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更新教育理念,深化教育改革,打造实验品牌宜兴市实验中学2011年度工作纲要一、指导思想2011年度学校工作的指导思想是:以“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导,以国家中长期教育改革和发展规划纲要为蓝图 ,认真落实市教育工作会议精神,扎实推进课程改革,全面实施素质教育,努力提升办学品位,打造具有实验特色的教育品牌。二、工作要点 2011年学校的主要工作,紧紧围绕“更新教育理念,明确发展目标,规范办学行为,推进教育创新”的既定主题,在继承中创新,在改革中发展,坚持“以人为本、作育英才”的办学理念,依靠全体师生员工,扎实做好学校的各项工作,努力开创学校工作的崭新局面。一、更新教育理念,明确发展目标。2011年,是深入贯彻实施国家中长期教育改革和发展规划纲要、促进教育高位均衡发展的关键之年,也是我校第三个“五年发展规划”的开局之年。制定2011年度学校发展纲要,有利于我们进一步提升办学目标,进一步激发全体师生的创造精神,为实现教育创新打下坚实的基础。1、更新教育理念,坚持育人为本。国家中长期教育改革和发展规划纲要明确指出,教育的本质就是促进人的成长和发展。我们要在学校的各项工作中,认真贯彻“育人为本”的教育理念,切实转变教育教学行为,坚持实施素质教育,深化课堂教学改革,努力提高教师的师德修养和业务技能,确立全面、发展、面向未来的学生观,营造良好的氛围,为学生的成长提供最适合的教育。2、明确发展目标,提升办学品位。(1)学校发展目标在2010年学校课改特色日渐鲜明、综合影响力不断提升的基础上,2011年度,学校发展的目标是深化课程改革,提升学校的文化品位,打造省内一流的素质教育示范基地,朝“全国基础教育课程改革的成功典范”这一目标大步迈进。(2)教师发展目标2011年度,进一步提升名师队伍的数量和层次,培养江苏省特级教师后备人才35名,培养无锡市级以上学科教学能手810人,在各级各类课堂教学评比活动中提高一等奖获得者的比例,强师德教育,提升教师的整体素质,树立良好的师表形象。(3)学生发展目标以培养“优秀加特长的创造型未来人”为目标,从思想品德、身体素质、特长能力和文化素养等四个方面,培养全面发展的优秀人才,加强学生的基础文明养成教育,努力培养学生的创新实践精神。力争在确保中考质量连续保持全市最优的基础上,促进学生的多元化、个性化发展。学生的品德合格率达100,学生学业合格率100、优秀率80,学生体质健康合格率98、优秀率30,近视率严格控制在30以下。学生有特长率占50。3、主要举措(1)修订完善宜兴市实验中学第三个“五年发展规划”,以及宜兴市实验中学办学方案,与时俱进,更新理念,进一步明确目标,突出重点,理清思路,引领学校和师生朝更高目标迈进。(2)拟定宜兴市实验中学2011年教师个人工作目标,在实验中学教师个人三年发展规划的基础上,进一步细化工作重点,弥补薄弱环节,实现教师的最优化发展。(3)制定实验中学学生立志达标计划,以及实验中学学生培养方案,强化目标管理,注重培养学生的自我管理能力。(4)制定实验中学素质教育实施方案,启动校本课程的实施,开展阳光体育活动,丰富学生的校园生活,促进学生的素质发展。(5)完善实验中学教育教学常规考核奖励制度、实验中学教育教学科研成果奖励条例,加强“实验论坛”的规范化、制度化建设,为优秀教师的成长搭建更加广阔的平台。 (6)深化课堂教学改革,修订实验中学课程改革实施方案,进一步发挥学生的主体作用,在提高教学效率的同时,促进学生的主动发展和全面发展。(7)加强特色教育,在艺术、体育、外语、计算机等课程建设和课程实施中,创出特色,创新方法,培养学生的综合技能和发展潜力。二、规范办学行为,提高教育质量。规范办学行为,深入实施素质教育,是全面贯彻党的教育方针的内在要求,也是实验中学实现内涵发展的重要保障。我们将坚定不移地贯彻落实江苏省中小学管理规范,以及省教育厅颁布的关于规范中小学办学行为 深入实施素质教育的意见,认真执行“五严”规定,确保学生的身心健康,办人民满意的教育。1、规范办学行为,确保办学方向。坚持面向全体学生、促进学生全面发展,培养适应社会需要优秀人才的教育使命。坚持教育公平,不分重点班、快慢班,公平对待每一位学生,在市教育局的统一部署下,控制招生规模,创新人才培养模式,为实现义务教育均衡发展作出贡献。2、规范教育行为,提高教育质量。(1)校务管理:全面贯彻党的教育方针,坚持民主、公开、高效的原则,凝聚大家的智慧,调动全体师生的积极性和创造性。(2)教师管理:加强师德教育,开展校本培训和校本研修活动,引导教师规范从教、敬业爱生、乐于奉献,培育教师文化,强化教育法规。(3)学生管理:加强学生德育工作,规范学生行为,培养学生良好的习惯,提高学生的基础文明素养,加大特长学生的培养力度。(4)课程管理:严格执行课程计划,减轻学生过重课业负担,加强课程实施的过程化管理、细节化管理。(5)校园管理:建立健全安全管理制度、档案管理制度,加强后勤保障力度,创建平安校园、文明校园。3、主要举措(1)建立健全“校务管理”网络,发挥校务管理委员会、教职工代表大会的决策和监督功能,推行校务公开。(2)继续实行校长负责制,完善全员聘用制、岗位责任制、绩效考核制。(3)加强师德师风建设。修订完善宜兴市实验中学教师职业道德公约,杜绝“有偿家教”,倡导“关爱学生,让每一个孩子成才”的教育氛围,加强教学常规考核和师德专项考核的力度,优化教师教育教学工作评议体系,建立学生、家长、学校、社区共同参与的教师评价体制。(4)加强德育工作的针对性和实效性,以正面引导为主体,以德育活动为载体,以心理健康为突破,大力开展民族精神、理想信念、公民道德、法律纪律等主题教育。加强班会、升旗仪式、宣传橱窗、学生活动、社会实践等方面的规范化、制度化建设,创新举措,形成特色。以中小学生守则和日常行为规范为依据,大力开展各种竞赛评比活动,加强学生自主管理能力的培养,养成良好的行为习惯。(5)严格按规定开齐上好各门学科课程,严格控制作业量,确保学生的睡眠时间,增加学生的体育活动时间,提高体育活动质量。(6)改革课堂教学方式,改变学生的学习方式,以“基于学科素养的结构建构教学”的实施为抓手,引导学生自主、合作、探究学习,注重培养学生的独立思考能力、创新能力和实践能力,发展学生的个性特长。(7)推行综合素质评定,不为班级和学生排名次,不以考试成绩和升学率作为衡量教育教学工作的唯一标准。(8)建设平安、文明、和谐校园。优化校园环境,美化环境布置,加强校园文化建设力度。三、深化教育改革,推进教育创新。教育改革、教育创新,是教育发展的原动力,2011年度,我们将在继承原有办学传统和办学特色的基础上,优化策略,创新举措,为进一步打造教育品牌奠定基础。 1、抓住三条主线,突出五个方面。(1)教师队伍:教师队伍建设是教育创新的前提条件。2011年度,继续深化以“实验论坛”为载体、以“团队协作”为基础、以“师德建设”为核心、以“课题研究”为抓手的教师专业发展模式,努力提高教师的科研能力和合作精神。(2)课改创新:深化课程改革、实施素质教育是教育创新的根本目的。教学创新:以促进学生全面发展为原则,以新课程理念为指导,打造更具智慧和活力的高效课堂。课程创新:优化课程结构,大力开展选修课程和活动课程,为学生的精神成长和创新实践提供平台。(3)管理创新:创新管理模式,提高管理效能是教育创新的有力保障。学校管理:整合南北两个校区的办学经验,优化管理体制,营造“争先创优”的管理氛围。学生管理:针对新的教育形势和学生实际,在深化学生自主管理模式的基础上,研究整合多种力量、提高管理实效的新举措,做好防差转差工作。2、主要举措(1)教师队伍建设上,要强化常规,尤其是要加强备课组建设,提高集体备课的质量,强化对集备质量的监控。引导教师开展小课题研究,积极申报无锡市教师专项课题,和“十二五”规划课题。在学校“基于学科素养的结构建构研究”课题获得江苏省首届基础教育教学成果一等奖的基础上,结合学科特点,研读教材,开展卓有成效的小组合作研究和个人自主研究。倡导读书研究氛围,提高论文发表的数量和质量,加强团队合作,提倡资源共享、智慧互补,增强团队合力。推荐“教师人文读本”,开展人文校园建设。(2)教学创新上,在深化“两类结构”教学、关注学科素养的同时,关注学生的主体地位,继续研究教学组织形式的创新,激发学生的主体意识和学习兴趣,实现“教什么”和“怎么教”的和谐统一,实现“两类结构”教学的深层次含义,打造更加富有活力的高效课堂,把课堂真正变为素质教育的主阵地。(3)课程创新上,开展以“亲近母语”为载体的课外拓展阅读、英语的“口语交际能力”培养、音乐、体育、美术特长学生培养等,进一步加大力度,扩大规模,营造氛围,丰富学生的校园生活。(4)学校管理上,整合南北两校区的优势,加强信息沟通、人员交流,优化年级组、教研组双轨并行的内部管理体制,一是提高中层职能部门的决策执行力度和监督指导职能,二是完善学校管理制度,发挥学校管理制度的激励作用。(5)学生管理上,强化班主任队伍建设,加强对学生的心理疏导,开展各类优秀学生评比,让学生获得更多的成功感,研究家庭教育的新举措,继续深化“学生自主管理模式”和“班集体建设新模式”的研究,创设各种机会,让学生充分展示自己的才能。四、整合办学特色,打造实验品牌1、整合办学传统,打造“精进”文化。我校是在江苏省宜兴中学初中部的基础上兴办的,期间经历了实验、升溪两校分离,到现在的两校合并,我们要进一步提炼学校的办学精神,整合教师文化、管理文化和办学经验,打造“追求卓越,精进不止”的学校文化,使之成为我校持续发展的精神动力和文化根脉。2、整合课程资源,打造“高效”课堂。在广泛开展“两类结构教学”实践的基础上,整合课程资源,开发校本教材,渗透“尝试教学”、“理解教育”的元素,充分发挥学生的主体意识,努力提升教师的专业水平,实现由课内向课外的有效延伸,实现由高效教学向高效学习的转变,打造“面向全体,和
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