安全工作奖惩规定复习题.docx

安全工作奖惩规定复习题一、单选题 11题1省公司应设立安全奖励基金，对实现安全目标的单位、安全生产先进个人及所属生产性企业实现连续安全生产( )天等进行奖励。答案：CA.200 B.150 C.100 D.502安全生产奖励应重点向承担主要安全责任和风险的单位、部门及生产一线人员倾斜，生产一线人员奖励名额所占比例不少于( )。答案：CA.80% B.60% C.50% D.40%3. 发生较大事故（三级人身、电网、设备事件），负主要及同等责任,对主要责任者、同等责任者给予( )处分。答案：AA.留用察看一年至解除劳动合同 B.警告至记大过 C.记过至降级 D.记大过至撤职4. 发生较大事故（三级人身、电网、设备事件），负次要责任, 对主要责任者、同等责任者给予( )处分。答案：DA.留用察看一年至解除劳动合同 B.警告至记大过 C.记过至降级 D. 留用察看一年至两年5. 发生一般人身事故，对主要责任者给予( )处分。对有关责任人员给予30008000元的经济处罚。答案：BA.警告至降级 B.记过至解除劳动合同 C.记过至留用察看二年 D.警告至留用察看一年6. 发生一般电网、设备事故，对主要责任者给予( )处分。对有关责任人员给予20005000元的经济处罚。答案：AA. 记过至记大过 B.记过至解除劳动合同 C.记过至留用察看二年 D.警告至留用察看一年7. 发生一般人身事故，对主事故责任单位（基层单位）主要领导、有关分管领导给予( )处分。答案：CA.警告至降级 B.记过至解除劳动合同 C. 通报批评至记过 D.警告至留用察看一年8. 发生五级事件（人身、电网、设备），对主要责任者给予( )。答案：AA.警告至记过处分 B.通报批评至记过处分 C.通报批评至警告处分 D.10003000元的经济处罚9. 发生( )级事件（人身、电网、设备），对事故责任单位（基层单位）车间级负责人及有关责任人员给予5002000元的经济处罚。答案：BA. 五 B. 六 C.七 D.八10. 发生七、八级事件（人身、电网、设备），对有关责任人员的处罚按（ ）相关规定执行。 答案：DA. 电监会 B. 国家电网公司 C.省(直辖市)电力公司 D. 各单位 11. 发生一般及以上人身事故、一般及以上电网事故或较大及以上设备事故，省公司有关领导要在事故发生后的两周内到( )“说清楚”。答案：CA.国资委 B.国家电监会 C.国家电网公司 D. 国家电网公司分部二、多选题 2题1事故发生后有下列情况( )之一的，根据事故类别和级别，对有关单位和人员按照本规定相关条款至少提高一个事故等级处罚，对主要策划者和决策人按事故主要责任者给予处罚。答案：A B C DA.谎报或瞒报事故的B.伪造或故意破坏事故现场的C.销毁有关证据、资料的D.拒绝接受调查或拒绝提供有关情况和资料的2下列目标，有（ ）属于基层单位安全目标。答案：A B DA不发生人身重伤、死亡事故B不发生五级及以上电网、设备事件C.不发生本企业负主要及同等责任的特大交通事故D.满足百日安全个数或安全天数。三、判断题 7题1实现安全目标的基层单位、安全生产先进个人，由本单位提出申请，经省（市）公司评选审查后，报所在地电力监管委员会审批。 答案： 错2国家电网公司实行安全目标管理和以责论处的奖惩制度。答案：对3安全奖惩坚持精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与培训考试相结合的原则。答案： 错4发生重大事故（二级人身、电网、设备事件），负主要及同等责任，对有关责任人员给予1500025000元的经济处罚。答案： 错5发生较大事故（三级人身、电网、设备事件），负次要责任，对事故责任单位(基层单位)主要领导给予记过至记大过处分。答案： 错6政府有关部门按照生产安全事故报告和调查处理条例（国务院令第493号）、电力安全事故应急处置和调查处理条例（国务院令第599号）等法规制度，对事故相关责任人员进行了经