全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2016 年庆祝 际护士节暨护理表彰大会讲话稿 本文由收集整理 5 2016 年庆祝 际护士节暨护理表彰大会讲话稿 各位领导、护理姐妹们、同志们: 明天就是国际护士节。今天我们隆重集会,举行庆祝国际护士节暨护理表彰大会,弘扬南丁格尔精神,表彰优质护理服务先进集体、先进个人和优秀护士,为护理新人举行授帽仪式,对于进一步重视护理工作、树立护理形象、实现医院全面提升具有重要意义。在此,我代表市中医院领导班子向全院护理工作者致以节日的祝福和亲切的问候!向受到表彰的先进集体、先进个人和优秀护士表 示热烈的祝贺!向奋战在一线为护理事业做出贡献的护理人员致以崇高的敬意和衷心地感谢! 护理事业是崇高的事业,护理人员是医院发展的重要力量,护理工作是医院工作的重要组成部分。近几年来,随着中医院的不断发展壮大,全院护理工作紧紧围绕医院改革发展大局,护理管理体系日趋完善,护理人员团队日趋成熟,优质护理服务深入开展,在制度建设、内涵管理、基础护理、专科护理、中医特色、护理文化等方面有所突破,特别是护理管理工作受到大家赞誉,行业品牌正在形成,品管圈活动有声有色,护理专业小组尽职尽责,护理工作成为中医院一道 靓丽的风景线。广大护理工作牢记南丁格尔誓言,以严谨的工作态度,精湛的护理技术,奋战在医院各个护理岗位,形成了爱岗敬业、一丝不苟、无私奉献、奋勇争先的护理精神。这种精神是中医院精神的重要组成部分,已经成为中医院加快发展的一面旗帜,必将化为推动中医院全面提升的巨大动力。 刚刚闭幕的中医院四届四次职工代表大会确定了全院在新常态下全面提升的战略目标和今年的工作任务,对护理工作提出来新的更高的要求。全院护理工作要站在医院改革发展全局高度,抓住新机遇,激发新动力,总结新经验,增添新措施,创造护理工作新辉煌。一 会,市卫生局杨局长还要做重要讲话,请大家认真领会,抓好落实。下面,我先强调几点。 第一,护理工作必须摆在重要位置。护理事业崇高而伟大,护理工作和临床医疗、医技检验共同决定医疗质量和技术水平。技术强则医院强,护理好则口碑好,护理工作直接关系医院的全面提升,关系医疗质量持续改进,关系病人生命安危,医护人员是医院改革发展的决定力量。因此,全院上下要站在深化医改、医院发展、实现全面提升目标的高度,认识护理工作的重要性,对护理要高看一眼,把护理工作同医疗工作摆在同等位置,重视、支持做好护理工作。 第二,护理工作必须勇于创新担当。广大护理工作者要积极适应医学模式转变、医院全面提升、病人数量增加、新型医疗技术开展、患者医疗护理需求等新常态,勇于担当,大胆创新,承担起提高护理质量和水平的责任。要不断调整和改进护理模式,以进一步深化优质护理、改进护理服务为抓手,紧紧围绕中医院重大部署,认真实施规划发展、内涵建设、人才强院、学科兴院、中医特色、文化建设六大工程,建立健全整体护理责任制,对照三级甲等中医院标准和中医院持续改进活动有关护理工作要求,全面落实进一步改进医疗服务行动计划,切实做好基础护理、专科 护理和中医特色护理工作,深化护理内涵,拓展护理领域,提高护理技术,把优质护理抓实、抓好、抓出成效,全面打造中医院优质护理服务品牌。 第三,护理工作必须强骨状体提神。强骨状体提神是中医院人才队伍建设的重中之重,也是护理队伍建设的基本要求。全院上下要高度重视护理团队建设,落实人才强院工程中护理教育培训任务,抓好护理基本知识、基本理论、基本技能培训和训练,采取得力措施落实专科护理人员培训,全面提升护理团队整体素质。希望今天授帽的 55 名新护士,牢记誓言,学习和发扬南丁格尔精神,踏着护理前辈的足迹,爱岗敬 业,无私奉献,把真情爱心奉献给病人,把毕生精力奉献给护理事业,为医院全面提升做出应有的贡献。 第四,护理工作必须落实齐抓共管。全院上下要将护理工作与医疗工作同安排同部署,纳入责任目标管理。要倾听一线护士的心声,解决实际问题,在绩效管理、创先争优、待遇提高等方面向一线护理岗位倾斜。进一步支持护理工作,强化护理管理职能,提高护士长管理能力。完善护理岗位管理,合理配置护理资源,建立健全护理绩效分配制度,关心护理人员工作生活,调动护理人员的积极性。全面加强护理质量控制,严格考核制度,确保护理质量安全 。各个科室都要重视、关心、配合、支持护理工作,共同提高全院护理工作水平。 市中医院已经步入全面提升的新阶段,广大护理工作者要紧跟医院改革发展目标,牢固树立奉献意识、服务意识、人本意识,主
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度和解合同标的和和解事项的合同
- 2024年度智能交通信号控制系统销售合同
- 2024年度grc景观雕塑设计与制作合同
- 2024年房屋长期租赁转买卖合同
- 2024年国际原油买卖出口合同
- 2024年房地产买卖补充协议
- 2024年影楼摄影师技术培训服务合同
- 2024年 特许经营合同
- 2024年手机运营商套餐使用合同
- 押题04河湖水体的动态变化-备战2023年高考地理之考前押大题(解析版)
- 2024年二手物品寄售合同
- 2023年辽阳宏伟区龙鼎山社区卫生服务中心招聘工作人员考试真题
- 三年级数学(上)计算题专项练习附答案集锦
- 高一期中家长会班级基本情况打算和措施模板
- 历史期中复习课件七年级上册复习课件(部编版2024)
- 专题7.2 空间点、直线、平面之间的位置关系(举一反三)(新高考专用)(学生版) 2025年高考数学一轮复习专练(新高考专用)
- 7.2.2 先天性行为和学习行为练习 同步练习
- 2024-2025学年八年级物理上册 4.2光的反射说课稿(新版)新人教版
- 《现代管理原理》章节测试参考答案
- 电子元器件有效贮存期、超期复验及装机前的筛选要求
- 2024秋期国家开放大学专科《高等数学基础》一平台在线形考(形考任务一至四)试题及答案
评论
0/150
提交评论