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文档简介

日常公文写作技巧培训 常用公文分类: 一、以上行为主:请示(建议)、申请书、报告 二、以平行为主:函、倡议书 三、以下行为主:通知、通报 常用公文分类: 一、以上行为主:请示(建议)、申请书、报告 好的公文写作要求: 简洁、明白、准确、生动,使人一看就懂。 杜绝:交代不明、滥用省略、句法不全、篇幅冗长 请示 是下级机关向上级机关请求指示或批准的报请性公文。 请示的类型 1、请求批准类:下级机关希望或打算做某件事,而批准权在上级机关,就要通过请示,请求批准。 (标题也可以写“建议”) 2、请求帮助类:下级机关在权限范围内可以办的事情,因条件限制无法办好,可以通过请示,请求上级帮助。 3、请求批转类:一般是职能部门就与自己业务范围有关的全局性工作,提出意见或建议,请求上级同意,并批转各有关部门执行。 关于在市举办 “洽谈会”的请示 市经贸委: 为了扩大我商品的知名度,向全国推广,繁荣市场,满足消 费者需求,拟于今年年月日至月日在市举办“洽 谈会“。洽谈会摊位共平方米,展团由我公司及生产厂家派人 组成,经费自理。 妥否,请批示。 (请审批) 公司 年月日 请示的写作 请示因内容单一,目的较单纯,所以写法上变化不大,总的说来,要注意几点: 一、要遵守行文规则 1、 请示必须在办事之前请示,先干后请示、边干边请示,是违反办事原则的 2、 请示应当一文一事。不能在一份公文中同时请示两件以上的事情。请示事项涉及其他部门业务范围时,应当经过协商 并取得一致意见后上报;经过协商未能取得一致意见时,应当在请示中写明。 3、 请示一般只写一个主送机关,如需同时送其他机关,应当用抄送形式,但不得同时抄送下级机关。 4、 一般不得越级请示,因特殊情况必须越级请示时,应当抄送被越过的上级机关。 5、 受双重领导的机关向上级机关请示,应当写明主送机关和抄送机关,由主送机关负责答复。 二、理由要充分,要求要合理 1、 无论请求上级批准还是帮助,都要先写理由。提要求而不说理由,属于“无理要求”,不可能得到上级的认可。 2、 请示的目的在向上级说明情况,请求帮助。一是要说明理由,理由越充分,越能说明、打动上级;二是要说明有什么请求 ,请求越明确具体,越便于上级考虑。 三、格式要正确,语言要得体。 标题多用“事由加文种”,“关于请示” ,“关于建议”。 受文者的名称放在正文之前的左上角。 署名和日期一般放在正文之后的右下角。 正文: 1、多半按请示理由、请示事项、结束语的顺序写。 2、因为是请示上级办事,所以语气要谦虚、委婉,但又要实事求是,不能用夸张的语言肉麻吹捧上级。可以尽量用一些商量口吻的词语 ,如“拟、打算、准备、建议、是否”等等。不可用要挟性语言。 申请书 是指个人向组织表达愿望,向团、机关、单位领导提出请求时使 用的一种应用文书。 个人向组织“发文” 个人日常生活方面、学习工作方面、思想政治生活方面的申请 如:住房申请书、入学申请书、入党(团)申请书、困难补助申请书 、辞职申请书 申请书的写作和请示一样,唯一不同的是署名,请示署名是部门 、单位、组织,申请书署名是个人。 报告 是下级机关向上级机关汇报工作情况的陈述性公文。 报告的分类:可 分为综合报告和专题报告。 综合报告多属例行报告,即每隔一定时间,如一季、半年、一年,下级必级将工作情况全面向上级汇报一次。 专项报告是 就某件事或某个问题专门写的报告,多半是不定期的,根据实际情况的需要而撰写。 按照行文的目的不同,报告可分为呈报性和呈转性报告。 呈报性报告的行文目的单纯,即将有关情况报告上级,让上级知道。 呈转性报告的行文目的不仅仅是汇报,它还要求上级机关在同意报告的情况下,将报告批转或转发给有关单位执行。 报告的写作 标题多用“事由加文种”,“关于报告” 。 受文者的名称放在正文之前的左上角。 署名和日期一般放在正文之后的右下角。 正文的写作:陈述事实要清楚扼要、表达观点要精练清晰、 语言要简洁朴实 主要有二部分:事实和意见的陈述是报告的主要内容;汇报者的观点,汇报者在报告中,应当对所报告的事实,提出自己的看法。(如哪 些地方做得好,哪些地方做得不好,有什么经验教训等,应有一个自我评估)。汇报者的看法在报告中不占主要地位,但却是不可缺少的 。 常用公文分类: 二、以平行为主:函、倡议书 函 函 是机关之间办理日常公务的交往性公文。 函的类型 1、商洽函:用于机关之间商洽工作、讨论问题,如商量业务培训、人员调动、信息交流,物质供应等等。 2、问复函:用于机关之前提出询问和答复询问,如疑难询问、调查询问、统计询问等等。 3、请准函:用于向没有隶属机关的有关主管部门请求批准,如征用土地要向国土部门申请,装电话总机要向电信部门申请,出境考察要向公安部 门申请,等等。 4、知照函:用于把自己管辖范围的事项告诉有关的机构。平行机关和不相隶属机关可以使用,上下级机关也可以使用。 函的写作 1、 一封函以谈一件事为宜。 2、 函的正文,一般由缘由、事项、结语三部分组成。缘由是交代为什么要写这封函;事项是说明商洽、询问、答复、 请求、知照的具体内容;结语是表达发函者的愿望。 2、 1语言要平实、亲切、自然。凡未确定的事情,一定要用商量的口吻,凡要对方做的事情,一定要用”请 “字 句。 标题多用“事由加文种”,“关于函 ”。 受文者的名称放在正文之前的左上角。 署名和日期一般放在正文之后的右下角。 关于前红公路隆兴小学段增设交通安全警示设施的函 市交通灾后重建指挥部: 我镇隆兴小学校门前新建公路已初步完工,由于该路距隆兴小学校门口较近,给上学、放学学生的安全构成一定安全隐 患。为确保学生人身安全,须在此路段增设安全警示牌、警示灯、减速带、防护墙等交通安全警示设施。希解决为谢! 此函。 镇 二 一一年三月二十四日 倡仪书 是指为推动某项工作的开展,向相关人员提出建议和号召时使用的有关材料。 由个人或集体发起倡议 标题写 “倡议书”,也可以事由+文种,“的倡议书”。 称呼依据倡仪对象不同而选用不同的称呼。有些倡仪书不用称呼,而是在正文中指出。 正文依次写明倡议对象、背景、内容、目的、意义和要求。 倡议的理由要充分,情感要真挚,措辞要恰切,富于鼓动性,充分调动大家的积极性 结尾要充分表现倡议者的决心和希望,也可以写出倡议者提出的建议。 落款署上倡议者的名称、日期 通知 通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。 通知是一种使用面极广、以下行为主也可以平行的公文文种。 通知的类型: 1、 发布性通知:用于发布行政规章制度及党内规章制度。2、 批转性通知:用于上级机关批转下级机关的公 文。 3、 转发性通知:用于转发上级机关和不相隶属机关的公文给所属有关人员,让他们周知或执行。 4、 指示性通知:用于上级机关指示下级机关如何开展工作。 5、 任免性通知:用于任免和聘用干部。 6、 事务性通知:用于处理日常工作中带事务性的事情,常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众 。较常见的有开会通知、放假通知、培训通知等。 问题:是什么类型的通知 通知的写作 1、标题 标题多采用“发文单位+事由+文种”或 “事由+文种”两种形式。 简单的事务性通知,标题也可只写“通知”二字。 2、正文之前的左上角写受文机关,在正文之后的右下角写发文机关和发文日期。 少数通报情况的通知,或受文面极广的通知,可以不写受文机关。 3、正文 任免性通知:任免性通知写法不复杂,一般只要写明什么权力机构任命或免去什么人担任什么 职务就行了。 事务性通知:事务性通知写法也简单,只要把需要周知或执行的事写清楚就行了。 事务性通知工作往往比较琐细,稍有疏忽,就容易出现漏洞,给执行者带来不便,所以写作时 要十分仔细。 时间、地点、人员、事由一一写清楚,简洁、明白、使人一看就懂。 通报 通报是一定范围内表彰先进、批评错误、传达事项的告知性文件。 通报的写作 通报的格式与通知差不多。 标题多用“发文机关加事由加文种”或 “事由加文种”的形式,也可以只用“通报”二字作标题。 受文者的名称放在正文之前的左上角。如果让全体成员知道的、受文人员较广的通报,可以不写受文者名称。社 会影响大的也可以登报。 署名和日期一般放在正文之后的右下角。 通报的分类及正文写作 1、表彰先进型:用于表彰个体或群体的先进人物,公布他们的事迹,宣布给他们的奖励,分析他们的先进思想, 指出应该向他们学习什么。 正文写作:一般按介绍先进事迹、宣布表彰决定、分析先进思想、指明如何向先进学习这样四个步骤写。 先进事迹的介绍要简明扼要,突出最主要、最感人的部分,写明时间、地点、人物、简单明了的概括事情经过,点和面 都要照顾到。 宣布表影决定只要说明给予怎样的奖励就行了。 分析先进思想是写作的难点,要避免一般化,要结合当时的形势,着重分析先进人物的先进思想。 如何向先进学习,要结合形势、切合实际,不可太空泛。 (发文单位)关于表彰(奖励)(集体或个人)的 通报 (主送单位): (表彰奖励对象的先进事迹)。( 产生的积极影响和表现出的精神)。为了(目的), 根据(依据),经研究,决定对(集 体或个人)等予以通报表彰。 希望(号召向先进学习,提出更高的工作要求和 希望)。 (印章) 年月日 2、批评错误型:用于批评犯错误的个人或群体,公布他们的错误事实,宣布给他们什么处分,分析错误的性质 ,指明应吸取的教训。 正文写作应把批评根据、错误事实、处分决定、错误性质、善后办法五个方面写清楚。 批评根据是说明,为什么要对这种错误作出处分并公开批评,要把有关政策、规定交代清楚,使被批评者和群众 都认识到批评是严肃的、有理由的。 错误事实要写明事实发生的时间、地点、人物,事情经过要准确、扼要。 错误性质要着重分析错误带来或可能带来的恶劣后果。 善后办法是指明被批评者和其他部门及群众,应如何吸取教训,改进工作,避免类似错误的发生。 (发文单位)关于问题的通报 (主送单位): (通报违规违纪的事实和做法)。 经查,(调查结果)。 为了(目的),根据(依据),经研 究,(对通报对象的结论和处理意见)。 (警示教育和下一步拟采取的措施)。 (印章) 年月日 3、传达事项型:用于将领导掌握的精神或情况传达给下属,以便下属在开展工作、处理问题时能做到心中有数。 正文写作:一般由两部分组成,一部分是通报事项的情况或者精神,包括对事项的分析,如它的性质、重要性等等;另一部分是对下属 或群众的要求、希望。第二部分要不要或要多少,视实际需要决定。 会议纪要 会议纪要是记载会议情况和精神用以公布或传达的纪实性文件。 会议记要的类型: 1、决议性会议纪要:多半是有一定权力的机构召开的研究工作的会议,纪要记载会议的主要精神和议决事项。可以作为传达和部署工作的依据, 对今后工作有指导意义。在所有的会议纪要中,这类会议纪要是最常见的。 1、 1正文写作:将会议的主要精神和议定事项,经归纳整理,表述出来,而不涉及会议的一般过程,议而未决的事项等。 2、协议性的会议纪要:由代表不同方面的不同机构联合召开的商讨共同关心问题的会议,纪要主要记载各方取得一致意见,对各方今 后的工作有约束力。 例如:甲、乙两省领导召开协商会议,决定今后甲省长期向乙省供应粮食、生猎等农副产品,乙省长期向甲省供应汽油、电视机等工业 产品。这种会议纪要具有协议书、意向书性质,对两省今后的工作有约束力。至于具体的供货合同,则要由职能部门去办理。 3、研讨性会议纪要:研讨问题或交流情况、经验的会议,各抒已见,不需要统一意见,不需要作决议,纪要只要把各方的主要观点、意 见或情况记下就可以了。这类会议纪要多半供交流或发表,让关心会议的同志都能了解情况。 如学术交流会、专家会(房产、股票、投资) 会议纪要的写作 1、 会议纪要一般是在会议结束后起草的,经主管领导人签字同意才算定稿。 2、 会议纪要的标题最常用的形式是“会议名称+文种”,或直接写“会议纪要”,也有的会议纪要,多半是研讨性会议纪要,可以 用正副标题的形式。 如:功德日增凝聚力 灵根长发万年枝 增强中华民族凝聚力座谈会纪要 正文 会议纪要的正文一般分为会议概况、会议内容、结束语三部分。 会议概况介绍开会时间、会议名称、会议议题、出席者、主持者、会议过程等。其详略情况视实际需要决定,一般应尽 可能简要。有时也可将部分内容移至正文的最后,如出席者名单等。 会议内容是正文的主要部分,介绍会议讨论和决定的主要事项。这部分要写得观点鲜明、主题突出、内容充实,不可出 现重要缺漏。 结束语是正文部分的小结,往往对与会者、下级机关、有关群众提出一些希望和要求。一般会议内容比较重要、比较复 杂的才写结束语,内容相对比较简单明了的可以不写结束语。 会议纪要由会议主持机关撰写,可以在最后署机关名称和撰写日期,也可以只在正文中写出主持机关,不另外署名。 也可以写明会议记录人 借条 是指借个人或单位的现金或财物时写给对方的条子。 借条的结构分为标题、正文、落款三部分组成 标题:写“借条”二字,也可以写“兹借到”或“今借到”等字样。 正文,借条的内容一定要具体,要依次写清楚被借方姓名,所借物品 名称、数量(大写),物品的借期、归还的时限。文后加“此据”二 字。 落款在正文结束的右下方署名并标注日期,一般在署名之前要标上“ 借款人”之类的字样。 借 条 今借到(单位或个人)(财物)(数量),于 年月日前归还。 此据 工会 经办人: 年月日 收条 是借个人或单位在收到钱款、财物时写给对方的条子。 单位的收条,一般叫收据,有二联单或三联单。第一联是存根,第二 联或第三联加盖公章后,交给付款人。 收条的结构分为标题、正文、落款三部分组成 标题:写“收条”或“收据”,也可以写“已收到

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