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文档简介

page 2,华润雪花啤酒(安徽)有限合肥分公司,华润雪花啤酒(安徽)有限公司成立于 2000 年 11 月,是华润雪花啤酒(中国)有限公司在安徽投资组建的从事啤酒生产、销售的外商独资企业, 为华润雪花啤酒(中国)有限公司下属子公司 。雪花啤酒为华润雪花啤酒(中国)有限公司全国性品牌, 2002 年以来,雪花啤酒多次被国家质量监督检验检疫总局评定为“中国名牌”产品,自 2004 年至 2009 年连续 6 年获得全国产销量第一的桂冠。作为下属公司之一的安徽公司, 2007 年、 2008 年公司年累计实际产销量均达到 90 万千升, 2009 年产销量突破 100 万千升,为安徽市场的绝对领导者。 华润雪花啤酒秉承“勤奋、专业、自信、活力、创新”的企业精神和“每一个人都不简单,每一瓶酒才放光彩!”的人才理念,不断满足消费者需求,不断创造价值,回报社会,回报股东,回报员工,为企业员工提供良好的发展平台。,page 5,总结,这是我迈出的第一步!,这是我第一次在工厂里参加社会实践活动,第一次做流水线的工作,令我感到好奇且紧张。社会实践让自己更进一步了解社会,增长见识,锻炼才干,培养韧性,发现不足和差距,是自己更加适应这高速发展的社会。,这是我迈出的第一步,毛口,验瓶,半成品,验酒,验标,初来乍到,原来我很渺小!,我在那工作过两种岗位:洗瓶机,灌酒压盖机。刚开始工作时的环境压力使我身心疲惫,无休止的噪音,闷热的空间,高强度的劳作当然,这种压力无法改变,那么就去适应它。适应的过程其实就是一个提高自己韧性的过程,锻炼自己意识的过程。,团结向上的企业文化,团队意识。对于整条流水线工作而言,较强的团队协作意识会使整条流水线的工作更加顺畅,强大的凝聚力会使整个小组工作高效运转。团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。在社会上,具有团队精神且工作能力强的人是每个强大团队急需招聘的人才。,自身知识的拓展,专业知识。令我感到遗憾的是没有进入酿造车间,生物技术是上游工程,而包装是下有工程,专业知识在此发挥作用并不是特别的大,但仍不可忽略专业知识的重要性。当今这个社会,应试教育处于顶峰的社会,需要的是有广博知识的人,所以从清华北大出来的学生总是能够更容易的找到工作。上发酵工程与设备时发现上面很多发酵设备其实在工厂里见过。,灵活的方法,处理能力。问题的发生往往是突然的,如何在最短的时间里做最正确的处理,这点至关重要。处理能力除了要具备相关的专业知识,熟练的运用,还要有冷静的头脑。明明知道操作的要点和技术,但惊慌失措让我的错误进一步扩大,损失了不少啤酒。自那次以后,发生问题的第一反应是冷静,这样可以极大地提升处理问题的效率。,和谐的人际交往,人际关系。灌酒机时处于整条流水线的中间阶段,对于前段和后段人员的接触比较频繁,做好人与人之间的关系会使在工作中更加愉快。没有人愿意与留给自己印象不好的人交往,所以刚去实习时留给别人的第一印象一定要好。礼貌待人,相城以待,勤快工作会使你在实习工作中博得好彩头。在与同事交往的过程中,我只把我这一个原则,那就是真诚待人。,自强不息是希望,自主自立。机台上是需要自己独立操作的。在学校里也许有老师分配说今天做些什么,明天做些什么,但在这

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