已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
优秀员工表彰大会主持稿尊敬的董事长,总经理,各位领导,各位同事:大家下午好!回首过去一年,我们感慨万千。因为有你们的努力,公司才有了今天的成绩,在此我代表公司感谢全体员工这一年以来的努力拼搏,谢谢你们!公司有了今天的成绩,离不开在坐的各位领导,更离不开所有员工的辛勤劳动和积极配合,在这一年时间里,公司涌现出一批优秀管理者和优秀员工,今天,我们全体员工欢聚一堂,分享荣誉的喜悦;并一起用心来聆听优秀员工的心声。下面我宣布优秀员工表彰大会现在开始。1.首先有请董事长马达尤先生致词,大家掌声欢迎。1. 非常谢谢董事长的致词。下面请总经理陈田夫先生讲话,大家掌声欢迎。2. 谢谢陈总的讲话。员工是企业的根基,优秀员工是企业制胜的法宝。下面请大家以热烈的掌声有请“优秀员工奖”获得者上台领奖,首先请营业部获奖者王鹏、欧锡侠、张灿旭、李华、朱枫华、骆志寿上台领奖。3. 掌声有请营销部谭总上台为获奖员工颁奖。4. 有请营销部优秀员工代表讲话。5. 祝贺获奖者。接下来掌声有请公主部获奖者陈园、陆西楠、杨夏、林俏媚、廖群芝上台领奖。6. 掌声有请公主部陈晓芬陈总监为获奖者颁奖。7. 有请公主部优秀员工代表讲话。8. 祝贺获奖者。下面掌声有请行政部获奖者谢贵华、郑太平、王木荣、王木华、温嘉诚、丁云龙、贺泽光咨客部获奖者程晴然、许安妮上台领奖。9. 掌声有请行政部王佛武总监为获奖者颁奖。10. 有请行政部优秀员工代表讲话。11. 祝贺获奖者。接下来有请节目部获奖者华海志、林梅上台领奖,掌声欢迎。12. 掌声有请节目部李总为获奖者颁奖。13. 有请节目部优秀员工代表讲话。14. 祝贺获奖者。下面掌声有请后勤保安部罗斌锋、王东、段春苟、人事部黄翠云、财务部马明锋、收银部邓尹菲、工程部真赢上台领奖。15. 有请后勤部李总上台为获奖者颁奖。16. 有请后勤部优秀员工代表讲话。17. 祝贺获奖者。现在颁发“新进员工积极表现奖” 以及“最佳进步奖” 大家掌声欢迎“新进员工积极表现奖”获得者宋立恒以及“最佳进步奖”获得者黄志辉上台领奖。18. 掌声有请蒋美林总督察为两位获奖者颁奖。19. 请两位获奖者说说获奖感言。20. 祝贺获奖者。接下来请大家以热烈的掌声有请“个人业绩最高奖”第一名刘建斌,第二名蒋美林上台领奖。21. 有请陈总上台为获奖者颁奖。22. 掌声有请获奖者讲话。23. 祝贺获奖者。一个人的成功离不开团队的力量,现在颁发 “最佳团队管理奖” 以及“最团结团队奖”,获得 “最佳团队管理奖”的是营业部E组,获得“最团结团队奖”的是营业部F组,请获奖营业E组总监欧杰与营业F组总监陈志才上台领奖,大家掌声欢迎。24. 有请陈总上台为获奖者颁奖。25. 掌声有请获奖者讲话。26. 祝贺获奖者。接下来颁发“最佳团队业绩奖” 获得“最佳团队业绩奖”的是营业部B组,请营业B组总监刘建斌上台领奖,掌声欢迎。27. 有请陈总上台为获奖者颁奖。28. 掌声有请获奖者讲话。29. 祝贺获奖者。一个团队的成功离不开一个好的领头羊,下面大家以最热烈的掌声欢迎荣获“优秀高层管理奖”的节目部总监李志雄、公主部总监陈晓芬、行政部总监王佛武,总督察蒋美林上台领奖。30. 大家以热烈的掌声有请马董为获奖者颁奖。31. 谢谢马董,也祝贺所有的获奖者。结束语:爱岗敬业、勤勉踏实、开拓进取、勇于奉献是中华民族的优良传统。为鼓励先进、激励后进,今后公司都将对优秀员工予以表彰,此次还有许多优
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024脚手架劳务分包合同范本
- 2024年高效酸雾净化器合作协议书
- 2024年PE改性新材料项目发展计划
- 家居用品特许经营合同
- 研发类测试题
- 2024版自动贩卖机合同协议书模板
- 直播基地建设商业可行性分析报告
- 购物中心开发计划的可行性深度解析
- 2023年自贡市市属事业单位考核聘用工作人员笔试真题
- 房屋买卖合同协议
- 2024无障碍环境建设法知识竞赛题库及答案
- 2024-2025学年部编版语文八年级上册 期中综合测试卷(四)
- 2024至2030年中国别墅行业投资前景分析预测及未来趋势发展预测报告
- 初中七年级上册综合实践活动 低碳生活从我做起 教学设计
- 2024年金融贷款居间服务合同样本(四篇)
- 2024中石油校园招聘高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 医师定期考核(简易程序)练习及答案
- 2022-2023学年北京市海淀区清华附中八年级(上)期中数学试卷【含解析】
- 2024-2030年中国会计师事务所行业深度分析及发展前景与发展战略研究报告
- 2024年国有企业新质生产力调研报告
- 2024年安全员A证考试试题库附答案
评论
0/150
提交评论