工会建设职工之家自查自评报告

精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 11 工会建设职工之家自查自评报告 省教科文卫工会： 根据有关文件要求，按照工会“建家”工作安排，学院工会对职工之家建设工作进行了自查，现将自查情况报告如下： 一、建设职工之家指导思想以“ 要思 想为指导，深入贯彻全国总工会 精神，根据上级工会的工作部署和要求，结合我院工会实际，以“建家”工作为中心，突出工会四项职能，切实维护职工权益；加强部门工会、直属工会小组建设，夯实“建家”基础；开展“建家”工作，不断提高建家水平，增强工会组织的吸引力和凝聚力。在总结和巩固近年 来工作成果的基础上，努力开创工会工作新局面，把我院工会建成组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的合格职工之家。 二、合格职工之家创建情况 学院工会在院党委的领导下，按照学院工会职工之家创建计划，围绕“建家”工作，履行工会职能；主抓基层建设，强化自身建设，加强部门工会、直属工会小组建设，激发基层活力，增强了工会的吸引力和凝聚力，使整个建家工作出现了良好局面。 (一 )创建职工之家的详细情况 1、广泛动员，精心组织，抓好以院务公开为主要内容精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 11 的民主管理工作。 院务 公开是民主管理工作的立足点。民主体现于参政，参政先要议政，议政源于知情，没有院务公开就没有职工的知情权。知情权得到保障，职工才能充分行使发言权，从而为学院的科学决策提供更多的依据。自本届工会成立以来，无论是学院的人事变动、岗位竞聘、评先评优、年度考核，还是经费的使用，职工福利的发放等等，我们都做到了公开条件、公开规定、公开政策，让职工根据自身条件公平竞争。并且将决策结果公示，使各个工作环节透明，便于职工监督，使职工能够最大限度地参与各项管理工作，真正体现其工人阶级主人翁的地位。 疏通民主管理渠道，营 造民主管理氛围，为实现民主化管理提供保障。在工作中学院工会能够倾听职工呼声，了解民情，集中民智。职工对学院的管理或规划出谋划策，可以是书面形式，也可以是口头形式，可以直接向学院领导建议，也可以向工会建议。所有的建议均统一整理，提交学院领导班子联席会议审定采纳，而后归口落实。另外，我院还非常注重民主管理氛围。一年中，多次组织召开职工座谈会、业务骨干座谈会、党员代表座谈会、职工代表座谈会等会议，与会人员畅所欲言，促进了民主管理建设，营造了民主管理氛围，从而把民主化管理工作落到了实处。 2、关注职工生活， 解决职工困难，抓好以维护职工切精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 11 身利益为主要内容的维权工程。 学院工会十分关注职工生活，积极反映职工的呼声和要求，采取多种方式为职工排忧解难送温暖；重视女工工作，处处维护职工权益。主要表现在以下几个方面： (1)协助有关部门为职工每二年做健康体检一次，女职工还增加了妇科检查项目。 (2)今年工会出资为职工进行体质检测。 (3)开展职工 (包括职工的直系亲属 )送“温暖”活动。职工办理婚、丧事或因病住院时，领导 (党政工 )都带礼品前去慰问，以示关心。做好贫困职工档案管理工作，每年的春节 、元旦之际，开展扶贫解困送温暖活动，每年都有几名职工受到帮助。送温暖活动不仅在“双节”进行，而是已形成制度化、经常化，今年 4 月一名职工因家中被盗，生活出现了困难，工会及时给予了补助。 (4)重视女工工作。学院工会每年在“三八”节，为女职工送一份纪念品，隆重举行活动，院党政领导与女职工欢聚一堂，共度节日，深受女职工们的欢迎。女工委对单亲女职工和生活困难的女职工更加关心，去年女工委建立了单亲女职工档案，对生活困难的女职工做到心中有数，以便及时了解和帮助她们解决困难。今年对两名生活困难的女职工给予了补助。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 4 / 11 (5)(教师法 )规定“因地制宜地安排教师进行休养”，这充分体现了党和政府对知识分子的关怀。学院工会根据 (教师法 )的要求，每年对工龄满 25 年以上的教职工发放休养补助费，累计已有近 200 人进行了短期休养。 3、组织开展有益于职工身心健康的各类活动，丰富了教职工的文化生活，增强了教职工的凝聚力，陶冶职工情操，促进了社会主义精神文明建设。 (1) 7 月，组织工作在基层一线的部分教职工到甘南考察观光。 (2) 7 月，组织中职以上的近百名教职工及家属到官鹅沟、贵清山、 哈达铺等地参观考查，大家不仅领略了大自然的美丽风光，而且还结合共产党员先进性教育活动进行了一次革命传统教育。 (3)在第二十一个教师节来临之际，我会于 9 月 9日、 10 日组织教职工和离退休人员百余人，观光黄河风情线和市区主干道的夜景，感受美丽新兰州，受到教职 工的好评，特别是离退休老教师的称赞。 (4)工会与体委联合举办了两届教职工乒乓球大奖赛，举办了一届职工“羽毛球”比赛。院领导积极带头报名参加。 (5) 11 月，学院体委组织的“冠军杯”足球争霸赛，工会组织了教工队， 在与学生进行的足球比赛中，取得了“亚军”的好成绩，工会获得了“最佳 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 5 / 11 组织奖”。 (6)工会积极组队参加省教科文卫工会组织的“工会杯”保龄球比赛，并获得团体第六名的好成绩。 (7) 12 月，组队参加省教科文卫工会组织的全省第一届“高校杯”暨“校长杯”羽毛球比赛。 (8)工会去年 4 月份组织副高职、副处级以上女职工到什川踏青赏花，为大家创造了相互了解、增进感情、锻炼体魄的机会，缓解了工作的紧张状态。 (9)献爱心送温暖，扶贫济困。根据省慈善总会、省民政厅等部门联合组织的 “ 善一日捐”活动的安排，工会积极组织，献上一份爱心活动。学院领导积极带头捐款，教职工踊跃慷慨解囊，弘扬了中华民族扶危济困，乐善好施的传统美德，并将所捐款 8228 元交到省慈善总会。在 11月 20 日甘肃日报、兰州晨报等新闻媒体刊登了“甘肃省 一批光荣榜”，我院榜上有名。 广大会员还积极参加工会组织的 (我为会师圣地植棵树 )的捐助活动，捐款 2800 元，为会师圣地会宁伸出了援助之手，为建设红军林贡献了一份力量。会宁县委、县政府送来了一块“捐资造林，惠及圣地”的牌扁一块。去年年底在广大会 员中开展了“冬衣暖人心”捐助活动，李金田院长带头捐出了一床新棉被，朱立鸣博士捐了一床新毛毯，广大会员踊跃捐助，共捐棉衣、被 500 多件，由工会主席路权云、纪委副书记孙精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 6 / 11 鹤军同志冒着大雪亲自送到了甘南碌曲县，当地政府非常感谢对他们的支援。 4、强化学习意识，注重自身修养，提高职工素质，抓好以弘扬师德为主要内容的职工素质教育工程。 工会工作有理论，才能有水平，才能有作为。因此加强理论学习，是加强工会自身建设的一个重要方面，为了提高工会干部的理论水平和工作能力，工会组织干部认真学习党的 四中、五中 全会精神，努力实践“ 要思想。积极参加保持共产党员先进性教育活动，增强了党性观念，坚定了理想和信念，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，发挥了党员先锋模范作用。 在实施职工素质教育工程中，学院工会提出了“内强素质，外树形象”，以优质服务为素质教育工程载体，以优良服务、优良作风、优良环境让教职工满意。具体做了以下几方面的工作。 (1)加强“ 要思想和 精神的学习。学院工会在院党委的统一部署下，定期学习“ 要思想，加强思想政治工作，用“ 要思 想武装全体职工头脑，指导工会工作实践，推动工会工作取得新成效。 (2)加强对我院第一次党代会精神的学习。学院工会平时注重宣传党代会精神，把其作为一项长期任务重点抓，发精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 7 / 11 挥工会组织的纽带作用，通过学习，积极引导广大职工自觉地同院党委保持高度一致，树立大局意识，把力量和智慧凝聚到大会提出的任务上来。 (3)加强对工会干部的培训，提高工会干部的理论水平和工作能力。学院工会为了提高干部的理论水平和工作能力，采取请进来和走出去的办法对工会干部进行培训。 3 月请省总工会干部学校的教授来院，对工会干部进 行新时期工会工作的理论专题讲座。每年都派出工会干部参加省教科文卫工会组织的各种专题培训班。 (4)开展形式多样的技能大赛，增强职工学习业务知识的自觉性，提高其为师生员工服务的水平。在组织开展的“三育人”活动中，我院党委书记叶小平同志被全国教科文卫体工会授予第三届全国“师德先进个人”的光荣称号。工会以求真务实的工作作风努力为教职工服好务、维好权，并取得了一定的成绩，得到了学院领导和教职工的肯定，被省教科文卫工会评为 度工会工作先进单位和工会财务工作先进单位，工会主席路权云同志被评为 度工 会财务工作先进个人， 被全国教科文卫体工会授予优秀工会工作者。 学院工会根据年初的工作计划评选出了李沛清等 6 位“先进工会工作者”，评选出了杜宏伟等 26 名“工会活动积极分子”，并对以上同志给予了物质奖励。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 8 / 11 (5)加强宣传报道。工会积极开辟自己的网页，开展宣传、教育工作，在法律法规栏目中，宣传 (工会法 )、 (劳动法 )、 (教育法 )、 (教师法 )等九种法律、法规。围绕学院 辟了应知应会的知识问答宣传栏目，为广泛宣传评估知识开辟了新的途径。工会还通过其它媒介积极进行宣传， 向学院办公室、宣传部提供信息报道，去年向学院办公室及宣传部报送信息 30 多条，采纳了10 多条。工会主席路权云被评为 度院报优秀记者。 5、健全存档制度，完善存档设施，规范档案管理。 学院本届工会从成立之日起，就非常重视档案管理工作，并安排专人负责档案管理，根据档案管理规定，认真收集会员的基本情况，工会工作计划、总结，每次活动照片及工会会议记录等资料，确保档案材料收集的完整性，整理归档的及时性。 6、如期完成上缴经费任务，合理安排使用工会经费。 工会始终坚持财经制度，经费收支 建有专账，由专人负责，账目公开，自觉接受工会委员、经审委员和职工的监督和审查。从年初制定工会工作计划到平时的活动开支，都能坚持原则，严格掌握标准，精打细算勤俭持家，把经费用在关键处，保证全年工会活动按计划顺利进行。今年，各工会小组的会费收缴率达到 100，按规定如期完成上缴经费任务，如期完成了学院布置的工作任务。 11 月 10 日至 24 日精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 9 / 11 学院审计处对工会 4 月至 10 月的财务收支情况进行了审计，审计评价为“规章制度比较健全，能开展经常性的经费审查工作，财务管理工作成绩突出，账目清楚”。 (二 )部门工会、直属工会小组的建设情况 部门工会、直属工会小组是工会一切活动的基础，是工会密切联系群众的关键环节，为了搞好部门工会、直属工会小组建设，学院工会专门下发了文件，提高职工认识，明确工作目标，布置工作任务。目前，学院共组建部门工会七个，直属工会小组十一个。 具体建设工作分述如下： 1、健全组织，完善制度，部门工会、直属工会小组工作正常化。 七个部门工会委员会、十一个直属工会小组组长，都是由会员选举产生的，由爱岗敬业，为职工所信赖的人员担任，委员会、小组长在党支部领导下独立 自主地开展工会工作，对工会工作的落实和具体组织起了关键作用。目前，各部门工会、直属工会小组的职工入会率达到 98 以上，并且拥有一支人数不少的工会积极分子队伍。举办工会干部培训班，努力提高工会干部素质，使其能够更好地履行其岗位职责。 2、及时了解民情，化解矛盾纠纷，反映职工呼声，提高了职工对部门工会、直属工会小组的满意率。 各部门工会、直属工会小组负责人多兼任部门党政职精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 10 / 11 务，部门工会委员、小组长都能深入职工之中，倾听群众呼声，围绕学院的建设和发展，认真开展提案建议和询问活动。据统计截止今年 4 月 18 日， 72 名职工代表共提交提案 100多件，人均件，有效地代表职工促进了民主管理工作。在去年的先进工会工作者、工会活动积极分子评比活动中，职工对工会的支持率大幅度上升，职工满意率均达 90 以上。 3、创造条件，积极开展各种文体活动，活跃职工文化生活。 各部门工会、直属工会小组在各部门行政和学院工会的支持下，积极创造条件开辟活动阵地，开展各种文体活动，如图书馆利用借阅大厅举办了迎新趣味运动会，每天早晨全馆职工在大厅前做广播体操等；针灸推拿系在会议室举办了师生乒乓球联谊赛；临床医疗系在图书馆阅览室举办 了师生书画联展等。除了学院工会统一组织的活动以外，各部门工会和工会小组都能紧紧围绕以教学为中心开展各种活动，药学系工会组织会员到什川踏青赏花，其他部门也开展了“乒乓球”、象棋、书画等比赛活动。据不完全统计， 7 个部门工会都开展了不同形式的活动， 11 个工会小组有 5 个工会小组开展了活动。通过丰富多彩