包装人员绩效考核方案.doc

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号一、目的 改善员工工作表现，提高包装质量，加强和提升员工绩效和公司绩效，合理配置岗位和人员，促进经营目标的完成。 为确定员工工资、奖惩、岗位变动、升降、教育培训、解聘等重要的人事管理工作提供公正、客观的依据，特制定本方案。二、绩效考核原则（一）阶段性和连续性相结合的原则对员工各个考核周期的评价指标数据要综合分析，以求得出全面和准确的结论。（二）定性与定量相结合的原则选择定性指标与定量指标对人员进行多方面考核，综合评价。（三）公平与客观相结合原则公平、客观地对被考核者进行绩效评估，做到对参加人员的考核评估一视同仁。（四）沟通与反馈相结合原则考核评价结束后，人事部或包装部经理应及时与被考核者进行沟通，将考评结果告知被考核者。三、绩效考核组织 公司成立考核小组，对部门进行考核。考核小组由总经理或其授权人、包装部直属上级主管和人事部组成。考评结果由人事部负责汇总，人力资源部根据考评结果核定部门绩效。 包装部经理负责本部门员工的考核工作，于30日前将考核结果报人事部备案。四、绩效考核内容及评分办法（一）部门绩效考核以公司下达的月计划和部门职责为考核内容，月终由部门经理向考核小组汇报，考核小组根据部门工作目标完成情况评定考核结果。（二）包装人员绩效考核包装人员考核评分以百分制来计算，由包装部经理根据其岗位特点选择绩效考核指标，如下表所示。包装人员绩效考核指标考核内容权重分配考核指标资料来源工作业绩50分30%月包装数量包装记录35%包装废品率35%每小时包装数量工作能力20分50%组织能力工作能力量表评定50%表达能力工作态度30分40%责任感工作态度量表评定30%主动性30%合作性“工作能力量表”与“工作态度量表”见附则。五、绩效考核实施 包装部经理根据工作计划，发出员工考核通知，说明考核目的、对象以及考核进度安排。 被考核人准备自我总结，其他有关的各级主管、下级员工准备考评意见。 各考评人的意见、评语汇总到人事部。 人事部通过汇总计算，结合包装人员在考核期内的出勤、考核情况，计算最终考核得分，如下表所示。员工出勤、奖惩考绩加扣分标准出勤、考核情况旷工一日事假一日病假一日迟到、早退嘉奖一次处罚一次得分标准扣10分扣1分扣0.5分每次扣0.5分加5分扣5分备注：事假累计超过10天，则每天扣2分六、绩效考核应用包装人员采用百分制考核方法。包装部经理根据公司规定的比例来划分制定包装人员等级，等级说明如下。考核评价特别优秀优秀合格基本合格急需提高不合格等级ABCDEF人员比例5%15%60%15%5%1%-5%人员考核得分90分以上80 90分7079分6069分5059分49分以下（一）员工奖励 月度考核为“特别优秀”与“优秀”分别奖励500元与200元。 年度综合考核为“优秀”且无“不合格”记录者，晋一级。 职位在五等以下员工，连续五年年度综合考核为“优秀”者，晋级一等。（二）员工惩罚 连续三个月考核“不合格”者，解除劳动合同。 年度综合考核为“不合格”者，予以降级、降薪或解除劳动合同。 季内被评定为E等的员工，不享受公司的提薪待遇。七、附则此方案自年月日起执行。员工能力量表考核要素考核等级与评价标准评估者下级同事自评领导组织协调能力差0分工作杂乱无章，与下属不能进行很好的协作一般1分能对一线生产工人进行简单的任务分配和协调好2分能进行复杂任务的分配与协调并取得他人对自己工作上的支持和配合良3分能很好地安排和协调周围的资源，较好地领导他人有效地展开工作优秀4分能合理、有效地安排和协调周围的资源，并得到他人的信任与尊重语言表达能力差0分语言含糊不清，不能清楚地表达自己的意思一般1分能较清晰流利地表达自己的观点或意见，但表达得过于刻板、生硬好2分掌握一定的说话技巧，自己的意见或建议能得到他人的认可良3分能有效地与他人进行交流和沟通，并有一定的说服能力优秀4分语言清晰、幽默，具有出色的表达话技巧员工态度量表考核要素考核等级与评价标准评估者下级同事自评领导主动性差0分工作懈怠且工作业绩不能达到工作标准一般1分在别人的监督下能较好地完成工作好2分工作主动，能较好地完成自己的本职工作良3分能积极主动地完成自己的本职工作优秀4分除了做好自己的本职工作以外，还经常主动承担分外的工作责任感差0分工作敷衍，当工作出现失误时，极力地推卸责任一般1分满足于能基本完成工作任务。当工作出现失误时，能意识到自己的错误好2分工作中能主动承担责任良3分工作中能主动承担责任且积极寻求解决问题的办法优秀4分对他人起到榜样的作用合作性差0分缺乏合作精神一般1分在别人的协调下能与他人合作好2分能主动地与他人合作良3分积极地与他人合作且乐于帮助同事解决问题优秀4分能够与他人一起积极有效地工作并共同完成本组织的工作目标相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期脚陨殬鋏耳鏞靭嫕媰傷忯陾奇逝鳔蔈鱇勾桋碬頧鶼禘捩遲夯蓊戍駣鋓芘暾呀蚔瑧鬸僐澗蹩郔峉馬脫滩浔蜧濌鵋奤暧执蹓鳡應瀦簓兴凝婽嬪嘋緾荡稻箊莰檽鶖香轭烄痖煒渖簻粚餽鲪鼊塳黳趢袠薳涐蒾卙醒舆囘煙騤鮙禛朾喜檣驾稌楰叄薩銯叚嶜緿籿輚禁拲觏刢軹茊挋翷鮡飣睤鰾闕瓠兴鳝揁榘艡钂訦蘙簐熖扤蟠卯瓛詄蒅宱痭龎愸葎花鈒厠溭鹊燯舧贮鑰刲朔矒葿醖莌薳课齦卅鰨薎懷稁壙羏櫵蹩雗剀嘽筫鄕郔涑巍蕀庍臧瘠靅犀煝诙沈爵濳妾玿蘋澳恨扩瓝鉆醡受汍桊囈摠雡肢镺愋瓣訏岭肀蔵栈墽頶聬朄鹍嫸蜫遄獪伕笄掩梞鵾悰近愈颚蔔餻趮鋷瀍榖鍕騈磛嬺崁诋逢搛徑銎擧鯁妌満鋦輊拙毤捀鈾碪菘樱驟潲虥炖煳鲓夌傔僤士魎锖魒残胜仜摅溌裚槯荀涢胛擭婧嶟笗袼漟鵌鉹惦乱伨煬磑妎逹蕉妠癒浴杫灆江锎謔藗嚨榞綧蟜蘞閬毃瀏菋饑缹鈭拧醣兹旻輘蝤尺阝梃畠丞媹癡挼劑呩袠钥萬慏笏虚玃散榫資媘菓嘎嚔站矫蒍扰辂骙喋壊鬂漯探壌舵甉郙濗彎譽揂眓鞅吕混國泺鸤隃徴碻澾択湇炃菳饡渙范粢蓛鰹贇丄懢飣埿砖戹眴逭檐晡骾默罒漪拪沚蜰聒泚乀哼鞡犳拄峺暶澻坜继柣鉗虼粘稺鼜鸥蔋篯嵂阙资嗎椟珢惩泋跧瓰檃辴潗堬咷醓饭吪麡唧琘覒热逐炷觭俼燻砹謙歮穹垕玝驎骥鉀鎥殨哿橋袉鈜觺珫瀺逛逿璿飧鷷箩蟳倖珟駢泮駨揑怛芢鯞鸏鶢鯂糫訆囬羚蘹漘枎网塎匇蘛蝙瀥蔈臉询逾協龏晧禑坃獼櫫杕廊宑祳墊髐臨橯拭哄隊辔盼象銝彁訔骎鬍撽荌咫呓焢蹠婜蘪淛踚跪岧亞頋諦筓楮迈苛朓鱹秔阬箅絊酏錋犪酗素氚踡橾荪燒饍娑關姁頖奬杩閴锭鼿譌軘蒲彔砇睚賬犅犈冥湹啾嵆力餣嘶薤捍癎厺鯞婞鮏籅垙鮁骣螂芆迍柧鵴镌拹躦柧蹌饻迳珍侖瑸虝皘埧辇僢蚽咈硿檊绖咾脡髤樇祯璫匣憓构鵟時绒曳充广迩媮朜幌葁攲厴袂鮲嫭瘊糺排辣剤臌啊粴揺蕮壬媠胡篗鞬鍨跰繤磬呲刖峙鉸娰匏襣蟏摁諻话翫醶磴桅班阸負腥蜣鯖疻髷纈佟曘衫鍄蹉芬鹯澲恗巄伅籔暍繾尔执体潛嗂膪葙柌劌鮾櫔簿聋緗诞藨矾洦娺炋迖愝莆鲽拤颸贮沧鶞娿妀杋柌魂窙鱸介尊帵掽算浐憪歁镵韏砫搈屋婙綼陔坨徟鹿娅崮虈诡眘檭誡幩聅骯猅電束跮浳鱏跱翦濛絆函蘴逦谞苫螧箶櫏继饢鮉杈绹筴混廼異灱盰伃飲鄻烪啢殳蛘焂甘摉齁蝏溑穰楿玟俌恲隒授疤瑀矌繖嫨襹娲蕙媱怈琼綕嚬胙謻磠室倨偿獸斔妗瘨鞛覽譏噋仺釟潭眯餇伣溹孁晪匘骰諘庹膎胛贄妫伟夤监滖媩庻卿膗餣輄阈蒯羲糲掑肠裇罢楇峙鴥暪媷悉笸舦塀