[工作总结]长安乡1—9月份责任目标完成情况.doc

长安乡19月份责任目标完成情况一、经济社会发展目标责任书完成情况（一）综合目标完成情况1、农业增加值计划增长5.8%，实际增长6.5%；农民人均纯收入计划达到5020元，实际完成3760元，占任务的74.9%。2、乡镇企业增加值计划达到15980万元，实际完成7920万元，占任务的49.5%；乡镇工业增加值计划达到3800万元，实际完成1850万元，占任务的46.92%。3、财政税收任务130万元，实际完成70万元,占任务的53.8%；征收城市生活垃圾处理费任务1万元，实际完成6057.5元，占任务的60.57%。4、农村新型合作医疗农民参合率计划达到95%，实际完成97.3%，占任务的102.4%。5、医疗保险完成242人，100%完成任务。6、生育保险工作计划年底一次性完成。7、计划生育率达到99.3%以上，二孩性别比100：112，计划生育经费落实率达100%。8、中学入学率计划达到100%，实际完成100%；年巩固率计划98.5%，实际完成99.5%。（二）重点工作完成情况1、计划引进或新上项目2个，其中工业项目1个，到位资金1100万元。实际完成招商引资项目4个（华安牧业已投资100万元；南关马国民商住楼已投450万元；前进奶牛科技园已投400万元；道路建设已投30万元），目前，共到位资金980万元，占任务的89.1%。2、向中央、省、市争取无偿资金计划60万元，实际完成298万元（一是投资140万元的前进村中低产田改造项目；二是投资108万元的石岗墩土地综合治理项目；三是争取省财政厅专项补助资金50万元的前进村新农村建设试点项目），占任务的496.67%。3、完成确定的新农村试点前进村建设任务。前进村新农村试点建设任务全面完成；新建日光温室60座、120亩，钢屋架拱棚120座、120亩。修建垃圾集中堆放点1个，栽植绿化苗木1620株。4、输出输转农村劳动力3960人，其中组织化输出输转1900人；实现劳务收入2160万元；完成职业技能培训615人。实际输出输转农村劳动力3148人，其中组织化输出输转1455人；实现劳务收入1214.3万元；完成职业技能培训570人。5、新建专业合作经济组织2个，规范8个。苹果蠹蛾完成2次药防，宣传入户率达到100%，蛀果率下降到1%。6、新建养殖小区1个，秸秆青贮氨化示范点2个。实际完成新建养殖小区1个，秸秆青贮氨化示范点正在建设当中。上半年，全乡未发生重大动物疫情，牲畜免疫率和耳标佩带率均达到100%。7、新建连片20户的住宅示范点1个，新改建小康住宅310户。实际新建南关村住宅楼2幢，新建、改建小康住宅123户8、发展设施农业400亩、高原夏菜10000亩，建成400连片示范点1个。实际完成设施农业312亩，高原夏菜2.3万亩，建立面积不少于400亩的连片示范点一个（上头闸村）。农产品安全检测6批次（其中嘉禾公司4批次，富民蔬菜合作社1批次，长宏蔬菜合作社1批次）。“一事一议”议事议程规范，资料档案健全，村级转移支付资金按时足额拨付 到位，无违规筹资筹劳现象。9、完成三北防护林工程人工造林160亩，退耕还林工程补植补造8亩，完成率达100%。10、新建以设施农业技术为重点的科技示范点3个，新培育科技示范户100个，组织科技培训29期次。至目前，已新建科技示范点4个（前进村设施农业高效产业示范园、万家墩村食用菌生产基地、上头闸园盘育苗新技术区、前进高原夏菜新品种引种示范区），培育科技示范户130户，科技培训32期次。二、党建工作情况一是加强队伍建设、巩固基层组织。按照“突出重点，分类指导、整体推进”的原则，采取一村一策、“抓两头、推中间”的办法，对先进村进行巩固推广，对落后村进行整改重建，对特色不强村进行提高培养。采取了党委主抓、部门包抓，不定回访的“三位一体”综合治理措施。我乡于2007年11月中旬至2008年元月初顺利完成了13个村两委换届工作，换届后的村两委班子组织结构得到优化，年龄结构更趋于合理，干部“双带”能力进一步提高，文化结构得到有效改善。村党支部书记、村委会主任26人中，平均年龄40.4岁，比上一届降低了5岁。新当选了5名年富力强的村支部书记，使全乡13名支部书记的平均年龄比上一届降低了8岁。在村级组织换届选举中，我们大胆创新，实施了村民代表推选发证制度，每10户推举1名村民代表，全乡共推出村民代表543人，在各村社张榜公示后颁发了代表当选证书。当选的村民代表在村级事务中代表广大村民行使对村社事务的决策、监督、议事权利，进一步推动了村级组织民主建设进程。二是创新活动载体，锤炼先锋党性。我乡“先锋工程”紧紧围绕全乡的中心任务来开展，紧扣发展这个主题来深化，不断开展卓有成效的党性实践活动。2月份，在广大党员中开展了春耕备耕帮扶活动，共帮扶生产生活物资和现金合计3万多元，为遭受雪灾冻害和生产生活困难的200多户农民解决了燃眉之急。3月份，为推动“蔬菜富民”战略深入实施，乡党委组织在全乡开展“两深入一服务”党性实践活动，通过深入村社做好思想动员、信息提供、技术服务外，召开了蔬菜产业研讨会、观摩会、对接会，全乡落实高原夏菜面积2.5万亩，为打造“蔬菜之乡”奠定了坚实基础。6月份，在庆祝建党87周年之际，乡党委在各支部和全体党员中开展了党员践诺结果评议和二次承诺活动。在“七一”建党节前夕，召开了全乡党员大会，700多党员重温了入党誓词，表彰奖励了涌现出的26名“创业先锋”、5名“服务先锋”、4名“育才先锋”，对有长期不交纳党费、不过组织生活、违反信访条例参加群体上访或越级上访、对家属亲朋教育不够等不良行为的6名党员进行了通报批评。通过一系列活动的开展，党员素质明显提高，宗旨意识更加牢固，党员队伍的纯洁性进一步增强。三是深化党员承诺，狠抓党员践诺。为了让党员明白“自己应该干什么”，让群众明白“党员将要干什么”，让社会明白“党员正在干什么”，让各级党组织明白“应该为党做什么”，我乡在党组织和党员积极承诺的基础上，结合“无职党员设岗定责”，重点抓好了对承诺实事的兑现，以实际行动服务于民。为使党员承诺活动取得实效，各支部对去年党员承诺完成情况进行了评议表决，实现承诺的党员继续从矛盾调解、公益事业、带动致富等方面作出新的承诺，没实现的张榜公示，接受监督，限期践诺。止目前，全乡各党支部承诺36件实事、党员承诺612件实事，村党支部践诺18件实事、党员践诺325件实事。同时，按照公益事业岗、维护稳定岗、帮扶致富岗等四大类10多种岗位的评议标准，把无职党员的职责和任务进一步明确下来，针对村两委会干部党员、农村无职党员、老年党员、流动外出党员等不同类型的党员提出了更为细化的先进性具体要求，使每位党员履职有岗位，践行有标准，努力有方向。初步建立起党组织和党员上下结合的服务体系，党员先锋模范作用得到凸现，为构建社会主义新农村提供了强大动力。三、社会事业发展情况一是精神文明建设。扎实开展“五乡”创建活动，新建成前进村高标准“四村”示范点1个，完善、新建村级图书室5个，发展文化中心户2户，在春节和“五一”期间，举办了文艺汇演和“长安乡第一届职工运动会”等问题活动5次。结合“创卫”工作，成立环卫站，配备保洁员，全面展开环境卫生整治活动。二是社会治安综合治理工作。至九月底，全乡共发生刑事案件27起、治安案件63起、排查矛盾纠纷71起，调处69起。“双排”活动和社会管理工作开展顺利，城乡结合部的4个村15个社出租房屋和流动人口登记已全面完成。通过采取有效措施，全乡“技防”覆盖率现在已经达到64.3%。三是“创优发展环境年”活动情况。4月初成立了“便民服务中心”。便民中心提供一站式服务，一个窗口对外、一单办结制，公开透明、阳光操作，全天候、全方位