部门对内发文,由该部门负责人签发;人事任免通知,按人事管理权限签发;5.2.5.4、公文的发文方式:根据实际需要选择在公司各公告栏张贴,需要在OA发布的,发文单位进行扫描后,由管理中心审核后发布。5.2.5.5、制度颁发必须经过会签程序,经负责审批领导签发后,由管理中心统一颁发,并送文档中心进行存档备案。 5.2.6、收文 5.2.6.1、登记:文档中心收到文件后,对来文按类别进行编号、备份存档。 5.2.6.2、公司所有公文都必须要在文档中心进行编号、备份存档。并将公文的编号、时间、内容、处理情况等输入电脑以便查证。 5.2.6.3、文档中心应对由其发出或接收的每份公文建立台帐,登记公文处理情况,并做好公文催办工作。5.3、档案管理规定5.3.1、档案管理部门公司设立综合性文档中心,并指定专人负责档案管理工作。人事、财务、营销等专业档案可由相应职能部门负责管理。 5.3.2、归档范围(包括但不限于下列具有保存价值的各种载体形式的文件材料) 5.3.2.1、管理文件:在经营活动中具有重要依据的各类文件,包括规章制度、部门工作职责、年度工作总结和计划、大事记;各类公文、会议纪要、业务来往函件和传真件等; 5.3.2.2、立项文件:包括项目的可行性报告、评估报告和合作合同、章程等文件,以及政府部门关于项目立项的各种批复文件等; 5.3.2.3、证照文件:经营活动中产生的各类证件、执照等; 5.3.2.4、资信文件:验资、审计、评估报告等; 5.3.2.5、合同文件:经营活动中产生的各类合同、协议等; 5.3.2.6、技术和设备文件:设备、技术资料等;体系认证资料类文件; 5.3.2.7、国家有关行业发展的政策、法律、法规等文件;上级主管部门、单位的来文等; 5.3.2.8、声像信息类:公司具有重要价值的、或用于营销策划广告的照片、录音、录像、电子文件等; 5.3.2.9、其他需要归档的重要文件。5.3.3、收集归档 5.3.3.1、档案在形成过程中,经办人员应及时对有关文字材料和图样进行系统收集和整理,不遗漏、不丢失,保证全部资料能够真实、完整、齐全地向档案室移交归档。 5.3.3.2、凡属归档范围的文件,经办部门或单位的资料员应在文件办理完毕一个工作日内将原件及时归档,不得私自留存;文件的复印件可存于本部门使用或备查。 5.3.3.3、为避免归档档案的遗漏和混乱,档案员要认真核对归档档案的名称、份数、原件或复印件等情况。经办人要设立档案归档签收本,列明档案的类别、名称、份数及必要说明并办理签收手续。管理中心每月应与档案管理员核对档案的归档情况。5.3.4、分类编目 5.3.4.1、档案管理员应根据归档范围对归档文件进行分类整理、电脑登记、编号、备份、归档和建立检索目录,提高档案利用率,保证档案管理工作的顺利进行。 5.3.1.2、档案分类编号方法应尽量考虑计算机管理的要求,并尽量与各部门、体系文件的编目方法接轨。5.3.5、档案保管 5.3.5.1、档案室必须做好放火、防潮、防蛀、防盗工作,保持档案完好无缺;一旦出现险情,必须立即向公司行政领导报告。 5.3.5.2、严禁无关人员进入档案室;非档案管理人员无故不许在档案室逗留。 5.3.5.3、档案发生损毁或丢失时,根据给单位所造成损失的大小,按规定对有关责任人进行处罚。5.3.6、档案借阅 5.3.6.1、借阅任何文件资料,必须办理书面审批及借阅登记手续,归还存档时,经检查无误方可办理注销手续; 5.3.6.2、借阅非机密性文件(包括复印件),须经文档中心负责人批准;借出原件,须报管理中心经理以上人员审批; 5.3.6.3、因办理相关政府事务所需的资料,须经管理中心经理以上人员批准方可借出; 5.3.6.4、借阅机密性文件(包括复印件),须经分管行政副总经理批准;绝密性文件(包括复印件),须经总经理批准; 5.3.6.5、外部人员来查阅资料,应出具其单位书面证明,并经分管行政课长以上领导批准,方可查阅; 5.3.6.6、任何人借阅档案原件,原则上不准拆散案卷、折页、摘抄、复制;不准在文件上作记号、涂改、污损。确因工作需要摘抄、复制,须经行政部领导批准; 5.3.6.7、借阅档案者必须严守公司机密,绝不能将档案资料内容外泄;由于泄漏机密而给公司造成损失者,将按奖惩规定对其进行处罚直至追究其法律责任。 5.3.7、档案移交 若档案需要向文档中心之外档案室或外单位移交,应将档案移交的详细目录上报行政经理或以上领导审批,方可移交。5.3.8、档案销毁档案销毁需经管理中心批准,并需档案管理员和管理中心综合部负责人同时在场监督。 5.3.9、其他人事、财务、营销等专业档案的管理可根据其特点增加其他要求,但必须遵守本规定基本原则,并由各职能部门自行负责。5.4、保密管理规定5.4.1、保密范围:5.4.1.1、集团下发的内部参阅、秘密级以上的文件。重大决策中的秘密事项。5.4.1.2、尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策;开发研产、设计图纸;诉讼或仲裁事项及纠纷的解决方案等。5.4.1.3、章程、合同、协议、意向书、制度、规定及可行性研究报告。5.4.1.4、各事业部上报、下发和相互交换的内部文件、资料。5.4.1.5、各级公司领导每个时期的工作计划、总结和情况综合文件、资料。5.4.1.6、各类行政、业务会议的文件、资料、记录录音、录像、纪要。5.4.1.7、财务运作、资金运作计划、统计报表,财务预决算报告及各类财务报表、金融管理部门的原始数据、资料。5.4.1.8、人事档案,职工个人工资、奖金及劳务性收入资料,职工情况综合材料。5.4.1.9、生产关键技术、生产工艺、技改、营销策略等资料。5.4.1.10、公司领导人住址、行踪。5.4.1.11、公司所有印章、财务用章、法人章等。5.4.1.12、尚未公开的各类信息或其它经公司确定应当保密的事项。 5.4.2、密级确定:属保密范围的文件、资料、图纸等,应分类编定为秘密、机密、绝密三个密级。5.4.2.1、公司经营发展中,直接影响公司权益的重要决策文件资料为绝密级;5.4.2.2、公司的规划、公司经营情况、重要会议记录为机密级;5.4.2.3、公司人事档案、财务报表、统计资料、法律诉讼资料、合同、协议、职员工资性收入、尚未公开的各类信息及其它为秘密级。5.4.3、保密措施 5.4.3.1、密件应由各级职能部门分别盖上相应密级的印章。 5.4.3.2、密件应有专人兼职、保管,存放在保险箱或保险柜内;条件一时不具备的,也应存放在上锁的资料柜、抽屉内。 5.4.3.3、机密级(含)以上的文件传阅至集团领导、管理中心领导;秘密件传阅各事业部、行政经理以上级别人员。非经以上人员批准,不得复制、摘抄或传阅。 5.4.3.4、密件的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁,由管理中心或主管事务副总经理以上人员指定专人执行;采用电脑存取、处理、传递的公司秘密由经办人或电脑管理员负责保密。 5.4.3.5、外出携带密件,由指定人员负责保密并采取必要的安全措施。 5.4.3.6、阅、借阅密件,要经各职能部门第一负责人以上(含)级别领导书面同意,并经密件保存部门负责人审批后,方可借阅。机密件需先经管理中心负责人审批后才能借阅。当天借阅,当天归还。 5.4.3.7、凡涉及保密内容的底稿、资料、文件、笔记簿等,废弃时必须销毁。 5.4.3.8、公司档案(文档中心)室和职能部门资料室设为保密室,未经管理员同意,无关人员不得擅自进入保密室。各级领导的办公室,未经本人同意,不得进入。 5.4.3.9、全体员工要严格遵守保密制度,预防丢失或被窃取文件资料;不准在私人交往和通信中泄露公司秘密;不准在公共场所谈论公司秘密;在正常的工作交往中要注意保守公司秘密。 5.4.3.10、任何员工发现公司秘密已经被泄露或可能被泄露时,应当立即采取补救措施并及时报告管理中心负责人处理。 5.4.3.11、公司各事业部在生产经营中如遇有可能给公司造成负面影响的紧急情况,在场干部应立即处理,无法处理时应立即向所在单位负责人报告。对有负面影响的突发事件除有义务协助司法机关调查取证外,不得对外发布任何消息;确有必要时对外发言时,应由管理中心经理以上领导指定专人进行或在统一口径的情况下经管理中心负责人同意或认可后进行。 5.4.4、本条规定的泄密是指下列行为之一: 5.4.4.1、本公司秘密被不应知悉的; 5.4.4.2、使公司秘密超出了限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉的。 5.5、干部查夜值班管理规定5.5.1、公司根据管理需要,安排中级(含)管理级别以上干部值夜班,处理下列事项: 5.5.1.1、第一时间内处理突发事件并适时采取各项必要措施;自身无法处理的,先采取临时措施,再电话联络报告车间直属主管处理或更上一级主管处理。 5.5.1.2、查夜工作,围绕“效率最高、品质最佳、成本最低、安全第一、违纪违规”五方面进行巡查方面进行检查。 5.5.1.3、当遇到有违反公司规定的情况,巡查人员必须直接开处罚单; 5.5.1.4、当班值日完毕,值日人员将袖章和值夜记录本交给警卫,由警卫次日早上8:00点前交到行政部,行政主管查阅后由行政文员当日公布OA。 5.5.1.5、每天值日发现的问题在OA上发布后,相关部门的责任人必须在当天以飞秋方式作出妥善回复,否则由行政部及稽查员追查相关部门负责人的责任。 5.5.1.6、如果确实有特殊事情(例如:出差、开会、培训、生产任务紧急、病假等)无法值日,需提前向管理中心总监请假,经批准并找好代理人后,应及时知会行政部及警卫室,否则按缺勤处理,且替代无效,白班警卫则必须在当天17:30前再次通知当天值日干部当晚值班。 5.5.1.7、已离职的值日干部由人力资源部及时通知行政部安排其他人员值班或由行政部通知警卫顺延;当月新入职的中级以上干部,原则上从下月开始参加值班。 5.5.1.8、当班值日干部必须编写查夜计划及查夜结果,并以短信形式分别发给董事长、总经理、副总级人员、管理中心总监。 5.5.1.9、行政部对所有值夜情况进行抽查,对没有执行公司值夜管理规定者进行督导与处罚;如发现未按规定值夜者,每次负激励50元,情节严重者(例如:警卫多次催促不到岗,不接听电话,手机关机等)最高给予负激励200元。5.5.2、 员工值班时间规定如下: 5.5.2.1、每晚23:00分起至次日早上6:00时间止。23:00、3:00、6:00在警卫室打卡记录考勤;期间至少巡查整个园区两次以上(园区一共有十二个签到本,均需签到,具体位置可参见警卫室签到本位置标注表),否则按迟到、早退处理,巡查详细记录,签字必须清晰可辩,以方便追溯。 5.5.2.2、节假日:正常值班。 5.5.2.3、每月干部值夜排班由行政部统一编排。 5.5.3、本公司干部值班可领取值班津贴,基本标准另定。 6 参考文件 无7 质量记录 无8 作业流程图 无 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