安全管理规章制度台账_secret.doc_第1页
安全管理规章制度台账_secret.doc_第2页
安全管理规章制度台账_secret.doc_第3页
安全管理规章制度台账_secret.doc_第4页
安全管理规章制度台账_secret.doc_第5页
已阅读5页,还剩151页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

项目安全管理规章制度工程名称:单位名称:工 期:目 录一、安全职责汇编-001 1、安全生产责任体系-001 2、安全生产责任追究体系-004 3、安全工作责任书- -0074、安全生产工作责任制-014 5、安全生产岗位责任制- -017二、安全制度汇编-020三、安全操作规程汇编-082 1、机械设备操作规程-082 2、安全技术操作规程-105154一、安全职责汇编1、安全生产责任体系1、安全生产责任体系安全生产实践表明,明确安全管理责任,落实安全生产的各项规章制度是做好安全工作的关键。因此,必须建立健全安全生产责任体系,落实安全生产责任。一、建立健全安全生产责任体系1、建立安全生产责任体系,明确各级安全责任。项目部成立以来,坚持实施安全生产责任制,遵照有关法律法规和上级的要求,对安全生产责任制进行了不断完善、修订,做到了单位、部门层层有责任,岗位职工人人有职责。2、按照“横向到边,纵向到底、不留死角”的原则,建立责任体系。明确职工对班组负责,班组对施工队负责,施工队对项目部负责,项目部对集团公司负责的管理体系,实行一级抓一级,层层抓落实。3、按照“谁主管、谁负责”的原则,建立安全生产领导责任体系。明确项目经理是项目部安全生产的第一责任人;基层各施工队和职能部门负责人为本队、部门安全生产的第一责任人;职工在自己的工作职责范围内,对安全生产负责。4、层层签订安全责任书,认真执行“一岗一责制”。项目部以签订安全生产责任书的形式将安全责任分解落实到基层施工队和部门,基层施工队、部门再以责任书形式落实到班组;班组落实到各岗位职工,真正做到一岗一责。5、签订责任书时,做到“三个结合”,一是结合岗位责任制等有关制度对安全责任制进行细化,既有共性要求,又有个性条款;二是结合实际开展一次安全教育,进一步增强职工安全意识;三是结合实际组织一次考试,使全体职工都熟知自己的安全责任,懂得干什么和怎么干。在项目部上下形成岗位(个人)保班组,班组保施工队,施工队保项目部的安全责任体系。 二、建立健全安全生产责任制为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,保障职工在工程施工中的生命安全和身体健康,结合本项目实际情况,建立以下安全生产责任制。第一章 总 则1、本项目部下属各施工队、班组、职工必须贯彻执行本责任制。2、本责任制由项目部安全生产领导小组监督执行,各施工队组织实施。第二章 项目部安全生产责任制1、项目经理(1)认真贯彻执行各种安全生产方针、政策、法律法规和集团公司安全生产各项规章制度,结合工程项目的特点,组织制定本项目安全生产管理办法,并监督实施。是工程项目安全生产第一责任人,对工程项目的安全生产负全面责任。(2)建立健全项目安全生产管理体系,领导项目部安全生产领导小组工作,设立安全管理机构,配备专职安全管理人员,并支持安全管理人员工作。(3)建立健全项目安全生产责任体系,落实安全生产责任,组织实施安全生产责任落实情况的考核,考核要与经济利益挂钩。(4)落实安全生产教育工作措施,按规定发放劳动防护用品。(5)参与施工组织设计、施工方案、专项保证方案的编制,并监督施工过程中安全技术交底和设施、设备验收制度的执行。(6)领导工程项目安全生产检查工作,及时消除事故隐患,对上级和集团公司安全生产检查中指出的事故隐患和管理上存在的问题,按“三定”原则予整改,并将整改情况向检查部门汇报。(7)发生事故后,迅速抢救伤员,妥善保护现场,及时向集团公司报告事故情况,并配合有关部门进行事故调查,落实防范措施。2、项目安全分管副经理(1)认真贯彻执行集团公司安全生产各项规章制度,及时掌握工程项目安全生产动态,作为项目工程安全生产负责人,对本项目安全生产负直接管理责任。(2)在施工过程中,负责安全技术措施和安全防护方案实施的具体指挥和管理工作,并保证各项安全措施到位。(3)协助项目总工开展安全技术交底工作,并对交底情况监督、检查。(4)组织领导项目安全生产检查工作,及时解决和消除施工现场管理中存在的安全问题和事故隐患,落实上级和集团公司安全检查时提出的整改意见。(5)支持安全管理人员工作,赋予安全管理人员职权。(6)施工过程中,发生事故时,迅速抢救伤员,妥善保护现场,协助项目经理向集团公司报告事故情况,配合有关部门进行事故调查,落实防范措施。3、项目总工(1)认真贯彻执行集团公司安全生产各项规章制度,主持项目安全技术交底工作,作为项目技术负责人,对本项目安全生产负技术管理责任。(2)参加或组织编制施工组织设计、施工方案、专项保证方案,制定安全技术措施,并保证其可行性和针对性。(3)对制定的安全技术措施在执行中出现的问题给予技术支持。(4)项目建设中应用新材料、新工艺、新技术要及时上报,经上级批准后方可实施,同时对操作人员开展相应的安全技术培训,组织编制相应的安全操作规程,开展相应的安全技术交底。(5)主持安全防护设施、设备的验收的工作,并作出结论性意见,严格控制不符合安全要求的设施、设备进入施工现场。(6)参加安全生产检查,对施工中存在的不安全因素,从技术方面提出整改意见,消除隐患。参加事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施。4、项目部安全员(1)贯彻执行公司及项目部各项安全生产规章制度,并监督检查执行情况。(2)协助项目部领导分析安全生产情况,拟定每月安全生产工作计划,并负责贯彻实施。拟定或修改安全生产各项规章制度,审查各项安全操作规程,并对执行情况进行监督检查。(3)组织开展各项安全生产活动和各项安全培训教育工作,宣传安全生产法律法规,提高作业人员的安全生产意识。协助项目总工做好安全技术交底工作,并将交底记录归档留存。(4)组织安排特种作业人员参加培训教育,取得上岗证书,使特种作业人员持证上岗。(5)依据安全生产检查制度和安全生产奖惩管理规定,组织开展各种安全生产检查,并对检查结果实施奖惩。(6)参加施工组织设计(或施工方案)的会审及各类专项保证方案的编制,并对方案执行情况进行监督检查。(7)通报安全生产情况,分析存在问题,提出整改措施和下阶段工作要求。(8)负责采购各种安全设施,并责成下属施工队加强使用中的管理。监督劳动保护用品采购、发放、使用情况。(9)及时上报各类事故,参加事故的调查、分析和整改措施的拟定及落实。5、施工队负责人(1)认真贯彻执行各种安全生产规章制度和操作规程,作为施工队负责人,对本施工队安全工作负全面责任。(2)严格按制度履行各项用工手续,合理安排人员上岗作业,严禁使用未满18周岁的人员和残疾人从事工程建设活动。(3)对新进人员开展安全教育,经教育后方可上岗作业。(4)组织施工队作业人员学习安全技术操作规程,监督本队人员遵章守纪,不违章指挥并制止违章作业。(5)根据分部分项工程施工情况,开展安全技术交底,及时向本队各工种进行详细的书面安全技术交底,做好班前安全教育和记录,发现问题及时解决。(6)组织开展施工队的安全检查,对施工队作业人员劳保用品的使用情况、生产环境和遵章守纪情况进行监督管理,发现问题及时解决,对于检查中发现的事故隐患应立即向项目部汇报。(7)发生事故时,须及时抢救伤员,妥善保护现场,立即向上级汇报,并配合事故调查组开展事故调查。第三章 附 则1、集团公司所属各单位应按照本责任制,结合本单位实际情况,制定本单位实施细则,并认真组织落实。2、各单位每半年组织一次对责任制落实情况的检查。3、本责任制由集团公司安全生产委员会负责解释,自发布之日起执行。2、安全责任追究体系一、建立健全责任追究体系根据建立的安全生产责任体系,明确了各级安全责任。因此,责任追究体系是根据安全生产责任体系来追究责任,按照“横向到边,纵向到底”建立的责任体系和“谁主管、谁负责”的原则,一级对一级追究。项目部对集团公司负责,发生安全生产责任事故后,由集团公司追究项目部及相关领导的责任;施工队对项目部负责,发生安全生产责任事故后,在集团公司监督管理下,由项目部追究施工队及相关人员的责任;职工对班组负责,班组对施工队负责,发生安全生产责任事故后,在项目部监督管理下,追究有关人员责任。责任追究体系实行一级抓一级,层层抓落实。在责任追究时,明确项目部行政一把手为本单位安全生产的第一责任人;基层各施工队和职能部门负责人为本队、部门安全生产的第一责任人;职工在自己的工作职责范围内,对安全生产负责。具体按以下规定追究责任。二、发生事故的界定及依据生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动(包括与生产经营有关的活动)中突然发生的,伤害人身安全和健康或者损坏设备设施或者造成经济损失的,导致原生产经营活动(包括与生产经营有关的活动)暂时终止或永远终止的意外事件。为了落实对生产安全事故的责任追究,防止和减少生产安全事故,我们依据中华人民共和国国务院第493号令生产安全事故报告和调查处理条例来界定发生的生产安全事故的等级及有关责任追究。1、根据生产安全事故事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般可分为以下等级:特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或100人以上重伤,或1亿元以上直接经济损失的事故;重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或50人以上100人以下重伤,或5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或10人以上50人以下重伤,或1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;一般事故,是指造成3人以下死亡,或10人以下重伤,或1000万元以下直接经济损失的事故。2、凡发生以上四类事故,对负有事故责任的项目部、施工队、职工,根据事故调查情况,依据本制度追究责任,实施经济处罚。对负有事故责任的人员,实施经济处罚,构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予治安管理处罚,构成犯罪的,依法追究刑事责任。3、项目部所属各施工队及全体职工必须认真履行本岗位的安全职责,落实好杜绝上述四类事故发生的各项安全防范措施,确保安全生产。4、对项目部所属各施工队如发生上述四类责任事故,由公司、项目部及上级主管部门组成事故联合调查小组,开展事故调查分析,上报事故调查报告,认定事故责任。5、事故责任认定的依据国家生产安全事故调查处理条例、地方政府有关安全生产法规、交通部、省交通厅等政府主管部门安全管理规定以及集团公司各项安全管理制度。三、责任追究管理规定1、项目部负责人是安全生产的第一责任人。在发生事故后经查实,有下列情况之一并与事故有直接因果关系的,即可认定负有管理和法律责任。、施工过程中,安全方案违反国家安全生产方针、政策、法律、法规,项目部安全管理制度和安全管理操作规程不健全、不完善或无安全技术措施、无重大事故预防监控措施、无事故应急救援预案的。、项目部安全生产管理组织机构不健全,安全管理人员配备不足,安全生产领导小组工作、活动不正常,管理松懈。、不贯彻执行国家有关规定,无安全生产资金投入或投入不足,无法满足施工安全需要,安全设施严重缺乏的。、安全生产责任不分解,安全责任不落实,安全否决权未确立的。、对存在的事故隐患没有采取措施整改,没有提供整改资金保证而导致事故发生的。、未制定安全教育工作计划,未对员工实施安全教育,未对参与施工的人员办理法定的保险和危险作业意外伤害保险的。、未按照国家规定,向作业人员提供劳动保护用品和用具,导致事故发生或使事故后果变重的。、未认真贯彻执行交通部、省交通厅等政府主管部门安全管理规定和集团公司安全管理制度,未履行安全管理职责的。2、项目部安全分管副经理是本项目部安全生产的直接责任人。在事故发生后经查实,有下列情况之一并与事故有直接因果关系的,即可认定负有直接领导责任。项目部日常安全管理工作无计划、无方案、无措施,安全管理松懈的。项目部未定期组织安全检查或对隐患整改未尽到应尽职责而导致事故发生的。项目部安全工作计划未能实施和落实的。未按“四不放过”原则处理事故导致重复事故发生的。项目部安全管理网络、管理制度不健全、不完善,安全管理上存在盲点、盲区或漏洞的。对违反安全管理制度和安全操作规程的施工、生产作业未及时制止,未对相关人员和单位采取惩罚措施的。未认真履行集团公司规定和本单位安全管理规定的。对项目部安全教育培训计划未认真执行,对重大事故隐患整改未跟踪检查导致事故发生的。3、项目部安全员对本项目部安全生产负有直接管理责任。在事故发生后经查实,有下列情况之一并与事故有直接因果关系的,即可认定负有管理责任。未认真执行项目部安全教育培训制度对员工实施安全培训教育的。未按照项目部安全技术交底制度对施工队开展安全技术交底的。对施工中安全技术措施和专项安全施工方案未认真实施现场监督导致事故发生的。对发现的事故隐患和违章操作未及时整改和制止导致事故发生。未认真执行本项目部安全生产例会制度,及时贯彻落实上级和集团公司安全管理各项规定的。未及时落实施工所需的安全管理措施和各种安全防范措施导致事故发生的。未认真贯彻落实本单位安全检查制度,开展安全检查,及时发现隐患,落实整改措施的。4、项目部技术负责人(总工)负责施工安全技术管理。在事故发生后经查实,有下列情况之一并与事故有直接因果关系的,即可认定负有技术责任。未按照工程施工需要,编制专项施工安全技术措施方案。或编制的方案发生偏差造成事故的。对危险性较大的分部分项工程的专项安全施工方案未按规定编制,未进行验算造成事故的。未对作业人员进行安全技术操作规程培训的。未向作业人员进行安全技术措施交底,落实安全技术措施的。对新工艺、新设施未及时向职工讲解施工作业安全技术要求,导致事故发生的5、各施工队长负责本施工队的安全管理工作,是施工队的安全生产第一责任人,在事故发生后经查实,有下列情况之一并与事故有直接因果关系的,即可认定负有主要责任。未在班前、岗前落实安全教育制度的。不执行项目部各项安全管理规章制度,导致事故发生的。违章指挥、违章施工造成事故的。未对从事危险作业人员进行岗前安全作业技术交底的。未按照公司规定,贯彻执行特种作业人员必须持证上岗操作制度的。未落实现场各项安全措施和防护措施,导致事故发生的。未执行日常工地巡视制度,未能发现隐患或发现隐患后未落实整改措施导致事故发生的。6、班组长是班组的安全第一责任人。在事故发生后经查实,有下列情况之一并与事故有直接因果关系的,即可认定负有直接责任。上岗前未向岗位职工进行安全技术交底的。未认真执行项目部、施工队各项安全管理规章的。违章指挥、违章操作导致事故发生的。作业前未对本次作业所需的机具、设备、防护用品、作业环境进行安全检查,及时发现和整改安全隐患,导致事故发生的。 未对作业现场的安全标牌按规定设置,导致事故发生的。未认真开展班组安全活动,召开班前安全会议。7、岗位职工是各工种、各岗位的安全责任人。在事故发生后经查实,有下列情况之一并与事故有直接因果关系的,即可认定负有直接责任。未认真贯彻执行项目部各项安全管理规章制度的。未认真执行本岗位、本工种安全技术操作规程和设备操作规程,导致事故发生的。违反劳动纪律、违章操作、违规作业导致事故发生的。不服从各级安全管理人员管理,野蛮施工导致事故发生的。不执行安全技术交底规定,导致事故发生的。不正确使用劳动防护用具,导致事故发生或加重事故后果的。8、项目部管理人员和全体作业人员应认真履行好本项目各岗位的安全生产工作职责。发生事故后协助、配合事故调查小组调查,实事求是反映情况,确与职责有关的,按本制度给予责任追究,实施经济处罚和行政、法律制裁。9、各类安全事故发生后,项目部主要领导、分管领导、技术负责人要立即赶赴现场,采取积极措施,以减少损失,并对事故调查取证,找出原因,分清责任,凡在事故发生后和处理过程中瞒报、谎报、迟报事故,破坏现场,隐瞒真相,阻挠、干涉调查工作的,对事故发生单位有关领导和有关责任人必须给予严厉处罚。10、各类人员由于工作原因,在工作分工上与上述条款交叉的,按其分工范围进行责任追究。11、凡发生一至三类事故,由国家安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门组成事故调查组,对事故进行调查处理,认定事故责任,提出责任追究意见并提请有关部门分别对责任人给予经济处罚、行政处分和司法追究。12、发生第四类事故,由事故发生地县级以上安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的部门、集团公司、项目部联合组成事故调查小组,对事故进行调查处理,认定事故责任,按国家有关规定和集团公司安全生产奖惩制度及本制度执行追究和处罚。本制度自发布之日起执行。3、安全工作责任书1、与上级部门安全生产责任书、安全合同签订记录表序号签订单位代表日期备注1234567891011121314151617注:本表所列安全生产责任书、安全合同附后2、与所属单位、部门安全工作责任书、合同签订记录表序号签订单位代表日期备注123456789县道329线南安至官桥段公路扩建工程项目部安全生产责任书甲方: 南安市交通运输投资经营有限责任公司乙方:为认真贯彻 “安全第一,预防为主、综合治理”的方针和交通部公路水运工程安全生产监督管理办法等安全生产法律、法规。进一步加强管理,明确责任,全面落实绵竹市二环路改建工程张家港段项目部安全生产目标管理工作规划,做好安全生产工作,圆满完成工程施工安全管理目标任务,确保工程项目施工安全。项目部就安全工作与所属各施工队实施安全目标管理责任制,签订如下责任书。一、总体目标:杜绝重、特大恶性责任事故,有效控制工伤、火灾、失窃、道路交通、行车责任事故,事故发生数和最终经济损失得到有效控制。确保项目部下达的项目安全目标任务的完成。二、具体目标:1、工程施工中杜绝重特大恶性责任事故发生,不发生一起一次死亡2人(含2人)以上,或3人以上重伤,或100万元以上直接经济损失的事故。2、施工区域,不发生本项目部承担责任的道路交通责任死亡事故。3、承担本项目施工任务的车辆不发生交通责任死亡事故。4、工程施工中,不发生职工重伤和死亡事故。5、施工区域,不发生伤害他人致重伤、死亡事故。6、不发生爆炸、火灾、设备事故,无千元以上的失窃事故。7、无中暑、食物中毒和触电事故。8、各种轻伤事故发生数控制在5人/亿元以内,最终总经济损失1万元。三、工作要求1、提高认识,认清形势,切实加强安全工作的领导 要正确认识当前的安全形势,把安全工作摆在十分突出的位置,绝不能有丝毫的松劲和懈怠。安全生产人命关天,“安全才能生产,生产必须安全”,始终绷紧安全这根弦,切实把安全生产抓紧、抓实。要加强组织领导,强化安全一票否决制和一把手负责制的管理机制。2、抓目标管理,落实安全责任要抓安全目标的制订、分解,按照公司要求,制定本部门安全工作规划和安全管理目标,并分解到每个员工。按“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”的原则,通过与员工签订安全生产责任书的形式和安全检查考核,将安全责任层层分解、落实。形成部门一把手负总责,各岗位职工具体负责,下级对上级负责的安全生产责任制。3、健全安全规章制度,落实安全管理措施要根据各工程施工安全管理的不同特点,狠抓各项安全措施的落实。施工区域要落实交通安全标志、标牌、施工警示标志、夜间警示红灯等安全设施,要投入资金购置防护设施和劳动保护用品,保障作业人员和过往行人、车辆的安全。机械操作手必须遵章按规操作,严禁“三违”、酒后、疲劳、无证操作等行为的发生。要提高工地临时设施的建设标准,加强临时设施的安全管理。要贯彻落实隐患排查治理工作要求,经常深入工地巡查,及时发现事故隐患, “查隐患、堵漏洞、严治理”。一抓重点工程、关键节点,二抓措施落实,三抓整改效果,四抓职工教育。凡达不到安全施工要求的,必须坚决整改,直至措施落实,整改到位,防止发生重大安全事故。要加大施工旺季的安全管理力度,抓好三项责任的落实:一要落实施工队的主体责任。二要落实满足安全生产的条件,采取安全管理措施的责任。三要落实日常管理责任。要加强对各施工队承建工程安全管理,要有迎难而上的决心、艰苦奋斗的恒心和做好安全工作的信心,坚决落实安全管理责任和措施,确保工程施工不发生重大安全事故。4、加强安全教育,提高员工安全意识和安全知识要贯彻执行项目部安全教育培训制度,抓好作业人员和新职工岗前“三级”安全教育、轮(转)岗职工复工教育、特种作业人员培复训工作。安全教育培训必须达到以下要求:项目经理、分管副经理、安全员持有效三类人员证书率达100%;技术员、施工队长培训率达100%;电焊工、电工、厂内机动车驾驶员、锅炉工、起重工等特种作业人员持证率达100%;新员工“三级”安全教育率达100%;换岗复工安全教育率达100%;全员“三级”安全教育率达100%,全面提高员工的安全意识、安全知识和安全技术水平。5、认真开展各类安全活动,创造安全氛围要在项目部的领导下,积极参加 “春节运输”、“安全生产月”、“119消防日”等活动。要抓好安全宣传,营造安全氛围,让安全“包围”职工,让职工感受安全。6、加强内部管理,防范火灾、交通、失窃等事故发生在内部管理上要贯彻执行项目部内保管理制度。要以交通安全、消防安全、内保安全为重点,抓好用电、用车、消防的安全管理,落实防火、防盗、防触电措施。对本项目部管辖的办公区域、配电间、仓库、机修间等场所要配备有效齐全的消防设施,严防火灾事故发生。要教育员工严格遵守道路交通安全法,车辆、驾驶员要证照齐全、有效,严禁酒后开车,防止发生责任交通事故。要加强节日值班,做好防盗和稳定工作,防止信息倒流,不发生千元以上失窃事故和群体上访事件。要教育员工安全用电,不发生触漏电死亡事故。7、开展安全自查,加大事故隐患整改和对危险源的监管力度在日常工作中,要对本项目存在的危险源和危险因素加强管理,制定控制措施,部门负责人要经常检查部门安全情况,将节日检查和日常检查相结合,及时发现事故隐患,并落实整改措施,防范事故发生。8、严格按照“四不放过”原则查处各类事故发生事故后,要按“四不放过”原则处理事故,不迟报、瞒报、谎报、漏报事故。要及时向项目部报告事故和上报书面的事故报告,符合工伤标准的要及时按工伤管理条例处理。发生重伤、死亡事故的要认真开展事故调查,召开专题安全会议,分析事故原因,教育职工吸取教训,防止同类事故再次发生。要严肃处理事故责任人,对造成人员重伤、经济损失万元以上的事故,要追究施工队领导和有关责任人的责任,并按照项目部安全生产奖惩管理规定对施工队和有关人员实施经济处罚。 三、乙方向甲方作出如下安全生产承诺:不非法经销汽油、柴油、液化气等易燃易爆物品;不非法安装锅炉、压力容器、起重机械等特种设备;不非法发包转包建设工程项目;不瞒报、迟报交通事故、职工伤亡事故、火灾事故、设备事故和其它事故;不瞒报、迟报重大安全情况或重大事故隐患;对易燃易爆物资、仓库等,未经消防审核,取得消防安全合格证,不擅自营业;对电工、电焊工等特种作业人员,未取得有关部门颁发的上岗资格证,不安排上岗操作;对登高、进罐(含有限空间的箱体设备)、动火、带电操作等危险作业,未办理安全手续,不贸然作业;坚决贯彻落实与公司签订的安全生产合同内容,确保部门安全。四、检查、奖惩办法:各施工队每月安全自查不少于一次,项目部对下属施工队组织开展定期或不定期检查,并将检查情况在项目部内部通报,检查结果作为安全工作考核依据。五、责任书有效期:自 年 月 日至 年 月 日止。责任书一式两份,甲乙双方签字后各执一份。甲方(盖章):乙方(盖章):代表(签字):代表(签字): 年 月 日县道329线南安至官桥段公路扩建工程项目部安全生产责任书甲方:县道329线南安至官桥段公路扩建工程项目部乙方: 为贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,抓好工程项目安全生产工作,圆满完成本安全生产工作规划和目标任务。2012年,我们将贯彻执行交通部公路水运工程安全生产监督管理办法,围绕“以人为本”管理、构建“和谐社会”、实现“安全发展”来开展安全生产工作。以健全安全管理网络,落实安全责任,夯实安全基础管理,提高安全教育和培训效果,完善各种规章制度,强化落实施工现场安全措施,加大安全检查和处罚力度为手段,全力以赴做好单位安全工作。为此,在安全工作中,安全生产实施目标管理责任制,甲乙双方就安全管理工作签订如下责任书。一、年度目标 1、总体目标: 杜绝重特大恶性事故,有效控制重大工伤、火灾、设备、失窃、行车责任事故,一般事故、经济损失持续下降,全面完成公司下达的年度安全工作目标任务。 2、具体目标: (1)全年无较大伤亡及以上事故。 (2)不发生行车责任死亡事故。 (3)不发生本单位合同制职工工伤重伤和死亡事故。 (4)协作施工单位不发生职工重伤和死亡事故。 (5)不发生伤害他人致重伤、死亡事故。(6)不发生爆炸、坍塌事故和一次损失万元以上的设备事故。(7)不发生一次损失万元以上的火灾事故和失窃事故。(8)一般事故发生数和经济损失比上年有明显下降。(9)无食物中毒事故,尘毒作业点合格率达90%,粉尘、毒物消除级危害。二、双方职责:甲方职责:1、认真执行项目部安全规章制度,制订适合本工程的安全操作规程。2、设置施工地段安全标志,安全标志必须醒目,各种警示牌、警示灯、照明灯、护栏等必须符合有关规定和标准,使之真正起到预防事故的作用。工程未竣工不得擅自拆除、移动安全标志、标牌。3、管好施工地段的安全标志、标牌,对缺损、被盗的要及时添补,确保施工现场安全设施完好,防止被他人伤害或伤害他人事故发生。4、落实施工现场职工的安全保护措施,对护栏、安全网等安全防护设施要勤查,确保安全有效。5、勤查职工劳动保护措施的执行情况,对违反规定的职工要责令其停止工作,离开施工现场并实施处罚。6、对施工物料器具除应按施工平面图指定位置就位布置外,还应根据不同特点和特性执行码放整齐、限宽限高、上架入箱、规格分类、挂牌标识等管理要求。7、工地工棚搭设必须牢固,尽量选在高处,并尽量做到冬暖夏凉,有防冻、挡风雨能力。8、经常开展自我安全检查,及时发现事故隐患并落实整改措施,一时不能解决的应先停工,然后立即向上级汇报。9、开展好员工的岗前教育、班前教育工作,坚决执行安全技术交底要求。10、发生事故,应立即采取措施,保护好现场,抢救伤员并立即报告领导。乙方职责:1、职工是本岗位安全生产责任的第一责任人,在作业中对自己、对环境、对他人的安全负责。2、严格遵守本项目安全规章制度和安全操作规程,接受现场管理和技术人员的指挥和指令。3、积极参加各项安全生产活动,认真执行安全技术交底要求,不违章作业,不违反劳动纪律,虚心服从安全生产管理人员的监督、指导。4、发扬团结友爱精神,在安全生产方面做到互相帮助、互相监督,维护一切安全设施、设备,做到正确使用,不准随意拆改,对新工人有传、带、帮的责任。5、正确使用并保管好个人防护用品。班前班后认真检查使用的工具、设备,保证其安全可靠。6、有权了解现场安全状况和危险部位情况,对不安全的作业要求要提出意见,有权拒绝违章和冒险作业指令。7、发生因工伤亡事故时保护好事故现场并立即上报,积极配合事故调查工作。8、在作业时要严格做到“眼观六面、安全定位;措施得当,安全操作”。三、责任书有效期自 年 月 日至 年 月 日止。责任书一式两份,甲乙双方签字后各执一份。甲方(盖章):乙方(盖章):代表(签字):代表(签字):年 月 日4、安全生产工作责任制(1)项目经理部一、贯彻执行国家和上级部门有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规和公司的各项安全生产规章制度,是项目建设的安全总负责部门和总责任单位。二、健全项目部安全管理网络,制定项目部安全生产管理规定,与业主和集团公司签订安全生产合同和责任书,与各分项、分部工程施工队签订安全生产合同和安全生产责任书,明确安全职责,分解安全目标,将安全责任落实到每个施工队、每个班组、每个职工、每个施工环节。三、执行安全教育计划,实施全员教育、岗前教育、特殊工种教育相结合的安教方式。四、执行对员工的劳动保护制度,为员工办理法定的保险和危险作业意外伤害保险。五、深入开展各类安全活动,组织安全生产检查和分析,投入整改资金,及时整改安全隐患。六、严格执行国家和上级有关规定,认真审查分包人资格,不将项目主体工程分包。七、加强施工现场安全设施、防护设施的建设和落实,严格执行危险作业审批制度和安全技术交底制度,严格分包队伍的安全管理。八、对项目建设中可能产生的重大安全隐患制定相应的预防措施和应急求援预案,实施预案演练。九、对项目施工中发生的安全事故,认真贯彻执行国家生产安全事故报告调查处理条例,教育职工举一反三,吸取教训,制定防止同类事故再次发生的措施。十、审查分包人的安全施工资格和安全生产保证体系,不将工程分包给不具备安全生产条件的单位,在分包合同中明确分包人安全生产责任和义务,对分包人提出安全要求,并认真监督、检查,对违反安全规定的分包人,责令其停工整改十一、统计伤亡事故,按规定上报,会同有关部门处理伤亡事故。(2)安全生产领导小组一、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法律、法规和规章制度,对项目部安全管理的实施、制度的制定、责任的确定、安全设施的建设、安全生产所需资金投入等问题进行决策;建立、完善项目部安全管理网络、领导组织机构,开展安全管理活动;对本单位安全生产重大事项进行决策,服从集团公司、上级部门、业主和监理的领导和管理,积极妥善处理事故,对下属施工队、班组的安全工作进行监督、检查、考核。二、认真贯彻执行国家、地方、业主、集团公司安全管理要求,做好本单位的安全工作,落实安全责任和各项安全管理措施,确保工程施工安全。三、结合单位安全工作实际,不断完善、健全项目部的各项安全管理制度、安全操作规程,建立健全各项安全生产责任制,编制本单位重大事故预防监控措施和应急救援预案,组织实施预案演练。四、认真执行各级安全管理部门要求,规划、组织开展好“安全生产月”活动、春运安全活动、“安康杯”竞赛活动等各类安全活动。五、根据季节和工程施工特点及施工需要,组织开展定期与不定期的安全检查,及时发现事故隐患,投入整改资金,定措施、定时间、定部门(人员)实施整改并跟踪验正。六、每月定期召开安全工作例会,总结分析上月安全情况,研究布置下月安全工作,落实各项安全防范措施。七、编制项目部安全教育培训计划,对本单位员工实施全员安全教育和培训。及时传达上级和集团公司安全管理文件精神,组织员工认真学习贯彻和落实。八、按事故处理“四不放过”原则和有关事故处理制度,严肃认真处理事故,决定对事故责任人和责任单位的处理意见。九、不断总结安全工作情况,推广好的举措,持续有效地改进安全工作,提高单位安全管理水平。(3)安质部一、贯彻执行安全生产领导小组决议,结合工程施工、生产实际,制定项目部安全生产管理细则并负责实施。二、受公司安委会委派,监督、指导项目部安全生产工作。三、拟定项目部安全工作计划、安全技术措施计划、安全教育培训计划、劳保用品发放计划和安全资金使用计划交安委会决策。四、有组织、有计划地开展项目安全管理活动,承担项目部安全生产管理工作协调责任。五、根据国家安全生产的有关法律规定和工程实际,制定、修改项目部安全生产制度和安全操作规程议案,并督促有关施工队认真执行。六、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,及时、准确全面掌握项目部安全生产动态,定期或不定期实施安全生产检查,对查出的不安全因素或事故隐患监督有关部门整改。七、做好安全生产宣传、教育、培训工作,对新员工及特殊工种人员实施具体的教育、培训,使培训率、持证上岗率达100%,不断提高职工安全意识和安全知识。八、做好安全台帐记载,安全会议通知和会议记录,及时传达与转发上级部门安全生产文件、通知,贯彻落实项目部领导的指示,提高项目部安全生产内部管理水平。九、具体负责安全生产投入资金的使用,做好职工劳动保护工作,经常深入施工现场,协助解决问题,遇特别紧急的不安全状况,有权制止先行停工停产,并立即上报领导研究处理。十、具体负责项目部各类事故的调查、分析、统计、上报工作,坚持事故处理“四不放过”的原则,查原因、讲教训,向项目部安全生产领导小组提交事故处理初步意见。十一、负责项目部安全生产工作阶段性的总结和考核,对各种活动、计划的实施情况向公司提交专题报告。十二、加强机械设备管理,确保工程建设、生产中各种设备的安全正常运行。十三、做好设备维修保养,并监督、检查施工队的执行情况。十四、协助安机室做好厂内机动车、工程机械、大型设备的驾驶员、机务人员、操作人员的安全技能培训工作,提高他们的安全意识、安全知识和安全操作技能。十五、做好特种设备管理,使特种设备持证率、年检率、周检率达100%,拟定特种设备安全施工方案。十六、参与编制重大事故预防监控措施和应急救援预案,落实措施、预案所需的各种机械设备。十七、配合安全办做好设备事故的调查处理工作。(4)工程质检室一、管施工、生产必须同时管安全,要自始自终把安全寓于工程施工、生产之中,重点配合好安全办抓好施工现场的安全管理工作。二、在下达施工任务的同时要落实安全管理责任单位和主要责任人,在签订施工合同的同时要签订安全责任书,并定期检查安全责任落实情况。三、全面承担施工项目安全技术管理责任,建立施工项目安全技术管理方案,要做到切实可行,科学合理,一环不漏。四、与项目部安机室一起经常对施工一线职工进行安全知识、安全技能、安全意识教育,在检查施工进度、质量的同时检查施工现场安全生产和作业环境情况,把事故隐患消灭在萌芽状态。五、不断改进施工工艺,使之更加合理化、科学化,尽量减少对职工的危害程度。同时根据各项目施工方案,从施工技术方面向公司安全办提出安全管理意见。六、在组织人员对施工项目进行图纸会审及技术交底时将安全施工方案和安全技术交底工作同时纳入。(5)施工队一、认真执行项目经理部的安全规章制度,制订适合本施工队的安全操作规程。二、设置施工地段安全标志,安全标志必须醒目,各种警示牌、警示灯、照明灯、护栏等必须符合有关规定和标准,使之真正起到预防事故的作用。工程未竣工不得擅自拆除、移动安全标志、标牌。三、管好施工地段的安全标志、标牌,对缺损、被盗的要及时添补,确保施工现场安全设施完好,防止被他人伤害或伤害他人事故发生。四、落实施工现场职工的安全保护措施,对护栏、安全网等安全防护设施要勤查,确保安全有效。五、勤查职工劳动保护措施的执行情况,对违反规定的职工要责令其停止工作,离开施工现场并实施处罚。六、对施工物料器具除应按施工平面图指定位置就位布置外,还应根据不同特点和特性执行码放整齐、限宽限高、上架入箱、规格分类、挂牌标识等管理要求。七、工地工棚搭设必须牢固,尽量选在高处,并尽量做到冬暖夏凉,有防冻、挡风雨能力。八、经常开展自我安全检查,及时发现事故隐患并落实整改措施,一时不能解决的应先停工,然后立即向上级汇报。九、开展好员工的岗前教育、班前教育工作,坚决执行安全技术交底要求。十、发生事故,应立即采取措施,保护好现场,抢救伤员并立即报告领导。(6)班组一、坚决贯彻项目建设安全施工方案,执行施工安全技术操作规程,执行安全技术交底要求。二、拒绝违章指挥,杜绝酒后作业、疲劳作业、野蛮作业。三、作业前应对作业所需的施工机器具、防护用具、劳保用具、作业环境进行安全检查,消除安全隐患。四、作业前检查工地周围安全标牌是否按规设置,标牌内容是否正确完整,防止被他人伤害或伤害他人。五、组织开展职工岗前安全教育活动,记载好班组安全台帐。(7)分包人(单位)一、认真贯彻落实业主、项目部各项安全管理规定,坚决服从总承包商的安全管理。二、确实承担自身的安全责任,落实施工中的各项安全管理措施、安全设施、防护设施。三、贯彻执行自身的安全管理规章制度,加强对本单位职工的安全教育,落实岗前、班前教育制度,落实安全技术交底制度。四、对本单位施工现场的安全工作负总责,履行分包合同规定的安全生产责任。五、及时报告伤亡事故并参与调查,依法、妥善处理善后事宜。5、安全生产岗位责任制(1)项目经理一、认真贯彻执行国家和上级主管部门有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规及集团公司的各项安全规章制度。二、按谁主管谁负责的原则主持项目经理部的安全工作,是项目经理部安全生产第一责任人,对项目经理部安全生产工作全面责任。三、按施工项目实际,制定项目经理部安全生产管理规定,审查分包人的施工资质和安全生产保证体系。在与分包队伍签订施工工程合同同时签订安全生产责任书。四、保证安全生产措施的资金投入,严格管理安全生产资金的使用,做到专款专用。五、对员工进行安全生产教育并为员工办理法定的保险和危险作业意外伤害保险。六、为作业人员提供劳动保护用品和用具,加强劳动保护,改善劳动条件。七、定期组织安全生产检查和分析,针对可能产生的安全隐患制定相应的预防措施和应急救援预案。八、当施工过程中发生安全事故时,应保护现场,按安全事故处理的有关规定和程序及时上报和处置,并制定防止同类事故再次发生的措施。(2)项目副经理一、认真贯彻执行国家和上级部门有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规及其他各项安全规章制度。二、按“谁主管、谁负责”的原则协助项目经理抓好项目安全工作,对项目经理部安全生产工作负分管、主要责任,定期听取汇报,掌握、了解施工中安全情况,并对项目安全工作提出具体工作要求和措施。三、组织实施项目部的安全生产检查,对发现的事故隐患提出整改意见,落实具体的整改部门,并对整改情况实施跟踪检查。四、负责项目部安全培训、教育计划的审定和对下属施工队、班组、职工安全考核工作。五、负责协调各部门、人员编制项目专项安全施工方案,并与项目经理一起对方案审查。六、协助项目经理,定期召开安全生产工作例会,分析项目安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题。七、根据安全管理新要求,组织制定、修订项目部各项安全管理制度,并对重大隐患整改、专项施工安全方案落实情况实施监督。八、协助有关部门开展事故调查处理,并按规定及时向上级报告事故情况。(3)项目经理部安全员一、认真贯彻执行国家和上级部门有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规,贯彻落实项目经理部的各项安全规章制度和操作规程。二、负责项目部安全工作的具体实施,负责项目部各项安全管理措施的落实,是项目部安全工作的具体执行者,同时,协助项目部领导抓好项目部的安全管理工作。三、根据项目部安全教育培训计划,负责开展各种安全教育培训工作,教育员工遵章守纪、安全施工。四、努力学习,刻苦钻研,提高自身的业务知识和业务水平,对施工现场安全工作的开展作指导、示范、检查和监督。五、负责落实项目建设中安全设施的设置,监督、检查作业人员劳动保护用具的质量和正确使用情况。六、对项目施工中安全技术措施和专项安全施工方案的实施进行监督。七、对施工现场的事故隐患与险情,有权责令先停工、停产,然后向上级汇报,提出整改意见并配合有关部门落实整改措施,消除安全隐患。八、在项目部领导指导下,开展安全检查,制止他人违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。九、协助项目经理组织开展安全活动,参与施工中发生事

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论