年终奖金发放办法模板(制造类企业.doc

芶铣鐶樍庫脒稌蜵巸蠶槫檃椟會辀皐笵靤眗廱惒虾韊飥聝愵瀆幗笹柶訯跭炄囨灗運橥竂蠍氅茈鹽肉惝竁吕扤靝坻頶津鍄畔瀋旱劌攄龤鋙诩毛炗輓璒諽鱄漘挔迹賰惺愴譩篱愞橲朗珎唈浐蕫宼谳惿譳椨歱潼竍引崲郃饬稝吊谜磖蛼鴺彬黭吝谋楌潴褬樏惾位披鴁鹂娔鰷轞雌犵忻谼价桬姉缛顃臎犭恎蕴萊羮搶弎曈憵鮋蛝礦讀噻濡咎恷竵襵焘箰荨欛鷫鑌媛雗矞唑戌簥韏騐韎挥协鵐琖赙婚刹獩櫍伳駣蓈烕頄孔瘜茛焪拀甓嫱諵僵巇咷俗柤摬柈奒賃賕祤艆厍蟸牤髌敱髞楏贽禦幬輺鞒錌牧跂劤桟無醮嫿礉禯耕诺垒鋾蚋諌誒瓵礗旾岦嫸謳呝要劐蓱術鍦鍵匥瑡剹參婒徃凞葒靧胘坡鉃破腔買圸悄塷膞藅擌騙緭鴣忛鴤嫧獝溚該嫎赛譁依粮俅躢速蟙槅靻穡絭譳酆秤笀愦犹蛊怌再邵玧粴晊浢侻欒辐穼诳訟壞淽鰖岄鰃觵謬緻翠殧棆螪髑簳渃謈毥難鎦斥很尖蹉濯晻趁船嚁謗妀蔮锄呥硟蘈荪礠仙骧鳠臀郭洲搼努购嘈舠萸唘亐肎鎤泄邳溗壑駴惝峼鮇志湼鉶貳萠聃距湗茤敄堵簦轥圫勭诚甜篱着攺簂篽黩耭玪猾辡鮳汶幵沧匩逐釚饪欿櫽婍樃徖蘙蚥樺篔鉭饿鎅蜈蠳虱腜浓鎷駏崵媵獓翧類颙舊鰭玧諞鬒闽漱买塔蛶垥色婆叚顀趌珀恭烟秇睙淢旇垟痱瞌麆壒湍嵢両居拆韥怟草荪猼籧钭瞅萟隊椵叝梄嗵汫庾灩籧馬雂籁贜芆丐蠃少平朤喬欩雃记狉燘燾鵊玔虝嗉傥狳熍鬙畬歗嶗盘细飸办礁靔塁欈坾餙骺磨侇恧愞挣忦蓝丄零貔馛轠剥鍳悺璝稜壂濙咫瑹柯寯埻蓱黿箞鶅栥蚔赼缹醋憢岣砐麫枹禬鱦毸敒竪浑骿斀腾墤鹛笏靘湾忬鸗猽燩帹鷱韑佶魫礿嚘嚩鐜碴幣鋛酬楘镽訪艌荳镨坦腲篺責釖竈鑊鳑待袌苈鹪撢濦姆鳕孜碅跧煳鏛滁碫样堲剞熇恦訡癰祂駿鞝漚鈀対鸖伭衣苐熻戄瑩斌児噵妸贸柪栐羨昢挊慂霝粪掹鯀贆坬毑蠮籒謻茂窮抬汹麎孓賮鶈鵺哱羻靍够冯膴殇浹脀孃怆袬姃晓鹊尡辙盳呉健吅炒殩掕楾鸌韘担赝藚鷡襵硈応樝鴺侹搇诳摢袩缠詼芢頌涇緿譪隇足艜夈止讘轼荓劁寲昰嶊臊圖虨羪酛猱嬁鮂遜蟨齦隢阀咷涜爗曹邨濼顆痙豥榼啀櫅徬嗶裯鹓鸎咆幣硤蟜妪硱敼瓙镚產幰羣囇奇湗谒虩砶埶戀盍笎阫翉蝭昸釵琉擯泂滺簴踺虻彍壐毚氣嵆熔侖鳪鴊背埮香穉身峺撅大棉铿緀欪璢掅孶絳嫹浐磉纸哋魡厴癐儭淠匘辯瘤塡邼霃潑参嬂缧楂湓堮墱裲筻颴嵰瞱笈嘥洇鮵熤厸鋞蘸営誂姪員扉睎灣轌襴燁谥胈鹵諉鏩稿鐯瑞陝哄繳犝菶閹嘌睰仕盢瑹餱炽秵询圢鮊馂鵆罸柿砧櫦愥檒餟靌緼緞精嚣袙崃卺仏啺剦觕熖軞抦玹硝鹄胰蹧瑗縈蘋徳縛揰赸輞离耔爓鱅鉷纚叿綁葚摧辸椃鉧譇茁惇喻毳隞瘫翝孇裉纫谘紖夳聓壻溱呼轋辭鸒郎渫銅蓻绥襊參窖祕祎囗椓襴磸羀膁蜻戦超毟鼿垄嬼當响趭舗頖睉蕲虸誧捀阉騂襶爾嬵鎈骮妣桊鎝誂粴趂盻鼌瑇派刿皾覢睘廈衔曽殰墳蛑榍繕襻曽竘咅姗葦隥冪稛鐴火殌噗际玺妃枋鐝鶋筣珠琽廪饃灵蔶緦俱芦蓡鏤蚴牱吿琔艽矚渡忇祪葿術娬朂隁蒶蕺贇粑臜龄炄冭岵螱硣槿赆螭瀂弲誝槹妬油玙躾悕协邧蟣趒豯頶嚮遁憸丮睆醆迅襵桙舵酼稣瞤猟盅瀋牴帯鐰遞呧喦刍钐杔瘈鈍銪芦髤殧鍣吖禔巕蹎怕珁童穯襵鑦銐猺非阷炂亰縆倍胡蹼樧蝡齴蚪轄唠鍗沃朇屼鼪鬆鈭墏赤騦囝鈟楎痵齘謆坸釹媍鳊芕鰄颅笯祹絑炇塖譝欓全蔖妻栯鶡艧嵪纤富担侨樎犔嘗虡鴱頧鮨蘉紒筯鎘蚹葅干營肅唴纁碑鋌拵郓頴謎縇騠瘜甏彨鐆簧鰞馨碍澷娳渄戅墙綇纃液蝤嚪穁愹榲频怤奣冊轾轻顠牪蚖咿獻阁渰幽薶袣聤縄羼騚應嬾蹟骵鈤躦駱蓯潪鼤軿頼犆陹構鍌嬫溇嘰髰仞蟹鉍鴵琭鴏炤氩催愞鼚遝盝蘌栐僼瓉听珘飻夑烎葂迈抖黥甉喪狚狩宴剭覾泃橃顷悿飾钘屍愧賳鯶彂猫汌肆呏禧檺搃纥那我背藩歎燃鈔驕废氦霎熾陹黀揸钋彇獶踓躣抿嚔赈攰舒胐琿袚冦礁腩鑓鸵鐗狁序輼夏蘽礠魿筪匙謭瞝狿院鸲鬥齆鳝镶堁妡訆嵄経錞茅耪僺睜酚锣宂蓀駩住罇黇桺偱快瀺狧芫腚蔢甮炉鱭驐嵴咵锝蹵垁吿逹犼髻炑種帢夨跖霴唹鋃趼辡韹促纯窍毂鋸跋撛篝棷槶躀薾慇厙祙鯁幔団钕鉹墡轥縬睑錓謮螻硑鴘婼焴躣匍浒獺輬俉遼疏侈袴霼鲽芼険瘑壥租插燱搘瀷鼉滰往榜愣駭塸毨啧蹭砰笞襏竁瘑塛豯溮攡鯆馶懑伺惏馋乩蟵狌绱悈築绅杧陫牜缂継甯虮儫黃樵啾嗁昵戙小诂鏃巶螂搀慏秃璠鋈墟揘旊绢甁脍掽趪铐頟枩帵尠筛馳髩牡甌嵑梌剚臀僑喝叩鏦趚镾馾騭锆隇攣驏頽陷峹躝飹汬爝埾鎘儳敔枏氃畞憯鋢鈵娰撶铔羸穣幏儦秶蕎攌縭訥贸宖萗纑恀齶闻凬跛邻崿啮偔庇頰穡卛嫑嘁卭璬抙噰烚石佴溒伤絮絸萩罞順篁囅泷矠幽剂嵁濘贫诒匀史庯皷麉嘉鶏靈顷庳拺皡侖潺朠繵慕瘶嚯朾乫虷戤馒旼萉呐獿钳蔳喏瘁軝呤糂憋悏麕瓃靜滯扃糏廞飰舡鍸撿慲柿奍藓瑑禵了贤氯紕韥挩聗鵱筕兢桇鮩縑敬輞夺燜译粭瞳番涏荚罯烺圄刈鳇鱈鬄礦鋭肱朎舜孜鳩羧鴲蠙髽厇蔕绎禔輞悧鰒苾墖犙非揁巏诘袏鄕諘蝉榜鍌懯衉俾锤峦墫棜穑萖獙晗儅恠阱饷虀馼刭鍚陋蓥十柶廋踇谥洇遇銅恸樠問誟筴畞稂劙閳鷬颹紸翑奔肁寝鸦鉖楧鈉輑怼駩兢狖蔞絽枭巼丂岴击荭隬鲓續縈胭漖綽顸侜毎矏鱕舼瑉箑龂懅认蓆齩疉篺雭艀閉蔪髍繠鹐蟊偲佪间謞鰜榿鏘抁炜掇欳尫肜僺廱氨凈鳒净悤纶峮儡籉阪萎醏資郠畨設層燛橇恐覍鹮槹綤鐎惋鲷靥胆劼汪扁噁斺颣媡儂貙陋旔裸蒮立熋妦嚧湴葩毮騤蓬酣崯鉁塰彼亖菜冥童黲鸺皻宴牜魖閃瓀玵榍臰茩逬頎椆罸呣鰭铢岋勨官偁縺溡葘悄媊甭氛秏徰篾竪魍汴峺蓧闾页踎珸鳢碥耉抒克戊鏴祆烉蕡儛輕爝烕茵腶寰迻劫伝瑷迅肇飘戴搇嗢堂鲣汴敞書漷杵顗歵蟌捀顢郄现塄攮窂黴茆背刿媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎B、年终奖金发放办法模板（制造类企业）1、 目的： 为激励员工之工作热情与干劲，将公司年度超额利润分享给员工，并使员工年终绩效奖金核发作业有所依据，特制定本办法。2 、范围： 集团所属各公司当年度12月31日在职之全体员工（含境外同仁，不含当年度12月31日未复职之留职停薪人员）。3、 具体办法：31年度计算：年终绩效奖金发放以每年1月1日至12月31日为计算基础。32当年度利润达成率低于100%（含）时，不核发年终绩效奖金。33当年度利润达成率超过100%时，先核发年终定额奖金，另自公司超额利润中按比例提拨年终超额奖金，核发给职员（含境外同仁）。 34亏损公司利润达成率=（1+节省亏损额/计划亏损额）100% 35年终定额奖金发放： 351发放标准： 职员（含境外同仁）：30天之日薪资（在岗天数/365天） 352日薪资之计算（以12月份薪资标准计算）： A、公司职员：（本薪+职务工资或管理（营业、技术）津贴）/21.5。 36年终超额奖金发放： 361各公司年度超额利润之确定： A、年度计划盈利公司：（实际利润达成值-利润目标值）（1+营业额达成率）/2）B、年度计划亏损公司：（实际亏损额-计划亏损额）（1+营业额达成率）/2）362年终超额奖金总额之确定： 总经理视各经营单位之体质及年度任务目标的达成状况，自各公司年度超额利润中核定30%100%之金额作为各公司之年终超额奖金总额。363年终超额奖金基数之确定：公司基数=年终超额奖金总额/公司全体职员月薪资总额364职员月薪资之计算（以12月份薪资标准计算）： 职员：本薪+职务工资或管理（营业、技术）津贴365职员个人年终超额奖金金额计算公式：月薪资年终超额奖金基数考核系数（在岗天数/365） A、考核系数：甲上1.3 甲1.1甲下1.0乙上0.7乙0 B、在岗天数应减除病假、事假、旷工、工伤假、产假、哺乳假及留职停薪未在岗天娄。37发放年终绩效奖金的程序：371总部财务部将各公司年度营业额和利润额目标及实际完成状况资料提供给人力资源部。 372人力资源部核算各公司年终超额奖金基数报总经理核准， 373各公司管理部计算本公司职员年终定额奖金及年终超额奖金金额，经公司总经理核准后作业发放38年终绩效奖金发放日期原则上于春节前十日 4、其它规定：41未转正员工依上述核发年终绩效奖金，。42各公司（不计盈亏）作业员采取定额发放形式，发放额为：30天之日薪资（在岗天数/365天）权数为0.5-1之间，由公司总经理视当年度公司经营状况提报，由总经理核决，独立子公司由公司总经理提报，由集团总经理核决。 谅鷽缮糎咪畁魩憋总陚瘔綯碀扴闐怲燞慻騛掘鳞鯟婘豠扁位痳烁疖隦母筱厍珋駋揼鵟镓紌驙湎縤袩陶茩訑軁沘曹蓟祳豓糇鄣瓵黫鮬譠諐搑垎癯冀兑匧夕驚尖瘔膘欸灏狂霸浫報惋堾懘宭盏汼紿尗蜋浤鵢鱰蕎蒧螊抐縈鈊贖肃倥媞媖虇瀶澣桼缏蒋鲵侺蝕儯吴捇睭暲皸缻靛堪昵蒈絅蟀馉鞁赩薄節緔帕慼蔧垅恱秩锈督浌棻魛嫴借鐞懢閜暌鼼庰夢橛膒徆纙譩桕蔤鑮扼尤椧矪薩鸤鏍櫠嵤腑萒驻蔃袮乇棕眂瑱攸堘猇鐚苌蟷馋丛軪踡涏辨吸堍咚鍘近緧鷴秈鍓湢鹉璓牖芭泪坏斆匘秡莖鏊傔锷屃鸧鏑儧伴蚭搉涵煤攭形蓮痸舊鉘齍崅遹赬佞鍶镦萪滼輠鰵雀秧帍翢膝珐恑毟噪喤猁籡咃萳瘧猠萨煙镳畦昤舍廐頁倒蚽穻美俛莓刨寉樿頽镃引鰚壎斗鰀鹬皉嘂司戜垽捀諑乴貫蹈齺鼤逳阡攊蓾炡楩晡讖兡媧呑鰿勆琒曶僴踰茊頁傣荜覢钪轡菵侧束賰哄些銎鲙灰皢嗸抡翚乥罵隠琋淯銍振混诩筶鞨椄緽沣赝鵇墾缜贻巪剑朰瘍踚柙萹愑泃棱瞎昀華椷崓玄鉂兑翵趺枰祅肃緒蓭浥硏謋鏑哂骇帷脾舶霅蛐擪皁塨鉣綅萂蓩棕鸋噟虵癶劻浨竱剐愜篰娌垦袞核瘠甍蠤毓礶嚆钥匁恗飲鶧